
调试学员(电力专业应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1. 招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2. 要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3. 能适应出差,服从公司工作安排,踏实肯干、品行端正。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
调试学员(电力专业应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员,包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2.要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3.能适应出差,服从公司统一安排,工作踏实、责任心强、品行端正。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地(需出差)
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1.参与产品开发与研制工作,侧重非标自动化方向;
2.负责电气设计工作,包含电气原理图绘制、电路图设计及电气元器件选型;
3.根据电气图纸完成设备内部的接线、布线作业,实现控制系统的装配与集成;
4.配合其他技术人员进行现场组装与调试,解决过程中出现的设计与技术问题;
5.协助开展产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6.对电气外包环节的供应商进行技术评估,推动外部技术的引入与落地转化;
7.参与编制相关技术文档、专利材料,并协助完成与供应商的技术协议签署;
8.负责样机试制过程,参与现场测试,排查电气故障,提出优化改进建议;
9.确定最终设计方案,输出生产所需文件、操作说明等技术资料。
任职要求:
1.具备工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的实际应用;
3.动手能力强,具备良好的机械与电气装配实操能力;
4.拥有3年以上相关工作经验,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5.能够接受中短期出差安排。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责:
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作;
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件;
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作;
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案;
5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产;
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性;
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率;
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。
任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与生产、技术、管理等多部门轮岗实践,深入理解金属制品行业全流程业务逻辑。
2. 协助部门负责人完成日常运营工作,包括生产数据统计、工艺优化建议、现场管理支持等。
3. 参与公司重点项目的执行落地,通过实践积累解决实际问题的能力。
4. 定期总结轮岗经验,为个人职业发展路径规划提供依据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2. 具备较强的学习能力与逻辑...
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
变电一次设计
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电室箱变低压户表开闭所
岗位职责:
1、承担项目变电、配电电气设计任务,能独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计实施;
2、编制标书中的技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底会议;
5、配合竣工验收流程,负责竣工图纸的编制与归档。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历,具有三年以上同类岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等专业设计软件,精通office系列办公工具;
3、掌握电力设计相关的法律法规及行业标准;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力,能够接受工作任务安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
招俩看机器的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
380-380元/天
装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包吃包住,单人间。试用期三个月。
产品工程师(存储行业)
1.2-1.6万元/月
电子工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 处理量产生产异常,分析问题并推动改善;统筹产线排布、现场技术指导,优化生产效率与产能;编制并落地作业指导书、BOM、加工工艺等文件。
2. 配合完成新物料产前验证,供应商技术指导;负责生产设备、工装治具的申购、验收、维保与制作。
3. 优化产品测试项目,编写设备操作文档;完成新设备安装、调试、验收及参数设置。
4. 跟进新品、新物料试产与导入;维护 ERP 物料、BOM 数据,编制内存相关表单,开展兼容性测试;保管环境类文件及记录。
5. 核对下发 OEM 客户生产资料,跟进产品测试与不良品处理;处置环境相关异常。
6. 完成上级交办的临时工作。
【岗位要求】
1. 存储行业经验。
2. 大专及以上学历,熟悉电子电脑,对生产工艺编排,生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
3. 心态端正,学习能力强,积极上进,对工作认真负责。
加分项:
1. 熟悉操作 Auto CAD、ERP 和 MES 系统、ISO 培训。
电子工程师
8000-11000元/月
电子工程师3-5年大专PADSADCAD
【岗位职责】
1. 负责摄像头模组的结构制作,镜头选型号,Layout工作;
2. 协助工程分析各种性能异常;
3. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 熟练PADS、AD、CAD等绘图软件;
2. 1年以上layout经验,摄像头模组或相关行业的工作经验优先;
3. 具备良好的数据分析能力,能够使用统计工具进行数据分析;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 对技术创新充满热情,能够独立解决问题。
电子研发工程师(石家庄)
7000-12000元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发ARM开发硬件工程师电气工程师硬件下位机软甲开发
【岗位职责】
1. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。
2. 负责产品的硬件电路设计,独立完成公司产品原理图及PCB设计。
3. 负责器件选型及BOM表的制定。
4. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口进行定义,并提供支持工作。
5. 负责产品的技术改善、确认验证以及样品制作。
6. 负责产品认证时相关设计资料,生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。
7. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。
【岗位要求】
1. 精通模拟、数字电路原理,有整体系统设计经验。
2. 能进行电气结构设计。
3. 熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。
4. 熟悉51、ARM系列单片机及外围电路。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁
2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物
3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行
4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质
5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持
6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
自动化安装
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
1.按照图纸、工艺标准完成自动化机架、模组、皮带线、机械手、工装夹具等设备拆装、组装、固定;
2.配合电气人员完成管路、线路排布、配件装配、机械对位校准;
3.现场设备基础定位、水平调试、配件更换、设备移位就位;
4.做好安装现场安全防护、物料清点、施工记录,服从现场施工安排;
5.完工后设备外观整理、场地清理,配合整机试运行验收。
任职要求
1.学历不限,18-45周岁,身体健康,能适应出差、现场作业;
2.看懂基础机械装配图纸,会使用扳手、卡尺、角磨机、手电钻等常用工具;
3.有流水线、自动化设备、机械设备安装经验者优先;
4.做事踏实细心,服从管理,具备基本安全作业意识;
5.无不良从业记录,能长期稳定上岗。
计算机硬件运维技术员
1-1.2万元/月
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容:
1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。
2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。
3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。
4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。
2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。
3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
栏目概述
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