搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘 宾客服务经理 前台接待/领班/主管 中餐厅接待 女生身高165cm以上 男生身高178cm以上 形象好气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识 薪资高待遇好、月休八天 入职缴纳五险一金 有意者联系()
太原
4月13日 12:02拨打电话
消防安装大堂经理
招聘:餐饮大堂经理 薪资:5000-7000元/月 全面统筹餐饮板块:负责园区内餐厅、小吃街等所有餐饮业态的日常运营与管理,统筹人员排班、物资调配与服务标准,保障全时段高效运转。 • 服务与体验管理:制定并落实前厅服务、后厨衔接、客诉处理的标准化流程,打造贴合京津冀网红度假岛定位的优质用餐体验,提升顾客满意度与复购率。 • 品质与安全管控:严格把控菜品出品质量、环境卫生、食品安全与消防规范,落实生态环保要求,杜绝安全隐患。 • 园区活动餐饮保障:牵头负责园区各类活动(如音乐节、露营派对、亲子研学、节庆市集)的餐饮配套方案,包括摊位规划、菜单设计、人员调配与现场秩序维护,确保活动期间餐饮供应稳定有序。 • 营销与营收管理:结合度假场景与节点营销,策划特色套餐、主题餐会等活动,联动新媒体推广,带动餐饮板块营收增长。 • 团队管理与培训:负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励,营造积极有活力的服务氛围,贴合年轻化客群需求。
太原
4月20日 09:25拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店带队岗(奖金+工作餐)薪资:4000-5000元/月【星级酒店带队人员招聘】亮点:时间自由,管吃要求:会使用智能手机任职要求熟悉酒店服务流程,具备良好沟通能力有酒店带队经验者优先
太原
4月21日 17:20拨打电话
凉菜
招聘酒店职位,包括前厅经理、前厅主管、凉菜厨师等,待遇优厚,提供食宿,工作地点在太原尖草坪太钢二中附近,月休三天。
太原 尖草坪区
4月17日 17:51拨打电话
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先; ​ 2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力; ​ 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统; ​ 4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转; ​ 维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验; ​  管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益; ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作; ​  维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验 2.热情开朗.吃苦耐劳 3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大 4.执行力强
快餐店前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有管理经验,热情开朗,熟悉餐饮流程。 待遇:4500+ 管吃住。 福利:过节奖金(福利)、单日奖金、生日福利,年假等。
饭店前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能开会,能全面管理餐厅的管吃管住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
太原小店区ALC,住宅楼内外墙外墙角铁,需要两组老手,只要工人。
alc安装1-2人
太原ALC,住宅楼内外墙外墙角铁,需要两组老手,只要工人。
太原 小店区
4月23日 11:03拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
来两个干杂活的,370一天,不限经验,不限文化,包吃包住!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
太原小店区雨水管涵打混凝土师傅做包工
砼工综合承包
雨水管涵打混凝土师傅做包工
太原 小店区
4月23日 11:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
佛山
4月23日 11:01拨打电话
酒店经理1-2人
宾馆经理男女不限,年龄45岁以下,有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成(具体待遇面议)招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟
邯郸
4月23日 10:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表 1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。 薪资福利:5900元/月;购买五险一金。 招工人数:1人 1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
普洱
4月23日 10:30拨打电话
酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理3-5人
有工作经验者优先
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责楼层日常管理; 3、员工培训。 工作时间:早十晚十 任职资格: 1、身高165以上,年龄30-40岁,同岗位管理经营两年以上 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪酬福利:月休3天 包吃包住 底薪6500+500满勤+1000左右提成,月到手8000+
酒店前台
酒店前台,有工作经验者优先。主要负责前台接待,办理入住退房,及对客服务薪资福利:底薪3200元加销售提成,过节福利及节假日三倍工资,管吃住
太原
4月21日 20:50拨打电话
餐厅领班月结
招聘企业单位前厅经理工资:4000-4500地址:太原市清空创新基地/智创城NO.1联系电话:132****3243
太原
4月13日 19:31拨打电话
餐饮收银打荷
平阳路诚聘以下岗位: 【前厅岗位】: 楼层经理:工资面议,性格开朗,沟通能力强) 主管2名:4300+200元 服务管家2名:3800-4000+200元+各种提成 收银员1名:4000元+提成(干过的) 【后厨岗位】 打荷2名:3300+200元 包吃、包住,宿舍有淋浴、WIFI、洗衣机+4天轮休+法定节假日+生日会+优秀员工奖+婚假+丧假+提成+奖金+春节红包/住宿宽敞明亮,在饭店同一栋楼上 联系人:郭女士 联系☎: 另招跑家的看孩子阿姨,工作地址在漪汾桥附近,年龄45岁左右,工资:4500元,月休四天。可接受偶尔去外地。
太原
4月13日 14:12拨打电话
餐厅领班配菜打荷
招聘:打荷400-4200配菜4200-4500前厅主管6000-6500要求:有健康证阳光有上进心的小伙伴4天轮休+工龄+生日红包200+年休+婚假+节假日福利+包吃包住地址太原小店昌盛万达电话:冯188****7442
太原 小店区
4月17日 13:01拨打电话
太原古交市收银员有工作经验优先薪资福利:2700,公休3天工作地址:悦君府宴会酒店
2700元/月
酒店前台月结
收银员 有工作经验优先 薪资福利:2700,公休3天 工作地址:古交悦君府宴会酒店
太原 古交市
4月17日 20:13拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
收银接待 薪资福利:综合工资3000以上 招工人数:3名 工作地址:清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店
太原 清徐县
4月15日 17:58拨打电话
山西太原招聘洒店房嫂工资面议。电话,
客房服务员
招聘洒店房嫂工资面议。电话,
太原
4月16日 17:04拨打电话
客房服务员月结
房嫂 吃苦耐劳,服从管理,具有良好的服务意识,年龄20 - 40。长白班 薪资福利:底薪2600+200全勤+提成+月休2天 招工人数:1名 上班时间(24小时制)一天一倒
太原
4月14日 21:56拨打电话
客房服务员
全季太原晋阳湖万科公园酒店招聘岗位: 餐厅服务员一名: 服务意识强:主动、热情、耐心、有亲和力 普通话标准流利,能清晰交流,礼貌用语; 手脚麻利,反应快,可适应高峰忙碌: 有相关工作经验优先. 客房服务员一名:有连锁酒店经验优先
太原
4月21日 11:05拨打电话
餐厅领班月结
招聘:汾河景区内长风桥西餐饮店招聘服务经理(前厅经理)一名(月薪7000元左右),,年龄45岁以内,高中以上学历,综合经营管理业务能力强。能按月发放工资,月公休4天,提供住宿。()山西太原
太原
4月17日 10:32拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供太原大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐