有制造业生产设备相关经验者优先

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

负责电商及线下销售发货对接，物流单据处理，成品入库管理，熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。

工作职责 1. 负责订单式生产计划的统筹规划与落地实施，合理调配物料、设备及人力资源，确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求，全程监控生产操作合规性，确保产品品质稳定达标。 3. 持续改进生产作业流程，运用精益管理工具提升效率、降低消耗，提高资源使用效能。 4. 组织车间人员管理，开展岗位培训与安全应急演练，提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障处置，确保生产设备高效运转，最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理经验，了解订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有扎实的生产排程能力和资源协调能力，能灵活应对订单波动与紧急变更。 4. 熟悉精益生产或六西格玛管理理念，具备实际流程优化和成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够推动多方协同达成生产目标。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与改进，确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导力与组织协调能力。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

分管办公室，销售，生产

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提供薪金：8000元/月 公司名称:顺丰速运有限公司 招聘职位:收派员 招聘人数:5 学历要求:高中 工作描述:负责博山区收派件 单位地址:双山路 联系人:刘经理

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招聘# ：助理，资料服务员，后备主管，，，， 文化：高中以上及同等学历，大学生优先录取）25-45周岁， 每周一至六上午8:30-11:00，下午2：30一4：30，周日休， 国家法定休假，工资3000一1万 联系 澄海益民路金融大厦

职位详情 分享 车间主任 7500-10000元/月 大专 1-2年 保效果·招聘中 保障职位效果，不达标必赔 1/20 简历量 成都双流康源冻库四栋401室 职位详情 1-3年经验 食品/饮料 生产管理 白班 月休四天 【岗位职责】 1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理，统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程，合理制定生产计划，保障订单按时、按质交付。 2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质，规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准，确保产品口感、品相稳定，降低次品率与退货率。 3. 严控生产损耗与成本，优化生产流程，做好原料精细化管理，杜绝原料浪费、变质、私拿等问题，将鲜货肉类损耗控制在合理范围。 4. 负责车间人员管理，合理排班、定岗定责，开展员工操作培训与纪律管理，提升团队生产效率，稳定员工队伍。 5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理，做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控，杜绝食品安全与生产安全事故。 6. 做好生产数据统计，每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账，定期向上级汇报生产情况，及时处理生产突发问题。 7. 配合采购、销售部门，对接原料供应与订单需求，协调解决生产、出货环节的各类问题。 【职位要求】 1. 年龄30-45岁，3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验，熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。 2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术，了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力，能合理安排生产、管理一线员工，有效降低生产损耗。 4. 责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。 5. 为人正直、品行端正，无不良从业记录，严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。 6. 具备基础的台账记录能力，能熟练统计生产数据，有食品厂车间管理经验者优先。 【工作时间】 根据生产订单灵活安排，能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-11000元 - 饭补，缴纳社保，节日福利，带薪年假，晋升空间大。

招 聘： 一、生产主管 一名 ，26天制，薪资面谈； 二、品质 副 主管 一名，26天制，薪资面谈； 三、品质组长 一名，26天制，薪资面谈； 四、炼胶员一名，长白班，26天11小时，要会炼橡胶，薪资面议，（28-45岁） 五、油压开机熟手正式工 2 名，综合工资6500-8000左右；2班倒； 公司做杂件、按键，公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系：齐小姐 （ ：备注“应聘+岗位”） 地址：东莞大岭山杨屋东埔新村55号（雷瀚实业）

岗位职责: 1. 负责时装生产流程的组织与协调，确保生产进度按计划推进 2. 监督生产过程中的质量控制，及时解决现场问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化生产管理方法

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一、工作描述： 1、负责橡胶类产品的项目开发与管理，执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作； 2、及时汇报研发进展，反馈研发过程中出现的技术问题； 3、对实验室原材料进行规范分类存储，并做好设备的日常维护与保养； 4、搜集新产品的技术资料，提出切实可行的技术改进方案； 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题； 6、配合市场部门提供必要的技术支持与解答； 7、完成研发团队交办的其他临时性任务； 8、严格保守公司有关产品配方、工艺流程、技术文件及原料信息等机密资料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，具备橡胶配方研发、高分子材料应用、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先； 2、掌握高分子材料基础理论，了解橡胶制品及其原辅材料的性能特点； 3、具有较强的实验操作能力，熟悉橡胶类产品生产流程、工艺标准及相关助剂的应用； 4、具备良好的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

招聘：项目驻厂 要求:男女不限25-35岁 负责项目现场对接、进度跟进、问题协调。 要求：沟通顺畅，认真负责，有相关经验优先。 待遇：4000元+ 地点：淄博淄川雷帕得园区 联系：同经理

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

工作职责： 依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施； 重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践； 根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地； 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求： 26届本科及以上学历； 专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

一、工作描述： 1、负责橡胶类产品的项目开发与过程管理，执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作； 2、及时汇报研发进展以及实施过程中遇到的技术问题； 3、对实验室所用原材料进行分类存储，并做好设备的日常维护与保养； 4、搜集新产品的技术资料，提出具备可行性的技术改进方案； 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题； 6、配合市场部门提供必要的技术支持与技术说明； 7、完成研发团队交办的其他临时性任务； 8、严格遵守公司规定，对涉及产品配方、工艺参数、技术文件及原料信息等资料履行保密义务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，具有橡胶配方开发、高分子材料研究、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先； 2、掌握高分子材料基础理论知识，了解橡胶制品及其所用原辅材料的基本性能特点； 3、具备良好的实验操作能力，熟悉橡胶类产品相关的生产工艺流程、技术标准及辅助材料的应用； 4、拥有较强的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力

工作内容： 1、统筹安排生产线的生产任务，保障日/周生产目标准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘工艺质量控制要求，确保班组质量绩效达标，并推动持续改进。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的作业指导文件，推进标准化作业落地执行。 4、严格管控人员、物料、设备参数等变动环节，提前识别风险并制定应对措施，实施有效控制。 5、开展员工技能评估，设计专项培训方案，提升团队综合能力与岗位适应性。 6、牵头开展区域内的安全预知训练活动，强化作业安全意识，保障生产安全平稳运行。