岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理； 2、协调各部门运作，保障工作计划顺利推进。 任职资格： 1、年龄40周岁以内，不限性别，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中5年以上同行业从业经历； 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识，了解商务礼仪及法律法规相关内容。

1）负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理（含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放） 2）负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控，并承担集团归口相关费用的审核工作 3）负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4）负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5）参与制定行政及后勤管理相关标准，并依据标准组织实施与执行 6）参与区域文化活动的策划与落地执行 7）完成上级领导交办的其他重点事项

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1.每周末到岗，配合教务教师开展班级日常管理，完成课前点名签到等工作。 2.课堂中旁听课程，整理重点教学内容，课后及时提交学习记录反馈。 3.课余时间监督并指导所分配学生完成背诵等学习任务。 4.要求具备全日制本科及以上学历。

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊市内 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双向平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，职业发展路径明确清晰 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：宋老师***********

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调 2、组织并落实企业文化建设，负责人事管理，提升员工凝聚力和归属感； 3、管理办公资源，包括办公场地的规划、建设和维护； 4、制定和优化行政管理制度，提升行政管理效率； 5、处理突发事件及客户投诉，维护公司形象与利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理经验，有农业或饲料行业背景者优先； 3、熟悉行政工作流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备独立策划和组织大型活动的能力； 5、责任心强，具备优秀的团队精神和解决问题的能力。

班主任\学管师 【您会获得】 1. 底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2. 正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3. 周内6.5小时工作制，避开早高峰，可睡懒觉的班 4. 一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、根据学生情况定制学科提升计划，为家长提供科学的学习支持方案 2、解答学生学习过程中遇到的问题 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展 4、负责课程续费及推荐介绍相关工作 具备语数英教学经验，持有教师资格证或毕业于师范类专业的候选人优先 我们是谁？ 松鼠AI——以AI技术重塑教育体验，全国唯一获国家认可的教育领域人工智能品牌。采用自主研发的AI系统与专业教师协同教学的双师模式，精准匹配每位学生的学习路径，实现真正意义上的个性化教学，目前在济南已开设50+校区，持续稳定运营中

岗位职责： 1、负责学校教务运营，涵盖学生学籍信息维护及教师教学安排管理； 2、定期跟进学生学习情况，确保各类学习数据真实准确； 3、搭建学生与教师之间的沟通桥梁，保障教学环节有序进行； 4、关注学生课堂表现，协助维持良好的教学秩序； 5、配合开展学员就业支持相关事务； 6、参与校区组织的教学活动，助力教学品质持续优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各项教务工作； 2、时间管理能力强，保障教务任务高效推进； 3、具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4、热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 5、具备问题应对能力，能及时处理教务管理中的突发状况。 上班时间：8：50-12：00，13：30-18：00，大小周，法定节假日

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

淄博市桓台县招钢筋制作大料2名。点工。要老师傅。加我微信。工地忙。每天有活

临时岗位需要补充一名人员。

今天张店区招聘一名悍立碑人员。

招聘危货（沥青）驾驶员，双驾或单驾均可，夫妻驾优先录用。 双驾薪资为底薪加安全奖加提成，月薪平均在一万左右，收入稳定，缴纳五险。 单驾薪资为底薪加安全奖加单驾补助加提成，月薪平均在一万三左右，收入稳定，缴纳五险。 岗位优势：工作稳定，提供住宿和午餐；双驾运输，安全有保证；运输任务量有保证。 工作地点：淄博市临淄区。 岗位要求：持有A2驾驶证件，危险货物运输驾驶员从业资格证和危险货物运输押运员从业资格证。

淄博地区招聘危险品罐车驾驶员，要求夫妻二人共同跟车，可随时上车。薪资为底薪加公里数提成，每月15日发放工资，特别准时。优先考虑能够缴纳社保的人员。综合工资在18000至21000左右。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

办公室文职，后勤

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待服务 2、完成收银操作与店铺日常数据的统计整理 3、客户资料的收集与归档管理 4、配合店长开展店内各项运营工作 5、表现优异者具备晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

空调收货验货，清洗整理，装卸出货，台账处理

公司专注全屋定制，资源丰富，市场竞争力强。 诚邀想提升收入的伙伴加入。 定期组织团建，团队氛围融洽，提供系统培训，专人带教，零经验也可快速上手。 有全屋定制相关经验者优先考虑。 薪资可谈，不怕你要求高，只要你想赚钱，这里就有机会。 主要工作内容：每日拨打约30个电话，通过微信与客户沟通，维护客户关系。 全程有同事协助，客户到店无需独立谈单。 工作时间灵活，压力小。 期待有冲劲、求发展的你一起加入！

【岗位职责】 1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改； 2. 负责内部宣传栏目的更新维护，参与企业文化建设，策划宣传活动； 3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排； 4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作； 5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 27届应届毕业生，中共党员； 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业； 3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

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【岗位职责】 1. 日程统筹与会议管理：负责总经理日常工作日程、商务行程、各类会议的统筹规划与协调安排，精准梳理行程优先级，规避行程冲突。全程参与公司行政例会、商务会议及专项工作会议，规范完成会议记录、纪要整理、内容归档工作，持续跟进会议决议、总经理工作指示的落地执行与闭环落实。 2. 公文起草与档案管理：负责总经理签发的各类公文、通知、工作报告、专项文件的起草、校对、排版、打印工作，严格做好文件登记、分类归档、台账管理，规范公文流转流程，保障公司各类行政文件标准化、规范化管理。 3. 信函对接与信息处理：负责总经理各类商务信函、工作函件、往来文件的接收、梳理、流转、转接及回复协助工作，精准整理各类信函资料，做好分类留存，保障内外信息传递及时、准确、高效。 4. 访客接待与预约管理：统筹总经理商务访客、来访人员的预约对接、行程安排及线下接待工作，秉持专业、得体的接待标准完成来访接待工作，规范登记来访信息、对接事由、沟通内容，建立完整的来访台账，维护公司良好商务形象。 5. 信息汇总与文件审核：精准传达总经理各项工作指令、部署要求，搭建高效的上下级信息传导桥梁。 6. 商务外联与接待随行：协助总经理开展对外商务联络、公共关系维护、政企对接等相关工作，配合完成商务洽谈、对外交流、公务考察等接待与随行工作。统筹对接商务活动各项事宜，做好前期筹备、中期配合、后期复盘，助力维护公司对外品牌形象与合作关系。 7. 日常事务与临时工作：高效完成总经理日常辅助工作，主动配合总经办完成各类行政统筹、资料整理、事务统筹等工作，积极承接部门临时性、突发性工作任务，保障团队工作高效落地。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届本科及以上学历毕业生，2026届未就业毕业生亦可。 2. 综合能力：具备优秀的组织统筹、沟通协调、人际交往能力，拥有敏锐的观察力、清晰的逻辑思维。具备较强的判断决策、方案规划与落地执行能力，能够高效统筹各类事务、处理突发情况，具有很强的耐心和抗压能力。 3. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，能够独立完成公文撰写、资料排版、数据统计、报表制作等工作，熟悉行政办公基本流程。 4. 工作地点：山东省淄博市

1. 职责： （1）拟定部门管理制度与年度工作规划，并组织实施与跟进落实； （2）统筹部门日常运营、员工成长培养、家校沟通协调及校园突发情况应对； （3）开展初中升学政策解读与学生生涯发展规划研究，并形成可落地的成果输出； （4）结合关键时间节点策划并执行线下讲座或线上社群推广活动； （5）完成上级安排的其他工作任务。 2. 要求： （1）全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； （2）具备2年以上管理、咨询、销售或教育领域相关工作经验； （3）学习能力强，善于沟通表达，具有团队协作意识，亲和力佳且责任心强； （4）对教育行业有热情，知识结构全面，视野开阔； （5）普通话标准，语言表达流畅，有授课或培训组织经验者优先考虑； （6）持有驾驶证者优先录用。 3. 福利待遇： （1）完善保障：缴纳社保、提供话费补贴； （2）薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金； （3）贴心礼金：节日慰问金、生日礼金、关怀金； （4）假期旅游：享受带薪年假、参与团队研学旅行； （5）多样福利：多次调薪机会、定期团建聚餐； （6）职业发展：系统化培训支持、晋升通道清晰、多项目历练机会、绩效分红机制。

招聘办公室内勤文员一名，能熟练操作电脑word，Excel，PPT等办公软件，责任心强，性格开朗，语言表达及沟通能力强，月薪三千，电话：