岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与分析 2.统筹教师排课、学生选课、考试组织及成绩管理等日常教务工作 3.协助教学质量管理，收集反馈并优化教务服务流程 4. 对接教师、学生及家长，及时处理教务咨询与异常情况 5. 维护教务信息系统，确保数据准确、安全与及时更新 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件及教务管理系统 3.工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有教育机构或学校教务工作经验者优先 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪+岗位工资+绩效工资+班主任费+课时费+转化提成； 2. 试用期3个月，六险一金； 3. 每半年一次晋升机会； 4. 作息时间：9:00-12:00 13:30-17:30，周休1天。 【岗位职责】 1. 学员档案管理：负责学员入学信息录入、分类归档及动态更新，完善学员学习档案，为教学及家校沟通提供支撑； 2. 教学全程衔接：课前对接授课老师同步学情情况，排查教学设备、物料；提前提醒学员上课事宜，保障到课率； 3. 家校学情服务：课后整理学员学情，定期一对一向家长反馈学习情况、优势与不足，搭建良好家校关系； 4. 运营转化工作：跟进学员课时到期情况，挖掘高满意度家长，引导学员转介绍。协助校区试听邀约、学员案例沉淀等市场运营工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育、计算机相关专业优先，具备基础统筹能力和学习能力，可灵活应对突发情况； 2. 亲和力强，善于沟通，耐心细致，能高效对接孩子与家长，妥善处理家校问题； 3. 热爱教育行业，喜欢孩子，有责任心、有服务意识，具备良好团队协作能力； 4. 熟练使用微信、Office办公软件，可独立完成档案整理、学情报告撰写等工作。

（一）岗位职责 1、依照教学部工作规划制定详细的周工作计划，并做好传达与跟进落实； 2、小组业绩的跟进，例会组织、教研试讲、刷题和教案检查跟进，把控教研成果； 3、教师排课与首课跟进、教师定期沟通和成长帮扶； 4、公校集体考试的成绩统计与后续跟进及答案解析制作跟进； 5、教师内训类工作（沟通考核、通课、赛课等）； 6、集体活动类（团建、启动会、年会等组织与参与）； 7、每月基础工作及日常工作的执行、检查与反馈（订餐、工牌检查、值日安排与卫生检查、教师资料包领取等），数据审批校对（请假、加班、换休等考勤事务）； 8、有效地与各部门开展沟通协调，确保部门之间各项工作开展顺畅； 9、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力，能够团结人员和良好的组织能力； 2、教师岗转正后工作满一年，有丰富的教学经验； 3、较强的文字写作、软件使用等能力； 4、具备较强的团队管理能力，良好的执行能力和人际沟通技巧。 三、薪资福利转正后平均月薪10-18K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作地点：潍坊【薪资待遇】 1. 综合月薪8k起（底薪5k + 绩效 + 带班费 + 奖金），上不封顶 2. 双休、五险一金、带薪假期 3. 每半年一次晋升机会，学生干部优先纳入培养计划 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工类或经管类专业优先考虑 2. 高考成绩达450分以上，具备较强学习能力 3. 有学生会或班级管理经验者优先，具备良好沟通与组织协调能力 4. 能够接受运营方向的岗位调配与工作安排

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

岗位职责： 1、全面负责教务工作的协调与组织，协助总监推进教务团队的日常运营与管理； 2、配合总监开展与学校对接工作，统筹处理学生录取、学习进程及证书发放等相关事务； 3、履行教务部门职能，协同其他职能部门联动协作，推动公司整体目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能有效维护跨部门协作关系； 3、有意愿在教育领域长期深耕，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

招聘替班司机一名，今天出发前往南方，在齐都西古城村上车，薪资400元一天。

芦湖小区急聘住家阿姨，55已内，宝宝6天，利索新手月嫂育婴保姆都可以，面谈工资26天4000/5000/6000（有点经验7000）用一个月，电话7孙老师

有谁能做下水道清洗消杀？能做的联系我！

招聘干不锈钢的小工一名，要求会铺架子，具备专业技能。工作地点在淄博的工地，中秋节后到岗。有意者可报名。

招二保焊夜班3-4人，钢结构加工厂操作熟练工！

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1. 负责协助校长安排学员课程及制定教学计划 2. 统筹教务数据统计与分析，定期输出教学运行报告 3. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 4. 配合学员及家长要求与老师沟通优化教学内容，提升教务服务效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统筹教学数据统计与分析，定期输出教务运行报告，支持教学优化决策 4. 协助开展教学质量监控，组织听课、评课及教学反馈收集工作 5. 配合招生与续费工作，提供教务支持及学习效果跟进服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5.无学历限制，热爱教育事业，认同机构育人理念

四年制理工本科（不招专升本或专转本） 能力要求： 1、上高中时数学成绩好即可（120分左右及以上）对现在的数学能力没有硬性要求，其它科目成绩好、善于沟通或情商高，可优先录取 2、非常细心、条理性强、执行力强、正直负责（必须具备） 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为

岗位性质：销售岗，前期会涉及打电话 【岗位职责】 1. 负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2. 负责学员与家长的日常接待工作。 3. 负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理。 4. 协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题。 5. 协助校区主管协调教师、课程等相关事宜。 6. 管理班级学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象。 3. 热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。 4. 执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。 5. 熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习，文字能力强。 【福利待遇】 1. 绩效另加提成、加薪工资及其他各项福利补贴，综合薪资稳定后预计可达6000-15000元。 2. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 3. 福利包含：住宿、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干分红等。

1、负责为自学考试学员提供课后问题解答，协助解决学习过程中遇到的各类问题； 2、协助完成学员报名手续及费用收缴工作； 3、开展班级日常管理，包括学员考勤统计与课程安排协调； 4、推动学员跨科目学习拓展，并积极促成学员间的推荐引荐； 5、维护与所属学校之间的校企合作关系； 6、工作地点可选 东营，烟台，淄博，青岛，潍坊 7、需配合早晚自习的工作时间安排

岗位职责： 1.负责初中、高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.有初升高英语班课、英语班课教学经验优先 3. 能及时对课堂进行评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 关注学生心理发展，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有责任心、耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求

淄博师范高等专科学校、淄博职业学院 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通意愿，乐于为学生提供支持与服务 2. 本科及以上学历，高考成绩需达500分以上，能胜任相关学科辅导任务 3. 具备一定的营销意识及学员管理能力 【福利】 1. 入职即办理五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日关怀 我们期待你的加入！

工作职责 1. 面向一至五年级小学生，依据其学习特点开展线下一对一辅导，完成教学授课、作业批阅及知识强化任务。 2. 针对学生在学习过程中遇到的薄弱环节进行专项讲解，有效解决数学、语文、英语等科目的学习难题。 3. 根据学生实际学习进度灵活调整教学策略，保障教学质量和学习成效持续提升。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，山东理工大学学生优先考虑。 2. 性格开朗积极，语言表达清楚、逻辑思维良好，能熟练运用WPS等办公软件辅助教学工作。 3. 有教学或家教经历者优先，具备较强的沟通技巧与耐心，能够准确把握学生学习需求。 4. 时间安排灵活，可配合学生时间进行授课（周一至周五放学后2小时，周末时间可协商）。

淄博深耕教育招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别，两年以上工作经验 周一到周五：16:30-21:30，按月结算 地址：周村三中附近 联系人：，

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

周一到周五晚，五点半到八点，有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作 2. 制定并落实年度教学计划、课程体系 3. 家长沟通，提升机构口碑与续费率 4. 监督教学质量与学员成长数据，持续优化训练标准与服务流程 5. 协调场地、器材、安全等后勤保障，确保教学活动规范有序 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备篮球专业背景或青训管理经验者优先 2. 有较强的组织协调能力与团队领导力，熟悉教培行业运作规律 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能高效处理家校关系 4. 最低学历不限，有教育培训管理经验者优先 5. 工作地点灵活

负责6~英语教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 学校地址：山东省-淄博市-周村区市南路 到岗日期：2025-02-25 工作时间：周四15:30~18:00 岗位要求： 1、对教育行业有热情； 2、能够长期稳定参与； 3、具备相关从业经历 线下出勤：90元+提成/天

小学/初中英语老师，一对一，一对二老师