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工长工程师
总承包招聘工程师,工作地点位于山西大同。要求能够进行简单的图纸绘制、进度表制作、技术交底以及简单措施方案的编辑。
大同
9月7日 07:25拨打电话
工长工程师
总承包单位招聘工程师,工作地点位于山西大同。岗位要求会简单画图、制作进度表、进行技术交底,并能编辑简单的措施方案。
大同
9月7日 18:57拨打电话
前端开发工程师3-5年本科技术博客/开源项目有所贡献Java不接受居家办公Vue.net小程序开发计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
岗位职责: 1. 负责微信小程序从需求梳理、架构设计到编码实现、性能调优及上线后维护的全流程开发工作; 2. 使用Vue3与uniapp技术体系进行跨平台前端开发,确保多端功能一致性和用户交互体验; 3. 参与系统运维任务,涵盖服务部署、运行监控、日志排查及异常问题定位处理; 4. 对接外部小程序生态服务(如电商、支付、地图等),完成接口联调与数据互通开发; 5. 撰写相关技术文档,协助推进团队开发规范与流程持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历(一本院校优先考虑),计算机或软件工程类专业背景; 2. 拥有3年以上前端开发经验,至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线; 3. 熟练掌握Vue框架,具备组件化开发和状态管理的实际项目经验; 熟悉uniapp跨端开发方案,具有Android与iOS双端适配案例; 至少掌握一门后端技术(.NET/java); 4. 具备基本运维技能,了解Linux系统及Docker、Nginx的常规操作; 5. 有微信开放平台接入或第三方代开发经历者优先;具备高并发场景下小程序性能优化实践者优先。 需提供已上线项目案例(附小程序名称或可访问的Demo链接)
软件开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科
五险一金+双休+员工餐 岗位职责: 1. 承担微信小程序从需求梳理、架构搭建、编码实施、性能调优到上线维护的全流程开发工作; 2. 使用Vue3与uniapp技术体系进行跨端前端开发,确保各平台兼容性及用户交互体验; 3. 参与系统运维任务,涵盖服务部署、运行监控、日志审查及问题定位处理; 4. 对接外部小程序生态(如电商、支付、地图类平台),实现API对接与数据互通开发; 5. 撰写相关技术文档,协助推进团队编码规范和开发流程持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历(重点院校优先),计算机或软件工程相关专业背景; 2. 拥有3年以上前端开发经历,至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线; 3. 熟练掌握Vue框架(需具备组件化设计与状态管理的实际应用经验); 熟悉uniapp跨平台开发模式,具备Android与iOS多端适配实战经验; 后端方向至少掌握一种语言(.NET/java); 4. 具备基本运维技能,了解Linux系统及Docker、Nginx等常用工具操作; 5. 有微信开放平台接入经验或第三方代开发背景者优先;具备高并发场景下小程序性能优化实践者优先; 需提供已上线项目案例(附小程序名称或可访问的Demo链接)
前端开发工程师
7000-12000元/月
前端开发工程师5-10年本科Vue
岗位职责: 1、依据公司产品规划,承担PC端与移动端的界面设计及技术开发任务; 2、结合产品需求,进行前端技术方案的分析与制定,提供合理化建议; 3、根据项目要求,完成前端页面的HTML5编码,运用相关技术实现移动应用开发; 4、与后端团队紧密协作,推进接口对接及调试工作顺利开展; 5、基于业务场景,封装具备高复用性和良好可维护性的前端组件; 6、深入理解前端框架原理,并参与框架优化与迭代升级; 7、具备较强的学习能力,态度务实,乐于协助团队成员解决技术难题。 任职要求: 1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备2年以上Web前端开发经验,有微信生态开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉Web 2.0标准,精通Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术; 3、能熟练运用主流JavaScript框架(如jQuery、Vue、Angular、React),了解其规范与核心特性,对主流浏览器兼容性问题有实际处理经验; 4、注重用户体验,能够依据体验需求进行高质量代码实现; 5、具备移动端应用构建的实战能力; 6、拥有良好的编码习惯和规范的代码书写风格。
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格: 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时 工作职责: 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求; 2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检; 3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能; 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训; 5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平; 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
web前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科web前端HTML5jQueryVueJavaScript医疗项目ReactCanvasEchartsWebGL
岗位职责: 1、依据公司产品规划,承担PC端与移动端的界面设计及开发任务; 2、结合产品需求,进行前端技术方案的分析与制定,提供合理化建议; 3、负责前端页面的代码实现,运用HTML5相关技术完成移动端应用程序的开发; 4、与后端技术人员协同合作,推进接口对接及调试工作顺利开展; 5、根据实际业务场景,封装具备高复用性和良好可维护性的前端组件; 6、深入理解前端框架原理,并积极参与框架优化与迭代升级; 7、具备较强的学习能力,态度踏实,乐于协助团队成员解决技术难题。 任职要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备2年以上Web前端开发经验,有微信生态开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉Web 2.0标准,精通Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术; 3、能熟练使用主流JavaScript框架(如jQuery、Vue、Angular、React),了解其核心机制与规范,具备浏览器兼容性问题的排查与解决能力; 4、注重用户体验,能够依据体验需求进行高质量编码落地; 5、具备移动端应用构建的实战能力; 6、拥有良好的编码规范和编程习惯。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
前端开发工程师
4000-8000元/月
前端开发工程师3-5年大专技术博客/开源项目有所贡献appJavaCSSJavaScriptVue前端开发经验架构师经验
1、负责前端架构搭建与代码开发,精通HTML、CSS、JS、JavaScript、Jquery、bootstrap、vue、uniapp、echart、大屏可视化、地图集成等前端技术,熟悉Vue框架设计,具备实际Vue项目开发经验。 2、协同后端开发人员推进前后端联调,完善并优化前端交互逻辑,通过代码优化提升页面加载速度与用户操作体验。 3、参与多终端应用开发,覆盖安卓、微信平台等产品形态,承担前端交互功能的实现与维护。 4、掌握Java后端开发技术者优先考虑。
太原万柏林区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市万柏林区招工长/工程师
挂铝板铝合金幕墙1-2个月1-2人周结
大同市云州区招电焊、 宋式小型钢结构、 幕墙铝板安装 9小时会看图纸下料安装有独立操作能力不懂的就别 打电话了 认真负责包住不包吃公司统一买保险 二把 刀勿扰 位置在澜山樾可以直接加微信
中控员月结
招聘万汇金城招白班监控员会简单电脑操作,60岁以下,男女不限,有消防证优先。(待遇优厚,工资面议)联系人:武经理联系电话:有意者可直接致电联系面试。
大同
9月13日 10:31拨打电话
大同云冈区管道安装,主管道275大概650米,其它都是小管道
300-320元/天
管道安装1-2个月1-2人日结点工
管道安装,主管道275大概650米,其它都是小管道
大同 云冈区
9月13日 10:30拨打电话
山西大同云岗区招聘山地光伏安装工50人。工资月结,具体薪资需电话沟通。工作地址位于。
光伏安装20人以上月结
山西大同云岗区招聘山地光伏安装工50人。工资月结,具体薪资需电话沟通。工作地址位于大同。
大同
9月13日 10:28拨打电话
山西大同翰林学府边上新开宾馆,招聘前台两人,需有经验的。10号开始上班,保洁两人年龄50岁
保洁开荒保洁
翰林学府边上新开宾馆,招聘前台两人,需有经验的。10号开始上班,保洁两人年龄50岁内
大同
9月13日 10:27拨打电话
工长工程师月结
招长期拉物料人员一名,保底月薪5000元。每月5号发放上月工资。每周可预支生活费六七百元。工作地点在芝英。
金华
9月13日 10:29拨打电话
青岛李沧区招工长/工程师
工长
青岛市李沧区招工长/工程师
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。有意者可报名。
工长工程师
广东一土方工程项目招聘高级工程师一名,要求人证合一。有意者可报名。
广东
9月13日 10:12拨打电话
仿古建筑工程师
1.5-2.4万元/月
工长工程师月结全职
仿古建筑工程师
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月13日 09:43拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力 语言:英语能力突出者优先 其他:
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保产品交付质量与数量,实现各项KPI目标; 2、贯彻公司安全与质量方针,严格执行相关措施,保障生产过程安全可控;负责人员安全意识与品质意识的培训教育,持续推进安全与质量问题的整改提升; 3、全面管理工厂5S及劳动纪律,保持生产现场整洁有序;深入推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转; 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施; 5、开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,确保账目与实物相符。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上,理工类或管理类相关专业优先考虑; 2、知识技能:掌握生产运作流程,具备扎实的生产管理理论基础;具有较强的组织协调、沟通表达与执行力,熟练操作办公软件,能够独立完成PPT汇报材料编制; 3、工作经验:具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先; 4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先; 5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,有参与过企业快速成长阶段者优先。
加盟主管(大同)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设; 2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置; 3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法,具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与向心力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,精通PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业背景者优先,无经验者亦可培养 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力 其他:能够接受两班倒的工作安排
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付,达成各项KPI考核目标; 2、落实公司安全与质量方针,严格执行相关管理措施,保障生产现场安全运行;组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育,推动安全与质量问题的持续优化; 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督,保持生产区域整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障工厂日常运营高效顺畅; 4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目,提升生产效率; 5、组织开展生产环节盘点工作,并对差异数据进行分析与改善,实现账目与实物相符。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑; 2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作水平; 3、工作经验:5年以上制造业生产管理体系相关工作经验; 4、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。 2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。 3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。 4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。 5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。 2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。 3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。 5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容: 1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。 4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业学习经历。 2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。 4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:根据公司订单计划,拆解制定车间日/周生产排程,合理调配人、机、料资源,跟进生产进度,快速处理各类生产异常,保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程,疏通产能瓶颈,提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控:建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准,落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改,闭环落实改善措施,降低不良率与客诉,配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理:负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理,制定设备点检及预防性保养计划,督促落地执行。快速处置设备故障,推进设备技改优化,规范备件管理,降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控:推行精益生产,重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗,定期统计分析生产数据,排查生产浪费,落地降本增效方案,优化人力配置,严控生产成本。 5. 安全与现场管理:落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理,规范车间物料、设备、环境管理,落实清洁生产要求,保障车间合规安全生产。 6. 团队管理:负责车间班组人员的排班、考核、日常管理,搭建完善的岗位培训体系,提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队,稳定团队人员,营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营:优化车间管理制度与作业流程,定期汇总生产、质量、成本等数据,输出工作报表,向上级汇报工作情况及改进方案,落实公司各项工作安排。
技术人员
7000-10000元/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位(2026年4月) 1)技术/工程岗(紧缺,本科+) • 电芯/锂电工艺工程师:10k–20k·16薪,1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师:10k–20k,5–10年经验 • IE/精益工程师:15k–25k·17薪,8年以上优先 • EHS安全经理:30k–45k·18薪,10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师:10k–20k,5年以上经验 2)生产管理岗(高中/本科+) • 生产主管/车间主任:10k–15k,5年以上制造管理 • 班组长/线长:7k–12k·13薪,高中+,1–3年经验,招100人 3)操作/基础岗(大批量,初中/高中+) • 电芯操作工/卷绕/注液:6k–8k·13薪,两班倒,夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒:6k–9k,机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工:5.5k–7k,有证优先 二、薪酬福利 • 薪资:六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿:免费2–4人间宿舍,空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮:餐补+食堂,班车接送 • 假期:带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招:2025.6–2026.12毕业工科应届生(机械/电气/材料/IE等) 四、关键提示 • 现在(4月)优先招技术/管理岗,筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘,先洛阳培训再回大同 • 要求:接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
设备经理
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
化工原料药厂招聘一名设备经理 【岗位要求】 1. 熟悉反应釜、离心机、双锥、干燥机等设备。 2. 熟悉GMP法规。 3. 熟悉设备自动化等。 4. 大专及以上学历。
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成高社发[2019]12号
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