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技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】 一、技术管理 1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。 2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。 3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。 二、生产协调与质量控制 1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。 2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。 3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。 三、团队建设与成本控制 1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。 2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。 四、数据与设备管理 1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。 2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。 【岗位要求】 1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程; 2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度; 3. 熟练使用办公软件及CAD系统。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。 2. 缴纳五险一金。 3. 节假日正常休息。 4. 提供免费工作餐和宿舍。 5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。 加分项有以下行业经验:服装/纺织
高级管理岗位
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
厂长/主管
5-6千/月
主管主任厂长经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介: 本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。 一、岗位职责 1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常 2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护 3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本 4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协 5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况 二、任职要求 有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。 三、薪资待遇 试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
物控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 熟悉生产制造业物控运作流程,有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统,熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰!
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产工厂管理生产现场管理生产调度管理压力容器
有制造业生产设备相关经验者优先
厂长/主管3-5年学历不限月结不包吃住电工机械维修3-5年经验基础机械维修
公司主要生产汽车座椅及海绵制品。 【岗位职责】 1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护; 2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。 【岗位要求】 1. 精通机械或设备原理; 2. 会简单电焊; 3. 年龄45岁以下,可根据工作经验适当放宽。 【福利待遇】 1. 试用期1-3个月,工资面议; 2. 缴纳六险; 3. 每月公休。
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
生产厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专包装/印刷医疗器械/设备电子/半导体
1. 负责包装车间的日常组织和管理工作; 2. 根据采收预估,结合销售订单计划,完成加工工作; 3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率;并不断优化生产过程,提高生产效率; 4. 根据一线作业,实施生产过程质量管控,反馈实施结果与持续改善; 5. 负责部门人员、物料成本管控,审核计件工资数据; 6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训; 7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作;避免安全事故的发生; 8. 完成上级领导安排的临时任务。
淄博淄川区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
淄博市淄川区招氩弧焊
客房服务员月结
淄博丽怡酒店招聘啦客房服务员:1名工资3800-5000联系:王经理(同)地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。
淄博
9月23日 20:57拨打电话
淄博张店区招聘焊楼梯扶手的焊工师傅,工作内容为焊接铁方管,材料长度6米。工作地点位于联通路
焊接
招聘焊楼梯扶手的焊工师傅,工作内容为焊接铁方管,材料长度6米。工作地点位于张店区联通路与金晶大道。
淄博 张店区
9月23日 20:55拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工男女不限
160-200元/天
小工
淄博市张店区招工地小工/杂工男女不限
淄博 张店区
9月23日 20:54拨打电话
蔺新中一物流园附近招聘激光学徒工、二保焊工、激光工及打杂工。工作地点位于王海村。
二保焊工地学徒工
蔺新中一物流园附近招聘激光学徒工、二保焊工、激光工及打杂工。工作地点位于王海村。
淄博
9月23日 20:54拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长5-10年学历不限
打样兼管理,具有责任心,业务能力强,工资(1万一1万2
打样兼管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
要求要有责任心,吃苦耐劳
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产班组主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题,协调相关资源或提报上级处置,维持生产流程稳定。 3、数据记录‌:准确统计每日产量,规范填写交接班记录,保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有从事电子陶瓷类产品相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
成品出库主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
生产跟单/文员1-3年学历不限生产统计电子陶瓷
岗位职责 1、负责日常业务数据、生产数据及台账信息的整理、统计、核对与汇总工作,确保数据的真实性、准确性与时效性; 2、熟练运用Excel完成数据清洗、分类匹配、差异比对及批量统计任务,独立编制日报、周报、月报及相关汇总报表; 3、建立并维护标准化的数据台账和报表模板,优化现有表格公式与统计逻辑,提升数据处理效率; 4、协同各部门开展数据报送工作,收集并整理原始资料,识别数据异常与偏差问题,并推动及时修正; 5、根据实际工作需要开展数据复盘、趋势分析与对比研究,输出基础性分析结果,为业务决策提供支持; 6、完成上级安排的其他数据统计、资料归集及报表改进相关事务。 任职要求 1、学历不限,熟练掌握Excel操作,具备扎实的数据处理能力,有统计、文员或数据专员相关经验者优先; 2、精通Excel核心功能,包括常用函数(如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式)、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重及批量操作等; 3、能够独立设计自动化统计表格与报表模板,利用公式和透视表实现数据动态更新与自动汇总; 4、对数字敏感,逻辑思维清晰,细致严谨,抗压能力佳,具备良好的错误排查与数据分析复盘能力; 5、工作态度踏实,执行力强,沟通顺畅,服从管理安排,具有长期稳定发展的职业规划; 6、有生产型企业、制造业背景,或具备工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位定位: 作为生产一线的核心管理者,全面负责班组的日常运作与团队管理,保障生产任务高效完成及产品质量稳定,持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责: 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作; 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定; 3、跟踪并管理班组内各类变更事项; 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈; 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证; 6、实施班组员工绩效考核与评价工作; 7、推进班组成本管控,组织持续改善活动,收集改进建议并进行评审; 8、开展工时测定及生产工艺优化工作; 9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性核查; 10、设备发生故障时,牵头组织员工执行应急处置预案; 任职资格: 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力; 2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)流程及相关工具应用; 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧; 4、了解设备保养及故障处理基本流程; 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析; 6、具备基础的安全生产管理知识。
车间生产主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产运营,依据订单需求制定并动态调整生产计划,确保按时保质完成交付。 2. 主导车间现场管理,推行6S标准,优化人、机、料配置,提升生产效率与设备稼动率。 3. 建立车间质量追溯体系,严格执行工艺标准,保证产品质量。 4. 统筹安全生产管理,落实行业安全规范,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故。 5. 管理车间团队,负责人员排班、技能提升及绩效激励,打造高效协作的生产班组。
生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程; 监控生产执行情况,保障交付节点; 联动供应链与销售部门协同运作; 操作生产管理相关系统工具; 参与生产流程的持续改进工作。 要求: 大专及以上学历; 1-3年生产计划相关工作经验; 熟练掌握生产管理软件操作; 具备较强的沟通协调能力; 工作细致认真,责任心强
其他生产营运人员3-5年本科结构设计制图设计工艺设计SolidWorks
职位描述: 1. 精密齿轮系统设计:参与精密行星齿轮的研发工作,承担齿轮参数计算、强度验证及传动效率提升任务; 2. 机械结构设计:参与减速箱体的结构优化设计,改进装配流程与结构合理性; 3. 制造工艺:掌握齿轮加工方法与精度检测技术,推动生产良率持续提高; 4. 供应链协作:协助对接精密齿轮加工厂商,开展技术能力评估与产品交付验收工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械或齿轮相关专业,具备3年以上齿轮设计经验,完整主导或深度参与过至少一个精密行星齿轮项目; 2. 掌握直齿轮、斜齿轮行星传动系统的设计方法; 3. 熟悉机械传动原理与公差配合标准,了解齿轮加工各环节工艺、常用设备、材料选型及热处理方式; 4. 熟练操作SolidWorks等三维建模软件,以及Kisssoft、Romax等专业齿轮分析设计工具
生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理安全管理工艺改良ISO9001化工行业生产管理团队管理跨部门协作
工作职责 1. 统筹车间日常生产运营工作,组织实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格遵守安全生产与环境保护相关法规,建立健全车间安全操作规范,并监督执行,杜绝安全事故隐患。 3. 持续改进生产流程与工艺参数,提升产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。 4. 负责车间人员的组织管理,涵盖排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效稳定的作业队伍。 5. 推动设备日常保养与故障处理工作,确保生产设备持续稳定运转。 6. 对接质量、技术、采购等相关职能部门,协同解决生产过程中出现的技术与品质问题。 任职要求 1. 中专及以上学历,化工、材料或相近工程类专业优先。 2. 拥有3年以上化工或新材料领域生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。 3. 了解安全生产、环保法规及质量管理体系(如ISO9001),具备较强的风险识别与防控能力。 4. 具备出色的现场管控与应急处置能力,能够及时应对并解决生产异常情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,善于推动团队达成既定目标。 6. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据整理与分析技能。
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