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调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。 要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。 在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。 自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。 工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展,注重实操能力培养,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
电气工程师3-5年大专不需要出差,有电工证
岗位职责 1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备持续稳定运转; 2、推进设备改造与升级:主导设备的优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、产出率高; 3、实施降本管控措施:负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化,系统性降低运营成本; 4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,规范操作流程,提升设备资产保值水平。
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。 2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
光伏电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电工证光伏储能
岗位内容: 1. 负责光伏电力系统的优化与日常维护,保障系统运行的安全与高效; 2. 开展电气系统故障诊断与处理,确保系统持续稳定运转; 3. 识别并解决光伏系统性能瓶颈,提升整体运行效率; 4. 参与电气工程项目的方案设计,统筹项目进度与成本控制,保障项目按期交付。 任职要求: 1. 具备2年以上新能源领域相关工作经历; 2. 电气、机电一体化或土木工程等相关专业优先,了解光伏行业动态,熟知施工技术标准与规范; 3. 持有电工证(高压或低压均可); 4. 能够接受省内长期出差安排,具备驾驶能力。 薪资待遇: 1. 入职即办理五险,单休,享受法定节假日及节日福利; 2. 月薪资6500元+项目补贴+年终奖金,综合收入8-12K
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作; 2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长; 工作开展方式 1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务; 2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核; 岗位要求 1,具备建筑材料相关基础知识; 2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确; 3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差; 4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配; 5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证; 实习/工作地点 内蒙古,江西,湖南,安徽等地
电子工程师3-5年大专研发
岗位职责: 1、 承担公司产品电路的方案设计、开发及样机制作,确保符合产品功能需求,并完成相关技术文档与设计资料的整理。 2、 参与产品从需求分析、项目立项、规划到设计评审的全过程,明确硬件与软件的整体技术架构。 3、 负责传感器配套专用电路的技术规格制定,撰写相应设计说明和仿真分析报告; 4、 具备扎实的模拟电路基础,掌握微弱信号或高精度低噪声放大电路的设计方法,熟悉各类模拟信号器件,了解通用嵌入式系统硬件结构; 5、 精通信号放大与滤波类电路的设计及仿真流程;主导产品中模拟硬件部分(包括电源模块、信号调理、放大单元)的设计、调测、测试及仿真验证工作; 任职要求: 1、 电子、自动化等相关专业大专及以上学历;具备三年以上电子类产品研发经验; 2、 熟悉单片机应用电路与数字电路设计,掌握模拟电路原理及抗干扰设计技巧,具备一定的软硬件联调能力;能熟练操作示波器、万用表、电烙铁等常规调试工具; 3、 熟练运用altium designer等专业设计工具;可独立完成基础电路原理图设计,具备电路原理分析能力,能够进行PCB布局布线,有量产产品的原理图与PCB设计经历; 4、 熟悉常用MCU外设资源的应用,如STM32系列; 5、 热爱技术工作,态度认真细致,作风踏实积极,乐于学习与探索新技术。 五险一金+双休+法定节假日+10号发工资+年假
电子工程师1-3年大专电子维修电子仪器维修
岗位内容: 1. 负责公司电子产品的故障排查、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实电子产品周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理电子设备台账、维修日志及保养报告,并进行数据整理与分析; 4. 协调处理计划内任务与突发性工作,为生产运营提供及时的设备保障; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉设备维护常规操作流程; 3. 工作态度严谨、细致,具备良好的沟通与协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试需通过设备维修实操考核。
电子工程师3-5年本科家电维修热风枪维修烙铁电子元器件工程师PCB
工作内容: 负责各类电子产品的维护与修理,涵盖电路板焊接、电子元器件的装配与拆解、美容设备、PCB板的组装调试及各类仪器设备的日常保养等工作。 主要职责: 1、承担工厂内电子产品故障检测与修复任务,涉及线路板焊接、元器件更换、美容仪器的装配维修以及设备运行维护等; 2、按时完成主管安排的其他相关工作事项。 职位要求: 1、了解电子类产品内部构造与工作原理,掌握基本的电子维修技能; 2、熟练操作常用电子工具与检测设备,具备识读电路图纸的能力,能准确判断并定位电路故障点; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可与相关部门及客户顺畅交流; 4、工作认真负责,富有耐心,能独立应对和处理作业过程中出现的技术问题; 5、具有小家电、消费类电子或医疗美容类仪器维修经历者优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
周口鹿邑县招二保焊/气焊,气割
300-350元/天
气保焊气割工二保焊1-2人
周口市鹿邑县招二保焊/气焊,气割
周口 鹿邑县
5月7日 06:11拨打电话
周口鹿邑县汝州市周围招光伏安装320一天…一个月结两次帐
光伏安装1-2人
周口市汝州市周围招光伏安装320一天…一个月结两次帐
周口 鹿邑县
5月7日 06:01拨打电话
河南周口今天七点五十到五十岁以下,工地杂活九个小时170日洁,听从安排,鸽子勿扰,报名
170元/天
小工日结
今天七点五十到五十岁以下,工地杂活九个小时 170 日洁,听从安排,鸽子勿扰,报名
周口
5月7日 05:59拨打电话
周口项城市招水电后期安装
100-300元/天
水电工长期3-5人完工结算
周口市项城市招水电后期安装
周口 项城市
5月7日 05:59拨打电话
周口淮阳区招水电、给排水工人
230-260元/天
水电工给排水工长期1-2人点工
周口市淮阳区招水电、给排水工人
周口 淮阳区
5月7日 05:47拨打电话
维修电工电气工程师机器人调试电气工
L深圳君平美项目: 电工主管:50元 电工大工: 40一45元 电工中工:3 2一35元 电工小工:22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘: PLC电气调试:    60-90元/小时 PLC电气工程师:80-130元/小时 机器人调试:        60-100元/小时 机器视调试:        60-90元/小时 每天下午2点到4点面试 联系():
深圳
5月7日 00:49拨打电话
工程师
1000-1010元/天
电气工程师3-5年学历不限
三菱PLC程序调试
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1. 独立完成电气系统设计,熟练使用EPLAN软件绘制符合标准的电气原理图、布局图及接线图 2. 负责西门子PLC编程、调试及电控柜整体功能验证,保障控制系统稳定可靠 3. 根据电气图纸编制BOM表及采购清单,协同供应链完成元器件选型与成本优化 4. 指导现场接线人员规范作业,监督安装质量,主导电控柜通电测试与故障排查 5. 配合机械、软件团队完成整机联调,输出技术文档并支持售后技术支持 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计或自动化控制相关工作经验,熟悉工业控制标准与安全规范 3. 精通EPLAN设计软件,掌握西门子S7系列PLC编程者优先 4. 具备BOM编制、元器件选型及电控柜调试实操能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
30-40元/天
电气工程师1-3年大专
能够独立绘制图纸,会使用E-plan软件,根据功能绘制电路图,出具配电柜BOM清单及辅料。指导接线人员进行接线,调试配电柜。会siemens PLC编程者优先。
电气工程师经验不限学历不限
程序调试工程师 2名(临时工) 薪资:高级110/小时、中级90/小时 包住不包吃,上班满一周可预支 岗位职责 1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验; 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。 5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假 6、工作地点:惠州
接单,跟单
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
客户报窗户尺寸,录入到电脑,和客户对接,需要基础表格,
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
机械维修部门经理
8000-10000元/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年大专有大型机械设备拆装经验有设备管理经验团队管理经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据,提出优化建议,支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度,及时整改隐患,防范安全风险 任职要求: 1. 学历大专以上,有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先, 3. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压系统、输送线等)基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先; 3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
门窗订单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,整理相关数据,持续优化设计; 协调生产流程,跟进进度,保障产品按期完成生产; 与客户保持顺畅沟通,快速响应并处理各类问题。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节; 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率; 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员,保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类 岗位职责: 1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。 2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。 3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。 4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。 5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。 岗位要求: 1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。 2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。 3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。 4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。 5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
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