人事助理（山西大同）
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利人事培训
岗位职责：
1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序；
2、执行员工入职、转正、离职、调动等人事手续的标准化操作；
3、及时响应并解决员工在薪酬与人事方面的咨询与问题；
4、整理并输出各类薪酬人事报表，完成数据统计与分析工作；
5、办理员工社保、公积金的增减员手续，确保费用准确及时缴纳或托收；
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、具备1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，有中大型企业SSC经验，熟悉数据分析处理及宣传海报设计者更佳；
3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练掌握办公软件操作；
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定工作压力。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专
无责底薪：3300+提成+绩效+奖励 月收入6000+
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.招聘送餐员
任职资格：
1、大专以上学历；
2、相关工作经验；（人事，客服，销售）
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00—12:00；13:30—18:00 朝九晚六，法休轮休
大同灵丘，急需招聘专员10人，主管1人
3000-8000元/月
招聘专员大专
岗位职责：
协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
兼职招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专技术岗位招聘高端岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、岗位职责
1. 协助推进学院各类型岗位的招聘事务，涵盖简历初审、电话沟通、面试协调、流程跟进等工作；
2. 负责招聘渠道的日常维护，及时发布及更新岗位信息，跟踪招聘进展；
3. 完成招聘相关数据汇总、台账归档以及领导安排的其他人事辅助性任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 具备招聘或人事行政类工作经验或实习经历者优先；
3. 表达沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的执行能力与服务意识；
4. 能够接受劳务派 遣或兼职用工方式。
工作表现优异者，可优先推荐至集团正式编制岗位；未来有机会转聘为高校正式业务岗位。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专
这个岗位属于市场部门，主要工作内容：
1、招聘饲料销售；
2、业务员及客户沟通对接并收集数据，分析数据，了解市场动态，解决业务员和客户的问题；
3、与客户沟通，跟进客户情况，解决客户问题；
4、其他办公室事务，制作小视频。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
这个岗位属于市场部门，主要工作内容：
1、招聘饲料销售；
2、业务员及客户沟通对接并收集数据，分析数据，了解市场动态，解决业务员和客户的问题；
3、与客户沟通，跟进客户情况，解决客户问题；
4、其他办公室事务，制作小视频。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作内容：
1、为企业提供招聘支持，依据岗位需求（人物画像）发布招聘信息，筛选并联系候选人，安排面试邀约，跟进入职流程，完成全流程招聘工作，同时建立人才储备库。
岗位要求：
1、大专及以上学历，接受应届毕业生，无经验者要求。
2、热爱交流，敢于面对挑战，具备较强的目标意识；有责任心，具备良好的团队合作精神；
3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。
薪资：
底薪+绩效+提成＝综合收入4000-6000元
工作时间：
早9:00-12:00（午休）13:00-18:00
帮助公司招聘合适人才
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才，完成公司的招聘需求，负责公司人才引进
大同平城区中学招聘面案师傅一名，工资5500，月休4天！联系电话！
5500元/月
面点1-2人月结
平城区中学招聘面案师傅一名，工资5500，月休4天！联系电话！
种植工日结
急招割菜叶工人7点出发有想挣钱的，请大家抓紧报名工50人，65岁以下在山西大同割西兰花菜叶，一天10个小时150天，避暑又挣钱工期50天左右工完账清，，因个人原因中图回家，要求身体健康无疾病，心脏病，糖尿病，高血压，神经不正常等，禁止报名，如((个人隐瞒各种病情者后果有个人承担自负))如((因个人引起突发性病情事件，都有个人承担所有《对带工的无任何关系》去时必须携带本人有效身份证，自带厚点的被褥，屁股墩，吃饭的饭缸，脸盆和日用品，联系电话史红英
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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人事专员 经理助理
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责人事接待和辅助经理完成工作
有晋升空间 包吃包住
接受无经验 接受兼职
工资周结（可预支）
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
面试官/接受小白 无经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受实习生，接受小白无经验
岗位职责：
1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职；
2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系；
3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作；
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑；
2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力；
3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致；
薪酬福利：
1. 综合薪资8000--12000元；
2. 月休固定4天，，提供住宿；
3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。
山西大同东信在招聘S座兼职人员。工作时间为早8点半至下午6点半，薪酬为100元。
100元/天
兼职
东信在山西大同招聘S座兼职人员。工作时间为早8点半至下午6点半，薪酬为100元。
临时工
【服务项目】：钟点工2小时结账要求：订单完成，五星好评，三张照片，20字评论【上门时间】：17：00【上门地址】：山西大同樊庄家园【预约编号】：4569【服务要求】：工具齐，熟手，请加我
临时工月结
（）2.大同市区工作北京一级公司直签[抱拳]五险二金，税后五千左右工资，男孩，要求30岁以内全日制大专以上学历，不要艺术类，马上签合同入职，媒体类工作轻松，半个月内完成
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、战略规划与体系构建：
依据学校发展蓝图，拟定并落实人力资源中长期布局及年度实施计划；
健全学校人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度建设与流程优化。
2、人才招聘与配置：
统筹全校教职工招聘工作，组织实施高层次人才引进、专任教师及行政岗位人员招录；
完善招聘机制，提升招聘效能与精准度，保障人才队伍结构持续优化与科学配置。
3、培训与发展：
搭建教职工成长发展平台，推进新员工入职引导、在职能力进阶、管理潜力培养等培训项目；
支持教师队伍专业化、多样化成长路径建设。
4、薪酬福利管理：
制定并落实薪酬分配方案，维护薪酬体系的外部竞争力与内部均衡性；
负责教职工社会保险、住房公积金等相关福利事务管理，增强员工获得感与组织认同。
5、员工关系与文化建设：
开展员工关系日常管理，妥善处理劳动争议，营造积极稳定的用工环境；
协同推进校园文化培育，提升教职工团队凝聚力与组织向心力。
任职要求：
1、教育背景与专业知识：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；
系统掌握人力资源各模块理论与实操方法，了解国家劳动法律法规政策。
2、年龄与党籍：
年龄不超过45周岁，中共党员，政治立场坚定，具备良好党性观念和思想政治素养。
3、工作经验：
具有3年以上高等院校人事管理工作经验。
4、能力素质：
具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，善于独立分析问题，灵活应对复杂情境，提出有效解决方案。
5、其他要求：
热爱教育行业，认同学校办学理念与文化价值；
品行优良，身心健康，具备良好的思想政治表现、职业道德操守和个人修养。
线上HRBP
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
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