1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

日薪600-800 招聘POS机推广人员，支付宝“碰一碰”设备推广人员

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岗位职责: 1.负责客户信贷申请的审核与处理，保障流程高效且准确。 2.开展客户信用风险评估，推荐适配的信贷解决方案。 3.与客户保持顺畅沟通，提升服务体验与满意度。 4.跟踪管理信贷业务各环节，及时应对和处置不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判协调技巧。 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决措施。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守。 4.抗压能力强，善于协作，具备团队合作意识。

岗位职责: 1.主动开展信用卡推广工作，利用多种途径达成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方法以应对实际需求。 4.配合团队推进整体销售进度，保障各项业绩目标顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。 2.掌握基本的市场研判能力，熟悉销售流程与技巧。 3.能适应较强的工作节奏，始终秉持客户至上的服务理念。 4.富有责任感，积极主动处理客户相关事务。

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户群体，涵盖个人客户及中小型企业，深入挖掘客户需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展市场，增强业务覆盖范围。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判。 •持续维护现有客户关系，推动后续合作及客户推荐，提升客户黏性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户完成申请流程，收集并整理所需材料（如资质文件、财务资料等）。 •依据公司制度对客户信用情况进行初步评估，发现潜在风险并提出可行性建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位，保障业务流程顺畅推进，确保合规执行。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，完成既定业绩任务，助力业务持续增长。 五、市场与政策跟进 •密切关注行业趋势、政策变化及同业动向，为优化业务策略提供有效支持。 •及时向客户传达产品信息及相关政策内容，准确回应客户咨询与疑问。

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分公司，资质正规，管理规范，职业发展空间广阔！ 3、当前业务扩张，正大力招募新成员，优质客户资源重点扶持，新人享有与资深员工同等的资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（可六日调休），工作日早9点至晚7点，周六日早10点至晚6点。（拒绝加班文化！） 【奖励政策】 表现优异者可获得黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台、等丰厚奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、名牌包等。 【公司福利】 团队全员为95后及00后，氛围年轻活跃，充满激情与活力；老板慷慨随和，沟通顺畅，日常不定时安排下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱，共同成长。

职位描述：公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户，结合客户需求提供专业的金融服务，协助客户完成银行信贷相关业务办理。 职位要求： 1．热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的收入目标和强烈的赚钱动力。 2．有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者亦可，公司欢迎新人加入并提供培训。 3．具备管理潜力，公司正处于快速发展阶段，未来将大量储备管理人才，晋升以内部选拔为主。 4．薪资待遇顾问：月薪＝底薪2100＋全勤奖500＋提成＋开单奖金，月收入过万，收入与个人能力挂钩，能力越强，收入越高。 福利待遇： 1．享受节假日福利 2．定期组织团建活动及下午茶 亲爱的伙伴们！若有明确的赚钱目标和强烈进取心，欢迎加入！在这里，你将收获的不仅是丰厚薪资，还有成长技能与温暖团队！

【诚钇融资管金融公司】是一家植根湖北、辐射全国的综合性金融服务机构。 【薪资待遇】 底薪4200+15%-40%高提点+绩效奖金，综合薪资可达到2w+， 可接受无经验，专业带薪培训（一对一培训，老带新） 【工作内容】 负责审核公司通过网络（百度，今日头条，某书等）推广较近时间内申请的客户资料，主要负责以电话的回访的模式联系客户，核实客户的基本信息和用款信息，邀约客户到公司给客户出贷款融资方案，联系银行经理放贷即可~ PS：不需要外出！!！不需要外出！!!需要外出！!！不需要外出！!! 【任职要求】： 1.踏实勤劳，工作效率高，及时联系线索客户。 2.口齿清晰、执行力强，服从性好。 3.有半年以上的销售经验者优先~ 【岗位福利】： 1.完备的培训体系，协助新人能快速适应和成长，最快时间拿到高薪 2.朝九晚六＋周日休＋法定节假日正常休息。 每周下午茶，每月大型团建生日会，每个月万元实物奖励。

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岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化建议； 4.定期整理市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的心态； 4.拥有较强的客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

岗位职责: 1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.通过电话联络、现场交流等形式，为客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.整理汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具备良好的职业操守和客户服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户资源，覆盖个人客户及中小型企业，深入挖掘客户需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展业务渠道，增强市场占有率。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判与评估。 •持续维护现有客户关系，推动重复合作与客户推荐，提升客户粘性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户完成贷款申请流程，收集并整理相关材料（如资质文件、财务资料等）。 •依据公司制度对客户信用情况进行初步审查，识别潜在风险并提出合理化建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位紧密配合，保障业务流程顺畅合规推进。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，确保业绩指标顺利完成，助力业务持续增长。 五、市场与政策跟进 •跟踪金融市场变化、行业监管政策及同业竞争态势，为策略优化提供有效支持。 •及时向客户传达产品信息与最新政策内容，专业解答各类咨询问题。

工作内容：信用卡推广 1、POS机的推广与开通 2、代理12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，可获得200元提成，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源。 即使后续不再在职，已开通设备的流水收益仍可继续享有。

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有积极收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 无经验者无需顾虑，入职提供带薪培训，轻松入门快速上手 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，转正后月薪5500元起，另享15%-50%业绩提成，收入上不封顶 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、切实可行的专属方案，流程清晰操作简单 员工福利：生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、定期团建聚餐 日常享受零食下午茶、全勤奖励，底薪+提成+绩效奖金，综合收入有保障

1、工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京市内设有两家分支机构，资质齐全，管理规范，职业成长空间广阔！ 3、当前公司正处于快速发展阶段，正面向社会招募新成员，优质客户资源全面开放，新人与资深员工享受同等高质量资源支持。 法定节假日照常休息，每周单休（周末可调休），工作日早9点至晚7点，周六周日早10点至晚6点。（杜绝无效加班！） 【奖励机制】 表现优异者可获得：黄金、iPhone16、iPad、AirPods、高端定制西装、茅台酒、中华烟等丰厚实物奖励。 女性员工专属奖励：黄金、兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿彩妆、SK-II护肤套装、知名品牌包包等。 【团队福利】 全员为95后及00后组成，团队氛围年轻、活跃、充满正能量；老板大方随和，关心员工体验，日常不定期安排下午茶，每月组织团建活动。 没有复杂套路，只有一群志同道合的年轻人聚在一起踏实挣钱、共同成长。

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双休不加班，早九晚七 工作内容： 利用公司提供的客户资源，对接客户需求，安排并邀请客户到店进行面谈。（公司配备工作手机、微信账号、客源及沟通话术等支持） 任职要求： 1：学历不限，经验不限。 2：年龄19岁****，能力突出者条件可适当放宽。 薪资结构： 底薪5k+高额提成+绩效奖金+年终奖，每月20日准时发放 晋升通道： 专员-主管-经理-总监 福利待遇： 1.定期组织团建活动+五险+生日假期及节日福利+带薪年休假+不定期外出旅游+内部推荐奖励等 2.月度激励奖品包含手机、iPad、奖杯、现金红包、荣誉证书及实物礼品（如名牌手表、皮带、手提包、口红香水等） 3.每月开放晋升名额，享有职级补贴、管理津贴等多项补助 机会难得，有意求职者请尽快联系咨询～

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询支持，涵盖投资建议、财富管理规划等方面； 2.跟踪分析金融市场变化，为客户量身制定个性化的金融服务方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4.定期向客户反馈市场走向及资产配置的运作情况； 5.配合团队推进金融产品的宣传推广并助力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备扎实的金融理论知识，熟悉金融市场的运行机制； 2.拥有出色的沟通技巧和客户服务理念，善于与客户建立长期信赖关系； 3.具备较强的逻辑分析能力，可独立开展市场分析与风险判断； 4.工作态度积极，具备良好的承压能力，适应高效工作节奏； 5.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成工作任务。

1、针对花呗、借呗、网商贷等消费金融产品中未按时还款的客户开展沟通服务。 2、通过电话与客户联系，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询及个性化还款建议。 3、依据培训所学的专业流程，协助银行处理消费金融类客户的逾期账务，电话提醒客户按银行规定的时间和金额完成还款，帮助客户维护良好信用记录。 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求 1、性别不限，年龄不限； 2、口齿清楚，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力、应变能力和心理抗压能力； 3、有无工作经验均可，公司提供专业培训； 4、思维灵活，善于协调与谈判，拥有良好的人际互动能力。 基本福利： 五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； 带薪休假（婚假、产假、年假）