平台日常运营支持：配合开展平台常规事务处理，涵盖用户反馈跟踪、数据汇总与分析等工作，保障平台运作高效有序。 沟通协调事务：与平台内外部协作方及团队成员保持良好对接，整合调配相关资源，确保项目有序推进，及时传递并执行公司各项决策与工作部署。 日常工作内容，负责每日支付宝平台售后工单处理，包含设备无法开机、销售异常等售后问题。依据后台派单任务动态更新情况，精准高效安排运维人员上门完成任务。 坐班制，工作时间为上午8:50至下午6:00，不涉及加班，严格按时下班。 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 负责活动项目出账材料拍照及日常工作台账的文档整理及系统数据操作录入； 2. 跟进订单出账情况，协调并处理回款异常； 3. 整理回款签字单，编制内部的订单表，简称台账； 4. 协助供应商资料整理与信息库维护，及一些公司内务的表格整理及合同签订盖章； 5. 协调跨部门沟通，处理日常行政事务及办公用品采购。 简单一句话：负责公司项目核销的照片拍摄，整理，及客户签字单与回款开票汇总（和财务对接金额，财务开票） 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 具备一定的数据分析能力和问题处理能力。

工作职责 1. 负责工程类合同、施工图纸、技术方案等重要文件的全过程管理，涵盖归档、查询、借阅及版本更新控制。 2. 配合项目组开展工程资料的整理与申报，确保内容符合行业标准及客户规范。 3. 跟踪项目执行进展，采集并整合各阶段数据，编制规范化报表辅助管理决策。 4. 对接项目部与行政、采购等职能部门，确保信息传递及时、流程协同高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备工程文档管理系统或BIM协同平台使用经验者更佳。 3. 具备良好的细致处理能力，能精准捕捉文档中的核心内容与潜在问题。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动项目团队与外部合作单位。 5. 有工程领域文档管理实践经验者优先，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

一、薪资待遇 1. 无责任底薪3500+绩效1500（90%人员可达成）+提成+奖金 2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节假日奖金 3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生 2. 根据个人兴趣与综合能力，安排至公司各职能部门参与中高层管理工作 3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业需储备充足人才以支撑持续发展 4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系， 晋升路径公开、公平、公正， 无空降任职，全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式 四、工作要求： 1. 年龄要求18至**** 2. 性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体从容 3. 具备团队协作精神，善于人际交流，富有责任心 4. 愿意主动学习，积极适应变化 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，法定节假日正常休息

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的日常事务。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理流程； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 定期维护订单管理平台，确保系统数据真实准确； 5. 配合销售团队推进工作，助力销售目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识。

工作内容： 记录客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时回应并处理客户反馈 八小时工作制；每月休息6天 薪资4-6K，绩效激励，收入随业绩提升，上不封顶

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

【岗位职责】 1. 负责平台的日常运营管理，收集并响应用户反馈，整理与分析运营数据，确保平台稳定高效运行。 2. 协调内外部沟通，对接合作方及团队成员，整合资源推动项目进展，落实公司各项决策与工作任务。 3. 处理支付宝平台每日售后工单，针对设备不开机、不动销等问题，依据后台派单情况及时更新状态，并精准调度运维人员上门处理。 【工作安排】 早8：50到晚6：00，不加班，按时下班。 坐班岗位每周日休息，节假日按正常安排休假。

用带证焊工工地在清徐工资三天一结电话

太原市杏花岭区招水电、拆除/运渣

二保焊 50岁以下 招工人数:数名 工作地址:龙腾大道（导航长城路美林阳光门业）

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

5月8日晚上22：30在太原龙湖万达广场需要3个小工，工资200元日结，包餐，有电工证的+60元证件补贴=260元，主要帮忙搭建舞台打打下手

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、细致办理合同或项目相关邮件的收发传递、签收登记、分类及归档等流程性工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，普通话标准，具备较高的沟通情商和表达能力； 2、大专及以上学历，秘书、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，具有较强的文字撰写能力； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

山西太原招聘3至5名工人，提供食宿，试用期一周，每日工资150元，转正后月薪5000元，可根据表现调整岗位，不合适者可自由离开。

通过电话与意向客户沟通介绍产品服务 及时回复微信咨询，维护客户关系 跟进客户需求，促成合作转化 有基本销售意识认真负责，不拖延

山西太原招聘发放内容的岗位，共招聘30人，每发一条内容获得一块报酬，工资现结，联系方式同。

【招聘】 岗位：案源销售 公司简介：升科律师事务所成立于2012年，最初在四川成都起步，历经14年发展，已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构，包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等，服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作； 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标； 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业：大专以上，专业不限 2. 经验：从事1年以上有销售相关经验优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力； 4. 态度：认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6，午休一个半小时；月休六天 薪资福利 1. 薪资：底薪3000+提成（稳定5000+）无业绩目标，干的多挣的多； 2. 福利：五险、节日福利、团建、绩效奖金等； 3.办公：公司为新人提供手机、电脑； 4. 晋升：完善培训体系，清晰晋升通道。 工作地点：山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁，交通便利 *办公环境良好，同事年龄差距小，无代沟，上班氛围 联系方式：

1.需要线下和客户沟通然后成交 2.上班时间9-12点，下午2点-6点工作轻松公司氛围好 3.上六休一节假日正常休息日常也会有奶茶小福利

有经验者优先

想赚钱，能吃苦、肯拼的来~（支持线上面试，就近分配，提供住宿） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日福利，节日礼品，年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的导师一对一指导，零基础也能快速上手并融入工作； 3，免费提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外派出差另有补助。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，组织礼品发放与活动落地执行； 2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单1200左右）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！）； 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2，具备良好沟通能力，积极主动，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，目标感强，进取心强，富有奋斗精神；善于交流，理解力佳； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流获取），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 具体点位由公司统筹安排（工作区域覆盖山西省全境）。 这是份稳定的高收益岗位，无需自寻资源，专注服务与沟通即可，要求踏实肯干、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

日结，1小时左右40，，做的加我

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

加入环中口腔，开启您的职业新篇章! 公司简介: 环中口腔，作为口腔健康领域的佼佼者，我们秉承“专业、创新、服务至上”的理念，致力于为每一位客户提供卓越的口腔健康解决方案。我们的团队由行业精英组成，拥有国际先进的技术和设备，为客户带来高品质的口腔医疗服务。在这里，我们不仅关注客户的微笑，更关心员工的成长与发展 招聘岗位:口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔高速发展期。缺乏大量市场人员，缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向，有开创力的跨区域，跨店管理层。 这边招募的管理层，属于储备跨店管理层，一旦稳定，都可跨区域管理，增加收入。行业处于变革期，请火速投递简历，机不可失。 2、目前有7家店，太原市四家，榆次一家，原平汾阳各一家，计划3年开到山西各地级市，单店规模3000平，致力于打造山西服务质量最好、价格最划算的口腔连锁品牌，让每一个老百姓都看得起牙。欢迎到院参观了解。 3、岗位独特优势 (1)顾问岗，各级管理层，个人发展，团队发展，不设置任何限制。只要你能力够强，平台给你足够的发展空间，无限制野蛮增长。现在属于初创期，来的越早机会越大，团队文化没有先来后到，只有后来居上。 (2)老板对市场部的支持，山西顶尖。 (3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。 (4)市场部核心机制，上不封顶收入激励性极强，收入绝不设限。 (5)市场文化简单，在山西，创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。 (6) 作业物料支持，物资支持，员工关怀，客户关怀，山西口腔最好，你只需要做业绩，其他的事我们来做。 (7)行业本身很好。不缺客户，医疗行业也稳定。 (8)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。 二、各级岗位薪资说明。 1、市场顾问 纯无责底薪+全勤奖+绩效+提成 保底6000，多劳多得 2、市场主管 面议 以上两个岗位具体细节，面试详谈。 三、岗位职责说明 1、凡市场部引流到医院的患者，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿提成。 2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。 客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。 相当于:市场部+医生部，共同完成一个销售过程。 3、作业方式 (1) 小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。 (2作业模式多元化，摆展台为核心模式，其他多种模式做辅助。 4、公司安排有各种培训。 (1)老人带教2天。 (2)市场综合培训+专业知识培训 5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。 四、岗位要求 1、年龄不限制。 2、不需要口腔专业背景。 3、干净整洁。 4、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。 5、愿意学习。性格比较积极。 6、绝对的勤奋。 7、有明显赚钱欲望。 8、管理层面试额外需要管理经验。 薪资模型设计初衷 提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。 跨店跨区域设置，初衷是要创造5- -10个，月入5万左右的高级管理。 加入环中口腔，您将获得: 一份充满挑战与机遇的职业; -个实现个人价值的舞台; -群志同道合的同事; -份值得您全心投入的事业! 公司地址:[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，共同绘制口腔健康的美好未来! 总结，火速投递简历吧。 如果各方面匹配，行业和公司，不会辜负每一个努力的人。