岗位内容： 1. 配合设计师完成设计方案的制定，参与宣传物料、产品设计及包装设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具进行创意构思、图形绘制与版面编排等设计任务； 3. 对设计成果进行优化、润色与调整，确保输出品质达到预期效果。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决设计问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户偏好，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视设计质量与执行效率，能按时交付工作任务； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，富有职业追求； 6. 年龄建议在24-35岁之间； 7. 薪酬结构为底薪加提成。

岗位职责: 1. 对接客户，深入了解家庭装修需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 全程跟进设计项目，涵盖概念构思、方案深化以及施工图纸的绘制与完善； 3. 确保整体设计风格及细节处理满足客户期望并符合行业规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与审美能力，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 精通CAD、3Ds Max、Photoshop等相关设计工具； 3. 热爱家居装饰设计领域，善于洞察并把握客户的个性化需求。

学习与设计，量房及客户沟通，绘图工作

岗位职责: 1、参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，提供专业的室内设计建议与解决方案； 2、负责装修施工过程中的质量把控及工程服务协调工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审阅，编制项目设计进度安排与设计任务要求； 4、对工程项目实施全程跟进与监督管理； 5、设计师需配合家居部门完成装修项目所需材料的核对与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过各阶段服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格: 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、两年以上相关从业经历，具有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能准确理解客户需求并提供定制化设计服务，具备团队协作精神； 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好表达能力。 薪资福利： 薪资：1、底薪(2000-6000)+绩效工资+提成+激励+年终奖，上不封顶 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案及业务培训等； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动及员工生日礼物、节假日礼品、员工旅游等。

1.熟练掌握CAD、酷家乐等室内设计相关软件 2.按客户需求进行实地量房，确定设计方案，并提供专业细致的讲解 3.协助设计师完成设计方案的细化工作（包括平面布局图、效果图等） 4.具备方案预算编制能力，能够妥善处理售后相关事宜 5.拥有良好的沟通技巧、表达能力和亲和力 6.有家装设计经验者优先，熟悉家庭装修设计流程者优先

1、具备一年左右的室内设计领域工作经验，对行业有一定理解与认知。 2、拥有良好的沟通与协调能力，思路清晰，应变能力强； 3、熟练操作Photoshop、CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备奉献意识和团队合作精神。 工作内容： 1、与客户进行交流，明确其实际需求，并完成现场量房及设计方案制定； 2、向客户汇报并确认设计方案，推进合同签署流程； 3、指导效果图设计师完成最终视觉效果呈现； 4、负责施工图纸的审阅与核对工作； 5、提供客户服务支持，跟进项目后续进展。

岗位职责： 学习掌握室内设计相关知识，按需求完成设计方案，推介公司产品 任职要求： 品行端正，态度积极，具备较强的主动性和学习能力，专科及以上学历 岗位福利： 五险，团建活动，底薪+提成+绩效+奖励 行业经验： 不限经验，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1负责对接公司的客户，及时沟通需求及完成服务 2全屋效果图(设计)绘制 3使用效果图软件进行场景搭建，定制设计，成品搭配，灯光渲染 4.能熟练使用CAD等工具进行室内空间效果图的制作; 5根据职位要求学习和提升专业能力 6完成上级安排的其他工作岗位要求 热爱设计，有审美力，有一定的配色，软硬装基础知识产品设计

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应短途配送及灵活出车安排 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理 原标题：《C本仓库司机点对点无需上下货》

今下午俩点半 飞机场生活社区来一个小工打扫卫生，五个小时100

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

无责保底，高提成，单子多，能学到东西 要求：熟练运用3D制作渲染，自己得会一点设计，能更好理解设计师意图。有设计师助理经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

岗位职责： 1.依据公司终端店铺陈列规范体系，拟定终端陈列标准的培训实施方案； 2.结合公司发布的各区域季度商品陈列策略及不同门店类型的橱窗展示方案，监督并推动终端店铺落地执行； 3.协同商品管理团队，根据货品实际状况，指导终端陈列工作的开展； 4.负责终端形象陈列标准的全面推广与培训，落实每季主题陈列及促销活动陈列方案；定期巡查执行情况，形成巡店反馈报告； 5.统筹新店开业期间的陈列支持工作并做好相关安排。 任职资格： 1.具备服装陈列相关工作经验，熟悉行业实操流程； 2.具有良好的审美能力与创新思维； 3.责任心强，具备敬业态度及较强的应变能力； 4.熟练掌握陈列实操技能，能精准捕捉当季流行色彩趋势； 5.有服装行业橱窗设计或商品陈列经验者优先，精通服饰陈列技巧与色彩搭配应用者更佳； 6.能够接受出差安排。

使用平板上的绘图软件完成设计创作，主要涉及球鞋、包包以及服装等品类的设计工作

缝纫机操作工工作地址:清徐县工资3500到6500，按件计算工资，做的多挣的多，超产奖励生产集装袋

岗位职责: 1. 负责3D展览项目的方案设计，保障创意构思与技术落地的高效协同。 2. 协同团队成员，确保展陈内容的精准呈现与创意突破。 3. 持续优化展线规划与空间布局，增强观众互动性与观展感受。 任职要求： 1. 精通3Dmax、CAD等相关设计工具。 2. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 可独立承担并完成展览设计全流程工作。

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1．主导部门项目空间规划的创意设计工作，涵盖数据收集与评估分析、空间布局及形态构思等环节。 2．协同材料设计师明确空间色彩方案与主材选配，细化设计手绘或模型，并把控最终空间效果图呈现。 3．定期与项目总监交流设计方案，同步与客户保持高效沟通，推动项目顺利进展直至方案定稿。 4．参与初步设计图纸编制，并监督施工图深化过程中的设计质量。 5．深入施工现场进行服务跟踪，及时处理施工期间的设计问题并优化完善方案。 任职要求： 1、建筑学或室内设计相关专业，大专及以上学历； 2、具备较强的综合设计能力与逻辑思维，熟练掌握SU、CAD、PS、Ai等设计工具； 3、了解室内设计的技术流程及项目推进各阶段要点； 4、具有高度的责任意识和细致严谨的设计作风，具备良好的沟通能力和团队合作精神；工作踏实认真，责任心强，品行端正，诚实守信。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

职位描述 岗位职责： 1、负责与客户对接，明确并掌握客户需求。 2、负责方案设计、洽谈签约、施工启动、材料选定及现场量房等环节。 3、进行设计方案与报价的沟通，完成合同签署，并精准复核尺寸。 任用资格： 1、接受应届生或实习生，具备家装行业设计或销售经验者优先录用。 2、具备良好的营销能力，善于洞察客户心理，学习主动性强，对设计与营销工作有浓厚兴趣。 3、有家装设计相关工作经验者优先考虑。 福利： 1、学习：提供专业技能培训+实操锻炼机会 2、发展：健全的晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部人才输送 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团建旅游、节日礼品、健康体检等 4、关爱：每年生日专属礼物、不定期水果津贴等多项关怀福利，支持参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成薪资

岗位职责: 具备优秀的沟通技巧，能独立制定方案，并全程负责签约流程的推进与完成 任职要求: 1、大专及以上学历，设计类或相关专业优先； 2、具有较强的沟通协调能力与谈判技巧； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识； 4、精通CAD、3D制图软件，可独立完成绘图任务； 5、1至3年相关工作经验； 6、富有创造力和执行力，责任心强，表达清晰流畅

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

室内设计专业背景，具备家装设计工作经验及相关实践经验者优先考虑。