工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的策划、撰写及发布工作。 2.关注实时热点，结合平台特性设计创意内容，增强用户互动与账号曝光。 3.统计并解读运营数据，持续优化内容方向，提升账号整体影响力。 4.配合开展线上活动策划，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作模式，具备扎实的内容产出能力。 2.对热点事件有敏锐洞察力，拥有优秀的文字表达与视觉呈现感知。 3.具备数据思维，能依据数据分析结果调整内容运营方案。 4.有相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

视频号的运营维护，日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售，与线上电商有着稳定的业务合作，接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，对接执行团队评估资源匹配情况，制定科学可行的项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量完成交付与验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方客户并推动项目落地； 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力，可独立应对和解决项目中出现的问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，与亲友共享美好时光； 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新场景，实现个人价值与企业发展的双向共赢！前景广阔，期待与你共创未来！

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学合理的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成预定运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装操作指南、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台内推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，促进粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，细化成员职责分工，组织专业培训与业务学习，提升团队综合能力；同时强化与销售、市场、技术等部门的协同配合，确保运营动作与公司战略方向一致。 6、品牌形象维护：在抖音平台运营中注重企业形象建设，严格遵守平台规范与相关法律法规，发布合规、积极、正向的内容，及时响应用户评论与意见，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相近领域（如建材、工程设备等）的抖音运营经历，了解工业类产品特点及目标客户群体的行为习惯与需求偏好。

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：科学调度内部资源，快速响应并高效处理项目实施中的各类问题，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方或客户； 3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质，能够独立应对挑战并解决问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理层成长，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足的休息时间，陪伴家人、放松身心； 加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动业务创新升级，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你携手共进！

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围：7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1.内容策划与执行 制定新媒体整体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格，持续输出高质量短视频内容。 2.平台运营与维护 负责各大新媒体平台的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，动态调整运营手段，提高账号权重和内容曝光率。 3.数据分析与优化 定期整理并分析运营数据，依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏，提升整体运营效率。 4.用户维护与增长 及时响应来电咨询，处理留言与私信沟通，维护良好的品牌形象。研究用户增长机制，设计有效的拉新裂变策略。 5.行业动态跟进 关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向，提出切实可行的创新建议，助力品牌保持竞争优势。 任职要求： 1.基础条件 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2.技能要求 熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑，有成功独立运营账号的经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的原创内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.综合素质 网络敏感度高，反应迅速，善于捕捉热点，具有创新意识和落地执行力。 工作认真负责，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 公司福利： 五险、周日休息、法定节假日、节日福利。

岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容主题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出优质原创内容，形式包括文章、短视频、图文等，提升用户留存率，扩大品牌传播范围； 3、制定并落实新媒体推广方案，增强品牌认知度与市场影响力； 4、监测并分析运营数据，持续调整优化策略，提升用户参与度与粘性； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护良好的品牌形象。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，掌握基础拍摄与剪辑技术； 2、具备直播实操经验、擅长用户互动者优先考虑； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则； 5、具备出色的文案写作与创意策划水平，可独立完成内容制作与发布工作。

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2.协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3.对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利:资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

1、负责撰写产品软文、详情页面、产品手册、活动专题方案、推广策划及宣传海报等相关文案内容； 2、搜集各类品类优质文案案例，结合产品特点与用户需求，提炼产品独特卖点，策划具有创意的内容方向； 3、负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容创作、内容规划与日常运营工作； 4、完成项目案例的内容制作，关注热门内容的视觉呈现，将拍摄成果整理为图文、视频等形式的标准内容； 5、对接各传播渠道，推动案例内容分发并收集反馈信息，定期分析各平台流量数据并进行复盘优化。

招聘长期司机，跑一趟一盒中华。干到腊月二十八

太原月嫂单，预产期，到手8000.去的联系

【3300-4300招聘】服务员4名，洗碗工，蒸炸1名，工作简单，易上手，老板人好，清徐县商贸城一楼，联系

，急招！！！！ 加工蛋卷，烧肉，丸子扣碗的厨师，干一个月，工作地点太原，工资好商量，去的请联系 李师傅，咨询

招聘：单位食堂招聘： 洗碗工一名2500 三餐两班倒， 节假日休息， 每个月15号发工资， 年龄55岁以内， 地址：迎泽桥东劲松路 电话

1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

做过医疗账号的优先!!! 1。负责中医项目的线上引流工作及中医ip短视频矩阵账号的全流程运营工作； 2。熟悉抖音，快手，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑； 3。把控账号的视频内容质量，增加粉丝数量，提高粉丝关注，对视频的流量及转化量负责；任职要求：有中医线上视频运营经验优先1，可接受做过白号矩阵引流到线下 2，抖音/快手等新媒体运营经验，负责内容策划及后期制作管理等 3，了解大健康，医疗，中医，成熟医生IP，蓝V账号，爱刷视频 4，工作积极主动，执行力强，懂得灵活变通，有良好的团队合作精神 5。有中医医疗视频方面的经验优先 薪资待遇： 1。薪资面谈(底薪加提成) 2。不定期团建聚餐，早九点半晚六点半单双轮休 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和算法推荐机制 4.具备较强的创意能力、沟通协作能力及责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、评论等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等团队 5.有新媒体运营、内容创作或相关领域工作经验者优先考虑

火爆招募抖音快手娱乐主播，零基础也能快速上手，轻松入门！ 职位要求： 1、单人单间！每人配备20平米独立房间（住宿免费，无需任何押金），形象气质良好，五官端正。 2、性格活泼，具备良好的沟通表达能力。 3、欢迎全职、兼职、学生、宝妈及上班族加入，露脸或不露脸均可，入职全程零费用！ 工作内容与福利待遇： 1、薪酬体系：高保底薪资+高额提成+多项奖励机制（综合月收入6k-20k）。 2、每日直播6小时，时间灵活自主安排，工作节奏轻松，可兼顾休息。 3、每位主播配备运营对接，每日跟进直播情况，指导优化表现。 4、平台实时推流支持，享受官方热门流量推荐，优先获取内部活动资讯。 5、团队化运营管理，运营负责人全程跟播，协助处理各类直播问题，绝不放任不管。

岗位职责： 1.负责大型活动项目的市场调研工作，明确目标受众群体，策划并实施上市传播方案（涵盖传统媒体与新媒体渠道）； 2.制定媒介策略并推动执行落地，结合活动内容、目标用户及市场环境，规划大型活动上市（预售）阶段的投放方案，并在适配平台开展推广、流量投放、内容种草、达人直播及自主直播等效果导向的投放操作（包括抖音、快手、小红书等平台）； 3.优化投放成效并统筹团队运作。搭建数据监测体系，依托CPE（单次互动成本）、CPC（单次点击成本）、GMV归因等关键指标持续优化投放模型；带领3-5人执行团队，制定媒介协作标准流程。 任职要求： 1.具备3年以上媒介相关工作经验者优先，有演出类活动投放实操经验者优先；熟悉主流平台运营特点及规则者优先； 2.可快速入职者优先。

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！

因业务发展需要，现诚聘短视频演员（模特）5名， 主要配合公司摄影团队，拍摄抖音、快手平台的日常及生活类短视频内容。 工作内容轻松，时间灵活自主，可根据个人情况协调安排。 无责任底薪5000-10000元，待遇优厚，机会难得。

微信社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台的社群日常运营与管理 2.维护群内良好秩序，提高社群活跃度及用户留存率 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员间的互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营管理能力及用户沟通协调技巧 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

岗位详情： 1.负责抖音直播间千川广告投放，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模目标 2.熟悉抖音巨量引擎平台运行机制，具备dou+、千川等工具的实际操作经验； 3.实时跟踪广告投放数据，依据效果反馈对账户策略进行优化调整，提升投放效率与转化表现； 4.持续关注同类目竞品的投放动态与素材策略，掌握市场投放趋势，结合账户点击率、转化率及消耗情况及时作出应对调整。 岗位要求： 1.具备抖音直播间千川及信息流投放实操经验，拥有成功投放案例者优先考虑； 2.具备清晰的广告投放分析逻辑，能深入解读投放数据，并制定阶段性优化策略； 3.对短视频推广、直播带货模式有明确理解，能够精准提炼产品卖点并设计有效展示方案； 4.熟知抖音短视频、竞价及信息流生态，对主流投放平台运作机制有系统认知； 5.主动配合团队推进直播运营调整，高效协作完成项目既定目标。

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电，生活便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口仅50米） 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验，零基础可学） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可阅读、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费出行与学习机会（五一、十一安排公费旅游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，结合理论与实操，全面提升综合管理素质 2、熟悉各职能部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可报名，专业不限 2、具备较强的学习能力和适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，愿意接受挑战，追求成长 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工将从基层起步，通过理论学习与实践锻炼，系统化提升综合管理能力

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与制作，确保内容具备创新性与观赏性。 2.参与视频拍摄执行，保障成片质量达到既定标准。 3.管理视频账号日常运营，涵盖内容上传及账号数据优化。 4.与团队紧密配合，推动内容按时更新与高效发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频内容运营逻辑，并拥有实际操作经验。 3.精通视频拍摄与后期制作相关技能。 4.热爱视频领域，具备较强的学习能力，能及时跟进行业动态。

小时记薪！日结工资！有无经验均可！需学习能力强的！可长期可兼职！工作自由

位置在尖草坪优山美郡 给培训机构卖体验课和加微信 薪资丰厚，周内放学时间，周末不需要！年龄55以下，干过的优先