上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！ 入行新人 —— 轻轻松松 5000 + 房产青铜 —— 轻轻松松 8000 + 房产白银 —— 持之以恒10000 + 工作时间 9.30—12 2:30—6 不加班!!! 月休6天 可调休!!! 职位职责 1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系 2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务 职位条件 1. 年龄20—40岁，高中及以上学历 2. 经验不限，热爱房产行业 3. 具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇 1. 高提成 70-85% 2. 首单高额现金奖励 3. 销冠高额现金奖励 4. 优秀员工现金奖励 5. 生日节日现金福利 6. 团建聚餐福利 7. 职业证书补贴 8. 工龄工资补助 9. 大额年终奖励 10. 购房租房补贴 11. 15日准时发薪 带薪培训 公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持 职业前景 欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈 职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班 职位亮点：早9晚6/高提成/不加班

拓展新客户并维护现有客户关系，享受带薪年假，每月可休4天， 招聘人数5-10人

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖· 上班时间:8:20-12:0014:30-18:30下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

我们是一家实力强劲、管理规范的房地产企业，现面向社会广纳英才！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都真诚欢迎你的加入！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得可观的提成回报！ 我们是链邦地产星港店，现面向社会公开招聘优秀人才！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，节假日正常休假，享15天带薪年假。 2、无责任底薪3000元＋带薪岗前培训。 提成机制：按月通提，比例为20%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出成正比！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，积极主动，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

我们是一家实力雄厚、管理规范的地产企业，现面向社会诚邀各类人才加入！无论你是应届生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚服务客户的心态，除了稳定底薪，还能获得可观的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程。 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、每日工作时间为上午8:20-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，节假日正常休假，享有15天带薪年假。 2、有责底薪4000元。 提成机制：按月通提，比例区间为10%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要具备良好的沟通能力与活跃的思维，月入过万轻而易举！链邦地产期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责房地产项目市场营销方案的策划与落地执行。 2. 完成项目产品定位工作，确保与市场实际需求相匹配。 3. 策划并推进销售方案实施，保障销售任务如期达成。 4. 持续跟踪市场变化，为项目运营提供具有前瞻性的策略支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力。 2. 可独立完成营销计划的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备高效执行力与应变能力。

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岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关业务服务 2. 维持与客户之间的良好互动，提供专业的不动产咨询与建议 3. 达成企业设定的销售任务指标 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有1至3年相关从业经历 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有销售领域工作经验者优先考虑 薪资待遇：月薪2-3万，五险，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘； 3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录； 4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金 2、福利保障：依照国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

薪资：底薪3000元加30%提成，年综合收入8万至15万元。 岗位职责：负责开发新客户，匹配客户需求，安排带看，完成签约及后续维护工作。 岗位要求：不限经验，年龄22至40周岁，性别不限；需熟练操作电动车；具备较强的学习能力

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二、饸饹刘急聘英才招聘岗位及薪资收银员：3200-3800元/月服务员：2970-3500元/月大姐：2970-3500元/月主管：4000-6000元/月经理：7000-10000元/月联系方式??联系电话：

5.31岗位推荐一、招聘服务员，包吃住，月薪3000起，有福利。地址：城区白水印象小区，联系

高平市晋城市二保焊工岗位需增员一人。工作地点在高平市。

晋城招聘库管职位，无学历和经验限制，至少招聘两人，月薪在1800至2000元之间。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5. 定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

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公司时间灵活弹性，中午休息充足，完全不耽误接送孩子，特别适合有孩子的宝妈！诚邀各位宝妈加入！ 岗位职责：（全城就近分配门店上岗） 1、接待购房客户，提供专业高效的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务； 任职要求： 1、提供免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可；欢迎敢于挑战高收入的优秀人才！ 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-45岁； 5、着装规范为白衬衫+西裤+黑鞋（个人贴身衣物需自行准备） 工作时间：8:20-18:30，午休2.5小时；每月休息4天；法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪4000元+提成；（宝妈可协商调整工作时间）

◎你与别人的差距，不在于入职早晚，而在于别人已出发时，你还在原地等待。 ◎大家都心知肚明，无需掩饰，这是一次前所未有的坦诚招聘。 ◎你怀才不遇？恰好，我们正怀财不遇。 ◎你斗志满满？我们为你提供舞台！ ◎世界如此广阔，你不现身，谁懂你有多优秀？ ◎高薪不是难题，真正的挑战是——你敢不敢来？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专或以上学历； 2、了解房地产销售等相关领域知识，具备一定的行业与企业研究能力； 3、熟练使用常用办公工具，具备信息解读与报告撰写能力； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战经验，以及良好的团队协作意识； 5、拥有严谨的逻辑思维与分析判断能力； 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000元+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：周末双休，享有国家法定节假日（无需调休补班）； 3、晋升制度：公开透明的考核标准与晋升机制，职业发展路径清晰，成长空间广阔； 4、培训体系：提供系统化的专业知识与岗位技能培训； 5、员工活动：定期组织团队聚餐、团建活动及员工旅游； 6、年终奖金：表现优异者可额外获得公司发放的年终奖励； 7、员工激励：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队绩效奖等多项荣誉激励； 福利：不定期举办团队聚会、聚餐，享有绩效奖金、全勤奖、员工旅游等多重福利…… 职位招聘1-10人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

御东万达链邦诚聘房产精英（就近安排） 招聘人数：8名 男女不限，年龄20-45周岁，有无经验均可！ 岗位职责：主要从事房产买卖及租赁业务，负责维护自有房源信息以及业主与客户关系。 任职要求：普通话流利，工作态度积极、热情主动，性格踏实稳重，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识；拥有良好的语言表达能力，做事严谨细致，责任心强。 薪资待遇：无责任底薪4000元 起，10%起提成+月休4天+绩效奖金+定期团队聚餐+养老保险 穿着要求：白色衬衫+西裤（或黑色长裤）+黑色皮鞋（贴身衣物需自行准备） 工作时间：上午8:20-18:30，中午休息两小时三十分钟。 工作地址：大同市多家门店，可按住址就近分配 正常干：4000-7000/月 努力干：5000-10000/月 使劲干：10000-30000/月 每月15日准时发放工资，绝不拖欠、不延迟。 全新的工作氛围，可观的收入空间，期待您的加入！

岗位要求 1. 负责客户咨询、房源推荐、实地看房及后续成交服务，持续维护客户关系与房源信息。 2. 不限经验，具备良好沟通能力、积极态度，愿意追求高收入者均可报名。 薪资福利 底薪4500元+70%提成，综合月收入8000元以上 五险+节日福利+员工互助金+定期团队建设活动 工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每周固定休息一天 大平台・优质资源・完善保障，欢迎加入我们！