1、主导方案的全流程落地，从需求调研到技术方案制定与实施，实现端到端的管理，具备整合内外部方案资源的实际经验与能力。 2、能与客户开展高效沟通，准确挖掘并提炼客户需求，形成可执行的技术解决方案，并协同销售完成商务谈判支持工作。 3、配合销售团队开展客户需求对接，完成项目需求的梳理与归纳，负责方案汇报材料、技术文档及PPT的撰写，确保方案设计高度契合客户实际需要。 4、承担项目整体方案设计工作，跟进招投标全过程，主导技术层面的支持任务，包括技术讲解、产品选型、竞标测试等环节，保障项目成功中标并持续跟进后续进展。 5、协助销售开展行业解决方案宣讲、产品演示及系统介绍等工作，提升客户对产品的理解与应用效果，助力公司树立良好市场声誉。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、五年以上售前或解决方案相关工作经验，具有较强的方案设计、整合及创新能力； 3、有项目建设方案、投资概算、大集成方案、立项报告等文件编制经验者优先； 4、熟悉政企类项目售前咨询与方案设计流程，掌握招投标运作机制，能结合客户预算与业务目标提供定制化产品与技术解决思路； 5、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，擅长形势分析及方案推介； 6、具备良好的职业操守与综合素质，工作认真负责，富有敬业精神，具备创新思维和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责配合销售人员售前技术方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作 任职要求： 1. 化工专业优先或相关岗位工作经验 2.具备良好的逻辑表达与技术呈现能力，能独立完成方案讲解与客户沟通 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向 5.熟练应用设计软件

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具有相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，责任心强，能适应加班及外地出差，性格乐观，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、享受部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效核发年终奖金； 6、其他福利：培训学习机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司工作氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售执行工作； 2. 维持现有客户关系，拓展新客户资源； 3. 开展燃气发电机组及其配套设备的市场推广与销售； 4. 推广并销售燃气发电机组相关配件、润滑油产品； 5. 参与燃气电机组外部维修服务及电站工程项目开发； 6. 负责脱硝设备的市场开拓与销售工作。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 市场营销、电气、机械、机电、环保类专业优先录用； 3. 有电气或机械类产品销售经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，心理承受能力强； 5. 工作主动性强，具备优秀的计划组织能力以及问题分析与解决能力； 6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，运用SolidWorks软件完成非标自动化产线的售前方案设计。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，并将其转化为具体的设计方案内容。 3. 独立承担项目对接工作，主导项目进度的跟进与内部协调事宜。 4. 参与招投标过程，独立编制投标所需的技术方案文件。 5. 负责常用机械设备、气缸、伺服电机等核心部件的选型分析与配置。 6. 承担变位机及各类非标自动化设备的设计开发任务。 岗位要求： 1. 拥有非标自动化设备或工业机器人相关领域的实际设计经验。 2. 精通SolidWorks软件操作，熟练使用各类办公应用软件。 3. 具备优秀的沟通能力，能接受出差及阶段性加班安排。 4. 具备多个成功落地的项目案例，具备一定的客户资源或协作资源。 5. 熟悉招投标工作流程，可独立完成技术标书的编制工作。 6. 对常规机械元件、气动元件、伺服系统等具有扎实的理解和选型能力。 7. 具备变位机设计背景，能够独立开展非标自动化设备的研发设计工作。

岗位职责 1. 建立并优化售后服务各模块的管理规范与制度体系。 2. 对客户反馈的产品问题进行归类整理，形成档案并提出相应处理方案。 3. 负责产品售出后各项服务工作的组织与实施。 4. 汇集与客户相关的各类信息，确保信息完整可追溯，并及时采取应对措施，做好资料归档； 5. 向客户提供产品操作指导及使用过程中的注意事项说明； 6. 与销售部门协同配合，定期开展客户走访工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 具备扎实的专业技能，掌握生产调度的方法与流程，了解企业产品生产工艺及生产运作环节； 4. 具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 5. 持有有效驾照，能适应全国范围出差

1.负责公司已售产品的现场安装、调试，或指导客户完成安装与调试工作； 2.为已售产品提供现场维护保养及技术支撑服务； 3.面向客户开展技术讲解与操作技能的培训支持。

岗位职责： 1. 客户需求洞察 独立完成油气田单产品线（如油气生产物联网、智能井场、SCADA系统等）需求调研的准备工作，组织并执行调研活动。 深入理解油田客户在勘探开发、生产运行、设备管理等方面的显性与隐性需求，输出高质量的《用户需求说明书》。 2. 解决方案咨询服务 独立开展技术交流、技术答疑及销售应标支持，协助销售团队完成油气田项目投标。 收集、整理并归类重点油气田客户/合作伙伴的特征信息（如区块特点、开发阶段、数字化水平等），建立并维护良好的客户关系。 3. 解决方案定义、设计与优化 根据油气田客户特点与业务痛点，独立完成跨产品包（如物联网+大数据+AI诊断）的定制化解决方案设计。 辅助完成特定产品线（如油气生产优化、设备预测性维护等）的解决方案输出与持续优化。 4. 市场影响力 能够面向油气田客户及行业会议宣讲综合性解决方案（如智能油气田、数字孪生油田等）。 独立完成宣讲材料（PPT、方案白皮书、演示Demo）的制作与迭代。 5. 市场机会发掘 在油田日常调研、技术交流、咨询等工作中，主动结合用户业务/技术现状，挖掘潜在的业务机会点与技术升级需求，反馈至产品与市场团队。 任职要求： 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、自动化、计算机或相关专业背景。 3年以上油气田行业信息化、自动化或智能化解决方案工作经验，有油田现场工作或服务经历者优先。 熟悉油气田生产业务流程（如采油/气、集输、注水、设备运维等），了解常见工业通信协议及物联网架构。 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，能够独立完成客户调研、需求分析与原型设计。 熟练使用原型设计工具（如Axure、墨刀等）及Office办公软件，具备良好的文档撰写能力。 能适应短期油田现场出差，具备较强的抗压与跨团队协作能力。

工作职责 1.负责电力配电、工业仪表及自动化领域的产品销售，深度挖掘客户需求并提供定制化解决方案； 2.建立并维护与电力系统、工业企业等核心客户的长期合作关系，完成年度销售目标； 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定区域市场拓展策略，提升产品市场占有率。 4.跟进项目全流程，协调技术、售后团队确保客户交付体验，推动二次合作与。 任职要求 1.大专及以上学历，配电、自动化、市场营销等相关专业优先； 2.具备配电行业、工业仪表或工业销售经验者优先，熟悉电力系统业务逻辑者加分； 3.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达与需求洞察能力，能独立完成客户拜访与谈判； 4.拥有较强的抗压能力与目标感，能适应区域内出差，具备持续开拓市场的恒心与野心。 公司福利： 1.入职缴纳五险一金，免费工作餐、生日福利、节日福利、年度体检； 2.年终奖。

岗位职责： 1. 开展数控机床销售前的客户需求调研、技术说明及项目可行性分析； 2. 承担投标方案的策划与编制、应答标书内容、提供产品选型建议及优化方案； 3. 参与数控机床配套的自动化上下料系统、工装夹具的技术设计工作； 4. 与客户开展技术对接，获取并深入挖掘客户的实际应用需求； 5. 结合客户需求，围绕公司现有产品与技术能力，制定匹配的产品解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备8年以上机械加工领域工作经验； 2. 具备优秀的客户沟通技巧和技术交流能力； 3. 掌握数控机床的结构特性及生产工艺，熟悉设备主要技术参数； 4. 熟练操作机械设计常用软件工具； 5. 能独立承担自动化上下料装置、工装夹具的设计、优化及现场技术支持； 6. 能依据客户技术条件，独立完成方案的成本核算与报价工作； 7. 有汽车、液压、工程机械、医疗、兵器、通讯等行业背景者优先考虑； 8. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作积极主动、认真细致、责任心强

工作室招聘勤杂工一名，年龄50岁以下，要求干净利落！不接送孩子！地点高青县城

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养老招聘养老护理员2名，主要负责老人日常生活起居。要求:员工，年龄在30-60岁之间，要求证件齐全，会写字，身心健康，无传染病史，有爱心，有责任心，包吃住，工资4000-5000。工作地点:张店区明清街，，大彬老师

淄博双畅物流有限公司招聘危险品车辆驾驶员。 驾驶员要求：持有A2驾照，证件齐全，三年内无重大安全事故，无犯罪记录，身体健康，服从调度安排。 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪13000元左右，每月20号准时发薪，缴纳五险。生活设施齐全，提供宿舍、洗衣机等，定期发放工作服，季度发放劳保用品，中秋、春节均有节日福利。

电话更改周村招聘海参店员工：1名要求：会开三轮车，50岁以下时间：5:00-17:305000元+饭补电话：地址：周村区海月龙宫

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合销售开展目标客户的售前支持工作，通过与客户初步的技术交流，了解客户的核心需求，方案设计、技术交流等工作； 2、负责项目运行情况的跟踪，在项目方案制作过程中及时与客户沟通，多方面了解客户的需求，完善技术方案； 3、负责客户现场的技术方案的宣讲介绍； 4、协助撰写项目的技术规格书、投标文件中技术技术文件； 5、海外智能物流项目的方案规划及投标 任职资格 1、大专及以上学历，自动化或物流相关专业，熟悉AGV/立库及周边设备如输运线、堆垛机等物流自动化设备； 2、3年及以上仓储物流自动化项目方案规划工作经验，主导或参与过AGV/立库总体方案与布局规划、动线规划、作业流程、设备选配及运营上线等； 3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、较强的抗压能力和适应能力，能适应出差。 5、英语CET4或以上 6、有汽车制造业AGV/立库项目规划经验者优先。 薪资待遇：10k-20k/月； 条件优越，不受上列限制 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴

岗位职责： 1.负责售前推广及咨询，解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求，推动产品优化与迭代 4. 服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求： 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

一、岗位职责 1.售前支持：对接客户需求，结合公司产品撰写售前方案、技术建议书；参与客户拜访、产品演示、技术交流等商务活动，提供专业技术答疑。 2.项目交付：统筹项目的交付实施，制定交付计划并落地执行，协调内部团队资源，确保项目按时、按质交付；确认项目验收标准，推进项目顺利验收。 二、任职要求 1.具备较强的产品技术及商业理解能力、沟通表达能力； 2.有软件产品销售、交付经验，熟悉售前方案撰写、需求分析，能完成项目售前支持； 3.具备项目交付管理能力，包括进度把控、风险预警、跨部门协作推进；能快速响应客户需求； 4.计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电力相关专业本科及以上学历优先。 5.五官端正，形象良好，能代表公司参与项目对接等活动。 三、福利待遇 1.每日工作 7 小时（8:30-12:00，14:00-17:30），周末双休，充分平衡工作与生活节奏； 2.五险一金全面社会保障，筑牢职业发展的基础保障，让您工作更安心； 3.完善且公平的薪酬体系，明确的晋升机制，为每一位努力的员工提供清晰的职业上升通道； 4.没有复杂的职场关系，只有一群志同道合的伙伴，沟通高效、彼此支持，让你在轻松愉快的氛围中实现职业价值。

一、岗位职责 1、协助工程师完成项目相关的图纸绘制及技术文件整理； 2、依据工程师的指导，持续优化和调整设计方案； 3、根据具体项目与业务需要，完成工艺流程图、土建基础图等绘图工作； 4、协同销售团队接待客户，提供技术支持并解答相关技术疑问； 5、具备清晰表达设计意图的能力，沟通顺畅，逻辑清楚； 6、能适应矿山作业环境，接受短期出差安排。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，矿物加工或选矿工程等相关专业，有选矿现场工作经验者优先（具备售前技术支持经验者更佳）； 2、熟悉金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程； 3、熟练掌握CAD制图软件，可独立完成各类图纸绘制任务； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展部门内及跨部门协作。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责： 1.负责客户开发、接待咨询及机构参观讲解。 2. 分析客户需求，制定个性化入住方案，完成销售目标。 3. 处理客户异议，建立信任，促成签约。 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 2. 沟通表达能力强，有出色的亲和力和同理心。 3. 学习能力强，能快速掌握养老护理及行业相关知识。 4.抗压性强，有目标感和团队协作精神。有医疗、养老或地产销售经验者优先。 职位福利： * 具有竞争力的“底薪＋提成”结构，收入上不封顶。 * 完善的岗前培训与清晰的职业发展路径。 * 五险一金、节日福利、免费午餐

岗位职责: 1.负责到店客户咨询接待，做好讲解，沟通。 2.跟进意向客户，做好售后对接 任职要求: 年龄30-45岁，性格开朗，有服务意识，沟通能力强 工资:底薪3600+提成，月结，不拖欠

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.早8晚5，无加班 2.缴纳五险 3.出差补助 4.弹性提成 5.节假日休息，每周单休

招聘销售岗位

医疗器械售后工程师 擅长电路及电源板维修者优先 薪资待遇优厚 工作地点固定，无需出差 需自带私家车

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

岗位职责： 1、负责公司各项产品的推广、营销及客户服务工作； 2、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 2、有一定承压能力，有较强的客户服务意识； 3、身体健康，无任何违法犯罪记录。

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受无经验、纯小白，有师傅一对一带您，新人上手真的很快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000奖励+40%高提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责没有绩效纯无责底薪问不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（做过的都知道这个薪资待遇几乎算的本行业的天花板了）！！！！！！员工平均薪资2w以上（入职后可以随时问同事真实） 工作内容： 公司提供精准意向客户对接客户到公司签约、审批就可以啦 {咱们属于是被被动的销售，客户追着我们办理，不需要低声下气~} 工作时间： 早8:30-下6:00，午休1.5小时，固定周天休息，节假日带薪休假 公司氛围超好~！！！！公司会有不定期的下午茶、以及每个月都会有大型的团建活动，同事们都很好相处，为人亲和友善、相信你也很快能融入到我们的大家庭~~ 一帮90后00后聚在一起叽叽喳喳猛猛搞钱！！！！

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