岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备任务按时保质完成。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化工作，提升设备运行效能。 4. 执行质量、安全与环境相关规范，保证设备文档资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。

负责公司维修管理统筹

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

注塑工，管理人员

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，解决过程问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力，认同团队协作理念。

岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度，确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范；对危化品仓库（包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等）实施日常监管，定期巡查存储环境与设备运行状况；审核各部门危化品领用申请，核实用途与数量是否匹配生产计划，并监督使用单位按规程操作；组织月度及季度库存盘点工作，保证账物一致，及时处置过期或变质化学品； 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度，统一规范标识内容（如危废标签、危险特性告知）；监督危废入库登记信息（含来源部门、数量、理化性质、入库时间），确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯；管理危废暂存场所（具备防渗漏、防扬散、防流失功能），定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性； 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程，明确可回收与不可回收废弃物的划分标准；监督固废入库登记（包括产生部门、重量、类别、时间），建立并维护固废管理台账，定期开展产废量统计与去向分析；管理固废暂存区域（落实防雨、防晒、防遗撒措施），保持区域整洁有序，杜绝混放和超限堆放现象；对接合法合规的固废处理或回收机构，监督运输及处置过程，确保满足环保法规要求； 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训（涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容），覆盖仓储及相关使用部门；编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案，每半年至少组织一次应急演练，并进行效果评估与改进；配合环保、安监等政府主管部门的监督检查，提供所需台账、记录及报告材料，落实整改意见；指导下属人员（如危化品工程师）开展日常工作，审核其提交的数据报表与操作记录，持续提升团队专业水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景；持有国家注册安全工程师资格者优先考虑； 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规；掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理； 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力；

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程，保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置，科学调度人力与设备，提升产线运行效率，确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防安全事故，主导工艺执行、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督，统筹外协协作团队的运作与管理； 6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 8、积极与上级及跨部门协调联动，及时处理生产现场突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同职级管理职务。 4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式，拥有扎实的生产管理体系实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

设备维修，钢板维修整形，要求会电焊

小工、杂工岗位，工作地点位于淄博市临淄区。

齐鲁石化鲁油鲁炼建设项目招聘长期工，具体岗位如下： 持证电工1名，月薪7000元以上。 土建机械辅助工10名，月薪6000-7000元。 要求年龄60周岁以下，无犯罪记录。公司统一购买意外险，统一配餐。临淄周边以外的人员，公司统一安排住宿。有意者可报名。

淄博市张店区招强电、配管穿线安装灯带灯具…带着自己的小工具

————————招聘护工，妈妈88岁，生活能基本自理。家里有哥哥一起帮忙照顾。正常情况下，不太需要做饭。卫生维护的也挺好，简单打扫就可以。主要任务就是照顾好妈妈。家人好相处，工作比较轻松。工资一个月3000-3200，一周休息一天。居住地址：赵家徐姚。联系电话

淄博市张店区招强电、配管穿线安装灯带灯具…带着自己的小工具

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

一、生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资300元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

工作职责 1. 负责海洋石油项目仓储场地内电动、液压类工具为主，含少量气动工具的全生命周期管理，建立清晰的设备台账与运维档案，精准识别各类施工设备及工程材料类别，确保资产账实匹配。 2. 制定电动、液压类仓储及施工配套工具的日常点检、定期维护保养计划并推动执行，及时排查设备运行故障与安全隐患，快速响应处置现场设备异常，降低设备停机对现场施工作业的影响。 3. 严格落实海洋石油行业仓储作业安全管理规范，熟悉各类工程材料的存储环境、堆码要求与防护标准，监督现场物料存储合规性，避免因存储不当造成物料损耗、性能下降或安全风险。 4. 牵头开展新进场设备、工具的验收调试，结合现场作业需求提报设备维保、更新及报废申请，联动维保服务商、现场施工团队落实设备管理要求，持续提升设备稼动率。 5. 管控设备维保、物料存储环节的成本支出，定期梳理设备管理与物料存储流程中的漏洞并优化，配合完成行业安全合规检查相关的资料准备与现场整改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，设备工程、机电一体化、物流管理、石油工程等相关专业优先。 2. 具备海洋石油相关领域现场工作经验，能够清晰识别各类海工施工设备及工程材料，熟悉电动、液压类工具的构造原理与维护保养要求，了解气动工具基本运维逻辑。 3. 掌握工程物料基本存储规范，熟悉石油石化行业仓储作业安全管理要求，持有特种设备安全管理相关资质证书者优先。 4. 具备较强的现场问题处置能力与执行力，能熟练使用办公软件完成设备台账整理、运维数据统计，可适应仓储场地长期驻场作业要求。 5. 工作严谨细致，具备良好的成本意识与跨方协调能力，能够有效联动施工团队、维保服务商落实各项设备与物料管理要求。 补充说明 1. 公司提供免费食宿 2. 需长期在仓储场地驻场工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维修计划，建立设备台账与维保档案 3.协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4.管理备品备件库存，控制维修成本，确保配件及时可用 5. 参与新设备选型、验收及操作培训，推动设备技术升级 任职要求： 1. 熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压系统、输送线等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能看懂设备电路图与机械图纸 3.工作认真细致，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识，能适应生产现场工作环境 5.持有电工证、钳工证或相关技能证书者优先

叉车工作岗位位于淄川，实行两周一倒班制度，时薪为24元，要求年龄在18至50岁之间。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

主要维修厂里机械保养，焊装模型

全面负责车间生产及管理事项，必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议

淄博市周村区招二保焊/气焊。计件工资1200: 0-20000元。有社保

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

熟练钳工

CAD制图人员诚招电焊工、铆焊工、激光切割工、激光焊接工薪资福利:6000-9000元/月招工人数:10人技术好的工资高，有班中餐,买保险,不拖欠工资有意者详谈。每天8小时工作制，7点半～16点，加班另算，多劳多得。每天休息半个小时，管一顿午饭。焊工、铆焊工长期用工月薪6500～9000元，技术优异者薪资面议、优先录用；其余工种薪资面议，每月12号左右发工资，绝不拖欠；可缴纳保险。本厂业务常年稳定，无停工休业情况，就业安稳。此招工启事长期有效工作地址:山东省淄博市博山区南域城工业园祥和路9号

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

招聘叉车打包工、熟练倍捻装机操作员、落丝和接头工，工作地点位于山东淄博南麻格来好，要求应聘者具备基本的书写能力。

【岗位职责】 1. 负责各车间的生产，从计划的制定到组织实施，确保在交期内保质保量交货。 2. 按时完成生产任务，合理安排生产工序和工价，确保生产进度符合计划要求。 3. 负责工厂的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训及评估，确保工厂运营顺畅。 4. 负责产品质量的监督和把控，确保生产出的产品符合质量标准。 5. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排，确保生产资源得到有效利用。 6. 建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行。 7. 加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。 8. 负责工厂的安全生产管理，做好安全检查工作，确保无事故发生。 9. 成本控制和生产计划：根据订单安排生产，控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗，避免浪费。 10. 配合领导及总部做好其他相关工作。 【岗位要求】 1. 40岁以上，统招专科及以上学历，10年以上服装工厂生产管理运营经验。 2. 牛仔行业经验5年以上，熟悉牛仔制作的工艺，对裁缝包各环节都精通，精通水洗！ 3. 具有创新精神，能有方案去解决目前服装行业的难点和痛点，对服装行业具有前瞻性。 4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。了解JIT生产精益管理，具有先进的管理理念，熟悉7S管理和ISO质量管理体系。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力。 6. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。 【福利待遇】 1. 每月15号发上月工资。 2. 提供免费工作餐和宿舍。 3. 缴纳五险一金。 4. 良好的职业发展规划和晋升机制，良好的工作氛围和团队。