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工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年学历不限
变频器深度保养
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2. 参与项目技术方案制定,完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制,推动新拉线按计划完成装配、调试及产能爬坡,确保量产稳定运行; 3. 针对现有产线设备,通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率,降低能耗与制造成本; 4. 负责设备关键变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术指导; 5. 承担公共设备电气故障的分析与处理,提出有效解决方案; 6. 动态维护设备关键电气部件的风险备件清单,保障突发故障时能够及时响应。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业; 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试流程; 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热设计)。
电气工程师
1.2-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责数据中心动力电源设备运行、维修、维护以及改造的技术工作。包括但不限于高低压配电系统、发电机组、UPS、开关电源、高压直流、蓄电池、配电控制柜、配电线路等; 2. 编制动力电源设备日常维护作业计划、深度维护计划; 3. 制定数据中心电源应急预案,并对数据中心维护人员进行倒闸操作及维护保养的相关技术培训; 4. 计划、实施、监督、反馈对数据中心的用电安全的检查分析; 5. 负责机房上下电管理,制定应急割接流程、方案并指挥现场操作; 6. 实现工作的标准化,执行数据中心的标准化工作; 【岗位要求】 1. 工业电气自动化、动力或相关理工科专业大专以上学历; 2. 对于数据中心机电维护、建设有较深入的了解,具有2年以上电气维护工作经验; 3. 熟练掌握常用办公软件; 4. 良好的沟通技巧及团队协调能力; 5. 精通数据中心配电系统,且持高压电工证;
电气技术员
3-4千/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理干熄焦
岗位职责:1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划,根据实际生产需求进行调整;制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划; 制定完成计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,配合制定措施和重点工作并落实和执行; 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划,明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标; 根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接干熄焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定;向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题; 对接干熄焦装置区的上下工序,上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置; 干熄焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理; 对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核干熄焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核干熄焦JCC年度检查计划,参与干熄焦系统开展JCC认证; 负责干熄焦报警指标的制定及修订,进行日常检查; 组织干熄焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查; 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定干熄焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施; 负责干熄焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏; 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核;组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜,掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备(干熄炉、循环风机、余热锅炉)的工作原理与检修工艺,掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规,能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力,能快速响应干熄焦系统突发故障(如循环气体泄漏、锅炉爆管),制定并执行现场处置方案。
山西晋城招聘:厨师一名——7000地址——景西路要求:会铁锅炖家常菜电话
7千/月
东北菜厨师1-2人月结
招聘:厨师一名——7000地址——景西路要求:会铁锅炖家常菜电话
晋城
10月15日 00:10拨打电话
山西晋城城区工地需要绑扎工人,共招聘四五人。有意者可报名。
钢筋绑扎3-5人
山西晋城工地需要绑扎工人,共招聘四五人。有意者可报名。
晋城 城区
10月15日 00:09拨打电话
山西晋城招聘七叉口附近帮厨大姐3名工资2800---3500打合2名工资2800---35
2.8-3.5千/月
配菜打荷1-2人月结
招聘七叉口附近帮厨大姐3名工资2800---3500打合2名工资2800---3500电话
晋城
10月14日 23:59拨打电话
山西晋城明天需要一名小工,薪资日结,170元。有意者可报名。
170元/天
小工1-4天1-2人日结
明天需要一名小工,薪资日结,170元。有意者可报名。
晋城
10月14日 22:59拨打电话
山西晋城豆庄招聘小型挖掘机司机。
挖机司机
豆庄招聘小型挖掘机司机。
晋城
10月14日 22:52拨打电话
電氣工程師助理
200-400元/天
电气工程师1-3年学历不限WindowsAndroid电路设计万用表电气工程师证
岗位职责: 1. 協助电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 協助设备安装、调试与验收工作 3. 协助解决生产过程中电气故障 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备基础电气知识, 3. 能使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件者优先 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力 5. 有制造业、自动化产线或工程项目经验者优先
电气工程师
600-700元/天
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专PLC工程师电气工程师证
岗位职责: 1.负责环保工程项目中电气系统的设计、指导及调试工作 2.参与项目现场电气问题排查、故障处理及技术交底工作 3.协同业主单位完成成套设备集成与联调测试 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限 2.具备环保、市政或工业项目电气设计或实施经验者优先 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD进行电气绘图,了解EPLAN者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
Plc编程学徒
2-3千/月
电气工程师
老板亲自带
电气工程师
7-9千/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限JavaPLC工程师电气工程师证
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部, ,可以接受咱们再详细沟通。
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 不限学历 2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理,确保生产体系高效稳定运行; 2. 组织实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作,优化生产流程; 4. 推动生产成本控制与资源合理配置,提升生产效益; 5. 建立并完善生产管理制度,落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验; 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范; 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力; 4. 责任心强,能适应高强度工作节奏,具备应急问题处理能力。
自动化工程师经验不限学历不限PLC
1. 愿意投身自动化或CNC精密加工领域工作的人员 2. 年龄需满18周岁及以上 3. 根据个人现有基础,可接受1至2个月的岗前培训后正式上岗
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 参与电气自动化系统的设计、安装与调试工作。 2. 负责自动化设备的运行维护与故障处理。 3. 协助完成控制系统的技术优化与升级支持。 4. 编制相关技术文档,确保项目资料完整规范。 【岗位要求】 1. 熟悉电气自动化相关原理及常见控制技术。 2. 具备较强的实践操作能力,能独立开展基础作业。 3. 工作认真负责,严格遵守安全操作规程。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
自动化工程师经验不限中专/中技接受无经验者安装/调试维修/保养
【岗位职责】: 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法; 2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理; 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试; 4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据及相关学习内容; 5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 年龄符合规定,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显超重情况; 2. 具备中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑(非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名); 3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业,接受出差安排; 4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位逐步积累经验; 5. 不限经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
自动化设备售后工程师厂家
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限装配电工装配钳工调试视觉安装/调试
负责自动化设备的安装、组装、调试及维护保养等相关工作
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的现场安装、调试及故障排除 2. 为客户提供技术培训与售后支持,保障设备稳定运行 3. 收集现场反馈信息,协助厂商优化产品性能 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效解决客户问题 2. 拥有强烈的团队合作精神,适应出差及现场作业 3. 具备快速学习能力,能迅速掌握新设备技术原理
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容: 1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。 2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。 3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。 4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。 2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。 3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查; 2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试; 3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活; 2. 精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验; 3. 懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈。 工作地点:晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。徐经理:***********
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