负责电商及线下销售发货对接，物流单据处理，成品入库管理，熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强

岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行，确保生产任务按期保质完成； 2. 合理调配人员、设备及物料资源，优化生产组织，提升交付效率； 3. 监督各环节操作规程落实情况，保障产品质量满足标准规范； 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门，高效推进生产异常问题闭环处理； 5. 落实安全生产管理制度，强化现场管控，杜绝安全风险隐患。 任职要求： 1. 具备良好的沟通推动力，能够协调多部门协同作业； 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力，能带领班组达成既定目标； 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系； 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力，重视安全与质量管控； 5. 责任心强，能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。

岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制，并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划，保障产品质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续完善和提升工作方式方法

公司简介： 本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备，招生产厂长统筹全厂生产，现有各车间主任，岗位长期正式，非临时工。 一、岗位职责 1、根据销售订单排产，跟踪订单交期，处理生产异常 2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组，人员排班考核、车间 5S、生产设备维护 3、把控生产及出厂质量，管控材料损耗，控制生产成本 4、负责车间安全生产，对接采购、仓库及外协 5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况 二、任职要求 有工厂生产管理经验优先，无供水行业经验但管理能力强也可；能看懂 CAD 图纸，懂车间排产、质检安全，会带团队，能处理现场突发问题。 三、薪资待遇 试岗 1 个月 150 元 / 天，转正 200-350元/天，能力优秀可谈

张店招聘快递仓库打包装货发货员工：1名要求：45岁以内长期工白班工资5000到6000电话：地址：张店区联通路与原山大道交叉口西300米路北钟家村附近

周村附近招聘小挖机替班人员。

今晚需要增加两三个人，下午在曹营村委会集合，四点发车。

卷帘门维修岗位招聘，寻找有空闲时间的人员。

明天需要两名梁板包工人员，要求人员可靠。有意者可报名。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期科学划分各阶段任务并组织实施，确保项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方相关主体保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控成果质量，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录生产过程数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助性就业人员招聘：配合企业订单增长带来的用工需求，对接各地如康家园及市、区、县残联机构，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；合理调度人力与物资资源，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保障物料供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内不同地区出差。 3. 具备基础的数据统计能力和表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 具有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定并执行生产计划，确保产品的生产任务按时、按质完成。 2. 负责生产现场的日常管理，优化生产流程，提升设备利用率与生产效率。 3. 主导车间质量管控体系落地，严格执行行业生产标准，降低产品不良率。 4. 统筹车间安全管理工作，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程符合安全规范。 5. 协调生产团队与其他部门的协作，及时解决生产中的技术与流程问题。 6. 负责车间人员排班、绩效评估与技能培训，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程与设备操作。 3. 具备较强的现场管理能力，能有效应对生产突发状况，解决实际问题。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成生产目标。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况，及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保成果符合验收标准，推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单的人力需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高等级驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题应对能力。

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

1、全面负责机加工车间日常生产管理、人员调度、排班及现场秩序管理； 2、管控生产交期、产品质量，及时处理生产各类异常问题； 3、负责车间计件薪酬核算、人员绩效考核工作； 4、落实车间5S管理、设备维护、安全生产管理； 5、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本。

岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实准确、完整无误； 2. 按照业务需要制作统计报表，按时提交数据汇总成果，为部门决策提供支持； 3. 负责数据系统的维护与更新，保障数据存储规范、可查可溯； 4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查，及时识别并修正异常数据； 5. 参与数据统计流程的优化工作，提高数据处理效率及自动化程度。 任职要求： 1、熟练掌握Excel操作技能，具备良好的数据处理基础，有统计、文员、数据专员类工作经验者优先； 2、精通Excel核心功能：常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等； 3、能独立设计自动化统计表格和模板报表，通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，思维条理清晰，细致认真，抗压性好，具备较强的排查问题与数据分析复盘能力； 5、工作态度端正，执行力高，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的意愿； 6、具备生产型企业、制造业背景，或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 统筹管理车间日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督生产流程，保障生产安全与现场秩序。 3. 组织制定并落实生产计划，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调各班组工作衔接，保障生产系统高效运转。 5. 推动现场管理优化，持续改进工作流程与作业标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效指挥和调度车间人员与资源。 2. 良好的沟通能力，能够与上下级及相关部门顺畅协作。 3. 熟悉生产管理基本流程，具备问题分析与解决能力。 4. 责任心强，能够在压力下保持工作稳定性与执行力。 5. 有制造业基层管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

1、负责电子陶瓷产品生产现场（粉料/加工/烧结）的日常运作与管理； 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进； 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、冶金、化工等相关专业背景； 2、具备2年以上管理工作经验，有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先； 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系，熟练运用常用管理工具与办公软件，具有制造团队管理经验者更佳； 4、目标明确，方向清晰，抗压能力强，充满工作热情，具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃

【岗位职责】 1. 统筹车间生产设备的日常点检、保养与故障维修，保障设备正常运行与生产有序开展； 2. 制定设备维保计划，建立设备技术档案，规范维修与保养台账管理； 3. 负责备品备件管控，提报采购需求，合理控制维修成本； 4. 负责维修班组管理，合理分配工作任务，组织开展员工技能培训； 5. 排查设备安全隐患，落实安全操作规范，配合推进设备技术改造与升级。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上制造业设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉企业生产设备的工作原理、结构特征及运行规律； 4. 具备丰富的设备维修与保养实践经验，有较强的故障诊断与应急处理能力； 5. 具备团队管理能力与技术指导能力，责任心强，能适应车间工作环境。

工作职责 1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及车间执行计划，确保生产进度与订单交付需求保持一致。 2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源，及时识别并解决生产过程中的制约因素，保障产品按时交付。 3. 搭建生产计划执行跟踪机制，运用数据分析手段发现计划执行差异，并推动落实改善措施，不断提升生产效率与资源使用效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验，熟练掌握ERP系统（如SAP、用友U8）中计划模块的操作应用。 3. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产运行数据优化排产策略，减少库存积压和生产等待时长。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，可有效整合多方资源，推动复杂生产问题的高效解决。