
渠道销售(五险+补贴)
4000-8000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
电线电缆正规厂家直聘
实体大厂,品质可靠,库存充沛,资质完备,全系列线缆产品,足米足方达国标!
【岗位职责】
1. 负责区域内五金店、建材市场及装饰城等线下销售网点的开发与日常维护,落实“地推+上门拜访”工作;
2. 独立拓展工程类重点客户(包括建筑单位、装修公司、电力企业、市政建设项目等);
3. 推广公司全线电线电缆产品,推动客户首次采购、持续补货及回款跟进;
4. 维护渠道客户关系,收集市场竞品动态,提升品牌区域覆盖与市场份额。
【任职要求】
1. 年龄40周岁以内,性格外向,具备较强沟通能力与商务谈判技巧;
2. 持有驾照并能熟练驾车,接受省内出差安排(公司提供油费补贴及食宿支持);
3. 有渠道推广、地面推广或陌生拜访经验,具备大客户项目投标经历者优先考虑;
4. 从事过建材、家电、快消或线缆行业销售工作者优先录用;
5. 积极主动,意志坚定,目标感强,能适应高强度销售任务。
【薪资福利】
1. 底薪加高比例提成(综合收入无上限);
2. 油费补贴+话费补贴+食宿补助;
3. 缴纳社会保险五项;
4. 晋升路径:区域经理 → 大区经理 → 销售总监;
销售
4000-9000元/月
渠道销售交通补助保险1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差按单提成TOB具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
招业务员2人,会开车,能长期出差。有较强的表达能力,具有较强的沟通能力,及沟通技巧。 吃苦耐劳工资面议,有开关照明行业经验着,优先录取
全国农药领军企业——销售专员
1-1.2万元/月
渠道销售经验不限学历不限市场推广市场营销市场策划
市场业务岗:主要负责渠道销售,面向农资经销商、零售商及大农户。
一、岗位性质
需长期驻守所辖市场区域,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较高。
(业务岗:须长期驻点于县区,可能分配至省内或省外)
二、主营业务
1、芸保凯——国内农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2、公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3、区域分配原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4、销售模式:公司→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端大农户。
三、工作内容
1、维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动;
3、策划并开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广活动;
4、新员工试用期为六个月,期间不独立开展业务,不考核销售任务,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,后期逐步划定固定负责市场。
四、基本要求
1、品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32岁;
2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业有热情;
3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者,中共党员优先录用;
4、退役军人或退伍军人优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位需求进行分配)
六、薪资待遇
1、试用期基本薪资:6000-9000元/月(依据学历、工龄等因素综合评定);
2、试用期内承担市场任务人员收入结构:底薪+提成+奖金;两年以上员工年均收入达24万元以上;
3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月;交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4、福利保障:节日福利、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。
注:本岗位在全国各省均有灵活配置,因需服务经销商、零售商及终端用户,涉及频繁出差与驻点,需长期派驻至县区,请仔细阅读岗位说明。
注:采用线上视频面试形式,面试前需提交笔试材料。
银行渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限
→人才请留步 专业团队招人中•
岗位亮点:
1.薪资5000元无责任底薪+提成+奖金
2.工资准时发放!工资准时发放!工资准时发放!重要承诺说三遍
3.每周下午茶+每月团队活动+现金激励+生日礼品+节日福利+年终奖金
工作内容:
审核客户信息,通过电话进行邀约沟通
太原万柏林区德一诺商贸公司位于太原市万柏林区河西农产品批发市场,主营火锅和烧烤食材、调料。
4000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消可适应频繁出差具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
德一诺商贸公司位于太原市万柏林区河西农产品批发市场,主营火锅和烧烤食材、调料。现因业务扩大,招聘餐饮渠道推广人员 2名。
底薪:3500元+奖金+提成
任职要求:善于沟通,有责任心,执行力强。年龄45岁以下,。
只要业务能力强,工资无上限!
联系人王经理,
山西地区4S店-渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专
渠道经理--太原、大同区域(底薪4K-1W+提成)
岗位职责:
1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务,统筹管理驻店销售团队的日常运作;
2、全面掌握所辖区域渠道布局,指导渠道销售人员达成目标,构建高效稳定的销售网络;
3、定期调研区域市场变化情况,结合实际向区域负责人提供可行性优化建议;
4、持续收集客户使用反馈,提升服务体验,保障新开发4S店的合作质量与可持续性;
5、按时完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、需具备4S店行业相关资源背景。
2、具备出色的渠道拓展实力,拥有稳固的大客户资源及成熟的渠道合作经验。
3、沟通协调能力强,擅长应对突发状况,精通商务谈判流程,能独立推进渠道建设工作。
渠道经理
4000-8000元/月
渠道销售1-3年高中教育医疗市场开发渠道关系维护
负责开拓学校、医院等领域的市场资源,组织并实施视力检测相关活动
上班时间:周一至周五 8:30-17:30;周六、周日及节假日 8:30-18:30,每月安排调休5-6天
农资销售管培生—招优秀应届生及退伍军人
6000-11000元/月
渠道销售经验不限大专奖学金连续获得者退伍军人渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力较强的沟通协调能力学生会主席渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿安排,外派期间按地区差异给予食宿补贴4800-6200元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达20万元以上;
4、享有六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理,达成既定销售目标;
②配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
③开发规模种植户并提供专业技术支持服务;
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
高薪补贴汽车太阳膜/车衣销售推广渠道
5000-10000元/月
渠道销售1-3年中专/中技面销/陌拜代理商/经销商
【岗位亮点】
1. 品牌优势:康得新膜都,国内领先膜类产品品牌,品质过硬,市场口碑良好;
2. 收入丰厚:无责任底薪+高比例提成+多重补贴,表现优异者月薪可达2万以上;
3. 发展路径:系统化培训支持+专人指导+清晰晋升机制;
4. 福利齐全:提供交通补贴、住房补贴等多项福利,减轻生活压力;
5. 时间灵活:本岗位无需固定坐班,工作时间自主安排。
【岗位职责】
1. 渠道拓展:负责汽车太阳膜、车衣等产品的渠道建设与销售,开发4S店、汽车美容门店等合作资源;
2. 全程跟进:独立完成客户挖掘、商务洽谈、合同签订及回款等销售全流程;
3. 客户管理:维护已有客户关系,提高复购率和推荐率,推动长期稳定合作;
4. 市场协同:配合团队开展市场推广活动,达成个人与团队销售指标。
【任职要求】
1. 不限学历,具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识;
2. 有销售经验或熟悉汽车后市场(如太阳膜/车衣/汽车配件)者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 工作模式:能胜任面对面销售,踏实肯干,具备韧性和执行力;
4. 出差要求:可接受短期出差任务,具有团队协作精神。
【你将获得】
1. 具备吸引力的薪酬结构:底薪+提成+奖金,收入无上限;
2. 多项补贴支持:涵盖交通、住房、节日福利及定期团建活动;
3. 成长支持:专业培训+导师辅导+晋升发展通道;
4. 非坐班制,时间可自行规划。
温馨提示:本岗位需外出拜访客户,请确认可适应外勤工作节奏后再行投递。诚邀有志于深耕汽车后市场的伙伴加入!
高薪招聘太原区域销售
8000-15000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责: 负责所在区域/城市特渠市场的开发与维护,达成公司设定的销售指标。
工作内容:
1、开发并维护所在区域/城市(食品类经销商、礼品公司、平台企业、供应链企业、一件)渠道资源;
2、根据特渠市场节奏,跟进并落实节庆期间的销售推进工作;
3、积极拓展有效客户,确保销售任务的完成。
用人条件:
1、具备5年以上特渠领域(礼品公司、团购、福利等)从业经历;
2、拥有积极的工作态度、科学的方法论及扎实的业务能力。
公司优势:
1、品牌影响力强,渠道支持有力,产品具备较高盈利空间;
2、市场发展空间广阔,个人成长路径清晰,薪酬待遇优厚。
山西太原明天用个焊工,联系电话.要求有住建局焊工证位置太榆路和大学街师范学院
焊工1-4天1-2人焊工证
明天用个焊工,联系电话.
要求有住建局焊工证
位置太榆路和大学街师范学院
综合承包打孔植筋1-4天1-2人日结
冲击钻植筋打孔(仅仅打孔),210元包工
板厚120mm,打透楼板。自下往上打孔。现场有脚手架有轮子。打孔位置同一楼层,层高4.8米,打孔直径10mm~12mm.
共计4×21=84个孔
营业员
【烧烤炒菜店诚聘营业员 | 小区楼下 60㎡温情小店】
工作时间:下午4:00 - 凌晨2:00(不用早起,完美的夜猫子班)
工作内容:前厅接待、点菜上菜、桌面清洁。店小,活儿简单,不复杂。
核心优势:
· 氛围是真的好:老板随和,大家相处像家人,没有弯弯绕绕,不压抑。
· 离家近的宝地:就在小区楼下,下班溜达就到家,安全省时。
· 管饭且吃得好
薪资:面议(能力说了算,绝不亏待踏实人)
希望你: 手脚勤快,热情爱笑。有无经验都行,只要肯学,我们慢慢教。住在附近更是完美。
真不想你错过这个开心赚钱的机会,想来就打电话或直接到店,我们边吃边聊!
☎电话:
地址:中海奥龙观邸底商门口烧烤
太原万柏林区谁家能干高速监控的活了,有能力承包的联系,没有实力的勿扰
200-300元/天
综合承包监控1-2人
谁家能干高速监控的活了,有能力承包的联系,没有实力的勿扰
服务员
三肥七瘦烧烤招聘,小时工。上班时间下午6点左右到10点左右68元。男女均可。地址新晋祠路咏和街东口。联系电话武
渠道业务员
5000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动渠道项目落地与售后服务支持
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
有责任心和目标导向意识,能适应短期出差
具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析
学历不限,有行业资源或成功案例者优先
就近安排移动业务员
8000-13000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:
1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈
2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标
3、维护渠道关系,提升区域市场覆盖率
任职要求:
1、有渠道/销售/外勤经验优先,新人肯学也可
2、沟通能力强,能接受外出跑业务
3、目标感强,想赚钱、肯努力
面试地点:
广州增城新塘地铁站附近
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效,熟练后综合收入8000-10000+
2、收入透明,多劳多得,上不封顶
3、工作时间灵活,不强制坐班
4、行业稳定,发展空间大,越做越值钱
我们希望你:
想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作,愿意从外勤做起,把渠道做成自己的资源。
底薪是实打实给你兜底,熟练后月入8000+是正常水平,通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作,不是吃青春饭!
销售专员
1000-3000元/月
渠道销售1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOC具有线下渠道销售经验
翊翀家政招聘(仅限2名)
1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展;
2、开展线下品牌宣传、地面推广,挖掘有家政需求的潜在客户;
3、收集意向客户信息,做好简单登记、初步引流对接;
4、自主安排工作节奏,独立完成社区拓客相关工作任务。
营销合伙人(西安)
100-200元/天
渠道销售3-5人月结经验不限学历不限
一、关于我们
我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。
二、谁适合加入?
1. 房产中介
2. 园区/写字楼招商人员
3. 银行/保险/贷款从业者
4. 其他ToB销售人员
5. 有本地企业资源的自由职业者
只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益!
三、两种合作模式,任您选择
模式一:仅提供有效客户线索
您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名)
我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务
首次成交提成:成交金额的5%~10%
后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8%
模式二:自主促成成交
您做:从介绍到签约全程主导
我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接
首次成交提成:成交金额的25%~35%
后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8%
客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。
四、提成发放规则(重要!)
【发放前提】:客户完成签约并;
【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放;
【第1个月】:次月15日发放1/3;
【第2个月】:第2个月15日发放1/3;
【第3个月】:第3个月15日发放1/3;
【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式);
【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。
五、合作优势
无需坐班,时间自由
无业绩考核,多劳多得
客户终身绑定,持续分红
提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ)
专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细
六、如何加入?
1. 添加微信:【您的微信号】
2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介)
3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限
联系人:【您的姓名】
微信/电话:【您的联系方式】
服务区域:【如:西安市】
温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
金融信贷经理/底薪8500+15至40%
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融小白金融产品无经验要求
先发简历给我哦!!!
保底5000+高提成+奖励
入职即缴五险
一个月收入赶超他人半年薪资!公司提供精准客户资源支持销售~
办公环境优越(茂业中心写字楼)
工作内容:线上邀约,线下沟通(纯坐班,无需外出),接受零经验入职~ 配备一对一培训指导
每三个月享有一次晋升机会~
每月组织团建及生日会(轻松愉快)
每季度安排团队旅游(食宿行全由公司承担!)
动动手指,快来加入我们吧~
家装顾问早九晚六提供住宿
3000-5000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约家装设计客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强房地产
工作内容很简单
1:公司提供资源,通过电话邀请客户到公司即可
旅游业务拓展经理
1.5-3万元/月
BD经理经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务品牌合作(商务方向)
鑫泽国旅自09年成立至今在全国拥有300+分公司
薪资:4500(含1000绩效)+提成30%~40%
时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末单休(后期调整为大小周)
工作内容:
1、利用微信与电话方式,对接公司分配的咨询客户资源,推动加盟店及分公司落地开设
2、协助完成(来旅行app等)平台全国免费县市合伙人线上签约流程
3、负责已签约老客户的后续维护,引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App
晋升机制:晋升后增加底薪,叠加团队绩效,并享有团队业绩提成。目前公司半数员工月薪过万,能力突出者可达3w以上
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和销售实战经验,能快速精准达成客户签约
2、热爱销售工作,有旅游行业相关资源者优先考虑
3、适应快节奏工作环境,具备高效执行力与协作意识
4、目标清晰,抗压性强,渴望高收入,有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入
影楼选片师(包食宿)!!!!
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)无经验要求
岗位职责:
无需外出开拓市场,无需拜访客户,无需自行开发客户,客户资源由公司统一提供
1、协助客人根据已拍摄的套系,完成看样服务及推荐工作;
2、帮助客户筛选出最优质且合适的照片用于制作放大件和相册;
3、引导客户进行后续产品选购与消费。
(提供中餐和晚餐)
销售
7000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
上班自由,无需打卡,随时随地就可上班,薪资有则底薪,上进心强
本地生活商务拓展
5000-10000元/月
BD经理1-3年大专
优质8090后的最后机遇
三年内的黄金赛道,错过不再重来
平均月薪2W+,低于1W将进入绩效优化
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源;
2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作;
3、统筹协调商户与达人资源,保障项目落地及后续服务支持。
薪酬待遇:
1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+绩效奖金+期权激励;
2、团队平均月收入2W-4W,个人历史最高月薪突破10W。
应聘要求:
1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行能力,目标薪资未达2W者请勿投递;
2、【长期发展意愿】看好短视频团购领域发展潜力,有明确事业追求,短期套现心态者不匹配;
3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或展现突出销售潜力者优先。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司,业务覆盖全国重点城市,已完成B1轮融资,资方阵容涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金;
2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段,行业发展迅猛,公司正处于快速扩张期,亟需优秀人才加入,同步提供具有竞争力的回报机制与长远晋升空间。
线上引流+线下销售专员(无经验可·高提成)
4000-8000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限高提成上不封顶零基础一对一带教时间自由代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求退伍军人
一、岗位职责(工作内容)
1. 负责线上简单引流:发内容、维护社群、回复客户咨询,有现成话术和模板,照着做就行,不用自己瞎琢磨
2. 把线上意向客户引导到线下门店(迎泽区千里商厦),配合完成销售成交,全程有师傅带你谈,不用自己硬扛
3. 维护老客户关系,跟进复购,客户越攒越多,收入越稳越高
4. 配合团队完成日常工作,新人入职一对一手把手带教,从0教你开单,包教包会
二、任职要求
1. 学历不限、经验不限! 应届生、转行、宝妈、没做过销售的都能来,只要你想赚钱、肯踏实学
2. 会正常沟通,会玩手机、会用基础电脑(打字、发消息)即可,无需高技能
3. 为人踏实、有责任心,能稳定出勤,不三天打鱼两天晒网
4. 公司提供免费带薪培训,老员工一对一带教,零基础也能快速上手
三、薪资福利
薪资:综合月薪4000-8000元 上不封顶,多劳多得
福利:免费培训、一对一带教、节日福利、定期团建、内部晋升通道
工作时间:9:00-17:00单休,工作时间自由
工作地点:太原迎泽区千里商厦商务楼5楼,交通便利
营销管培生-山西
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责相关制度,积极拓展客户并达成考核目标,全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理规定,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(毕业前):培训期前两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训,并实行一对一导师指导制度;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
销售管培生/储备干部/底薪6K+晋升通道透明
6000-12000元/月
销售专员1年以下本科住宅房产新房二手房电话销售门店销售五险一金团建福利面销/陌拜
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,对销售工作充满热情;
2. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰流畅;
3. 有强烈的上进心和学习意愿,敢于突破自我,追求卓越;
4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。
福利待遇:
1. 高底薪+高提成:实习转正期间无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后享受绩效保底工资+高额提成(30%-90%)+现金奖励+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报);
2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制,助力人才良性发展,提供广阔的职业成长空间;
3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队,为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理能力进阶等全方位培训,打造系统化领导力发展路径;
4. 标准化人才培养模式,加速职业成长(如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等);
5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持,链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次,2021年我们将持续传递温暖;
6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台,每年为精英成员提供专项激励奖金;
7. 强大的后台技术支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等);
8. OtoO模式优化客户体验是行业未来发展方向,线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新的服务价值体验。
工作内容:
1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2. 深入了解客户需求,推动二手房买卖或租赁交易达成,并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务;
3. 开发并维护公司房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系。
工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配)
面试流程:
经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职
栏目概述
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