岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备任务按时保质完成。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化工作，提升设备运行效能。 4. 执行质量、安全与环境相关规范，保证设备文档资料的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能水平。

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

负责公司维修管理统筹

要求：必须熟悉化工设备，具备绘图能力，熟练使用卡尺，能配合生产部完成设备调试及生产等相关工作，不具备绘图能力者请勿投递 岗位职责： 1、承担公司新产品机械设计任务，编制机械设计过程中所需的图纸及相关技术文档； 2、依据产品整体需求开展工装的设计、开发与评审工作； 3、对接相关生产厂家，负责项目中非标产品的定制与落实； 4、负责公司设备的安装、调试、点检、维护及日常管理工作； 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或调整，保障设备稳定运行； 6、推进机械设备的优化升级，提升设备运行效率； 7、协助采购部门筛选符合要求的设备及零部件供应资源； 8、收集并整理机械设备运行数据，开展统计与分析工作； 9、完成上级交办的其他与机械设备相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，机械类、机电一体化、自动化、数控等相关专业； 2、具有5年以上机械或设备管理相关工作经验； 3、遵守公司各项管理制度，作风严谨，执行力强； 4、认同企业发展理念，具备较高的忠诚度，愿意长期共同发展； 5、对机械装备工作有浓厚兴趣，立志在该领域持续深耕； 6、认同公司文化，具备团队管理经验，能够组织、指导技术团队，拥有良好的沟通协作与领导能力； 注：具备化工设备管理经验者优先考虑！

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强协作水平与员工工作积极性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3. 具备团队协作意识，与成员协同推进目标实现 4. 具备成本管控能力，持续优化工序流程与作业效率

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作，保障生产流程平稳有序运行； 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效率，确保产能达成并推动持续改善； 3. 负责团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4. 严格落实安全生产监管，确保符合相关法律法规及行业标准，杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式，具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力，3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零到一组建团队的经历； 2. 具备优秀的领导才能，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间：午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6. 法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。

主要维修：再生资源金属分选厂、破碎机、球磨机、金属回收摇床、输送带、分选全套设备日常保养、检修、故障抢修、拆装维护、能开叉车和铲车优先 任职要求： 熟悉破碎选矿设备维修，会电焊气割优先，吃苦耐劳，服从管理，有再生资源、选矿厂机修经验优先 薪资待遇：月薪8000—12000元 工资按月准时发放，活长期稳定，包吃包住 联系电话： 有意直接电话咨询面谈！

兼职人员 具备基本的水电暖安装经验，年龄18至68岁，身体健康，服务热情，男女不限 薪资福利:待遇由两部分组成，一是介绍联系提成，一是安装费。具体数额按产品类型而定 工作地址:秀水湾小区102商铺

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1. 机械设备运行统筹管理 2. 作业前检查与日常点检管理 3. 维保实施与预防性维护管理 4. 装卸保障与现场协同管理 5. 故障抢修与应急处置管理 6. 清洁保养与文明运行管理 7. 队伍建设与基础管理 8. 备配件管理

1. 电气系统运行统筹管理 2. 配电房与核心供电设备巡检管理 3. 照明系统与码头配电箱管理 4. 岸电设施管理与船舶供电保障 5. 故障分级响应与抢修组织管理 6. 生产协同与应急保障管理 7. 队伍建设与基础资料管理

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录，按时按质完成生产任务。 2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。 3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录，如实填写相关数据。 4、认真熟悉岗位设备操作，经培训后具备必要的应急处理能力。 岗位要求: 1、无学历要求，但需具备基本的书写记录能力。 2、年龄20周岁到50周岁，条件特别符合要求的可适当放宽。 3、能适应夜班和倒班工作，无酗酒赌博等不良嗜好。 4、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。

岗位内容： 熟练操作武重机床数控落地铣镗床 ；型号:TK6920C/80*50 主轴直径:中2000mm ；铣轴端部直径:中300mm ；镗轴最大扭矩:10000N.m 铣轴最大扭矩:13000N.m ；回转工作台:4米*3.6米，可360度旋转。 加工最大重量:80吨 任职要求： 1. 至少三年以上大型数控铣镗床工作经验。 2. 熟练掌握铣削工艺和各种铣床的使用方法，能够按照图纸进行零件加工。 3. 了解机械设计图和CAD制图软件，能够根据图纸进行铣床编程。 4. 具备团队合作精神，积极配合其他员工，确保生产效率和产品质量。

张店保税区新能源摩托车厂招聘 干满4个月额外领600元公司奖金 ⭐招聘岗位： 总装线上装配工 二保焊及机器人自动焊操作工 ⭐任职要求： 装配工年龄 52 周岁以下 ⭐上班时间： 长白班，上班时间8点到17点，休息1小时，经常加班（加班必须加），加班情况8-19点要求会使用电动工具。 薪资待遇： 装配工：19元/小时 焊工：20元/小时 熟练可以转计件工资高 吃住：自己带饭 宿舍免费住 车间100米距离 常规体检，四个月报销， 报名电话：（同）

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岗位名称：勤杂工（协助生产）；包装工；打磨毛刺工/攻丝工 岗位要求：1. 身体健康；2. 工作勤快，具备执行力；3. 有责任心，拒绝不良工作态度。 薪资待遇：1. 面议；2. 每月按时发工资，不拖欠；3. 提供过节福利（现金形式）。

模具装配、钳工 年龄45岁以下，身体健康 薪资福利:8:00--17:00，免费午餐，周二周五改善伙食。缴纳五险，节假日福利优厚 招工人数:2名

招聘焊工10名，精通氩弧焊，8000-10000每月，长白班，交社保 地址：高新区一诺威附近 电话：

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

招聘加工中心等技术工人

使用金属切削机械加工，钳工手工操作，会装配，会调试