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太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西太原交付工程师工作地址:内,以为主负责项目交付实施工作
工长工程师
交付工程师工作地址:山西省内,以太原市为主负责项目交付实施工作
太原
6月4日 22:05拨打电话
山西太原有没有能换内弯丝扣的师傅,丝扣各塑料中间有点渗水。
工长工程师
有没有能换内弯丝扣的师傅,丝扣各塑料中间有点渗水。
太原
5月28日 14:29拨打电话
嵌入式软件工程师3-5年大专嵌入式/单片机开发经验
岗位职责: 1.负责工业领域嵌入式软件及防摇控制系统的设计与开发; 2.承担控制算法的编写与测试工作; 3.负责撰写设计、开发及测试相关技术文档; 4.协同项目经理推进方案的制定与落地执行。 任职要求: 1.具备三年以上单片机软硬件开发实际经验; 2.熟练运用C/C++/Python语言进行嵌入式程序开发; 3.精通单片机类产品开发流程与技术要点; 4.掌握CAN、SPI、IIC、USART等常用通信协议; 5.专业基础扎实,电子、自动化、通信等相关专业背景; 6.有红外探测、三维扫描、力传感器、视觉识别等硬件传感设备应用经验者优先。
阳泉平定县招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
阳泉市平定县招工长/工程师
家装公司看工地
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长! 会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调; 公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺; 薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
嵌入式开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专嵌入式/单片机开发经验
岗位职责: 1.负责工业领域嵌入式软件及防摇控制系统的设计与实现; 2.承担控制算法的编写与测试工作; 3.编写设计、开发及测试相关技术文档; 4.协同项目经理完成技术方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备三年以上单片机软硬件开发实际经验; 2.熟练运用C/C++/Python等语言进行嵌入式程序开发; 3.精通单片机产品开发流程与技术实现; 4.掌握CAN、SPL、IIC、USART等常用通信协议; 5.专业基础扎实,电子、自动化、通信等相关专业背景; 6.有红外探测、三维扫描、力传感器、视觉识别等硬件传感设备应用经验者优先考虑。
洗碗工
城西区天地巷子快餐店招聘洗碗打杂人员一名。薪资为4200元,每月休息两天,可以连续休息。联系电话为。
太原
6月5日 01:05拨打电话
洗碗工月结
急招洗碗大姐。薪资为3800元加全勤奖300元。提供食宿。工作地址位于城北吾悦广场室外步行街欢喜烧烤。联系电话为。
太原
6月5日 01:04拨打电话
配菜餐饮收银
城南新区可可西里国际饭店招聘配菜1名,工资5000-5500元加提成,有工作经验者优先,月休4天,包吃住。招聘前台收银1名,工资4000元,有工作经验者优先,提供餐补和住宿,待遇优厚。联系电话:。
太原
6月5日 01:01拨打电话
小工5-14天包吃20人以上日结
6.6-6.11太原搭建小工40人 地点:红灯笼体育场 时间:8:00-17:00 要求:,23-55 岁,有力气,体力活儿 内容:搬搬抬抬 工资:150管饭/天日结 ☎
太原
6月5日 01:01拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
辽宁本溪2..招聘家装工长,薪资面议
工长月结
2..招聘家装工长,薪资面议
本溪
6月5日 00:18拨打电话
河北邢台找一名二次结构技术工长一名,待遇电话建议
工长二次结构木工
邢台找一名二次结构技术工长一名,待遇电话建议
邢台
6月5日 00:17拨打电话
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
6月4日 23:49拨打电话
河北保定工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验
工长
工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验
保定
6月4日 23:43拨打电话
吉林施工单位招聘;工长2人技术员2人对市政道路,老旧小区道路水稳,沥青路面施工经验联系电话
工长技术员
吉林市施工单位招聘;工长2人技术员2人对市政道路,老旧小区道路水稳,沥青路面施工经验联系电话,
吉林
6月4日 23:42拨打电话
车间主管(饲料)
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力; 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试原理图PCB设计
岗位描述: 1、承担嵌入式硬件平台的设计与开发,开展核心技术的攻关与研究; 2、负责各功能模块的方案评估,完成原理图绘制、PCB布局及Layout设计; 3、配合软件工程师进行硬件底层接口调试、驱动程序适配与移植; 4、主导硬件系统的联合调试,对测试中发现的问题迅速分析并提出解决方案; 5、编写项目相关技术文档,制定测试计划与验证方案; 6、持续优化现有产品的硬件性能与可靠性; 任职要求: 1、电子、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握一种EDA工具,具备多层电路板设计与硬件调试能力,可独立完成开发任务; 3、熟悉STM32、ARM、CH32等嵌入式硬件架构,能熟练运用示波器等工具进行硬件问题排查; 4、具备传感器应用、低功耗设计、无线通信(如蓝牙、WiFi、4G/5G)项目经验者优先考虑; 5、有EMC整改、产品量产导入、工业控制、物联网或传感类项目经验者优先录用; 6、性格稳重、责任感强、实践能力强,具备良好的学习能力和团队协作精神;
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验 2:熟悉食品安全法律法规 3:拥有专业的食品生产实操经验 4:具备团队带领经验 职位招聘1人
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营,科学调配生产资源,保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系,推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门,及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度,确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理,不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件: (1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 (2)5年以上生产管理从业经历,其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求: (1)掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 (2)熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 (3)具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑: (1)具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 (2)熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求: (1)具备较强的组织协调能力与团队领导力。 (2)沟通表达顺畅,能适应高强度工作压力。 (3)责任心强,执行力突出。
车间主任3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护,确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系,涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况,快速识别异常并组织故障处理,提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历,能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验,掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力,能够带领团队高效推进工作任务落实。
电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责: 1. 具备扎实的电子技术基础,可在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力; 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务; 4. 主动学习与深入钻研,对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结,持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求: 1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生; 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具; 3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先; 4. 具备电子电路分析能力,实践动手能力突出; 5. 熟悉变频器维修的技术流程与操作规范,可独立开展相关维修工作; 6. 拥有良好的沟通意识与服务态度,擅长协调并处理现场问题; 7. 具备团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力; 8. 有工控设备或传动类设备维修经验者优先录用; 9. 需具备板卡级、变频器芯片级维修能力的成熟技术人才; 10. 特别优秀的本科应届生可酌情录取2-3名(限本科) 平台发展: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平; 2. 完善的培训体系与发展支持,配备系统的职业成长与技能进阶方案; 3. 多元化的晋升路径,内部晋升机制健全,职业发展空间广阔; 4. 拥有积极向上的团队氛围与企业文化,关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求:专科及以上相关专业学历。
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