
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:3500-6000公司:太原星河湾酒店有限公司招聘人数:1人、学历:大专公司福利:节日福利,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,五险一金职位描述:职位要求:前台班组管理,接待流程管控,客诉处理,前台人员培训。工作地址:太原市星河西路2号
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5000-7000公司:山西潇河新城酒店有限公司温德姆至尊酒店招聘人数:1人、学历:本科公司福利:通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述:职位要求:宾客服务标准落地;前台团队管理;处理宾客投诉;培训员工,提升酒店宾客服务体验。工作地址:太原市山西转型综合改革示范区潇河产业园潇河大街89号1幢
太原小店区前台招聘:收银员2名,休息区招聘2名,浴服务员2名,薪资面议,有意者联系管吃住地址北格
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人全职
前台招聘:收银员2名,休息区招聘2名,浴服务员2名,薪资面议,有意者联系管吃住地址北格
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职全职
饭店诚聘以下人员
1、收银,服务员。男女不限、20岁~35岁,五官端正,沟通能力强,性格开朗,懂电脑操作,语言表达能力强。底薪4000-5000。包食宿。公休四天
:李先生同步欢迎您的加入。
太原尖草坪区招工地小工/杂工日结180,50岁以下,要拉电缆,给大工打下手
100-200元/天
小工日结
太原市尖草坪区招工地小工/杂工日结180,50岁以下,要拉电缆,给大工打下手
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住包吃3-5人月结全职
太原需要的朋友看过来,太原小店区星河湾附近,有需要私信我,中餐西餐都有
【热招岗位】
•服务员/收银员:热情开朗,手脚麻利,能耐心服务顾客,有无经验均可(带薪培训)。月薪3800
• 福利:包吃住(宿舍干净整洁)、每月团建、节日福利、工龄补贴;
• 成长:定期技能培训,中餐西餐双线学习机会,晋升空间透明;
• 氛围:老板随和,同事年轻有活力,工作像和朋友一起搞事业
联系电话:吕女士
传菜员
3-5千/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传递
2. 协助服务员做好餐前准备及餐中配合工作
3. 保持传菜通道整洁有序,确保餐具、托盘等用具规范摆放
4.配合完成收台、撤换餐具等基础服务支持工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,保障服务流程顺畅
任职要求:
1. 年龄18-25 岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 服从管理,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4-6千/月
服务员3-5人月结全职
前厅服务员
岗位职责:
迎客点餐,协助顾客烤肉,收拾桌面,维护店内卫生,做好顾客接待,高峰期配合传菜。
任职要求:性格开朗勤快,能适应晚班,长期稳定,有餐饮经验优先。
后厨人员
岗位职责:
食材备菜、出品,打扫后厨卫生,管控食材备货,规范操作。
任职要求:吃苦耐劳,卫生习惯良好,能长期干,有烤肉相关经验优先。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的个性化服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员/主管/客户经理
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4. 服从管理,具备团队协作精神和抗压能力
5. 有餐饮行业从业经历者优先
酒店经理月结
【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
服务员包住包吃6-10人
【我们需要】
·前厅服务员数名
·厨房切配工数名
【我们能给你】
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·动力加成:日激励+月激励,你的每一分努力都被看见,都能变现!
·奖金翻倍:
·淡季奖金:200-300元
·旺季奖金:400-500元
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综合薪资:0开销,月入5000+,攒钱速度超乎想象!
【我们希望的你】
·服务员:热情开朗,有眼力见儿,爱干净。
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别再犹豫!
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工作地点:公园时代负一层农小锅
️联系电话:,微信同号
房嫂和保洁
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职
客房服务员应始终秉持“宾客至上”的服务理念,以热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方的服务准则为客人提供服务。具体如下:
仪容仪表:保持整洁、得体的外表,穿着统一的工作服,佩戴工号牌,头发梳理整齐,不佩戴夸张的饰品,不留长指甲,不涂有色指甲油,保持良好的个人卫生。
工作态度:对工作充满热情,积极主动地完成各项任务,不抱怨、不推诿,勇于承担责任,以积极的心态面对工作中的困难和挑战。
服务流程
清洁卫生:按照规定的清洁标准和流程,对客房进行全面、细致的清洁,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清洁面盆、浴缸、马桶、镜子和地面、抹尘等,确保客房干净整洁、无异味。
物品补充:及时为房间补足酒水、日用消耗品等,保证客人的使用需求,同时注意物品的摆放整齐、美观。
设备检查:在清洁过程中,检查房间内的设备设施是否正常运行,如空调、电视、热水器、灯具等,发现问题及时通知维修人员进行维修。
特殊情况处理:对于“请勿打扰”房间,要尊重客人的隐私,待客人解除“请勿打扰”后再进行清洁;对于有特殊需求的客人,如行动不便的老人、儿童等,要提供相应的帮助和服务。
沟通交流:与客人交流时,使用礼貌、亲切的语言,面带微笑,态度和蔼,认真倾听客人的需求和意见,及时为客人解决问题,提供帮助。
安全意识:严格遵守酒店的安全制度,确保客房的安全,如检查门窗是否关闭、电器设备是否安全等,发现安全隐患及时报告。
具体薪资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原酒店经理招人210一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。