餐厅主管经理，负责餐厅日常管理，运营维护，工作制度落实。要求认真负责，踏实肯干。能够统筹合理安排工作。

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

招聘主管，工资3000—5000，电话

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

有经验者优先

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

我们是全国知名连锁火锅品牌，现招惊喜官（客情维护）岗位，岗位职责：顾客用餐过程中安排惊喜环节，如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物； 收集顾客的好评、收藏打卡等信息，为其定制个性化的餐饮服务； 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利：底薪+提成+任务奖励（5000-6000左右）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

太原市小店区招装修木工周一开始干

【岗位职责】 1. 深入理解大型企业客户在薪酬管理、个税申报、社保公积金等场景下的复杂业务需求，挖掘痛点并提供SaaS产品解决方案； 2. 负责产品全生命周期管理，制定符合大型企业客户需求的产品路线图，平衡标准化产品与定制化需求的落地策略； 3. 持续跟踪国内薪酬税务政策法规变化，参与产品合规性功能设计，确保系统动态适配政策要求； 4. 协同售前完成大型客户解决方案设计，参与高层级客户需求沟通，推动产品价值传递，联动交付团队，确保产品与客户场景深度匹配，提升客户续约率及增购机会； 5. 建立KA项目效果评估机制，沉淀行业经验，输出客户成功案例库及可复用产品模块，主导产品优化与改善。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，财会、人力资源管理等相关专业优先； 2. 5年以上B端SaaS产品经验，精通大型企业复杂业务系统设计逻辑，熟悉薪酬个税领域政策及行业痛点，有社保公积金的相关行业产品经验，有HR SaaS、财税科技领域背景优先； 3. 具备服务千人以上规模企业的项目经验优先； 4. 出色的沟通与协作能力，能够与内外部利益相关者保持高效沟通，建立和维护良好的客户关系。

招聘两个铲车司机。

太原市阳曲县招电焊，焊镀锌板

20袋自流平水泥，上六楼100元，寻找现在能来的人员，有意者可报名，地点在北中环千峰北路口。

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

(金融行业) 早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 职位详情 1、【诚招岗位】：银行贷款专员、信贷员 2、【主营业务】：①个人贷款服务：专注协助客户完成各类个人融资需求；②企业与过桥融资：为企业提供个性化的经营贷、项目贷及短期周转资金支持，解决资金临时短缺问题；③企业陪跑服务 3、【客户来源】公司运营团队精准推送潜在客户资源，依据系统数据筛选目标客户，通过电话邀约到场面签签约即可。 4、【办公模式】固定坐班，无需外出拓展。零经验可入职！配备一对一专业带教培训～ 5、【公司优势】客户数据质量高，成单转化率高，新人首单突破快 6、【薪资待遇】无责任底薪6200 + 提成15%-40% + 高额激励奖金 + 开单奖励，提成按时发放不拖欠，可叠加累计！！新员工享免费带薪岗前培训，小白综合收入1.5W+ 轻松达成！！ 收入上限由能力决定，表现优异者薪资无封顶～ 7、【晋升空间】（杜绝空降，所有管理岗均从内部选拔）团队氛围轻松，日常以电话沟通为主，室内办公环境舒适，工作节奏稳定，不定期发放绩效红包奖励 8、【工作时间】9:00-18:00 周末双休，缴纳五险 9、【任职要求】热爱销售岗位，愿意长期从事销售类工作，性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力与责任感。有无相关经验均可，公司将提供系统带薪培训。 优先考虑对金融信贷领域有浓厚兴趣，渴望高收入的求职者。业绩突出者年薪可达百万，表现卓越者提供晋升通道！！欢迎加入我们～

任职要求： 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

[工作内容] 1. 接收并处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2. 分析客户背景与需求，针对性制定服务方案。（无需迎合或勉强客户） 3. 负责客户邀约、面谈及合同签署，并协助完成后续流程跟进。（无需被动应对客户态度） [福利待遇] 1. 不定期提供下午茶点 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施 4. 享受法定节假日正常休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适宜人 [公司优势] 1. 平台资源丰富，客户线索精准 2. 遵照国家规定享受节假日休息 3. 定期组织团队户外建设活动 4. 欢迎零经验及跨行业人员加入 5. 提供岗前免费培训，团队内实行师徒制一对一指导

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上 1.薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2.培训：入职享受7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利：超乎想象，应有尽有 无需主动开发客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等繁琐操作！！！ 公司统一提供精准客户资源，无需自行寻找客户 只需完成以下工作： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护 2、日常与用户沟通，提供产品介绍与专业讲解 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续优化 4、归纳不同类型客户的跟进方式与策略，形成可复制经验 上班时间： 早9:00-12:00，14:00-18:00，大小周轮休，节假日正常休息，享有各类法定带薪假期 5.不定期组织团建活动，办公室下午茶免费畅享 6.每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！每月15号准时发薪！重要事项重复三遍 7.还有机会领取各类不定期红包，涵盖节假日福利、月度激励、开单奖励等多项惊喜

岗位职责: 1.通过电话或微信与客户进行高效沟通，确保信息传达准确无误。 2.向客户清晰讲解信贷产品及相关服务内容，确保客户充分理解。 3.快速响应客户咨询，提供专业化的信贷建议与定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期回访了解客户动态，收集使用反馈。 5.与团队保持密切协作，保障各项业务流程有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事顺畅交流、协同作业。 3.熟悉信贷类产品基本知识，能准确传递产品核心信息。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能为客户提出切实可行的建议。 5.主动学习并更新专业知识，持续提升业务能力以应对市场发展需求。

年龄18-32周岁，五官端正，四肢协调，表达清晰，有积极收入期望的伙伴欢迎咨询了解 工作时间：早九晚七，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假 无经验者无需顾虑，入职提供带薪培训，轻松入门快速上手 薪资待遇：无责任底薪5500元+高比例提成，转正后月薪5500元起，另享15%-50%业绩提成，收入上不封顶 工作内容：协助公司分配的精准意向客户，核实客户资质，制定匹配度高、切实可行的专属方案，流程清晰操作简单 员工福利：生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、定期团建聚餐 日常享受零食下午茶、全勤奖励，底薪+提成+绩效奖金，综合收入有保障

【岗位亮点】 1. 工资不拖欠！工资不拖欠！工资不拖欠！本月做，次月发。 2. 本公司目前正在新招优质客户，资源充沛，新人入职享有老人同等优质资源。 3. 数据精准，不盲打（每天实时数据，意向度高，不打骚扰电话）。 4. 主管不空降，达到业绩要求可晋升主管，享受团队提成和保底工资。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：35%提成+不定期激励。 2. 新人入职当月薪资高于3w的大有人在，如果一直安逸的维持现状，还不如拼尽全力证明下自己。 3. 福利奖金：部门/个人现金奖励+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利。 4. 其他福利：现金奖励、红包、过节礼品、生日福利、年终奖、带薪年假、团建旅游、零食下午茶。 【工作时间】 1. 早9晚6，不加班。 2. 节假日不加班，国家法定节假日正常休。 3. 带薪年假半年以上。 4. 老板最烦加班，没有KPI、上门、通时要求。 【公平晋升】 1. 公司有专业的储备管理培训，为优秀员工提供管理的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者。 2. 快成长：最快三个月就可以晋升，公开透明晋升。全部内部晋升，机会多多。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质资源，通过拨打电话跟客户进行沟通，了解客户资质，帮助客户解决相关问题。 2. 以微信和电话沟通为主。 3. 工作简单，上手快，无经验要求，接受小白。 【岗位要求】 1. 年龄：18-32周岁。 2. 学历：不限。 3. 有赚钱欲望。 4. 有电销经验者优先。 5. 金融贷款行业，介意勿扰。 【工作环境】 1. 公司地理位置优越，位于太原茂业写字楼，5A级办公区域。 2. 下班就和小姐妹逛商场，工作量以及工资都由自己调节，工作氛围超好。 3. 同事基本95后00后，氛围年轻化，不画饼！不洗脑！氛围超nice，福利多多。 4. 室内办公，不定期专业性培训。 特注：不收取任何费用。