钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

联系人:周经理 招安装工长

招聘带班工长，工作地点在淄博。要求年龄42岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至7100元每月，另有年终奖，按计件结算，多劳多得。食宿方便。

岗位职责： ①算法模型开发和测试：根据智能化业务需求开展算法调研与选型；制定技术可行性方案，选取合适数据源，完成数据探索、清洗及转换，构建高质量数据集；选用适配的算法框架并搭建模型体系；实施模型训练与测试，持续优化模型性能，确保达成既定目标。 ②算法服务部署和运维：结合实际场景与资源成本，选择合适的部署工具进行模型上线；开发可复用的算法服务，注册API接口供外部系统调用；监控模型运行状态，保障服务稳定性、响应时效与计算效率，并根据反馈及时调整优化。 ③技术沉淀和知识分享：编写算法开发、测试验证、服务部署等环节的技术文档与使用说明，完善团队知识库建设；跟踪主流前沿算法进展，涵盖推荐系统、预测建模、大模型等领域，定期组织内部交流与分享。 任职资格： 1. 计算机、数学、统计学、物理等相关专业硕士或博士学历（特别优秀的本科生亦可考虑），掌握统计机器学习基本理论，深入理解深度学习方法，在时间序列分析、自然语言处理、图像识别或数据挖掘等某一方向具备实际建模经验； 2. 具备扎实编程能力，精通Python等语言，熟练运用Pytorch/Tensorflow、scikit-learn、pandas等常用机器学习框架或工具库，能基于现有框架快速实现前沿深度学习模型，并具备模型改进与调优的创新能力； 3. 参与过相关学科竞赛并获奖者优先，有Kaggle等知名机器学习赛事优异成绩者优先； 4. 在机器学习、数据挖掘、推荐系统等领域的国际顶级会议（如NIPS, KDD, CVPR, ICML, ACL, AAAI, COLT, AISTATS, WWW, SIGIR, IJCAI）或权威期刊发表过论文者优先； 5. 熟悉快消品行业特性，具有快销品领域数据分析与建模实践经验者优先；

工作职责 1. 主导机器视觉与深度学习核心算法的研发，专注于图像分类、目标检测、语义及实例分割、OCR识别、视觉跟踪等方向，突破复杂业务场景中的关键技术瓶颈； 2. 负责深度学习模型（如CNN/ViT/YOLO系列）的结构设计、训练调优、微调优化，持续提升模型在准确率、响应速度与稳定性方面的综合表现； 3. 推动算法成果工程化落地，协同团队完成模型压缩量化、推理加速（基于TensorRT/ONNX）、部署上线（使用Docker/K8s），解决延迟、吞吐量等关键性能指标问题； 4. 持续追踪全球范围内机器视觉与深度学习领域的前沿进展（如多模态融合、小样本学习），结合实际业务需求开展技术预研与创新探索； 5. 参与技术方案评审与内部知识共享，指导初级算法工程师成长，推动构建高效、规范的算法研发体系。 任职要求 博士、硕士及以上学历 计算机科学、软件工程、图像处理、电子信息系统等相关专业背景，具备计算机技术与软件专业技术高级资格认证 专业经验 1. 曾主导工业缺陷检测、自动驾驶感知系统、医疗影像分析、智能安防等大型机器视觉项目，具备大规模数据建模实践经验者优先； 2. 在CVPR/ICCV/ECCV等顶级会议或权威期刊发表过机器视觉或深度学习相关论文，或拥有相关领域技术专利； 3. 熟练掌握C++与Python混合编程，具备高性能计算能力，有GPU（A100/H100）算力资源优化的实际项目经验； 4. 具备小样本学习、弱监督学习或多模态视觉算法的技术预研或实际落地经验。 通用知识： 1. 深入理解深度学习基础理论（包括反向传播机制、损失函数设计、优化器原理），熟练使用至少两种主流框架（PyTorch/TensorFlow/MindSpore）； 2. 专注机器视觉核心技术研发，在图像分类、目标检测、分割、OCR等方向中，至少有两个领域的完整项目经验，能够独立推进算法从研发到部署的全流程； 3. 熟练运用OpenCV、NumPy、Pandas等数据处理工具，熟悉Hugging Face Transformers、MMDetection、MMClassification等主流开源工具链； 4. 具备扎实的模型工程化能力，了解模型量化、蒸馏等优化技术，熟悉TensorRT、Triton等部署工具，有端侧或边缘设备部署经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责项目PCBA打样需求对接，接收并整理BOM、Gerber、坐标文件、原理图、测试要求等资料。 2. 核对客户资料完整性，发现资料缺失、BOM异常、封装不一致、替代料等问题，及时反馈研发、客户或相关部门确认。 3. 跟进PCBA打样订单进度，协调采购、仓库、SMT、DIP、测试、维修、包装等环节，确保样品按期交付。 4. 跟进物料采购、缺料、替代料、来料异常等问题，推动相关人员处理。 5. 协助工艺、研发处理打样过程中的生产异常、焊接异常、测试异常、返修问题。 6. 负责样品测试、老化、外观检查、包装出货等节点的进度确认。 7. 整理打样项目资料，包括BOM版本、问题记录、客户反馈、样品交付记录等。 8. 跟进客户反馈的问题，协调内部分析原因并推动改善或重新打样。 9. 协助ERP BOM、物料编码、样品单据等基础资料的建立和维护，但技术确认由研发负责。

岗位职责： 1、开展微生物发酵工艺的优化工作，制定发酵操作流程并设定关键控制参数，及时识别和处理发酵过程中的技术问题； 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施； 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养； 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析； 5、具备良好的责任心与团队合作意识，沟通能力良好。 任职要求： 1、专业背景：制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历； 2、技能要求：具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验，熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进，有大规模发酵培养经历者优先考虑； 3、综合素质：学习能力突出，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够接受长期在曲阜工作安排，公司提供食宿支持。 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴

岗位职责： 1. 负责600吨汽车吊的安全规范操作，完成风电项目塔筒1-2段吊装、机舱卸载及大部件检修等施工作业 2. 执行车辆日常保养、例行检查及基础故障排查，保障设备良好运行状态 3. 配合工程部经理开展现场施工组织与协调，严格按作业方案执行吊装任务 4. 落实安全操作规程，做好吊装前风险评估与现场警戒，确保人机作业安全 5. 服从项目统一调度，适应风电场野外作业环境，配合驻场吃住安排 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机械司机），具备中联600吨汽车吊实际操作经验 2. 熟悉风电吊装工艺流程及安全技术规范，有同类项目经验者优先 3. 身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业，吃苦耐劳、责任心强 4. 具备基本车辆维护常识，能独立完成日常保养与简单故障处理 5. 无不良驾驶记录，服从管理，团队协作意识良好

淄博市淄川区罗村镇东刘村，招电焊，二保焊/气焊，焊接阳光房。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

山东淄博沂源县招聘高低压电工，项目工期为12至15天左右，短期完工后即离场。 作业类型为现场工程施工作业，具体岗位及人数如下： - 电工5至10人，要求高低压均可，薪资为280至350元/天。 结算方式为工资日结，每日出勤确认后当日结算，人走账清。食宿保障方面，管吃管住，由工地统一安排食宿。进场相关事宜可具体沟通。 员需持有真实有效的特种作业证，年龄在55岁以下，身体健康。有合适人员请先发送证件照片进行核验，符合要求者可随时安排进场。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

齐齐哈尔市克山县高标项目招测量员兼工长

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

招聘工程师，需求人数为105人，工作期限为1至2个月。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责: 1、依据产品开发计划，承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、承担重点配套研发任务，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。

职位招聘2人 【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

企业名称：星瀚智链(山东)大数据有限公司招聘岗位：标注专员人数:10 学历:中专薪资待遇：3q-5q五险上班时间:8：30-12：00--13：30-18：00地址：淄川联系人：牛经理电话:

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

工作职责： 1. 开展固态储氢材料（如金属氢化物、配位氢化物等）的制备、结构分析及性能提升研究，重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。 2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发，制定并优化生产工艺路径，攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。 3. 联动上下游技术团队，参与储氢系统集成与实测验证，评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。 4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展，编制技术文档并协助开展知识产权布局，助力企业技术领先优势建设。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景，具备系统的材料合成与表征知识体系。 2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历，熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术，熟悉储氢性能检测流程与评价标准。 3. 有工艺放大或中试项目经验，能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。 4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势，具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，开展工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等团队高效联动，推动新产品各阶段顺利实施； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺路径，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可靠； 6、培训与支持：为制造人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求有效落地； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品设计合理性与生产适配性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能综合判断产品试产与量产可行性； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

岗位职责 1、负责日常业务数据、生产数据及台账信息的整理、统计、核对与汇总工作，确保数据的真实性、准确性与时效性； 2、熟练运用Excel完成数据清洗、分类匹配、差异比对及批量统计任务，独立编制日报、周报、月报及相关汇总报表； 3、建立并维护标准化的数据台账和报表模板，优化现有表格公式与统计逻辑，提升数据处理效率； 4、协同各部门开展数据报送工作，收集并整理原始资料，识别数据异常与偏差问题，并推动及时修正； 5、根据实际工作需要开展数据复盘、趋势分析与对比研究，输出基础性分析结果，为业务决策提供支持； 6、完成上级安排的其他数据统计、资料归集及报表改进相关事务。 任职要求 1、学历不限，熟练掌握Excel操作，具备扎实的数据处理能力，有统计、文员或数据专员相关经验者优先； 2、精通Excel核心功能，包括常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重及批量操作等； 3、能够独立设计自动化统计表格与报表模板，利用公式和透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，逻辑思维清晰，细致严谨，抗压能力佳，具备良好的错误排查与数据分析复盘能力； 5、工作态度踏实，执行力强，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的职业规划； 6、有生产型企业、制造业背景，或具备工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责图像标注及相关文员工作，按要求完成电脑作图任务 2. 协助整理和归档标注数据，确保信息准确清晰 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间：早九晚六，不加班，不销售

岗位要求： 1、熟练操作Photoshop软件，具备图片的添加、删除、修改等处理能力； 2、对色彩搭配与画面构图具有良好的审美感知，可独立完成图像编辑任务； 3、掌握Excel等常用Windows办公软件的基本应用； 4、按时间节点推进标注任务，及时完成进度汇报与成果交付； 5、具备较强的责任意识，工作耐心细致，有相关从业经历者优先考虑。 薪资结构： 底薪+绩效，月均收入4-5k（多劳多得） 单双休，法定节假日休息 工作地址：淄博市高新区向阳路8号汗青数据

职位名称：生产管理管培生 1. 关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 2. 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 3. 薪酬福利 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入8000-11000元。缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 4. 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

岗位职责: 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，熟悉企业运作流程与管理机制； 2. 配合管理层推进项目实施，协调团队合作并处理日常事务； 3. 根据业务发展需求，开展组织协同及任务执行相关工作； 4. 定期汇报工作进展与个人成长情况，参加专项培训及能力提升安排； 5. 在带教指导下逐步承接管理职能，为后续职业晋升积累经验。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与逻辑分析能力； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境； 3. 学习能力强，乐于掌握新知识并承担具有挑战性的任务； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速融入不同工作场景并发挥作用； 5. 对管理方向有兴趣，期望在企业内实现长期职业发展。 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

【岗位职责】 1. 产品策略规划与落地：负责鲜奶、酸奶、常温奶、特通学生奶等全品类乳制品的产品线中长期战略规划，结合行业发展趋势、企业经营目标制定年度产品发展策略与落地执行计划。精准梳理各品类产品市场定位、目标客群需求及市场诉求，深度挖掘产品核心卖点与差异化利益点，搭建清晰的产品价值体系，为产品市场化、品牌化运营提供策略支撑。 2. 产品线统筹优化与迭代升级：负责乳制品全线产品组合的梳理与优化，定期复盘各品类产品市场表现、销售数据及用户反馈，针对性提出产品精进优化、品类延伸拓展、低效产品淘汰更新等方案，持续优化产品矩阵结构。主导产品包装样式、包装材质、产品内容物的迭代升级与优化设计，从颜值、品质、实用性多维度提升产品市场竞争力与终端动销能力。 3. 跨部门协同与全周期管理：常态化对接采购、生产、品控、研发等相关业务部门，同步产品规划需求、迭代方案、升级标准，协调解决产品优化、生产落地、品质管控过程中的各类问题，保障产品迭代、量产、上市全流程顺畅推进。 4. 行业竞品调研与机会挖掘：持续跟踪乳制品行业发展动态、市场渠道变革趋势及消费者饮食需求、消费习惯变化，深度分析市场空白领域，挖掘新品开发、品类升级、场景拓展的核心机会点。定期收集整理同行业主流品类、竞品大单品、创新型产品的市场定价、营销模式、产品卖点、渠道布局等动态信息，结合公司现状输出专业化产品发展优化计划。 【岗位要求】 1. 专业要求：食品科学与工程、乳品工程、食品质量与安全、生物工程等食品类相关专业，具备乳制品行业基础知识储备优先。 2. 综合素质：工作认真负责、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力和团队协作意识，能够承受岗位工作压力，主动推进各项产品规划工作落地。