岗位职责: 1. 负责项目前期的概念构思与整体方案设计； 2. 对接客户意见，确保设计方案贴合客户需求及项目预期目标； 3. 组织协调团队成员，保障设计成果具备可执行性与落地准确性； 4. 协同项目组共同推进，确保设计任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 可独立承担设计工作，拥有较强的创意能力与美学素养； 3. 熟悉行业设计动态，能准确捕捉趋势并理解客户核心需求； 4. 具备扎实的项目统筹能力，能够高效推动项目有序进展；

主营赛道：专注洗浴会所、温泉酒店、恒温游泳馆、高端足浴康养空间全案设计，深耕康养休闲业态商业设计多年，行业经验扎实，项目资源稳定，发展空间广阔。 岗位职责 1. 统筹管理设计部门日常运营，负责团队组建、人员配置与绩效考核，带领设计团队高效推进全流程设计工作，打造专业性强、创意突出的高绩效队伍。 2. 主导项目前期商务沟通，深入对接客户需求，组织方案洽谈与合作谈判，准确把握客户意图，推动项目顺利签约并明确合作范围。 3. 负责整体设计方案的原创策划、系统规划、效果把控及持续优化，深入研究空间逻辑、功能布局与风格定位，独立承担核心方案创作与汇报呈现。 4. 具备良好手绘能力，能快速完成概念草图、方案推演与现场沟通速写，实现创意构思的高效表达与即时落地。 5. 精通工装材料、软装配饰、施工工艺及验收标准，对选材应用、成本控制、工艺细节具备独立判断力和专业技术见解。 6. 全程参与项目执行，涵盖施工图协调、技术交底、现场巡检与整改优化，确保设计方案完整还原，严格把控落地质量与进度节点。 7. 建立并完善部门设计规范、标准化流程与资料库建设，组织案例复盘与经验总结，持续提升团队设计水平与工作效率。 8. 对接甲方、施工方及供应商等多方协作，及时处理设计变更与技术问题，保障项目实施顺畅推进。 任职要求 1. 年龄28-45岁，具备3年以上洗浴、温泉、足浴、康养类空间设计管理经验，熟悉休闲类商业运营模式及设计难点者优先。 2. 具备出色谈判技巧与表达能力，擅长客户关系维护、方案讲解与商务议价，有能力独立开拓并促成项目合作。 3. 拥有扎实的手绘基础，可独立完成概念手绘、空间速写与方案推导，创意活跃，审美能力出众。 4. 专注于方案研发，擅长功能布局、动线规划与氛围营造，具备完整的全案设计思维，可独立主导大型整店设计项目。 5. 熟悉工装常用材料、新型装饰材料、施工工艺与造价构成，懂落地实施、懂工艺做法、懂成本管控，有效避免设计与施工脱节。 6. 具备良好的团队管理与统筹协调能力，能指导设计师成长，合理分配任务，抗压能力强，有多项目并行管理经验。 7. 熟练操作CAD、SU、PS及效果图相关设计软件，拥有完整且高质量的实际落地项目作品集。 8. 工作态度认真严谨，执行力强，目标导向明确，认同公司发展方向，愿意长期共同发展。 福利待遇 1. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+项目提成+年终分红，收入上不封顶； 2. 完善的福利体系、定期团建活动、节日礼品、带薪年假、行业交流学习机会； 3. 高品质办公环境、稳定优质项目来源、扁平化管理模式，晋升路径清晰； 4. 聚焦细分领域发展，行业优势明显，助力个人专业与管理双通道成长。

我们公司专注于洗浴、游泳、温泉酒店及足浴会所等领域的整体建设，集设计、设备供应、施工与运营管理于一体，具备完整的工装服务体系；同时拥有多家自营的洗浴和足浴会所实体门店；公司配备专业营销团队，客户资源稳定充足。 1、全面负责公司所有设计项目的统筹与执行； 2、建立并完善内部管理机制与制图规范，监督落实执行情况，确保各项任务按期达成公司考核目标； 3、严格执行公司各类管理制度，做好设计成果的整理归档，对设计方案及相关资料的安全保密工作负责； 4、持续关注行业新材料应用趋势，并将其创新性应用于实际项目中，协同市场部、工程部等部门高效沟通协作，提升设计转化成交效率； 5、主导开发项目从施工方案设计到施工图完成阶段的整体计划制定与过程管理； 6、组织施工图设计任务的编制与评审，向施工团队准确传递客户需求，及时发现并修正设计过程中的偏差与疏漏； 7、负责方案设计、初步设计及施工图纸的技术审核与质量把控；指导并审查设计变更内容；协调推进图纸审定后的设计交底工作； 8、对施工现场工程质量进行监督与检查，联合工程部处理重大技术难题，配合开展现场技术协商事宜； 9、参与项目施工支持、竣工验收、设计变更及售后技术服务等相关工作。 薪酬结构为底薪加提成

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

工作职责 1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度，严格执行既定生产计划，保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。 2. 监督员工执行化工行业操作规程，落实安全与环保管理要求，防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。 3. 持续优化焦油生产工艺流程，识别并解决影响效率的瓶颈问题，提高产品收率与质量稳定性，同时降低能耗与运营成本。 4. 统筹管理车间团队，开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工的操作技能和安全防范意识。 5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据，评估生产目标达成情况，编制工艺改进及管理优化报告。 任职要求 1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历，掌握焦油加工的基本工艺原理。 2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验，具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。 3. 熟悉化工安全生产规范（如危化品管控、动火作业流程），了解环保排放相关标准。 4. 具备较强的现场应变能力，能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。 5. 熟练操作生产管理系统（如MES），擅长数据整理分析与团队协作沟通。

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

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负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

招聘刨肉师，4500到5000上保险，月休四天，不休补钱，工资准时发十六号，宿舍二分钟有无饯，洗澡，冰箱，洗衣机，每月员工聚餐，电话

新店开业特招聘各岗位精英:前厅经理2名:面谈服务主管2名:厨师长2名:面谈配锅岗3名刨肉岗2名青菜岗3名水产岗3名以上岗位人员薪资4000-5000多劳多得公休3天福利待遇:每月团建+绩效奖金+工龄奖+通岗补贴+全勤奖联系电话师

太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦[庆祝]【阿迪达斯】带班【要求】3-5年店铺管理经验，会熟练使用Excel，对商业数据敏感，具有商业意识，对门店零售业务了解，包括门店绩效指标，市场趋势及竞争对手的动态，并采取正确的商业策略。【福利待遇】8k-12k，店铺管理层，入职即缴纳五险一金，免费工服【联系方式】带简历到店面试【索康尼】副店/导购【要求】1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识，具备运动/户外鞋服行业销售经验优先【福利待遇】4000-8000元/月（上不封顶）+五险【联系方式】

烧烤火锅店招聘，烧烤师傅两名，后厨2名，打杂大姐一名，前厅招聘服务员2名，最好长期，短期最好干到9月初，能来的抓紧联系我！张小帅

2026年古交市“互联网企业云端招聘月”招聘企业：山西中城恒业环保科技有限公司招聘岗位：运维工人招聘要求：高中及其以上，55岁以下，手脚麻利招聘待遇：面议招聘地址：山西秦晋煤矸石综合治理有限公司院内招聘电话：

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我微信

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

道具拆图，下料，算料

岗位职责 1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级，输出标准化视觉规范文档，确保全国门店形象统一； 2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行，把控印刷工艺与现场呈现效果； 3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作，统筹管理菜品拍摄工作（含自主拍摄与第三方团队协作）； 4、合理分配设计团队工作任务，审核设计稿件，建立并完善部门设计流程与规范；协同品牌、运营及门店等多部门，保障各类项目高效推进与落地。 任职要求 1、统招本科以上学历，视觉传达或平面设计相关专业，具备5年及以上品牌设计经验，其中至少1年带领2人以上设计团队的经历； 2、过往项目经历需满足以下任意两项：连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹；有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑； 3、必须提供完整作品集，包含：VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容；熟练掌握印刷工艺知识，具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能

明天这个地方缺一人，有需要的可以打上面的这个电话。

打杂工 年龄45—60岁，吃苦耐劳 薪资福利:包食宿 招工人数:2名 工作地址:太原市小店区北格镇

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作； 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准； 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程； 4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障； 5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力； 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题； 3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏； 4. 工作责任心强，具备出色的执行能力； 5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。

招小时工:周五周六周日下午四五点到八九点15一小时地址奥莱夜市

现在邮政补5个人 工作时间:现在到1.30下班 也可以干一天 联系电话

1：具备食品工厂管理相关经验 2：熟悉国家食品安全法律法规 3：拥有扎实的食品生产工艺知识 4：具备团队带领与组织协调能力 职位招聘1人

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