
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限抖音有账号能发视频居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音日结兼职
薪资:8元/条,日结,多劳多得
工作内容
1.公司提供现成素材(正规绿色,含图文类、对话口播类)
2.直接发布到抖音即可,无需剪辑、无需拍摄
3.每天可发,支持多账号同时操作,收益翻倍
岗位要求
1.有抖音账号,会基本发布操作
2.时间自由,每天有空就能做
3.认真负责,按要求发布素材
结算方式
-结算,绝不拖欠
-8元/条,发多少结多少
线上运营专员
3-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
山西恒汇企业管理有限公司是一家专业的代理记账、代理公司注册、一般纳税人申请、变更、资质办理等企业服务公司。截止到2019年全国各地已有上万家企业合作,拥有庞大的服务网点,以高覆盖、高效率、客户至上的服务理念获得多家公司和机构的认可!
岗位职责
1、把公司提供的视频素材,通过剪辑包装,标题、话题撰写等对视频内容优化,然后投放到各大媒体平台
2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护,从而达到引流获客目的,把客户线索交给专业的咨询师成交
上班时间:
周一到周五:8:30--6:30,周六9:00--6:30,中午休息
福利待遇亮点:
大、小周休息,不加班,节假日福利、带薪法定休假,定期举办生日会,年会,不定期团建、国内外旅游
岗位要求:
1、专业不限,自我驱动,乐于挑战,有较强的领悟和适应能力
2、有耐心,良好的团队合作精神和高度的工作责任心
职位福利:话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班,晋升发展空间大
新媒体运营
5-7千/月
新媒体运营1-3年学历不限
工作时间:8.30-18.30单双休法定节假日正常休息薪资待遇:3500-5000+
岗位职责:1。负责抖音线上平台的账号运营,通过内容发布与互动挖掘客户线索,交由专业团队跟进转化,公司配备工作手机和账号。
2。会视频剪辑制作,结合平台规则与用户喜好输出优质内容,提升账号活跃度和关注度。公司有生日会,团建,不定时下午茶,婚假,产假,购房购车生日福利等
运营管理岗
3-7千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
山西太原万柏林区后天订单!!57=8号下午3点,义景西路香悦澜溪单/双门冰箱清洗,到手70
家电清洗
后天订单!!57=8号下午3点,山西省太原市万柏林区义景西路香悦澜溪单/双门冰箱清洗,到手70。
护工包吃包住1-2人
②太原新开的高端政府医养中心急单:急招一位55岁以下有责任心的女护工,工资前三个月4500元,三个月后4800元以上,常白班,工作环境好管吃住,要求有二证
护工包吃包住1-2人
①太原高端政府医养中心急单:急招一位50岁以下有责任心的男护工,热爱养老行业没经验的男士也可以优先录用,工资前三个月4500元,三个月后4800元以上,常白班,工作环境好管吃住,
中级内容营销策划
8千-1.2万/月
新媒体运营1-3年大专
工作职责
1、参与创意构思,输出策划案所需的内容创意,包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等;
2、对新媒体平台的创意传播策划,快速响应网络热点话题,策划输出热点话题内容;
3、根据日常营销内容,总结爆款方式,不断优化内容, 提升爆款几率;
4、思维逻辑清晰,学习力强,沟通力强,有商务谈判技巧和能力;
5、策划线上线下联动事件营销(如抖音挑战赛、小红书种草等)。
任职资格
1、具备一定的创意策略思维,需具备3年以上内容营销策划经验,能独立输出可落地方案;
2、制定多平台的整体运营策略,确立账号定位、人设和内容矩阵,深入理解各平台流量机制,运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。
3、具备优秀的内容产出能力,在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容,加深用户对产品的心智与理解;
4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先,抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先;
5、全日制本科及以上学历,市场营销/广告学/新媒体相关专业。
岗位亮点:
岗位创意自由度高,可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。主打爆款内容打磨与策略迭代,能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验,全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。薪资待遇稳定,成长空间充足,适配有实战经验的资深策划。
薪资范围:
8000元-12000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司成立于2017年,当前在职员工近1000人;服务全国超1.3亿注册用户,日活跃用户超400万,累计服务注册企业超800万家;综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。
2、技术实力突出:公司秉持科技和服务第一的核心理念,依托全链路AI赋能与精细化运营;累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权,技术成果丰硕。
3、资本助力充足:2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资,资金实力强,为持续研发和市场拓展提供有力保障。
4、市场发展迅猛:成立至今累计提供就业岗位5.36亿+,成功促成超4.46亿人次就业;蓝领市场规模持续领跑行业,白领市场增速表现亮眼;计划于2027年上市。
5、资质荣誉丰富:荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。
6、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗,或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
7、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利;同时拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励,公司每年发放年终奖及额外奖金,福利待遇丰厚。
新媒体运营经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
运营助理
2-4千/月
运营助理经验不限大专
目前公司直营业务为给美团平台各城市仓供货
岗位职责:
1、各城市仓群内日常工作沟通,及时回复
2、产地—售卖城市仓调车(货拉拉运满满)
3、货品入库安排。
注:
本工作岗位居家线上办公(通过电话、微信进行日常工作沟通)
工作时间灵活(每周7天,不定时工作,事情处理好为原则,不分具体上下班时间。)
任职要求:相对开朗,方便沟通。要求务实严谨,自律,能认真做好自己份内的事。工作后会有专人带一段时间。
公司拟开开始新业务—视频号抖音直播业务,能做了主播,会这块业务的优先考虑。
接受新手/带薪培训(00后团队氛围超棒!)
4-9千/月
市场推广/地推经验不限学历不限包住销售岗互联网/科技营销策划能力地推经验
新公司成立(太原第六公司)急聘
福利待遇:
1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W(收入与能力直接挂钩,上不封顶)
2、缴纳五险一金,免费提供公寓住宿(配备空调、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟),距离地铁口仅50米
3、设立多重奖励机制,助力提升个人收益(包含日奖、周奖、月奖等多种形式)
4、入职即享免费带薪培训,实行专人指导教学(无需工作经验)
5、定期组织丰富团建活动(如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等)
6、办公环境舒适轻松(可读书、观影、听音乐),团队年轻有朝气,氛围积极向上
7、依法享受国家法定节假日休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1、新入职员工需从基层岗位做起,通过理论结合实践的方式,全面提升综合管理素养
2、在实际工作中熟悉各部门运作情况,及时发现并协调解决部门内相关问题
3、配合部门主管完成各项岗位工作任务
4、通过公司考核后晋升至管理层,参与企业日常运营管理工作
任职要求:
1、具备较强的学习能力和适应能力
2、具有良好的团队协作精神
3、踏实肯干,乐于学习,敢于迎接挑战
晋升制度:
管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理,年薪15-30万
一经录用即安排公寓式住宿,为员工搭建广阔的发展平台和畅通的晋升通道
培养计划
新进员工将从基层岗位起步,通过系统化的理论学习与实操锻炼,逐步提升自身的综合管理能力
初级运营专员
3-8千/月
网站运营经验不限本科科技运营策略规划不接受居家办公数据分析能力电商
「岗位职责」
岗位职责:(只招6人)
1. 负责百度、360、腾讯、巨量等项目的方案策划与落地执行,提升整体项目成效
2. 通过数据监测与分析,持续优化运营方案,增强广告投放的精准性与效率
3. 协同团队成员推进项目进度,保障各阶段任务按时达成并符合预期效果
4. 学徒期间的岗位工资是2700
任职要求:
1. 对SEM推广有强烈兴趣,积极学习并掌握相关操作与逻辑
2. 具备基础的数据解读能力,能依据数据反馈调整投放策略
3. 拥有良好的协作意识,能够与团队顺畅沟通、共同推进工作
「任职要求」
1、年龄******之间
2、踏实肯干,具备求知欲,愿意从基础学起;
3、具备自主学习能力,能在实践中持续提升专业技能;
4、具有较强的团队责任感和合作精神,与同事相处融洽
公司团队由90后、00后组成,氛围轻松活跃,无压迫感,充满朝气的集体期待你的加入!
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,2个快手+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
新媒体运营
20-50元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划
2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑及发布,提升用户互动与转化率
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.监测行业动态与竞品动向,及时调整内容方向与传播节奏
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备实操经验
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立产出优质内容
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台工具
4.思维活跃、网感强,有热点捕捉与快速响应能力
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
线下推广员
4-7千/月
市场推广/地推月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责社区帮平台在太原各个小区内的线下推广,向小区居民介绍平台小程序功能,引导居民注册、使用平台;
2. 在社区内开展地推活动,配合物料摆放、宣传讲解、引导用户扫码注册,完成每日/月度用户拉新指标;
3. 协助业务员,配合入驻商户做社区宣传、便民活动落地,在小区内发放宣传资料;
4. 收集居民反馈,记录用户疑问,及时上报推广过程中的问题;
5. 维护社区推广现场秩序,保管宣传物料,做好推广台...
品牌推广专员
5-6千/月
市场推广/地推3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导品牌战略的全链路落地,结合行业特性制定年度推广计划,确保品牌调性与市场需求高度契合。
2. 策划并执行线上线下整合营销活动,通过场景化内容输出强化品牌记忆点,提升用户触达效率。
3. 管理官方传播矩阵(网站、社交媒体等),产出兼具专业性与传播性的内容,构建品牌差异化形象。
4. 拓展媒体与合作伙伴资源,建立长期稳定的传播渠道,放大品牌声量。
5. 建立品牌效果评估体系,通过数据复盘优化...
地推兼职
100-230元/天
地推免费培训6-10人日结经验不限学历不限兼职假期工非销售岗
小店区急招|时间自由·日结高薪
性格外向、反应敏捷、表达能力出众
擅长沟通、自带亲和力、交际能力拉满
这份灵活工作超适合你!
年龄要求:18-40
工作时长:每天3-4小时,时间超灵活
薪资待遇:日薪100-230元,次日结算
工作地点:太原小店区
岗位要求:沟通能力强、有亲和力,擅长与人打交道
时间自由不耽误正事,日结工资到手快!
适合想赚外快、追求灵活工作的你~
新媒体运营专员
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专微信公众号短视频平台
岗位内容:
1. 负责公司官方新媒体渠道(微信公众号、视频号等)的内容规划、文案撰写、编辑处理及发布执行;
2. 配合完成企业宣传资料(如画册、海报、宣传片脚本等)的创意构思与制作落地;
3. 监测各平台运营数据(阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等),定期整理分析报告,调整内容方向以提升账号活跃度与用户粘性;
4. 统筹公司线下活动(展会、发布会、团建、年会等)的新媒体传播支持,涵盖活动预热、现场记录、图文推送及后期总结;
5. 承担公司资质文件、荣誉奖项及相关档案资料的归集、整理与申报工作;
6. 协助开展会务安排、客户接待等行政后勤事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 掌握基础文案写作与图文排版工具操作,具备基本短视频剪辑能力,能适配1-2个主流平台(如抖音、微信)的内容调性;
3. 理解常见数据指标(如阅读量、粉丝数),可依据模板完成基础数据分析汇报;
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,工作态度严谨细致,责任心强,诚实守信。
新媒体运营-周末双休
4-6千/月
新媒体运营1-3年本科
工作职责:
1. 负责运营各类自媒体渠道(如微信公众号、微博、抖音等),完成内容的策划、创作及发布。
2. 关注时下热点,结合平台特性设计创意内容,增强粉丝活跃度与账号曝光。
3. 定期整理并分析账号运营数据,持续优化内容方向与传播策略。
4. 配合开展线上活动的方案构思与执行,提高用户参与积极性。
任职要求:
1. 熟悉主流自媒体平台的内容机制,具备独立撰写与编辑能力。
2. 对社会热点有敏锐洞察力,擅长文字表达与画面呈现。
3. 具备数据思维,能依据运营反馈调整内容规划。
4. 有相关实践经历者优先,表现突出的应届毕业生亦可报名。
流量运营助理
1-1.5万/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营数据运营网站运营活动运营
职位名称:短视频/直播流量承接与转化(纯分润/非销售岗)
薪资范围:10k-20k(注:此为基于业绩的预估区间)
【申请前必读:这可能不是一份常规工作】
本岗位无固定底薪。
这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。
若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位,或难以接受初期收入波动,请直接跳过,避免浪费彼此时间。
【我们在做什么】
我们聚焦于公域平台(抖音/视频号/直播)的流量获取与高效变现。
公司提供:已验证的起号SOP、爆款内容模板,以及高转化的产品交付链路。
你需承担:高强度的执行落地(账号运营与内容发布)、流量承接动作,以及最终关键环节的成交转化。
我们不讲虚的,只专注精准流量的闭环转化。
【收入逻辑:能力换分润】
我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式,实行“项目分润机制”:
高分润区间:销售额的40%-55%直接归属个人(行业普遍为10%-20%)。
客单价水平:产品售价在几百到数千元之间。每完成一单,你的单笔收益可达数百至千元以上。
实际情况反馈:
有人入职2天即出单,也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。
最终收入由两个核心因素决定:执行密度 × 转化效率。
【自我检测:你是否匹配?】
投递前请认真自问:
[ ] 是否能接受完全凭结果获得收入?
[ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定,并持续积累?
[ ] 是否具备超强执行力,能够严格遵循流程操作,不擅自“创新”?
[ ] 遇到问题时,第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”?
(如以上任一项存在疑虑,本岗位并不适合你。)
【你能收获什么】
真实可迁移的能力:掌握公域引流与私域成交的核心方法论(这是个体时代立足的关键能力)。
透明对等的回报:收入无封顶限制,不受层级与人际关系影响,一切以数据说话。
【郑重说明】
本岗位不收取任何形式的培训费或押金。
本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。
首次沟通中,我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。
如果你更倾向稳定底薪模式,请勿投递;若你愿以实力争取更高回报空间,欢迎深入交流后再做选择。
新媒体运营主管(项目)
6千-1万/月
新媒体运营1-3年本科抖音/快手/小红书短视频分发视频号/百家号网感好短视频平台/新媒体图文/视频多平台运营
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行,全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验;
2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队明确客户需求,对接执行团队评估资源匹配情况,制定科学可行的项目推进方案;
3、项目全要素动态管控:对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理;
4、资源调配与问题解决:高效整合内部资源,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量完成交付与验收;
5、客户满意度深度运营:主动收集客户反馈,持续优化交付体验,维护长期合作关系,提升客户认可度与合作粘性;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备1年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方客户并推动项目落地;
3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力,可独立应对和解决项目中出现的问题,具备基础分析判断能力;
其他信息:
1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供完善的社会福利支持;
2、职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从项目管理逐步成长为核心管理者,有机会主导百万级项目的从0到1搭建,助力个人能力跃迁;
3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质;
4、休假制度:依法享受法定节假日,保障你充分休息,与亲友共享美好时光;
加入我们,携手在新媒体领域深耕内容合作新场景,实现个人价值与企业发展的双向共赢!前景广阔,期待与你共创未来!
推广10-20K P1-P8晋升快,每次
1.4-1.9万/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗房产销售客户开发汽车销售快消/零售销售地推经验
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务遍及71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,发展空间广阔!
【月入15K-25K 不是梦】
底薪保障4300元+阶梯提成250-550元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级津贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,目标达成即可享受弹性管理机制
最快1个月内可晋升为资深/星级,每级晋升均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源,如CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所
2、重点客户关系维护,并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作
注:设备投放不收取客户任何押金或费用,只需企业提供约1平方米的闲置空间用于布放,后续由专业团队统一运维支持
【我们期待你具备】
1、年龄在20-39岁之间,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、具备良好的学习能力与客户开拓意识,能迅速掌握项目推广流程与话术
3、能承受压力,吃苦耐劳,有强烈收入提升意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗
【你能收获什么】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台
激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此工作挑战
培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助力你实现快速成长与蜕变
运营助理学历不限
工作内容:
公司聚焦慢病领域,主要是高血压,糖尿病,高脂血症,痛风等慢病人群的健康管理工作,线上一对一个性化服务,指导、协助学员认真执行方案,确保理想效果。
岗位职称:
【专业岗位】营养师,健康顾问,健康管理师,塑形教练,康复师,心理辅导师,美容顾问,健康管理专家。
【非专业岗位】主播:市场运营官,市场运营总监、线上引流师,社群运营官,新媒体运营,新媒体编辑,播音主持。
薪资待遇:
兼职4000~8000
专职10000~30000
福利待遇:
公司会有不定期培训,成功案例解析,免费旅游。
如果你热爱大健康,看好大健康产业的蓝图,我们看经验,不看学历,欢迎加入我们!
新媒体后台运营专员
3.5-5千/月
新媒体运营本科
职位名称
招聘新媒体后台运营专员
薪资待遇
3500-5000元/月
工作地点
太原杏花岭中车国际广场-三期杏花岭区北中环与五一路交叉口
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信、抖音等)的日常运营与维护;
2.制定并执行新媒体平台的内容发布计划,提高用户活跃度和粘性;
3.各后台的熟练操作,基础的PS,视频剪辑、发布商品链接、预售等工作
任职要求:
1.本科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业优先;
2.熟悉新媒体平台的运营规则和技巧,有2年以上新媒体运营经验者优先;
3.具备良好的文字功底和创意能力,能够撰写高质量的内容;
福利待遇:
1.提供具有竞争力的月薪,月休4天,具体面议;有意向这电话联系
医养推广专员
7-8千/月
市场推广/地推1-3年大专
医养推广官是连接医养服务资源与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化的战略导向及银发经济政策支持,聚焦“健康养老”理念,融合医疗照护、养老服务、保险保障等多维资源,通过体验式推广、精准化传播等形式,面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业岗位。
新媒体运营
6-7千/月
新媒体运营1-3年本科
岗位职责:
· 策略规划:制定新媒体阶段性的运营方案,分解运营目标,统筹内容发布节奏,并协调外部合作资源。
· 内容把关:在内容发布前,对短视频编导完成的成片及图文配图、封面等进行最终审核,确保符合品牌风格,无违规、无疏漏。
· 数据监控:按日/周收集各平台运营数据(如播放量、阅读量、粉丝增长、互动率、转化率等),输出数据报告。分析数据波动原因,识别问题与增长点,提出优化策略,并同步至内容团队。
· 视觉管理:主导团队整体视觉呈现,对编导产出的视觉素材提供专业优化建议。
· 直播支持:直播过程中担任现场控制,负责设备调试、商品上下架、福利发放及评论区互动管理。
任职要求:
· 具备2年以上新媒体运营工作经验,熟悉主流平台运营规则、推荐机制及玩法策略。
· 数据驱动:熟练使用Excel或相关数据分析工具,能基于数据洞察问题并输出可执行建议。
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