岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 创始人个人IP全权打造：定位、人设、内容选题、脚本撰写、系列栏目规划、长期IP矩阵运营。 2. 负责抖音、视频号、公众号全平台内容输出，日更、周栏目、月度主题规划。 3. 配合完成：选题策划、文案、出镜脚本、拍摄、剪辑、字幕、封面、发布、数据复盘。 4. 围绕公司核心业务：中日产业、文旅、康养、农业、企业宣讲、论坛沙龙、游学考察产出商业价值内容。 5. 配合公司论坛、宣讲会、沙龙、活动做全程短视频纪实、宣发、预热、复盘传播。 6. 打造企业官方品牌账号，建立行业权威形象，通过内容引流企业家客户、政企资源。 任职要求 1. 能参与全流程产出内容：会策划、会写稿、会剪辑。 2. 有商业IP、老板IP、企业品牌运营经验优先。 3. 审美在线、剪辑流畅、节奏高级，能做高端商务、政企、产业类质感内容。 4. 理解能力强、悟性高，能快速听懂中日产业、康养、文旅业务逻辑，转化成大众可看懂的视频内容。 5. 自律、执行力强、可配合活动加班、出差拍摄。 6. 有成熟作品集、IP案例者优先录用。 7. 年龄：25周岁-35周岁 薪资待遇 - 底薪：5000起 - 绩效+内容奖金+IP增量奖金 - 优秀可谈项目分红/年度激励

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

1. 负责门店日常短视频拍摄：炸鸡产品、出餐过程、门店日常、开业活动、食材实拍，手机拍摄为主 2. 视频剪辑、简单调色加字幕，产出抖音、小红书短视频 3. 抖音、小红书账号日常发布，简单写文案、配话题，维护基础更新 4. 简单拍照片，用于平台配图、朋友圈宣传 5. 不需要做投流，不强制要涨多少粉丝，重点产出门店实拍内容

职位名称 招聘新媒体后台运营专员 薪资待遇 3500-5000元/月 工作地点 太原杏花岭中车国际广场-三期杏花岭区北中环与五一路交叉口 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信、抖音等）的日常运营与维护； 2.制定并执行新媒体平台的内容发布计划，提高用户活跃度和粘性； 3.各后台的熟练操作，基础的PS，视频剪辑、发布商品链接、预售等工作 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉新媒体平台的运营规则和技巧，有2年以上新媒体运营经验者优先； 3.具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的内容； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，月休4天，具体面议；有意向这电话联系

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南录树招聘2名临时工，要求年龄55岁以下，会使用角磨机者优先。工作时间为8小时，薪资180元。有意者可报名。

公司直营平台不用自己抢单或者找单，不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，公司配车车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修保养保险，道路救援等。 二，职位要求 1.有c2及以上驾照三年以上。 2.没有一次性扣12分，没有严重违法记录。 3.年龄满21周岁以上，60岁以下。 三，工作时间: 可以自行安排。

招成手水工，技术过硬，精通图纸，勿扰

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任职要求: 1.对小红书等主流短视频平台熟悉，具备基础网感和文字表达能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏内容互动场景 3.具备良好的沟通意识与服务意识

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容：提供正规素材，无需二次剪辑，直接复制粘贴发布就可以。不用自己拍视频，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：按条计，多劳多得！支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算：日结！ 会基础手机操作，遵守发布要求 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做，会发布视频就可以

抖音小红书重度爱好者，可接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

工作时间：8.30-18.30 单双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：3500-5000+ 岗位职责：1.负责抖音线上平台的账号运营，通过内容发布与互动挖掘客户线索，交由专业团队跟进转化，公司配备工作手机和账号。 2.会视频剪辑制作，结合平台规则与用户喜好输出优质内容，提升账号活跃度和关注度。 公司有生日会，团建，不定时下午茶，婚假，产假，购房购车生日福利等

装修公司招聘跑小区兼职一天100，成了提成1个点，工作地址金地华章，最好附近居住的，干过的优先考虑，联系电话

了解支付行业，能够接受地推，能够出差优先。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

职位：地推专员 工作内容： 1. 负责线下商圈、小区、街边人流量大的地方做品牌推广、引流拓客； 2. 简单介绍活动政策，引导客户登记、留资； 3. 完成每日地推目标，配合团队安排。 任职要求： 1. 年龄18–40岁，口齿伶俐，性格开朗外向； 2. 能吃苦耐劳，敢于主动沟通，有无经验均可，新手可带； 薪资待遇： 全职：底薪+高提成+日奖励+月奖金，多劳多得，上不封顶 工作时间：灵活安排 工作地点： 就近分配，小店区和杏花岭区（本地各商圈/小区） 有意直接联系，不用经验，上手就做，挣钱踏实！

1、负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常运营、内容更新、文案编辑。 2、拍摄剪辑工地实景、装修案例、户型改造、装修知识等短视频。 3、策划同城引流内容，提升账号曝光、热度，增加客户咨询量。 4、维护私信、评论，筛选精准客户线索，做好客户台账记录。 5、定期数据分析、内容复盘，优化账号流量与转化效果。

岗位职责： 1.负责京东七鲜APP的推广服务内容； 2.采取点位推广和社区推广的方式。每日早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及明确拉新的流程要求，领取赠品； 3.指导新用户注册下载七鲜APP，完成首单购买，为用户的获取和留存负责； 4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 岗位要求： 1.中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和执行力，能接受跨城市出差的优先; 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境; 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

市场推广执行：负责公司产品/服务的线上线下推广工作，涵盖实体门店拓展、社区宣传、商圈地推、线上社群维护、短视频平台运营等内容，有效覆盖目标客户群体； 客户开发与维护：积极发掘潜在客户需求，清晰讲解产品亮点及活动政策，及时响应客户咨询、跟进合作意向，推动业务转化； 推广活动落地：配合策划并落实各类推广活动（如体验活动、促销优惠、联动合作等），统筹活动物料、现场执行、流程管理及后续数据汇总； 市场信息收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及用户反馈，定期整理形成市场分析资料，为优化推广策略提供依据； 业绩目标达成：严格执行公司推广标准，按时完成个人与团队下达的各项指标任务（如客户线索数量、品牌曝光次数等）。 公司具备健全的培训机制与职业发展通道，依托自有实力工厂、省级重点龙头企业孵化的新品牌项目，目前处于快速发展初期，前景广阔，项目契合大健康领域高需求趋势，诚邀有志向、有追求的你加入共谋发展！

工作内容 1、负责公司专升本项目在小红书聚光平台的广告投放执行与账号整体运营，统筹策划账号话题方向及图文内容输出，对转评赞等核心互动数据结果负责。 2、深耕内容创作，优化文案质量，打造高传播性爆款笔记； 3、运用小红书聚光平台及其他运营手段，面向目标用户群体进行精准定向推广，提升产品曝光并收集有效商机线索； 4、承担客户初步咨询答疑工作，对引流至微信的资源数量及精准获客后的工单转化成效负责； 5、持续监控各渠道数据表现，定期完成数据汇总、追踪分析、复盘总结，并输出可落地的优化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握PS、AI及视频剪辑相关工具； 2、具备扎实的数据分析能力，敏锐捕捉平台热点趋势； 3、责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，学习速度快，能应对突发状况，沟通协调能力强，适应跨部门协作，具备一定抗压能力； 4、目标感明确，结果导向，自我驱动力强，能承受高强度工作节奏。 早九晚六单休，五险一金 无责底薪+提成 考核标准基于个人业绩数据（公开透明，专注提升业绩即可！） 国家法定节假日正常休假，业务高峰期需配合公司统一安排（为业绩冲刺共同努力~）带薪年假，团队每月、每季度组织团建活动； 节庆日涵盖传统与非传统节日，公司均会开展庆祝活动，生日当天享礼品或礼券福利。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 外出开展业务，每日收入一百

尖草坪优山美郡培训班需要卖体验课和加微信 卖出去一单给10块，加一个微信5毛，底薪两个小时40，只要出单奖励20，一共60！年龄55以下，能说会道，有经验优先，具体私聊

济南，青岛，太原，南昌，泰安，河南城市出差 一、薪资福利及发展： 1. 提供免费的专业带薪入职培训，涵盖业务进阶、管理能力提升等全方位培养体系 2. 综合月收入10000-18000元及以上，团队平均收入1.5w 3. 薪酬构成=无责任底薪+提成+冲单奖励+各类补贴 4. 晋升通道畅通：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估 5. 享有项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建活动、弹性工作制、绩效激励、六险一金，多次晋升机会 二、岗位优势： 1. 工作强度适中，提成机制清晰，付出与回报成正比，月入过万较轻松 2. 工作时间灵活，可自主安排推广节奏 3. 成长空间广阔，晋升通道多元 4. 入职即配备专人指导，快速适应岗位角色 5. 加入互联网企业，共同参与新零售领域的创新实践 6. 感兴趣者可随时联系沟通，支持24小时在线答疑或简历投递 三、岗位职责： 1. 初期主要负责小象超市APP的线下推广，分析用户特征，精准触达目标客户，实现用户规模增长 2. 采用定点摆展与分散推广相结合的方式开展工作 3. 每日参与服务内容会议，明确任务目标与拉新流程，领取相关物料及赠品 4. 熟悉市场运作后，可申请晋升为BD经理，带领新团队独立运营 四、任职要求： 1. 性别不限 2. 具备吃苦精神，追求进步，不满足于现状，经验不限（配备资深员工全程带教） 3. 对销售工作有热情，擅长人际沟通与交流 4. 目标意识强，能主动思考并执行达成目标的多种策略 5. 有志于成长为团队管理者或销售管理人才者优先考虑 五、工作时间和地点： 1. 每日早晨集中后，其余时间可自由安排推广计划 2. 无需加班，工作时间灵活自主

招聘新媒体运营 掌握拍摄、剪辑等技能，熟练使用相关软件和数据分析工具；具备文案撰写、推广营销、热点捕捉能力。创意丰富，沟通能力强，执行能力强。热爱此行业，具备审美、创新能力和用户思维。 薪资福利:工作时间：8:30-18:30；保险情况：五险；食宿情况：管食宿；其他福利：节日福利 招工人数:3人 工作地址:太原市晋源区鸿升金融时代广场介休祥瑞源老年公寓