岗位职责： 1.依据需求开展招聘，筛选简历、组织面试，为公司招贤纳才。 2.制定并落实培训计划，联系资源，评估效果，提升员工能力。 3.负责考勤统计与薪酬核算，办理社保福利，确保薪资准确发放。 4.维护员工关系，处理诉求，组织活动，增强团队凝聚力。 5.管理人事档案，办理入转调离手续，保证人事信息的完整准确。 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件，能高效处理人事数据和文档。 2.良好的沟通协调能力，善于处理员工关系，具备团队合作精神。 3.熟悉劳动法规，有人事模块工作经验，能独立处理常规人事事务。 4.工作细致严谨，有责任心和保密意识，能承受一定工作压力。

工作内容:人事招聘，课程安排，上岗办理 任职要求： 年龄在20-40岁之间，大专及以上学历，优秀者可适当放宽。 有良好的沟通能力、较强的学习能力和团队意识。 薪资待遇：底薪2500＋奖金加+社保 工作时间：8:00—11:3014:00—18:00周六下午和周天休息，法定节假日休息。 上班地点:张店区人民西路188号

岗位职责： 1、协助维护并拓展招聘渠道，保障人才信息的及时获取； 2、负责简历甄选、初试安排及面试进程跟进，提高招聘工作效能； 3、参与招聘项目的设计与实施，持续优化招聘环节； 4、搭建并管理人才储备库，追踪招聘成效并开展数据统计分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作积极主动，对招聘事务保持高度热情； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

薪资结构 底薪2500+全勤200＋提成 工作时间 ①周内上午8：30-12：00；下午13：30-18：00 ②周六上午8：30-12：00；下午13：30-17：00 福利待遇 ①月休4天，每周固定周日休息，另享一天弹性公休（自行安排） ②缴纳五险 岗位职责 简历筛选、面试邀约、协助行政事务

!!薪资4000加提成!! 工作内容：负责人事招聘与面试相关事务，工作内容简单易上手，每日工作8小时，含中午休息时间 因公司业务扩展，现大量招募新成员，入职即享带薪培训，专属导师一对一指导 管理方式灵活贴心，团队氛围活跃，员工以90后、00后为主，办公环境舒适融洽 有意向的伙伴欢迎随时联系了解详情

薪资结构：底薪2500＋全勤奖200＋提成 工作时间： ①周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 ②周六上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 福利待遇： ①每月休息4天，每周固定周日休假，另加1天灵活公休（可自行安排） ②缴纳五险 岗位职责： 负责简历筛选、面试邀约及协助完成行政相关事务

人事招聘： 工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，充满活力，积极进取 工作内容： 1、负责员工入离职相关手续的办理； 2、开展招聘工作，满足岗位用人需求； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限； 2、性格开朗热情，具备良好的沟通协调能力与亲和力； 3、有意愿在人力资源及行政方向长期发展； 薪资福利： 1、月薪无责任底薪3000元+高提成+绩效奖励； 2、按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及带薪休假； 4、定期组织团建活动（聚餐、唱歌等）； 工作时间： 早上8:30至下午6:00，不加班不加班不加班，每周固定周日休息

人事专员 任职要求： 1.形象良好，气质大方，具备优秀的沟通技巧，擅长与求职者及内部员工互动交流，富有亲和力，能够快速拉近距离并建立信任关系。 2.执行力强，能有效协调新入职员工融入团队，维护良好的办公秩序，妥善处理各部门间人员矛盾等问题，保障工作环境稳定有序。 3.热衷于人力资源相关工作，具有较强的责任意识，愿意在本企业长期深耕，与公司共同成长。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享全勤奖、绩效奖金及每人500元的招聘提成，综合月收入稳定在5k-10k区间，达成目标轻而易举；有相关经验者优先考虑，无经验者也可快速适应上岗 2.招聘岗位首单成功入职，将按5%比例计提奖励发放至人事专员 3.提供健全的福利制度，包含带薪年假、节日礼品及其他员工关怀待遇 工作环境与时间： 1.办公地点位于淄博市张店区[环齐大厦]，地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、商超等生活配套完善 2.工作时间为早九晚六，周末实行双休制，享受规律且舒适的职场节奏

岗位职责： 1、主要负责招聘，预约面试； 2、更新招聘信息，刷新网站、收发邮件； 3、定期的培训； 4、薪资管理和绩效考评； 5、接听电话，主要是应聘者电话； 6、协助以及负责面试事宜等，包括面试通知、接待以复试考核。 晋升方向： 人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理 职位要求： 1、熟悉办公软件、熟练公文写作，熟练Office等办公软件； 2、26岁以下，学历不限，经验不限。

薪资福利待遇： 1、无责任底薪4000+招聘提成，不设业绩考核，无任何扣款 2、人事招聘奖励按实际入职人数核算提成 3、公司定期组织团队建设、聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力 4、工作时间可选：早九晚五或早一晚九，灵活选择 岗位要求： 协助完成日常招聘任务，包括人才搜寻、沟通对接及面试邀约等相关工作 职位要求： 1、性格积极外向 2、具备主播类岗位招聘经验

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淄博岳店陶瓷厂诚招入库叉车司机两名工资面议，诚招装卸工4名月工资一万以上，品种单一只有80的砖，半月结算一次，有意者

招聘：危化品驾驶员20名拉白货，要求三证齐全，会做电子运单，有白货运输经验，人品行端正，服从管理，双驾、夫妻驾优先，专罐专用，卸完空车回，空重车算工资，熟悉江浙沪一带路线，欢迎来电

高青招司机: ABC驾驶证均可，4.2厢货高栏冷藏，6.8高栏冷藏，要求：会看导航，能跑外，58岁以下 工作内容:负责开车，不需要装卸。拉绿通或普货。 薪资:每个月6000-12000元 上车地点:高青县城 入职提供证件:驾驶证，上岗证。 电话:

一、岗位要求 1.熟悉HR全模块（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展）实操流程； 2.需要熟练使用boss、鱼泡、58、智联等至少2种招聘平台，能深度理解业务逻辑与组织需求。 二、核心能力 1.业务洞察力：能快速拆解业务目标，识别团队人才缺口、组织痛点，联动HR解决方案； 2.跨部门协同：具备强沟通协调能力，可高效对接业务部门与总部HR团队，推动政策落地； 3.问题解决：能独立处理员工关系纠纷、团队冲突，设计针对性激励、留存或培训 三、工作时间 双休，早9:00-18:00（暂行） 四、公司地址 (地铁站洪浪北b出口) 宝安区新安街道嘉盛-智丰荟产业园1栋211

职位详情 年龄22岁以上大专以上学历 岗位职责： 1。协助处理日常人事事务 2。支持团队成员，确保工作流程顺畅 3。参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和团队合作能力2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

居家办公~时间自由~不需要坐班 只需要人岗匹配邀约面试即可获得奖励 1、面试单:候选人去面试即可获得奖励1000-5000元/单 2、入职单:候选人入职即可获得奖励5000-20000元/单 3、猎头单:候选人入职过保证期即可获得20000-200000元/单 任职要求:能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD、做过甲方或者乙方的招聘工作优先。公司提供10000+优质甲方资源、提供招聘端口等福利

娱乐向导，主要招聘

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人 （年薪5-15万|经验不限|弹性工作） 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，助新人快速成长 每月4天灵活公休，享节假日福利 清晰晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售工作，具备强烈目标感 良好的沟通能力与服务意识

1.办理员工入职、离职、转正等相关手续，并同步建立人员档案 2.统计每日考勤数据，及时跟进并反馈异常考勤情况 3.协助开展员工薪酬核算及绩效考核工作，按时向财务部门提交月度报表 4.维护员工关系，解答员工日常咨询，协调处理员工间各类争议问题 5.执行上级交办的其他日常事务性工作

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

任职资格 1、年龄18－45岁，可接受零经验，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力、沟通技巧，以及较强的抗压能力和应变水平 3、工作认真负责，态度端正，有相关从业经历者优先考虑 基本待遇 1、底薪4000元+高额提成30%35%40%+全勤奖+绩效奖金+孝心津贴 2、提供系统化一对一免费带教培训，直至独立完成房源成交，团队协作氛围浓厚，互助成长 3、办公环境舒适，工作内容以线上发布房源信息及陪同客户看房为主，节奏灵活轻松 4、客户资源主要来源于网络平台咨询，客户主动联系寻求找房服务，沟通顺畅，无需自行拓客

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所害下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司现在只差一位主播帮助我复仇，我就能东山再起找我入职，来听听我的复仇计划（非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！重要的事情说三遍）工作内容：2000平米淄博抖音公会、5年抖音三星工会现在招募主播，配休闲区水吧零食饮品免费供应，40+直播间来播就配备专属直播间+全套设备声卡灯光，短视频拍摄dou+投放，全套孵化培训扶持。公司设有零食休息区、台球娱乐区、麻将室、狼人杀室、电竞游戏区等各类娱乐场所，摆脱传统摆烂式枯燥上班抖音娱乐直播直播的话就是在抖音开播，聊天主播，聊天打PK收益来源于礼物打赏职位要求：男女不限，有无经验均可，专业运营1对1指导，无任务流水要求新人兼职、全职皆有保底薪资工作时间：全职6-8小时每天，月26天，7000~14000兼职3-4小时每天，月26天，4000~6000时间比较灵活，地点自由

山东玖易房地产代理有限公司成立于2005年，成立以来凭借优质的服务、精诚合作的团队、高效独特的销售模块、快速的市场反应能力以及卓越的培训体系，经过19年的稳健经营，成为淄博市市场份额增长最快、信誉卓著、证照齐全、资质完备的房地产服务企业。在淄博拥有百余家门店和近1000名高素质员工。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6）陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 【任职资格-全产业链玖易欢迎您】 （1）18（含）周岁以上,要求专科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 工作安排：月休四天。弹性工作。 其它福利：每月精典聚餐+定期免费培训+集体户外活动+员工生日红包+休闲娱乐包场 本公司非常重视人才，培养人才，引进人才并重。高底薪，高提成，有住宿，有股份，全免费定期聚餐，娱乐，旅游，学习！欢迎各位精英人才和有志之士加入公司。

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