岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，精准把握客户需求，推荐匹配车型； 2.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 3.协同团队完成销售任务，积极推动团队整体业绩提升； 4.参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，增强企业知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户问题； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车产品及相关市场发展趋势； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与成员共同促进业务成长； 4.工作认真负责，能细致管理客户资料及订单流程； 5.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战。

销售专员 4000-8000元/月 职位亮点 五险绩效奖金每年多次调薪定期团建大牛带队股票期权 职位信息 技能要求: 大客户销售，市场拓展，区域销售岗位职责：1、负责制定市场推广方案、组织宣讲活动，进行策划推广和实施。通过线下进行业务拓展，完成相应品牌推广的销售目标；2、负责客户关系维护，与客户建立稳定关系，为客户提供优质教学服务；3、开发和管理产品代理。任职要求：1、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；2、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】你的发展：1、职业规划：每个月晋升考核一次，半年内晋升主管带领团队！业务线（市场专员→初级市场师→高级级市场师→资深市场顾问）管理线（市场主管→市场经理→区域总监）如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

岗位职责： 1、制定并实施公司销售战略，确保年度销售目标的达成及市场占有率的提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，指导销售团队制定有效的销售策略； 3、领导销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩和客户满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新市场，增强品牌影响力和市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩突破； 2、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的市场分析能力和谈判技巧，能够准确把握市场动态； 4、良好的跨部门沟通协调能力，能够推动销售策略与产品开发同步打电话

岗位职责 策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点） 带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标 跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力 妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求 学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑） 工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先 技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力 个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇 提供管理岗位发展晋升机会 享受法定节假日相关福利待遇

销售专员 ．职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求：可放宽对工作经验的要求，强调"学习能力"和"积极性"。 ．薪酬：结构可能更偏向"较低底薪＋较高提成",以激励成长，无责底薪。 提高工作经验年限（如5年以上），强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售指标，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，熟悉市场动态并能进行分析判断 3.工作态度积极，具备协作意识，适应一定强度的工作节奏

【诚聘精英销售经理！来这，挑战年薪30万+】 (不是保险、贷款) 企业分公司直招，邀约到访客户资源稳定，有专门的邀约人员售前沟通，客户意愿高，成单率高，提成点高。总经理一对一销售技巧培训，公司氛围简单和谐，工作伙伴合作共赢。目前企业在职经理月薪3万起，年薪30万起！高薪等你来挑战！！！ 薪资结构：5000底薪(阶梯式提成)+4%提成 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（单休法休） 岗位职责： 1、负责到访客户的销售工作，讲解公司业务并促成签单。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的完成。 3、管理小组团队，监督并指导小组成员的邀约到访，解决业务员的业务问题。 4、积极配合行政及总经理工作，工作问题及时沟通交流。 招聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的心理素质和团队合作精神。 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和说服力，细致耐心，认真负责。 3、能够独立分析客户需求，制定并执行销售策略，具有独立开展业务及团队管理的能力。 4、有销售及团队管理经验的优先。 工作地址：大同市国信时代广场A座

火车站附近，需要个陪护能自理老人的阿姨，独立房间，工资3000四天休息，联系电话

有400平米打磨，

大同灵丘招氧气乙炔焊工，焊铜管要有焊工证，二把刀混子勿扰，

有没有修空气能机组，铜焊的！下午需要。联系一下

入职领9000元骑手补贴，每天日结薪资，0元入职 【骑手福利】 1.提供车辆+住宿+装备（入职即可享受餐补补贴） 2.美团站点直接面试，，0元入职 3.日均40-80单以上，单价5-10元/单+App平台补贴，日均收入240-400元不等，综合月薪6000-10000。计件模式，多劳多得上不封顶 4.系统自动派单不用抢，送餐范围小：3公里以内超出另有补贴，顺路单回程单 每月5号20号发工资，入职就可以预支工资!！！ 晋升渠道：骑手-组长-副站长-站长-城市经理-运营总监

[直聘无责底薪10万/年，努力下50万+的管理岗！深圳最大、成交最热的楼盘壹城中心（25年成交300多套）面向全社会直招营销管理岗，表现优异者可提拔为底薪15万/年的总监

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位名称：华东区域销售经理； 岗位要求：1.需自备车辆，驻点工作；2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验；3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品； 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

岗位职责: 1.负责动力电池行业销售; 2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系，公司新产品、新应用的推广，及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案; 3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用，解答客户基本的问题并提供初步的解决方案，协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果; 4.保证公司产品市场份额的增长; 5.大客户的管理; 6.搜集市场及竞争对手的信息。 任职资格: 1.全日制本科以上学历，自动化、材料、光学、机械类相关专业优先; 2.三年以上动力电池行业销售经验; 3.较强的动力电池行业过往销售业绩; 4.较强的沟通交流能力及技术销售能力; 5.动力电池制造商或系统集成商销售经验; 6.较强的内外部资源协调能力，团队意识强。

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理→高级招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

岗位职责: 1.负责有机食品的市场推广与销售工作 2.协同团队成员高效完成既定任务目标 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏 2.工作认真负责，严格遵守各项操作规范与纪律要求 3.维护工作区域清洁有序，保障门店日常运营顺畅

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户有效互动并建立稳固的信任关系； 2.熟悉健康与营养基础知识，可为客户提供科学合理的健康指导； 3.拥有敏锐的观察力与分析判断能力，能够精准识别并满足客户需求； 4.工作认真负责，能独立执行家访任务，并按时完成报告提交； 5.可接受弹性工作时间安排，适应频繁外出的工作模式。

岗位福利： 1，五险 2，单休（可自行安排） 3，打卡灵活，工作地点就近分配 岗位职责： 1、在商场或社区开展口腔健康知识宣讲及信息采集（无需派发传单）； 2、熟悉口腔宣教流程，掌握外场活动所需的口腔专业相关知识； 3、负责采集信息的系统录入，并与咨询客户保持顺畅有效的沟通； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1年以上工作经验，语言表达能力良好； 2、有销售经历者优先，从事过保险、房地产、课程顾问等岗位者更佳； 医院实力： 大同中诺口腔医院是经大同市卫健委批准设立的正规二级口腔专科医院，拥有5000平双独栋大型诊疗空间，是一家高标准、高品质的全国连锁口腔医疗品牌机构。

1.具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 2.负责团队搭建与组织培训，推动业绩目标实现！ 3.热衷销售工作，具备良好沟通能力及责任意识！ 品行端正、作风优良、无违规违纪记录 加分项 拥有以下领域工作经验：银行·保险·基金

具备一定的药理知识基础

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人

岗位职责： 1、接待与咨询：负责迎接到院顾客，提供专业的一对一咨询服务，针对顾客疑问进行详细解答，并结合其需求推荐合适的诊疗方案。 2、客户管理与维护：持续跟进客户关系，提高服务满意度。通过定期回访了解治疗进展，增强客户信任感与归属感。 3、治疗计划制定与协调：协同牙科医生为患者设计个性化治疗方案，综合评估患者的口腔状况、预算情况及个人意愿，确保方案科学合理且切实可行。 4、患者教育与沟通：向患者普及口腔保健知识，指导正确刷牙与使用牙线的方法，宣传日常预防措施，并强调定期检查的重要性。 5、团队协作：作为口腔医疗团队的重要成员，与牙医、牙科护士、卫生师及技师密切配合，参与病例讨论，助力实现全方位诊疗服务。 6、记录管理与系统使用：准确录入并更新患者病历资料，包括治疗记录、用药情况及过敏史，确保信息完整可查。 7、处理纠纷与患者沟通：当出现客户异议时，及时介入沟通协调，妥善处理问题，保障客户体验及机构服务质量。 岗位福利： 五险、食堂两餐、优秀者包住宿、节日福利

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广及产品信息传达； 2.维护与医生、药剂师等医疗专业人员的良好关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化与竞品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广目标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会等各类市场推广活动； 5.按时提交工作汇报，整理客户反馈与市场发展趋势信息。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备3年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿与执行力； 4.职业素养：诚实守信，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。