太原市小店区招工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。

太原市小店区招工长/工程师

急招工长、工程师数名，工作地点在山西省太原市范围内。月薪4400到6800元，有伙食补助、交通补助，提供工具。熟手优先，加班费另算。

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

交付工程师岗位，工作地址在山西省内，以太原市为主。 初始综合待遇为5000至6000元左右，技术成熟后工资为7000至10000元左右。 直签合同，保证有五险或五险一金。

太原市小店区招工长/工程师

总包直招打灰的师傅。 会一点简单砌砖抹灰。 工资按月开长期稳定。

岗位职责： 1.负责安装店内卖出的灯具 2.有电工证 有经验 按过灯具

下午在服装城招聘油工点工，薪资日结350元。

下午古交需要一名微挖司机。

太原市小店区招腻子/大白/墙漆

上海市浦东新区招工长/工程师

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

海口市招工长/工程师

招聘领工人1名，要求能领工、懂图纸，有安装泵房经验，年龄55岁以下。 需善于沟通，能够妥善处理与甲方、监理及工人的关系。 学历不限，经验不限。 薪资面议。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划，确保产能达标及按时交付 2、严格管控生产工艺流程与产品质量，重点监控铁损、涂层等关键参数 3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理 4、执行设备巡检与维护保养工作，减少设备故障导致的停机时间 5、控制原辅材料使用与能源消耗，有效降低生产成本 6、严格执行安全生产规章制度，及时排查隐患，防范安全事故发生 7、汇总产量与良品率等生产数据，保障各项生产指标顺利完成

招聘打杂人员一名。

现在果村所要1工，从贯家堡出发，有干的速与联糸，沿途接送

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排并跟进生产作业进度； 3、实时掌握生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，按时完成既定生产目标； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全运行与环境卫生； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。

游戏陪玩: 薪资:3000-过万上不封顶多劳多得高提成有奖金包住，喜欢打游戏，话唠优先。 有经验者或年纪小的优先，不需要学历，不需要颜值，有一颗赚钱的心，长期稳定即可!沟通交流无障碍，不自闭! 工作轻松自由，跟下单的老板打游戏聊天即可。要求:认真负责态度好情商高会聊天陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即可(不露脸)要来公司上班，单量有保障任职要求: 端游：三角洲 工作内容: 公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 公司都是90-00后的小伙伴，老板帅气亲和，工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强。 包住!!!一个月4天休息，工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 ps:公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费。

现在来个装袋子一袋1.5元电话

岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系，主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作，推动工艺改进，提升作业效率，降低损耗，提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控，督导各区域出成率，确保产品质量达标，严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配，制定物资供给方案，强化成本管控机制 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-35岁，烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验，持有国家高级技师（三级）或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式，具有系统的食品生产管理实践经验，多年一线技术与团队管理积淀，具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术，熟悉食品安全法规及生产管理规范

岗位要求： 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业，博士 2、专业基础扎实，掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件，具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑； 4、工作认真负责，具备良好的学习能力与沟通协调能力，能适应短期出差或现场作业。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇：五险一金（全额）、电话卡、饭补、节日礼品

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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太原市小店区招工长/工程师