大同·平城区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 协助拟定人力资源相关制度，涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面；
3. 与各部门协同配合，推动解决人力资源管理中的实际问题；
4. 持续关注人力资源领域的发展动态，为公司的人力资源战略提供可行性建议。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系相关事务；
2. 熟悉各类招聘工具与系统，具备高效的候选人筛选与评估能力；
3. 拥有较强的组织协调能力，可独立推进并落实人力资源相关项目；
4. 对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与知识更新能力。
1. 负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 协助拟定人力资源相关制度，涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面；
3. 与各部门协同配合，推动解决人力资源管理中的实际问题；
4. 持续关注人力资源领域的发展动态，为公司的人力资源战略提供可行性建议。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系相关事务；
2. 熟悉各类招聘工具与系统，具备高效的候选人筛选与评估能力；
3. 拥有较强的组织协调能力，可独立推进并落实人力资源相关项目；
4. 对人力资源工作充满热情，具备持续学习意愿与知识更新能力。
2025-12-14 11:05
IP属地：山西大同
职位福利
大专1-3年
大同智华智容企业管理有限公司
未融资 · 0-20人
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