
设备技术员/电气技术工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专不需要出差,有电工证
岗位职责
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备持续稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备的优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、产出率高;
3、实施降本管控措施:负责设备端的能源管理、物料消耗控制及运行效率优化,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,规范操作流程,提升设备资产保值水平。
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
需要(有证)电气工程师一名,工作地点,河南周口,要懂得轨道吊和岸桥的电气维护及编程。工作时间两年,签劳务合同。有合适的联系。
电气工程师3-5年学历不限
1. 熟悉起重机/行车电气控制系统(如变频器、限位保护、制动回路等)
2.具备电气维修实操经验能看图施工。
3.持有有效电工操作证
4. 吃苦耐劳,适应生产现场工作环境,服从项目调配
生产储备干部-焦作
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理;
2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。
3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。
4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。
5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限
2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力
3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力
4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑
5、具有生产类实习经验者优先录用
岗位晋升:
一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
plc电气工程师
3-5千/月
电气工程师3-5年大专单片机开发DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写plc程序、电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1. 电气工程相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
产品设计师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 安全体感设备全流程设计:独立完成产品需求拆解、方案原创设计、技术落地优化、迭代创新及项目配套工作,负责产品落地与迭代升级。
2. 需求分析与方案输出:挖掘行业及客户需求,精准洞察实训设备、安全体感设备应用场景痛点,独立编制标准化需求分析报告、产品整体设计方案、技术规范书等专业文件,为产品开发、迭代提供核心技术支撑。
3. 技术图纸与物料输出:自主完成产品原理图、布线图、结构示意图等各类设计图纸绘制,负责BOM清单编制,支撑产品生产。
4. 设计评审与项目落地:主导产品设计、优化技术方案;协同软件、硬件、生产等相关团队,跟进产品试制、测试、量产全流程,把控项目设计节点,保障项目按期、保质交付。
5. 产品迭代与创新研发:自主构思、研发产品迭代方案及创新型产品方案。
6. 标准化与知识产权:撰写专利文稿,完成各类设计文档、技术资料的整理、归档。
7. 售前支撑与方案汇报:负责项目售前
变压器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图。
2. 协助处理或参与重大技术问题。
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估。
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、机械相关专业。
2. 5年以上变压器设计经验。
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
五险高级研发工程师(空压机后处理)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科空调设计制冷系统特种作业操作证(制冷与空调)
岗位职责
1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理;
2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出;
3、负责新产品的质量管控方案制定,开展项目前期可行性分析,完成产品及模具的成本核算;
4、统筹新品开发全流程进度规划与执行,协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先;
2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础;
3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响,能通过优化腔体与流道设计减少系统压损;
4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法;
5、熟悉PLC控制原理,了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制;
6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应较高工作压力。
薪资福利
薪资开放,依据个人能力与经验定档,待遇可面议
店员储备店长
高薪诚聘|太康县城关镇门店招聘·寻找认真做事的你一、储备店长(2名)·要求:员工,28-45岁,有责任心、上进心,学习力强,具备良好团队合作意识,有一定销售经验,有过保险类,美容类,房车销售,或者大健康行业工作经验的优先·待遇:无责底薪4000元/月,每月奖金+提成6000-12000,综合年薪10-15万二、店员(5名)·要求:员工,25-45岁,学历不限,经验不限,对门店工作有热情,做事认真负责,·待遇:4000-6000元/月,月休3天,免费带薪培训地址:河南省周口市太康县城关镇西大街曾家胡同1号电话:()
监理专监
需求专监或者监理员若干名,只要求证件,不限年龄,地点河南周口。有意者请联系王工(同V),薪资电话沟通
技术员3-5人月结
油田合作单位招聘招聘技术员5人,做资料。要求:必须会电脑。年龄25-45岁,员工。本岗位供吃供住,工资月结5500,五险齐全。工作地点太康,联系电话:
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380-450元/天
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电气工程师(可接受学徒)月8000-12000
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】:
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求,解决设备故障和运行问题。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者,退伍军人优先。
【岗位福利】:
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会,助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000-8000元,学习期1-2个月,期满考核合格后转正为正式售后技术员,月综合工资8000-12000 元。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师10年以上学历不限电气工程师证
岗位职责:【有光伏新能源工作经验】
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
无需经验 新手可带 包吃包住 长白班
7千-1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电控调试工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
1.大专以上学历,机电一体化,电气自动化,机械等相关专业优先
2.了解电气原理图能看懂接线图,有设备组装电控接线或调试相关经验
3.配合工程师完成设备上电检查,初步调试点位确认与简单故障排查,会使用常规的量具及工具等
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出;能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产车间组长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测及解决相关问题。3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
自动化设备技术员
6千-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:设备工程师/设备技术员
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、实施设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、开展能源管控工作,推动成本节约与资源高效利用;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,善于分析,能根据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等。
薪资:6-11K+
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产管理
5千-1万/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
电气工程师3-5年学历不限
1. 熟悉起重机/行车电气控制系统(如变频器、限位保护、制动回路等)
2.具备电气维修实操经验能看图施工。
3.持有有效电工操作证
4. 吃苦耐劳,适应生产现场工作环境,服从项目调配
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长月结在校/应届本科生产班长6S食品行业水产品加工
【岗位职责】
1. 带领班组完成生产任务,管控生产进度与产品产量。
2. 监督生产工艺执行,保障产品质量稳定。
3. 负责班组人员管理、现场纪律与作业安排。
4. 落实车间安全、卫生及6S管理要求。
5. 协调生产异常,及时上报并配合处理问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上,水产海洋食品等相关专业。
2. 具备基础班组管理与沟通能力,对生产流程与工艺要求可以快速熟悉,合理安排人员分工。
3. 掌握食品安全生产、卫生规范及6S管理,严格落实现场安全与质量管控要求。
4. 了解水产/食品品质管控要点,具备基本质量判断与过程管控意识。
5. 责任心强,执行力佳,能将专业知识落地生产实操。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口辅助电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘周口电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。