我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容选题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出高质量原创内容，覆盖图文、短视频、文章等多种形式，提升用户粘性与品牌曝光； 3、制定并落实新媒体推广方案，扩大品牌影响力与认知度； 4、监控并分析运营数据，持续优化运营策略，提升用户活跃与留存； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护品牌良好形象； 任职要求： 1、了解新媒体运营模式，掌握基础拍摄与剪辑技巧； 2、有直播相关经验者优先，具备良好的用户互动意识； 3、具备较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则与传播机制； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成内容制作与发布。

视频号的运营维护，日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售，与线上电商有着稳定的业务合作，接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围：7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀热爱新媒体、富有创意并具备实操能力的运营人才加入。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1.内容策划与执行 制定新媒体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容上线。结合时下热点与品牌风格，打造具有传播力的短视频内容。 2.平台运营与维护 负责各大新媒体渠道的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，持续优化运营手段，提高内容曝光与账号权重。 3.数据分析与优化 定期整理并输出运营数据报告，依据用户反馈与行为数据调整内容布局及推广策略。 4.用户维护与增长 及时接听来电，处理留言和私信沟通，维护企业形象。探索有效的粉丝拓展方式，设计裂变引流方案实现用户规模扩张。 5.关注新媒体领域发展动向与同行做法，提出切实可行的创新运营思路。 任职要求： 1.基础要求 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2.技能要求 熟悉主流新媒体平台的运行机制与推荐逻辑，有独立操盘账号并取得良好成效的实际经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的优质内容；掌握基本的图片处理与视频剪辑技能。 3.软性素质 对网络趋势敏感，捕捉热点迅速，富有创意思维与高效执行力。 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 公司福利： 五险、周日休假、法定假日、节日福利。

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学合理的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成预定运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装操作指南、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台内推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，促进粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，细化成员职责分工，组织专业培训与业务学习，提升团队综合能力；同时强化与销售、市场、技术等部门的协同配合，确保运营动作与公司战略方向一致。 6、品牌形象维护：在抖音平台运营中注重企业形象建设，严格遵守平台规范与相关法律法规，发布合规、积极、正向的内容，及时响应用户评论与意见，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相近领域（如建材、工程设备等）的抖音运营经历，了解工业类产品特点及目标客户群体的行为习惯与需求偏好。

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核，敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，输出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，形成数据分析报告。 6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式，定期输出竞品洞察与行业资讯简报，为运营决策提供支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌形象输出高质量宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性，熟悉社交化传播方式，可独立策划并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）抓取年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。 5.具备数据驱动思维，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营策略，结果导向明确。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责: 1.策划并执行餐饮企业线上新媒体平台的运营方案与内容设计 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与热情 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉餐饮领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.富有创造力，可自主推进工作并坚持高标准完成

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户满意度； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行实时跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并妥善处理项目执行中的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化服务体验，深化客户合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文/视频内容相关经验，能独立对接品牌方或甲方客户； 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调技巧，可独立应对和解决项目问题，拥有一定数据分析与判断能力； 其他信息​： 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会福利保障； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，支持你从0到1操盘百万级项目，提供充足的成长空间与晋升机会； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，助力实现工作与生活的良好平衡； 4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你能充分休息，陪伴家人朋友共度美好时光； 加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动个人与企业的共同进步！前景广阔，期待与你携手共赢！

现场办公

太原市小店区招贴砖

北路招聘面师傅一名 要求会手擀面，（带打卤） 工资5000-6000（可提前预支工资），就和做，每个月准时发工资，不压工资，管吃管住，宿舍就在旁边一分钟就到宿舍，有空调，联系电话

装卸 工作地址:申通快递 160

有没有专业去甲醛的联系电话

明天找2个打扫卫生的

有经验优先.年龄30以下 花冠珠宝全职/兼职火热招募中 【关于我们】 2011年成立，国内第一批名贵彩色宝石供应商，主营红宝石、蓝宝石、祖母绿等高端彩宝。自有镶嵌工厂，凭专业品质与匠心服务，为珠宝爱好者打造专属瑰丽藏品。大众点评评分4.9，稳居北京彩色宝石店家人气排行榜TOP3！ 现诚邀有操盘应验、热爱珠宝行业的伙伴加入！ 【核心工作内容】 1.新媒体运营操盘：负责品牌线上推广全链路，主攻小红书平台搭建珠宝内容矩阵。我们已有成熟推广链路，就等你来注入新想法、新创意，让高端彩宝触达更多精准受众！ 2.门店日常协理：协助店面运营，近距离解锁线下珠宝店从选品到成交的全流程运营逻辑。 3.高端用户对接：与珠宝爱好者深度沟通，精准洞察需求，用专业知识提供彩宝选购建议，变身客户信赖的“彩宝顾问”。 【任职要求】 1.有网络运营经验优先，熟练使用剪映等剪辑软件，小红书、短视频深度爱好者，自带网感。 2.审美在线，掌握珠宝专业拍摄技巧，能精准捕捉宝石的璀璨细节。 3.稳定性强，能长期任职，责任心拉满，职业品行端正。 4.亲和力佳，团队协作意识优秀，和伙伴一起打造高效融洽的工作氛围。 5.具备珠宝行业相关知识储备者，优先加分！ 6.全职优先录用，试用期26天。 【薪资福利】 •全职薪资：8000-10000元/月 •兼职薪资：260元/天 •长期全职伙伴，公司统一缴纳社保 【我们能给你的】 零距离接触高端彩宝藏品，解锁红蓝宝石、祖母绿等名贵宝石的硬核专业知识 参与从内容运营到用户服务的全链条工作，积累珠宝行业实战操盘经验 深耕珠宝设计定制领域，对接行业优质资源，为未来成为珠宝专家、运营精英筑牢根基 【工作地点】 亮马国际珠宝古玩城 期待和你一起，在瑰丽的珠宝世界里，探索事业新可能，点亮璀璨职业未来！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.挖掘用户需求，建立精准的内容传播体系，推动私域流量增长与用户留存 5.协同设计、市场或销售团队，整合资源完成跨部门推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容的策划与制作，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，思维活跃，具备创新意识和良好的审美能力

1.广告素材策划 -根据巨量千川投放策略及产品卖点，独立完成广告创意策划、脚本撰写； -与部门产品、剪辑、投手等工作人员一起输出高转化率视频素材； -结合平台算法优化素材标题、封面、标签，提升点击率与完播率。 2.数据驱动素材迭代 -跟踪巨量千川投放数据（CTR、CVR、ROI等），分析素材效果，针对性优化内容方向； -研究竞品素材、行业热点及平台趋势，快速迭代创意形式。 3.团队协作与资源整合 -与投手、运营紧密配合，精准理解投放需求，高效产出适配素材。 岗位要求： 1.硬性条件： -1年以上巨量千川/或信息流广告素材策划经验，熟悉平台规则与爆量素材逻辑； -熟练使用AI工具； -具备编导思维，能快速输出强卖点脚本，擅长用视觉语言传递转化钩子。 2.加分项： -有爆款素材案例（附作品），熟悉图书行业优先； -了解短视频带货和引流素材制作逻辑； -基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈、有米云等工具辅助优化。 3.个人特质： -网感强，对抖音生态敏感，能快速捕捉热点； -抗压能力强，适应快节奏、高频次素材产出需求。

优化公众号，提高浏览量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，构建品牌新媒体矩阵 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题与发布 3.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动、责任心强 4.熟悉短视频拍摄剪辑或图文排版工具者优先，具备创新思维和学习能力

主要负责社区共享水站的铺设及业务推广工作。 岗位职责： 1.在指定区域开展线下宣传与业务拓展相关工作。 2.准确识别并主动对接潜在客户，宣传公司产品或服务内容。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌曝光度与市场认知度。 4.汇总市场动态及竞品信息，并按时向上级进行反馈汇报。 5.统筹调配资源，保障各项推广活动高效有序推进。 6.定期跟进已有客户，做好客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧。 2.能够自主完成工作任务，责任心强且执行到位。 3.对市场推广岗位有积极性，适应一定强度的工作节奏。 4.具备良好的团队协作意识，能融入集体协作环境。 5.保持学习态度，持续精进业务水平与推广方法。 岗位福利： 1.阶梯式底薪结构。 2.长期高比例提成机制。 3.多项额外福利待遇。

省团生活十七大盈利板块 1、一台手持碰一碰开户奖：360元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 2、一套双码开户奖：48元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 3、碰一下音箱开户奖：258元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 5、一个商家装1套双码+1个音响=**********元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 6、碰一碰点餐系统：400元+长期流水收益+永久粉丝消费收益 7、美团团购代运营：70元+1%长期流水 8、美团外卖代运营：70元+1%长期流水 9、饿了么外卖入住：320元 10、京东外卖入住：80元+2%流水 11、信用卡推广：288元 12、POS机推广：338元+长期流水收益 13、联通卡推广：120元+长期流水收益 14、线下微信支付宝买单服务费/7/万/起 15、线下折扣买单服务费/50/万/起 16、带货/卖货 霸王餐拉新补贴4+10+10=24/人 高佣专区产品+各大网购平台所有产品 17、团队作业进件奖励+永久流水奖励 所有是设备的都带锁客功能单结/日结独立后台秒到账 全国唯一一款可以锁粉的支付宝碰一碰 唯一锁粉的收款系统 全国可做业无区域限制 招募合作伙伴 0投资0风险0售后 即刻开启免费创业 铺设一家店铺都有铺设奖励.还有管道收入.月收入10000-50000 工作内容: 不投资一分钱就能赚大钱还有持续的管道收入 真正的数字化转型 省团生活是一个中介电商整合主流平台线上京东、淘宝、拼多多、美团、滴滴打车、等等线上线下360行全流通自用省钱分享赚钱 适合所有人零成本创业日入千元左右有免单零元购，有免费霸王餐 你想一天收入千元万元吗? 全国唯一一个锁粉的支付宝碰一碰唯一一个锁粉的收款聚合码拥有长期的管道收入实现真正的躺赚 1、可组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发! 4、不限制时间.自由上下班!不考核业绩! 锁粉支付宝NFC碰一碰设备安装,全国唯一一个锁粉的收款系统,有长久管道收益最高分润，全国独家“跨界收益，唯一锁粉的收款系统!” 工作要求: 1、无限制有一定团队组建、管理经验(不限行业)优先 2、无限制.有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等)优先 3、无限制.有一定资源、实力更佳，能做城市负责人优先 唯--款可以锁粉的支付宝碰一碰，唯一锁粉的收款系统 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展工作业务依然可持续获得分润) 2、优秀者可获得城市分红 3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”，截至目前已经10年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍，正处于爆发式增长阶段，早加入早占位！

岗位职责 1.掌握美容操作技巧，为客户提供专业、细致的美容护理服务。 2.深入了解产品成分与功效，持续提升专业素养与技术能力。 3.维护客户关系，增强客户信任与满意度，促进长期合作。 职位要求 1.年龄18-45岁，性别不限。 2.具备责任心和良好的服务意识，工作积极主动。 薪资待遇: 1.提供带薪岗前培训。 2.薪资结构：级别底薪+业绩提成+补助，综合月收入5000—13000元。 3.福利：生日及节日礼品，带薪年假，年度集体旅游，每月团队建设活动，免费提供住宿，包两餐，每款新品员工均可免费体验使用

吃苦耐劳，认真负责。

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、拥有轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层做起，结合理论与实践，全面提升综合管理素质 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各岗位相关工作事务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与成长通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层起步，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升综合管理能力

鲜花店诚招地推人员，工资日结，若有意向随时联系

岗位职责 1.资源对接与合作洽谈：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业化的商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司在内容领域的合作资源。 2.协议签订与流程管理：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效有序，维护公司与博主之间的稳定合作关系。 3.合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中出现的各类问题，确保内容资源按时保质交付。 4.市场分析与策略支持：研究新媒体平台的内容发展趋势和博主资源分布，收集行业动态与市场反馈，为公司优化内容合作策略提供数据支持和决策依据。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备商务类实习或工作经验者优先考虑。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态，有内容授权实操或MCN机构合作经验者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通谈判与资源整合能力，能与不同类型的博主建立良好协作关系；了解商务合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；具有较强的数据分析能力，能根据市场变化调整合作方向。 4.素质要求：工作态度积极主动，执行力强，抗压能力良好，可适应大小周工作制及每日11:00-20:00的工作时间安排。 其他信息 1.基础保障：依法缴纳五险一金，为你提供完善的社会保障体系。 2.职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从初级岗位到管理岗，助力你获得长远的职业成长与晋升机会。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡性。 4.休假制度：法定节假日正常放假，充分保障你的休息权益，让你安心享受假期时光。 加入我们，共同在新媒体领域深耕内容合作新赛道，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

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单位名称：个体户 工作内容，售卖闪粉贴 纸质票 需要人数：1人 工作时间：2-4号 工作地点：西施篮球中心 工资待遇：60下午一点到七点半 其他要求：活泼 联系方式：

【井格】兼职2名 【工作时间】12.31--1.2 【薪资】120元/天，有餐饮经验优先，包吃住 【联系方式】