市场业务岗：主要负责渠道销售，面向农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （业务岗：需长期驻点于县区，可能涉及省内或省外调配） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾外）； 3、区域分配原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏以外地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动； 3、开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广工作； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步分配固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业行业； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司（最终按全国各县区岗位需求进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；电话费按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售商及终端客户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达清晰 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的毅力

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、协助代理商对植发项目进行推广和销售； 4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理； 5、协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训； 6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

岗位职责： 1. 落实现代渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保业绩达成； 2. 独立运营管理唐久、美宜佳、闪电仓等系统客户，全面负责其业务增长与盈利表现； 3. 负责市场投入费用的规划与管控； 4. 工作base太原，能适应出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备快消品行业KA卖场及便利店渠道采购对接相关经验； 3. 拥有策略制定、生意复盘分析能力，以及经销商团队管理经验。

市场业务岗：主要负责渠道销售，面向农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较高。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内或省外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动； 3、策划并开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责市场。 四、基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32岁； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本薪资：6000-9000元/月（依据学历、工龄等因素综合评定）； 2、试用期内承担市场任务人员收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期派驻至县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

招业务员2人，会开车，能长期出差。有较强的表达能力，具有较强的沟通能力，及沟通技巧。 吃苦耐劳工资面议，有开关照明行业经验着，优先录取

工作职责 零售专员： 1、开展太原市零售渠道的开发与拓展，落实零售市场运营策略，增强品牌影响力并扩大市场占有率。 装企专员： 1、负责对接本地装修公司，完成拜访、签约及后续日常关系维护； 2、统筹协调订单交付各环节工作，确保订单高效有序推进。 任职要求： 1、具备建材行业相关经验，包括装饰公司、辅材或主材领域从业背景； 2、有在太原从事地面推广及销售工作的实际经历； 3、曾在山西地区担任建材生产厂家销售岗位者优先； 4、大专及以上学历，踏实肯干，积极进取。 薪资待遇｜ 1、底薪5000元起，提成与奖金另行计算（具备特殊资源者薪资可另议） 转正后享有集团提供的多项福利（四季节日福利、中财日反省日双日现金红包补贴、子女大学助学金、营养补助等）

一：岗位职责 1、负责山西、内蒙古地区普药流通渠道客户的拓展与维护。 2、根据公司规定推进各产品在所属区域的渠道铺货及销售任务达成。 3、管控辖区内客户线上线下的产品定价，确保价格政策执行到位。 4、按要求落实公司下达的各项市场调研任务。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 二：任职要求 1、具备三年以上普药渠道销售经验，熟悉当地市场运作模式。 2、大专及以上学历，药学、医学、市场营销、生物、化学等相关专业优先考虑。 3、具有良好的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 4、掌握基本的销售方法与商务谈判技能。 5、能熟练操作Office等常用办公软件。 6、无任何医药领域违规从业情况记录。 7、年龄原则上为28岁左右，不超过30岁。

岗位职责 1、负责所辖区域的业务拓展与日常管理，确保销售目标完成，维护客户关系并提升客户销售业绩。 2、开展区域内空白市场的调研工作，制定市场开发计划，分析竞品动态，积极开拓有效客户资源。 3、落实市场门店运营管理，持续推进AB类门店的优化与整改工作。 4、统筹区域内经销商团队的培训与日常管理工作。 5、组织实施区域内的品牌宣传与市场推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，有日化、纸品、卫品、调味品等快消行业销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，具有一定的市场洞察力与判断力，熟悉山西市场，拥有稳定的客户资源和良好的客情关系。 3、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受经常性出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、定期团建、节日福利

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围。 2. 完成公司下达的销售目标。 任职要求： 具备渠道销售相关工作经验和沟通能力，能适应短期出差和独立开展区域业务的能力。

1.项目名称：充电小程序地推拉新。 2.佣金价格40元/单（团队可谈） 3.结算方式： 。每人都有独立后台 4.作业流程 让新能源货车、网约车司机扫码使用我们小程序充电！ 1.首充司机立减20元抵用券，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元/3000元的免息额度。本月充电次月结账。 相当好推，司机很愿意用，毕竟省不少充电费，蹲在充电桩一天30-50单很轻松。 4.0投资加入，操作也简单3分钟就搞定。全国都是新用户，市场很大。 5.需求资源 有地推团队或想做地推的个人都可以加入！无需经验！

做员工餐，午餐11:20左右开饭，晚餐17:20左右开饭，宵夜23:20左右开饭。山西太原

谁的小挖机有抓木器，太钢用五六天

超市配送骑手 1.驻店配送，只从一家取 2.骑电动车配送，会使用导航 3.保底260元/天，超过40单按照7元/单结账 4.要求在线10小时

平阳路西二巷下午找两个抹灰瓦工，下午2点-7点，半天150元日结， 内容再打电话 ，二把刀忽扰谢谢

负责区域：佛山、肇庆、江门 公司主营：工厂食堂、幼儿园、机关企事业单位食堂全品类生鲜一站式配送（蔬菜、鲜肉、水产、粮油、干货、调料等） 工作内容 1、深耕佛山、肇庆、江门三地，开发企事业单位、工厂、幼儿园食堂食材配送新客户，上门对接食堂负责人谈合作签约 2、根据食堂需求制作报价单、食材供应方案、食品安全质检方案，跟进各类食堂招投标项目，配合完成整套投标资料 3、签约后长期客情维护，跟进日常下单、供货售后、定期回访，稳住老客户复购 4、负责合作客户对账、单据整理、货款回笼工作 5、全职人员正常在岗拓客；手上有现成食堂资源的可做兼职合作，不用坐班 任职要求 1、大专及以上学历 2、有团餐、食堂食材配送销售从业经验，懂食堂采买逻辑优先录用 3、手里自带佛山/肇庆/江门工厂、幼儿园、机关单位食堂人脉资源者优先，入职快速出单 4、具备商务谈判能力，执行力强，能扛业绩压力，有电动车/小车外出跑业务更佳 薪资结构 全职：综合月薪10000-18000，底薪+阶梯高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶 兼职：纯高提成合作模式，无需打卡坐班，资源变现， 公司赋能 齐全食品经营资质、农残检测报告、稳定货源供应链、自有配送车队、全套报价模板、不用自己垫资源跑流程。

岗位职责 1.线下拓展客户与合作渠道，推广宽带通讯业务部； 2.外出收集房产中介信息，与各个中介进行合作； 3.跟进意向客户，促成订单成交，完成月度收单指标； 4.维护老客户及已合作渠道，建立良好合作关系。 任职要求 1.沟通能力强，情商高，善于与人打交道； 2.能接受外出跑业务，吃苦耐劳，抗压能力强； 3.了解本地路况优先，有销售、地推、中介相关经验加分； 4.目标感强，愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验 待遇（5000+提成面议）

产品销售，互联网+科技。需免费参加我司业务培训，领证上岗。时间自由，自我发挥，多劳多得。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：小区2套房（一个2楼一个3楼），距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

拓店奖励2000+流水万30的长期提成收益 商超渠道经理的核心职责包括： 渠道开发与维护 1.拓展商超合作：筛选目标商超，洽谈合作条款（如入场费、陈列费、账期等），签订合作协议。 2.维护客情关系：定期拜访商超采购、门店经理，解决合作中的问题（如促销执行、库存积压等）。 3.优化渠道布局：根据销售数据调整商超合作策略，淘汰低效渠道，拓展优质新渠道。 销售与市场推广 1.制定销售计划：根据商超特点制定产品铺货、促销方案，推动销售目标达成。 2.执行促销活动：策划并监督商超内的促销活动（如堆头、试吃、买赠），提升产品曝光和销量。 3.收集市场反馈：了解商超竞品动态、消费者需求，为公司产品研发和市场策略提供建议。 数据分析与运营管理 1.监控销售数据：分析商超销售报表，评估渠道绩效，优化库存和配送。 2.控制费用预算：管理商超渠道费用（如促销费、管理费），确保投入产出比合理。 3.协同内部资源：与销售、市场、物流等部门协作，保障商超渠道高效运营。 其他职责 参与商超合同谈判与条款审核。 处理商超客诉与售后服务。 完成领导交办的其他渠道相关任务。 商超渠道经理需具备较强的谈判能力、市场洞察力和团队协作能力，以推动产品在商超渠道的持续增长和品牌提升。

公司大规模需要招聘招生老师（10名男女不限） 岗位职责：负责打电话邀约面试 薪资待遇：5K-1万上不封顶，（底薪+提成+奖金）早8:30-18:00（中午休2小时）社保+生日+高温补贴等福利！ 身体健康年龄25-45岁以内，形象好会沟通，做过销售优先考虑，薪资待遇5K-1万，有休息有节日假日，不服来战！ 有销售经验优先，善于沟通表达，认可家政行业，有耐心负责任！ 地址：中保大厦601层（龙潭公园南门）

【岗位职责】 - 挖掘客户，维护客户，邀约订包房卡座，协助酒水点单 - 负责顾客到店接待与服务 时间: 夜班，晚9:00-4:30 薪资：日结300-1000，上不封顶 保障: 包住，空调热水器WiFi齐全。零入职费用，不压钱不扣证。新人扶持 要求：18-30岁，男女不限，性格开朗。 简单好上手，全职、兼职均可做，无经验者前期有人带，免费培训。

团队配合 商品陈列整理 销售任务完成

职位描述::集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西太原在长风西街)，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升招聘 年龄:25岁~45岁周岁，大专以上学历优先录用。名额有限。 招聘对象:男女不限 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，节假日休 工作地点:天龙大厦 工资待遇:学习津贴2000元~4000+责任底薪+提成+奖金+年终奖 最适合接送孩子时间不自由的宝妈和有梦想的创业者

管吃管住 月休3天

区域销售代表：5名 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，能在外地出差并合理安排时间者； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，责任心和积极的工作态度。 工资待遇：底薪（3500元）+提成+年终奖 电销专员：5名 任职资格： 1、，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和优秀的沟通能力； 3、能熟练操作办公软件(Excel.word.ppt、剪映)和其他电脑软件，熟知基本电脑知识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖 办公室文员：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，35周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力和数据处理能力； 3、了解基础商务礼仪，有较强的执行力和抗压能力，有制造业行政文员经验者优先，熟悉耐火材料行业者可放宽条件。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.安装SaaS系统，收款码，支付宝碰一下 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西平稳运营9年，稳定靠谱 科宇信息产业大厦501A 面试时间：周一至周五上午9:00～10:00，其他时间需要单独预约，来了找李林芳李总

招聘灭火器年检销售业务员，男女不限，可全职，兼职。工作自由收入可观。

工作职责 本职位是公司直招，不是第三方各位小伙伴放心投递 工作内容： 我们是网络投流客户，客户主动留下信息。不需要我们自己去找客户，我们这种模式非常好签单。每天主动分配申请的客户，公司平台资源好。 2我们这个行业都是靠数据资源的，数据上排得上太原前二的天花板不是那些低俗的白名单客户。我们的容户配合度高精准度非常高，没有数据精准资源哪怕在高意向度也是白搭。我们公司每天会给的精准容户资源都是申请过的，经过实名认证筛选的。 3,每年都有带薪节假日休息，年假12-22天！并且优秀的人还有全家出行旅游报销。每周都有红包奖励发各种福利 4.最良性的公司布局动静分高，夏不受热冬不受冷 5.晋升快，无空降。公司同事都好相处大家都很互相帮助。都是业绩一步一步做上来的。没有一个走后门，我们每天签单都 多。最好的是很人性化没有业绩要求。 6.月底团建聚餐 8渠道硬，资源非常好。在我们公司付出绝对可以得到相应的汇报哦。后期录单子都是明明白白的不会存在差昇。有自己的资 方！ 10.在我们公司上班每个月都很稳定收入，新人接近一万老人一年新三十几万到四十几万， 最后公司欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们创造屋于自己的人生财富。不用靠别人靠自己买自己喜欢的东西。 薪资待遇：无责5000+提成40%+周薪+奖金 综合16888+ 要求22-35 欢迎大家投简历！我一直都在