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现场安装仪表
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限仪器仪表工程师
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上相关工作经验,掌握自动化项目编程技能,包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。 优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员,尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳,同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极进取的工作态度,能适应长期出差,工作地点覆盖全国各项目现场(出差期间包食宿,并按出差时长享受每日80-120元不等的补助)。 公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。 入职后提供工作餐,节日发放福利,依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构:基本工资+工龄工资+年终奖金+五险一金
电气自动化技术员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护; 2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进; 3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地; 4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决; 5. 与客户保持密切对接,确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求: 1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验; 2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题; 3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识; 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户需求; 5. 具备持续学习意愿,主动提升专业素养与职业能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技汇编语言PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
A2货运司机
招A2双证电车水泥罐车司机数名,主跑山西晋城到郑州,新乡路线,要求吃苦耐劳,有责任心对工作负责积极,有工作经验者优先.不拖欠工资辉县交接班。另需A2双证水泥罐车一名,15公里倒短司机(工作地点晋城),
晋城 城区
7月4日 09:22拨打电话
晋城高平市招装修木工,门头贴铝塑板
300-400元/天
门头铝塑板装修木工1-2人
晋城市高平市招装修木工,门头贴铝塑板
晋城 高平市
7月4日 09:20拨打电话
晋城高平市招装修木工,门头贴铝塑板
300-400元/天
门头铝塑板装修木工1-2人
晋城市高平市招装修木工,门头贴铝塑板
晋城 高平市
7月4日 09:19拨打电话
晋城高平市卫生间瓷砖12平米小活,土建工
180-500元/天
瓷砖1-2人包工
卫生间瓷砖12平米小活,土建工
晋城 高平市
7月4日 09:17拨打电话
山西晋城忻州招消防电大工要技术硬的
1-1.1万元/月
消防电3-6个月1-2人月结
忻州招消防电大工要技术硬的
晋城
7月4日 09:16拨打电话
电气工程师经验不限本科
培养方向: 1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品的安装与调试工作,保障设备顺利上线运行,提升客户满意度;在项目现场通过与客户沟通,收集市场反馈及竞争动态,助力产品优化升级,增强市场竞争力。 2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,确保充分满足用户需求;编制并核对基础技术文档,提供必要的技术支持服务。 3、工程设计方向:依照既定流程规范,执行技术合同评审与工程项目方案设计,完成相关技术资料与图纸的编写与校核任务,承担配套技术支持职责,确保实现既定的质量、进度、功能、技术和成本控制目标。 4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、过程管理与产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步获取市场信息与竞品动态,反向推动产品持续改进,强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向:主导区域项目的策划与支持工作,组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历; 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景; 3、能适应长期出差(首年)。 工作地点:全国 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气工程师经验不限本科
培养方向: 1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵照标准化作业流程,有序开展产品的安装与调试工作,保障设备顺利投入运行,实现客户满意;在实地服务过程中,通过与客户沟通获取需求信息或竞争动态,助力产品持续优化,增强市场竞争力。 2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代升级,推进技术革新和产品性能提升,提高产品的可维护性与服务效率,确保充分满足客户需求;撰写并核对基础性的技术文档,承担相应的技术支持任务。 3、工程设计方向:依照既定流程规范,完成技术履约评估及工程项目方案设计,编制并校审相关技术资料与图纸,提供必要的技术支持,确保实现既定的质量、进度、功能、技术和成本控制目标。 4、电气设备销售方向:负责输变电项目的线索挖掘、全过程项目管理及产品推广销售,深化客户关系,精准响应客户需求;收集市场反馈与竞品信息,促进产品改进,强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向:主导区域项目的技术支持与运作,组织本产品线相关的OR、CI、MPP等技术活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升所辖产品线的销售业绩与市场覆盖广度 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历; 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景; 3、能适应长期出差(首年)。 工作地点:全国 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气工程师1-3年大专
职位介绍 职责描述: 1、负责预制舱整站PC业务在项目现场的设备交付、电气安装及调试工作的组织与协调管理; 2、主导移动变电站项目现场实施,统筹设备就位、安装接线、调试运行直至成功送电的全过程管理; 3、编制国内业务相关的流程规范和技术指导文件,为业务开展提供支持与保障。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气类或相关专业背景; 2、具有1年以上电气设计或现场技术服务工作经验; 3、具备较强的团队协作意识、计划执行能力和信息整合能力,能适应长期外派或出差工作安排。
电气工程师经验不限本科
培养方向: 1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准化作业流程,有序推进产品的安装与调试,保障设备顺利投运,实现客户满意;在项目现场通过与客户沟通,收集市场反馈与竞争信息,助力产品优化升级,增强市场竞争力。 2、产品研发方向:负责产品模块的开发与设计,推进产品迭代与技术革新,实施技术创新与技术升级,提升产品可维护性与适用性,确保满足市场需求;编制并核对基础技术文档,承担相关技术支撑工作。 3、工程设计方向:按照技术规范与流程要求,开展技术履约评估与工程项目设计,完成技术文件及图纸的编写与校核,提供必要的技术支持,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向:负责输变电项目的线索获取、项目推进与产品推广,维护并深化客户关系,精准响应客户需求;同时收集市场动态与竞品信息,反哺产品改进,提升产品竞争优势。 5、售前技术支持方向:负责区域项目的策划与支持,牵头组织本产品线的技术评审(OR)、持续改进(CI)、制造准备计划(MPP)等活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升所辖产品的销售业绩与市场覆盖度 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历; 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业; 3、能适应长期出差(第一年)。 工作地点:全国 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
电气工程师
电气工程师PLC调试工程师
能吃苦。耐劳,精通三菱PLC,Q系列程式,
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量; 4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行; 5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无经验者安装/调试维修/保养
【岗位职责】: 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法; 2. 协助开展自动化设备的安装、布线、调试以及常见故障的识别与处理; 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等外围设备的协同控制与参数调试; 4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,记录关键数据及相关学习内容; 5. 协助团队进行技术资料归档、设备日常维护等支持性工作。 【任职要求】 1. 年龄符合规定,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁场),无严重身体损伤,体型正常,无明显超重情况; 2. 具备中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械类相关专业优先考虑(非本专业但热爱技术、有志于长期发展者亦可报名); 3. 对工业自动化领域及PLC控制技术具有强烈兴趣,能适应现场作业,接受出差安排; 4. 性格稳重,工作认真,具备良好的团队合作精神,愿意从基层岗位逐步积累经验; 5. 不限经验,入职后公司将提供系统化的岗前培训。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,提供培训后上岗,年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录,无纹身,体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统平稳运行; 4、参与自动化流程的制定与落地实施,提高生产效率与产品品质; 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供有效技术支持; 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容: 1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。 2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。 3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。 4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。 2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。 3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
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