拓店奖励2000+流水万30的长期提成收益 商超渠道经理的核心职责包括： 渠道开发与维护 1.拓展商超合作：筛选目标商超，洽谈合作条款（如入场费、陈列费、账期等），签订合作协议。 2.维护客情关系：定期拜访商超采购、门店经理，解决合作中的问题（如促销执行、库存积压等）。 3.优化渠道布局：根据销售数据调整商超合作策略，淘汰低效渠道，拓展优质新渠道。 销售与市场推广 1.制定销售计划：根据商超特点制定产品铺货、促销方案，推动销售目标达成。 2.执行促销活动：策划并监督商超内的促销活动（如堆头、试吃、买赠），提升产品曝光和销量。 3.收集市场反馈：了解商超竞品动态、消费者需求，为公司产品研发和市场策略提供建议。 数据分析与运营管理 1.监控销售数据：分析商超销售报表，评估渠道绩效，优化库存和配送。 2.控制费用预算：管理商超渠道费用（如促销费、管理费），确保投入产出比合理。 3.协同内部资源：与销售、市场、物流等部门协作，保障商超渠道高效运营。 其他职责 参与商超合同谈判与条款审核。 处理商超客诉与售后服务。 完成领导交办的其他渠道相关任务。 商超渠道经理需具备较强的谈判能力、市场洞察力和团队协作能力，以推动产品在商超渠道的持续增长和品牌提升。

汽车充电桩销售，需要外出看场地，与客户谈判沟通。

招业务员2人，会开车，能长期出差。有较强的表达能力，具有较强的沟通能力，及沟通技巧。 吃苦耐劳工资面议，有开关照明行业经验着，优先录取

岗位职责： 1. 负责旭辉江山项目自渠客户接待、楼盘讲解及需求匹配，促成成交 2. 主动拓展本地客户资源，开展线上线下渠道推广与精准获客 3. 参与开盘筹备、案场活动执行及客户跟进维护，提升转化率 4. 按时完成销售指标，定期复盘业绩并优化销售策略 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据提报 任职要求： 1. 房地产销售经验者优先，无经验可带教培养 2. 思维敏捷、沟通表达能力强，具备较强抗压能力与执行力 3. 责任心强，目标感明确，有资源积累或强烈成就动机者优先 4. 认可长期发展，愿意扎根太原市场深耕渠道销售业务 5. 入职即享节日福利、定期团建，

市场业务岗：主要负责渠道销售，面向农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较高。 （业务岗：须长期驻点于县区，可能分配至省内或省外） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域分配原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动； 3、策划并开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步划定固定负责市场。 四、基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32岁； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情； 3、曾担任优秀学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本薪资：6000-9000元/月（依据学历、工龄等因素综合评定）； 2、试用期内承担市场任务人员收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售商及终端用户，涉及频繁出差与驻点，需长期派驻至县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

果子熟了饮料 太原区域招聘人员10名，有快销经验。40岁以内。 电话: 工作地太原

【岗位亮点】 1. 品牌优势：康得新膜都，国内领先膜类产品品牌，品质过硬，市场口碑良好； 2. 收入丰厚：无责任底薪+高比例提成+多重补贴，表现优异者月薪可达2万以上； 3. 发展路径：系统化培训支持+专人指导+清晰晋升机制； 4. 福利齐全：提供交通补贴、住房补贴等多项福利，减轻生活压力； 5. 时间灵活：本岗位无需固定坐班，工作时间自主安排。 【岗位职责】 1. 渠道拓展：负责汽车太阳膜、车衣等产品的渠道建设与销售，开发4S店、汽车美容门店等合作资源； 2. 全程跟进：独立完成客户挖掘、商务洽谈、合同签订及回款等销售全流程； 3. 客户管理：维护已有客户关系，提高复购率和推荐率，推动长期稳定合作； 4. 市场协同：配合团队开展市场推广活动，达成个人与团队销售指标。 【任职要求】 1. 不限学历，具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识； 2. 有销售经验或熟悉汽车后市场（如太阳膜/车衣/汽车配件）者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 工作模式：能胜任面对面销售，踏实肯干，具备韧性和执行力； 4. 出差要求：可接受短期出差任务，具有团队协作精神。 【你将获得】 1. 具备吸引力的薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2. 多项补贴支持：涵盖交通、住房、节日福利及定期团建活动； 3. 成长支持：专业培训+导师辅导+晋升发展通道； 4. 非坐班制，时间可自行规划。 温馨提示：本岗位需外出拜访客户，请确认可适应外勤工作节奏后再行投递。诚邀有志于深耕汽车后市场的伙伴加入！

本公司需要销售专员15人， 年龄20-40周岁，男女不限 工作内容：销售新疆特产，驼奶粉、不坐班，发传单，陌销，能吃苦耐劳， 有亲和力，沟通能力强，业务能力强，能坚持，有韧性！工作时间不长，有灵活性 工作地点：太原市小店区、杏花岭区 薪资要求：3500-8000元 包住不包吃

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、协助代理商对植发项目进行推广和销售； 4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理； 5、协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训； 6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

月入1.5w+ 早九晚六（0成本获客+高额提成+总部强力落地扶持） 无资源？别担心！公司提供精准客户池，你只需专注成交！ 为什么选择易来客？ 颠覆性优势： 【免费引流模式】：为美业商家打造“零投入引流”解决方案，市场需求旺盛，客户主动咨询不断！ 【数据资源优势】：依托强大数据筛选技术，实时共享美容/养生/医美行业资源库，告别地推扫街！ 【签单快+回报高】：需求痛点清晰+方案精准匹配，平均7天成单，提成比例行业领先！ 【新人成长保障】：7天快速上手（含引流策略+谈判技巧+系统工具），专属导师全程1对1指导！ 岗位职责： 1. 根据公司分配的精准客户资源，为美容院、医美机构等美业商户定制免费引流方案（方案由公司提供） 2. 通过线上或线下方式高效转化客户，解决商家“客流不足”核心难题，迅速推进合作落地； 3. 维护新老客户关系，持续学习并及时响应客户需求，构建稳定长期的合作纽带； 4. 参与市场策略迭代优化，共享美业万亿级赛道发展红利。 5. 积极参与公司组织的各项培训与工作安排，不断提升专业能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对美业领域有热情，乐于学习新知识与新技能； 3. 具备较强的市场洞察力和判断力，能准确识别客户需求； 4. 有责任心，可独立推进并完成工作任务； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：保底8000+高提成+五险，入职前三个月实际到手收入1W以上！三个月后月薪3W起！综合年薪15W-30W！ 2. 带薪年假+五险+节日福利+法定节假日带薪休息，拒绝加班！定期享受下午茶、生日会、团建活动，优秀员工享国内外旅游机会。 3. 广阔晋升空间：健全的培训机制，晋升路径清晰透明，助力职业快速成长！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

五一路单位食堂招大姐一名，工资面议，联系电话，刘经理，谢谢

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘；现需要2名开槽师傅、联系电话

伺候两个老人，老人能自理，家务活一个月四千，地址义井，联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及售后服务协调 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

渠道销售，客户对接

公司简介我们是专注 个人合法税务优化,合规个税申报 的专业财税服务机构,资质齐全,业务合规,拥有成熟的服务流程与专业财税团队，业务需求稳定，市场前景广阔,现面向全行业招募全职,副业，携手共赢财税服务市场。岗位职责 1。利用业余时间，自身人脉及行业资源，挖掘有个人个税咨询,税务优化,合规申报需求的客户，完成客户意向对接; 2。配合公司专业财税顾问，完成客户前期信息同步，需求沟通，无需自行处理专业财税业务; 3。无需坐班，无需打卡，自主安排工作时间，全程线上即可开展副业 4。维护自身客户资源，做好简单的意向跟进，公司提供全流程专业售后支撑。岗位要求 1。年满35周岁，时间自由，有一定的人脉资源或渠道拓展能力,各行各业职场精英,自由职业者，上班族均可; 2。沟通表达顺畅,有基本的客户服务意识,认可公司合规经营理念: 3。有销售,渠道推广，人脉资源丰富者优先，无经验也可,公司全程带教; 4。做事认真负责，有副业增收意愿，能长期稳定合作。 合作福利 1。高额佣金提成::成交即结算,多劳多得,上不封顶,副业收入轻松补贴生活; 2。零成本创业:无需投资，无需囤货，无需承担运营风险,公司提供全套专业支持; 3。专业免费培训:零基础也能学,公司提供业务知识,沟通话术，客户拓展技巧全方面培训; 4。时间自由灵活:不限工作地点，不限工作时长，完全不影响主业工作; 5。资源变现渠道:轻松盘活自身人脉资源，实现资源高效变现,拓展职场额外收入。温馨提示 本岗位为正规副业合作岗位,全程合规经营,无任何收费,无套路,专注合法财税服务,欢迎有副业需求,有资源,想增收的朋友踊跃咨询!

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

2026年古交市“互联网企业云端招聘月”招聘主体：个人（诚聘）招聘岗位：导购1位（卖内衣）20-40岁，有工作经验者优先招聘待遇：1800加提成，半天班招聘地址：金牛地下商城招聘电话：

工作内容为接打电话与群发消息 年龄：18-42周岁 月休4天，上班时间灵活，不耽误接送孩子 薪资：保底1500+提成，收入上不封顶 地点：古交市区

网络销售（短视频流量对接 · 高提成） 岗位职责 1. 负责承接短视频渠道引流客户的咨询、跟进与转化成交 2. 负责产品宣传推广及客户复购关系维护，无需外出拓展业务 3. 按照公司标准化流程操作，上手快、工作高效 任职要求 1. 有意向从事销售岗位，具备基本沟通能力 2. 目标感强，渴望增收，行动力出色 3. 不限经验，入职统一安排培训 我们提供 - 流量支持：精准客户由平台导入，无需自主拓客 - 产品优势：主营酱酒、白茶、山茶油及山姆500-1000款热销商品 - 供应链保障：公司控股供应链，货源稳定可持续 - 收入结构：基础绩效+高比例提成，收入上不封顶 - 发展路径：可向组长、项目负责人、合伙人方向晋升 - 工作灵活：时间安排弹性，便于平衡家庭事务 备注 本岗位属销售驱动型、高提成激励模式， 适合追求高收入、愿意长期发展、有事业心的求职者。 若更倾向固定底薪、社保齐全、传统稳定类岗位，请勿投递。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、荣获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办的相关事务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

招聘：GW儿童品牌招聘导购要求：18-48岁，长期薪资：4000-7000工作地址：华宇百花谷3层待遇：底薪＋提成＋奖励+节假日3薪电话：

本公司需要销售专员15人， 年龄20-40周岁，男女不限 工作内容：销售新疆特产，驼奶粉、不坐班，发传单，陌销，能吃苦耐劳， 有亲和力，沟通能力强，业务能力强，能坚持，有韧性！工作时间不长，有灵活性 包住 有餐补 有话补 工作地点：太原市小店区、杏花岭区 薪资要求：3500-8000元

月度薪资区间：3-10K 职位亮点：季节福利、法定假期、节日福利、定期团建、专业内训、岗位晋升渠道 工作职责： 1.接待和回访标书制作客户咨询。 2.审核制作完毕的标书，业务成交。 3.督促项目回款。 4.业务合同管理。 5.客户关系管理。 6.日常其他工作。 任职要求——教育/经历/具备技能： 1.年龄25-35岁。 2.全日制专科及以上学历，专业不限。 3.从事销售工作2年以上，具备标书、工程行业经验优先。 4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟/抗压能力强。 5.熟练使用常用办公软件。 6.具备良好的职业操守，作风严谨。 7.工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力、团队精神。 岗位福利： 业绩提成：公司每天提供10-20个高意向咨询客户，月销售额达到5-10万——综合薪资5000元至10000元+ 工作城市：山西省太原市 办公地址：山西省太原市晋源区格林花园 公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00 每周公休：单休（星期日） 法定节日：正常休息 劳动合同首签：三年 试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%） 缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集市场反馈并及时同步至产品与运营团队 4.管理客户合同、回款及续约事宜，确保业务健康可持续 5.参与行业活动与客户会议，提升公司品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入