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工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师
500-600元/天
电气工程师1-3年学历不限
变频器深度保养
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
安装桥架,配电柜,仪表的安装调试等,现场设备安装调试,
电气管培生
7000-12000元/月
电气工程师1年以下本科
【2025-2026届管培生】 【岗位职责】 1. 负责数据中心电气相关设施系统运行数据的建模、分析并输出健康度分析报告; 2. 负责对各类设施的故障隐患的排查与整改; 3. 负责数据中心相关专业的风险管理与各类设备设施的运行调优; 4. 执行相关专业设备的计划性维保和应急抢修工作; 5. 参与数据中心日常管理体系的建设与落地; 6. 负责协助管理数据中心的日常运营; 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2. 具有极强的学习能力,较强的责任心,目标性强,具备独立思考的能力。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理,确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对,保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案,促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师在校/应届大专电气
【岗位要求】 1. 电气方向:自动化、电气工程及其自动化、测控技术及仪器。 2. 全日制二批本科及其以上学历,学士学位。 3. 成绩优异,在校期间无挂科。 4. 良好的职业素质和敬业精神,勤于学习,勇于创新,追求卓越。 5. 身体健康,吃苦耐劳,能适应出差。 6. 薪资面议。
山西晋城招聘服务员和传菜员,男女不限,年龄要求45岁以下。提供食宿。
服务员传菜员
招聘服务员和传菜员,男女不限,年龄要求45岁以下。提供食宿。
晋城
8月27日 17:29拨打电话
服装导购月结
RODG冉朵品牌招聘招聘岗位:店员1名【应聘要求】:1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖奖金节假日补助每月综合工资4000-8000每月3天休息.有经验优先:工作地点:晋城万达二楼RODG冉朵女装
晋城 城区
8月27日 17:26拨打电话
护工月结
招聘做过护工的女保姆。还有90多平米。照顾一个不太自理90多岁的男老人。女老人能自理。跟老人在一个家,不在一个床。起3次左右,每天给老人洗漱,擦洗身上,翻身。接尿。老人简单能交流,做饭,打扫家。洗衣机洗衣服。一个月6200块钱。。客户要求性格好、有耐心、人品好。能吃苦。最好160以上的个子,体重130斤左右。有干过护工的姐妹接岗,。
晋城
8月27日 17:26拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
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工厂搬运工保险包住包吃五险五险一金6-10人日结
求职者专属好岗!无套路直接入职!入职新人奖满月6400+推荐奖2000 (零费用入职,纯小时工薪资,不要任何费用,签订合同) 薪资 纯小时工:32元/小时,320元/天 多劳多得,工时透明、薪资公开,绝不套路,短期离职薪 资正常结清不克扣 不用挑学历、不用挑经验、年龄放宽! 超高稳薪纯小时工:32元/小时|天天保底320元! 工时实打实算,全部到手,没有任何隐形扣款!短期、长期均可入职,时间灵活不受限! 岗位亮点(真心好做)轻松简单手工活,上手极快恒温干净车间,不晒不脏不累坐班为主,自由轻松,适合长期干不卡人。不挑人.面试诵讨率超高 工作内容岗位有质检、包装、贴标、仓管、机台值守,普工操作工全部轻松手上活,无搬运、无重体力、无流水线快节奏压 力 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 上班时间 每天早八晚五计薪10小时,标准满工时固定日收入320元,工时稳定充足 可长干、可短期入职,工期自主选择,不强制加班,自由 稳定 招聘条件 16-52周岁,男女均可报名,短期临时工同样接纳 身体健康,想踏实挣钱即可 零基础、新手、常年务工人员都能做 不查复杂记录,正常录用 超级福利大全 全程零费用入职!无中介、无押金、无杂费,短期上岗也 无额外收费 免费住宿,空调+热水器+独立卫浴配齐,短期务工也可安 排住宿 厂区食堂免费吃,荤素任选,吃住方便 厂区订单常年稳定,全年不缺活、不愁没班上,短期工期 工期内工时足额保障 工资按月/日准时结算,靠谱稳定不拖欠 重点福利大龄难找工作的看过来 零基础没技术的看过来 想做短期过渡、长期稳定挣钱的都能来 岗位名额紧缺,地址安徽芜湖,想来直接私聊我
变电站运维工程师系统集成工程师电气工程师项目经理
6000-10000元/月
电气工程师
变电站运维工程师 系统集成工程师 电气工程师 项目经理
电气工程师助理
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
负责电子电气工程相关工作, 工资待遇:8500-9500/月,包吃住
电气工程师助理
9000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
负责电子电气工程相关工作, 工资待遇:8500-9500/月,包吃住
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责数据中心海外项目的测试验证工作,包括功能、性能、稳定性及兼容性测试 2. 编写和执行测试用例,输出测试报告并推动问题闭环 3. 参与需求评审与技术方案评估,提出可测性改进建议 4. 搭建和维护测试环境,适配海外多区域网络与设备配置 5. 协同研发、运维及海外交付团队,保障项目高质量交付 任职要求: 1. 熟悉数据中心基础设施(UPS、制冷、供配电等)及相关测试标准 2. 具备海外项目测试经验或跨文化协作能力者优先 3. 熟练使用主流测试工具及Linux/Shell基础操作 4. 英语可作为工作语言,具备良好的读写与沟通能力 5. 学历不限,具备扎实的逻辑分析与问题定位能力
电气工程师
1.4-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限
电气专业管理岗位,善于与业主沟通,管理施工队伍,证件齐全,电气,自控,仪表等电气施工规范精通,工期一个月左右
自动化工程师经验不限中专/中技PLC伺服系统无经验也可以PLC设计技术支持测试
岗位职责: 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法; 2. 协助开展自动化设备的安装、电气接线、系统调试以及常见故障的识别与处理; 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等相关元器件的集成应用与联合调试; 4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,同步记录运行参数和技术学习内容; 5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护与保养等支持性工作。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容: 1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。 2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。 3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。 4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。 2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。 3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
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