联系人:周经理 招安装工长

工作职责 1. 承担产品全生命周期内的成本核算与分析任务，搭建标准化的成本计算体系，为成本控制决策提供依据。 2. 采用价值工程（VE）手段实施成本优化，发掘并推进高效能低投入的工艺改善措施。 3. 监控原材料、零部件及制造环节的成本变化，构建成本信息库并周期性编制成本分析报告。 4. 联动研发与生产团队开展成本对比和价值评估，提供数据支撑以增强产品性价比表现。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程或机械类相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造业成本管理或价值工程实践经验，熟悉ERP系统应用。 3. 熟悉各类成本核算方式（如作业成本法），可独立完成产品BOM层级的成本分解与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表）等办公工具。 5. 掌握通用机械设备生产工艺，能够理解生产流程中各项成本形成的逻辑关系。

吃苦耐劳，会开车，有一定的专业知识，能长期出差，主要在北京工作，工作经验不限，主要是整理施工资料。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

劳务公司招造价工程师或商务经理，要求带二级建造师建筑专业+B证，主要从事土建类粗壮工装，精装，地暖保护层，外墙涂料等，要有较强的工作能力！我司是中建系统下面的劳务分包。有类似工作经验者优先

具有一定的工作经验，能为公司创造最大化的价值

公司简介：中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，大部分人员均具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，并持有各类注册设计师证书，人员术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 现根据企业发展规划，特向各高校诚聘应届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书（2026年应届毕业生也可），品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1. 电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电厂及电力系统专业、电力系统自动化技术专业、电力系统继电保护与自动化技术专业、分布式电站与智能微电网技术专业、输配电工程技术、电气自动化专业等。 2. 机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化、环境工程、暖通等。 3. 工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1. 员工身份：实行劳务派遣制度，同工同酬，表现优异者可优先转为公司人事代理或正式编制。 2. 薪酬社保：采用宽带薪酬机制，联动绩效考核与任职资格体系，提供具备市场竞争力的薪资水平，按岗位定薪，岗位变动则薪酬相应调整。收入构成包含：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+专项考核奖励+年终奖金。公司依法为员工缴纳各项社会保险。 3. 津补贴：享受年休假补贴、住房补贴、高原地区补贴；国内项目部享有项目津贴，海外项目部享有境外补贴及往返路费补贴。 4. 证书津贴：对取得国家认可的执业资格证及岗位证书的员工给予一次性奖励，并按月发放持证补贴200-7500元/月（如注册公用设备工程师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册造价工程师等）。 5. 人才培养：实施“一对一”导师带徒制度，定期邀请行业专家、高校教授开展专题讲座，提供入职培训、管理能力提升培训、专业技能训练及取证辅导等全方位培养支持。 6. 休息休假：依法享受带薪年假、探亲假（含交通费用报销）、国家法定节假日。 对于2026年毕业的应届毕业生：在取得相应学位前处于实习阶段，实习期间每月津贴3K-3.5K；取得学位后转为劳务派遣员工，待遇参照派遣人员标准执行。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据实际工作需求灵活调配工作区域。

幕墙及装饰装修成本岗位一、岗位职责 投标报价：根据招标文件、施工图纸及工程量清单，独立开展幕墙与装饰装修工程的成本测算、商务报价编制及报价策略分析，完成投标阶段的造价工作。 商务对接：参与投标过程中的商务沟通，协助合同条款的起草与评审，与建设单位、咨询机构进行价格说明及条款协商，推动合同顺利签署。 施工劳务审核：对项目劳务分包单位的资质及履约能力进行评估；审核劳务合同中的计价方式与单价合理性；依据现场实际完成工程量，复核班组请款资料，完成进度款与竣工结算款的审核与对账，防范超付风险与合同纠纷。 项目过程成本监控：实施项目全周期成本动态管控，包括设定目标成本、开展过程核算、审核签证变更费用、参与材料定价、核对进度款申报；定期编制成本分析报告，识别偏差并提出改进措施。 结算管理：组织项目竣工后的结算编制工作，负责与审计方、业主或总包单位的结算对审与谈判，确保结算成果维护公司合法权益。 协同配合：联动项目部、设计部、采购部推进成本优化，参与图纸会审和技术交底中涉及成本控制的相关环节。 二、任职要求 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、装饰装修或幕墙工程等相关专业背景。 具备3年以上幕墙或装饰装修工程预结算工作经验，可独立承担从投标报价到竣工结算的全流程成本管理工作。 掌握玻璃、石材、金属幕墙及室内外装饰工程的施工流程、常用材料市场价格及行业技术标准。 熟悉劳务分包运作模式、计价规则及审核流程，具有劳务合同审查和工程量计算的实际能力。 熟练操作广联达、斯维尔、品茗等造价软件，以及AutoCAD、Excel等工具，了解工程量清单计价规范及地方定额应用。 具备较强的商务沟通、数据处理与风险识别能力，工作严谨，责任感强。 能接受短期出差任务，赴项目现场开展勘察、商务洽谈、劳务核查及结算对账等工作。 三、优先条件 曾参与万科、保利、华润、中海、龙湖等大型地产项目的幕墙或门窗工程成本管理工作者优先。 兼具幕墙与装饰装修两类工程成本管理经验者优先。 持有注册造价工程师（一造/二造）或建造师执业资格证书者优先。 熟悉门窗工程成本体系，并能将其方法应用于幕墙或装修项目成本管控者优先。 具备劳务资源库建设或处理过劳务争议事项者优先。

负责工地工作协调，工作安排，图纸预算等

淄博市张店区找小工！200一天，工资月结，金城建设的工地，每天刷脸，工资每月足额打卡！中间可借支！有意联系

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘市政工程给排水总工。薪资待遇面议。工作地址位于广州市。

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明天临河西街用一大车绿化工人2多人的干工长必须负责的电话

岗位名称： 人工智能训练师、数据标注师 工作内容： 接触人工智能，充分理解数据标注的背景和要求，接受项目标注规则的培训学习，根据项目标注规则和要求，使用平台自动化工具对收集来的文本、图片、语音、视频等数据进行分类标注。 任职要求： 实习岗位：不限经验，不限年龄，开实习证明，表现优异者可转正。 社招岗位：18-40周岁，大专以上学历。 晋升通道：标注师-审核员-培训师-组长-项目经理-高级经理 岗位待遇： 基础薪资2600元+住房补贴200元+全勤200元+项目提成，综合薪资3000元-8000元以上。 免费培训：带薪培训，师徒制，不受任何费用。 工作环境：室内工作，电脑办公，提供免费公寓式宿舍，环境优美，园区整洁，朝九晚六，中午休息一小时。旺季单休，淡季双休。

●岗位职责 1、掌握施工图纸内容，开展现场勘查，复核工程量，解决图纸中涉及造价的相关问题。 2、编制项目估算、概算及预算成本，熟练运用工业安装工程定额、计价标准及相关地区造价管理政策，有效控制项目成本。 3、负责现场签证与设计变更的造价计算及确认工作，项目完工后完成竣工结算与决算编制。 4、协助招投标事务，编制投标阶段的造价资料，参与商务洽谈环节。 5、工作地点依据公司项目实际部署安排 ●职位要求 1、身体健康，具备10年以上工业安装工程相关工作经验，专业能力扎实。 2、居住地为淄博市范围内 3、薪资面议，根据个人综合能力核定 4、精通工业安装类工程预决算全流程操作 5、熟练使用CAD制图软件及广联达算量工具 ●工作时间 白班，具体作息时间面议 ●薪资福利 薪资面议，福利待遇优厚

接受小白新人，带薪培训3天简单好上手 薪资无上限计件可根据个人能力自由提升，拒绝死工资，避免一眼望到头，金钱就是动力！ 岗位职责： 1、自动驾驶算法数据的标注，高效、高质量的完成 2、主要项目类型：高精地图类（4D车道线、4D场景分割）、BEV类（3d点云、泊车车位线、2d-tlr红绿灯识别等） 任职要求： 1、具备较强的学习能力、有积极学习的心态 2、电脑操作优先，擅长玩电脑的进步超快 现公司合作客户：吉利研究院、零跑汽车、赛力斯、知行汽车科技、岚图汽车、地平线、四维图新 公司总面积超500平，配备咖啡机、微波炉、电冰箱等零食休闲区，环境非常好；同事小伙伴都是年轻的，工作氛围好，晋升快，晋升岗位多。目前数据标注总部张店区，可根据能力晋升张店区，项目经理岗位月薪10-15k。

【岗位职责】 1、熟悉施工图纸，现场踏勘，核对工程量，处理造价相关图纸疑问。 2、编制工程估算，概算成本，预算成本。熟悉工业安装工程定额、计价规范及当地造价政策，把控好项目成本。 3、负责办理现场签证、设计变更的造价核算与确认。负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 4、配合招投标工作，编制投标造价文件，参与商务谈判。 5、工作地点根据公司项目实际安排 【职位要求】 1、年龄55岁以下，身体健康，有工业安装工程从业经验10年以上，业务熟练。 2、家在淄博市范围内。 3、薪资面议，依据个人能力。 4、 精通工业安装工程预结算流程 5、熟练掌握CAD、广联达软件操作 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议，待遇优厚

岗位名称 AI 硬科技标品负责人 岗位定位 作为 AI 硬科技标品核心负责人，你将深度参与标品的全生命周期运营，通过市场拓展、方案落地、团队孵化与生态共建，实现个人成长与公司发展的深度绑定。本岗位兼容销售、方案、人事中台三大能力模型，无论你是擅长客户拓展、方案交付，还是团队管理与资源整合，都能在这里找到清晰的成长路径与丰厚回报。 核心职责 1. 标品销售与拓展（销售能力导向） 负责 AI 硬科技标品的市场拓展与客户开发，完成年度标品合同目标（目标：每年 10 个标品合同）。 主导客户谈判与合同签署，推动标品从线索到回款的全流程落地。 挖掘客户二次需求，在 3 个月内完成同一标品的复购与多合同签署，实现标品扩张收益。 2. 方案交付与实施（方案能力导向） 内部竞标中标后，负责标品的供应链协调、技术文档输出、测试验证与现场实施等全流程交付。 保障交付质量与客户满意度，为后续复购与深度合作奠定基础。 可参与新品投标与交付，提升个人在标品生态中的影响力。 3. 团队孵化与生态共建（人事中台能力导向） 作为核心负责人，发展并孵化标品团队（目标：每年发展 5 名核心成员），按照 “成员 3 个月无业绩流入公池重新分配” 的规则进行团队管理。 推动团队成员完成《标品共营 / 裂变协议》签署及季度合同目标，解锁长期分红与生态收益。 整合销售、方案、实施、售后、技术、自媒体等资源，开展生态内合作，共享项目收益。 任职要求 核心能力（三选一即可，复合能力优先） 销售导向：具备 ToB 硬科技产品销售经验，擅长客户拓展与谈判，能独立完成从线索到合同的全流程。 方案导向：熟悉 AI 硬科技产品的技术方案与交付流程，能主导供应链协调、文档输出与现场实施。 人事中台导向：具备团队孵化与管理经验，擅长人才招募、培养与生态资源整合，能推动团队业绩达成。 行业经验：3 年以上 AI、硬科技、检测设备或相关行业从业经验，对标品化运营有深刻理解。 自驱力与主人翁意识：认同 “完成中标就有，不设门槛；建立信心，鼓励深耕” 的核心逻辑，愿意通过垫资、复购、生态共建等方式解锁长期收益。 资源整合能力：能整合内外部资源，推动标品从销售、交付到生态裂变的全链路落地。 激励政策与收益测算（2026 版） 我们提供极具竞争力的激励机制，让你的每一份投入都有清晰回报： 合作阶段核心收益类型收益测算（万元 / 年）基础阶段（利益共同体）标品销售、基础交付、自愿垫资60.00成长阶段（发展共同体）标品扩张、高效交付、垫资升级83.10裂变阶段（生态共同体）标品共营 / 裂变、发展徒孙、生态内合作最高 192.50 + 股东分红 关键激励亮点 无门槛启动：完成中标即可获得收益，无需额外门槛，快速建立信心。 阶梯式收益：从基础销售到生态裂变，收益随能力与贡献持续升级，最高年收益可达 192.50 万元 + 股东分红。 长期价值：通过签署《标品共营 / 裂变协议》，解锁长期分红与股东期权，实现个人价值的持续增长。 我们期待你 对 AI 硬科技行业充满热情，愿意深耕标品化运营赛道。 具备强烈的目标感与执行力，能在高压环境下高效完成任务。 拥有开放的心态与学习能力，能快速适应行业变化与公司发展。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历，与我们一起共创 AI 硬科技标品的未来！

岗位内容： 1. 负责政府财政项目评审及工程结算审核工作 2. 开展控制价审查与全过程造价管理评审 3. 承担工程造价咨询、评估、审计等相关业务 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力

岗位内容： 1. 负责数据的标注、标签设置、归类整理及审核相关工作； 2. 保障数据的准确性和整体质量达标； 3. 协同客户推进项目进度，及时响应反馈与调整需求。 任职要求： 1. 学习能力强，能够快速适应并掌握新知识； 2. 工作态度积极，具备高度的责任心和良好的团队合作精神； 3. 问题处理能力突出，拥有清晰的逻辑分析思维； 4. 具备英文读写能力，可独立完成中英文文档的处理与翻译工作。

钢结构预算资料整理

岗位职责： 1. 负责房建项目工程预算、结算编制与审核，工程量清单及招标控制价编制； 2. 熟悉施工图纸，参与现场签证、变更核算，跟进项目成本管控； 任职要求： 1. 熟练使用广联达、CAD等造价软件，熟悉房建工程预算流程； 2 持有房建二级建造师证书、中级职称者优先录用。联系方式：加微信发简历，非诚勿扰

1.建筑工程，建筑机电安装工程5年以上工作经验 2.精通广联达、新点等计价软件； 3.男女不限

岗位职责： 1. 深入挖掘业务场景，将实际业务挑战转化为可落地的算法解决方案，推进人工智能技术在产品中的实践应用。 2. 熟练掌握大模型微调技术，涵盖全量微调、LoRA（低秩适配）等方法，能结合具体应用场景灵活选用微调方式以提升模型效果。 3. 与产品经理高效协同，保障技术方案顺利实施，并持续优化产品性能与用户体验。 任职要求： 1. 计算机科学、人工智能、统计学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2. 精通Python/Java/C++中至少一门编程语言，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。 3. 具备大模型（如BERT、GPT系列）项目开发与落地经验，熟悉其架构原理及性能优化方法。 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识。 加分项： 1. 具备数据处理与分析能力者优先。 2. 有算法工程化实践经验者优先。 3. 熟悉大模型推理加速技术者优先。