淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术的高新技术企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的独家授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源用户提供关键的阀门维护解决方案。 同时，公司也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、生产、销售与服务于一体的综合性企业。目前已取得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项专利和超过20项中国发明专利。核心团队技术背景深厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，体现了行业领先的技术水平。尤为突出的是，公司的核心技术成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项原理性突破被视为阀门领域百年来最具影响力的进展之一，将对全球行业发展产生深远影响。 职位名称：销售工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1. 跟进目标客户采购项目的推进情况，推动客户完成采购决策； 2. 为公司重点客户提供产品选型支持、技术沟通及现场问题处理服务； 3. 协同内部团队开展合同洽谈，跟踪订单执行流程，协助完成款项回收，确保项目顺利交付闭环； 4. 参与现场售后技术支持相关工作； 5. 按照公司规范要求，完成工作报告撰写及相关业务资料的归档整理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. *****，身体健康； 2. 大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3. 具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1. 综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2. 实行双休制，法定节假日正常休息； 3. 公司每年组织一次健康体检，并提供节日福利； 4. 可为员工提供单人宿舍安排。

工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位操作流程标准； ② 通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的落地执行，开展会员数据分析及报告撰写，助力门店盈利水平提升； ③ 参与连锁体系标准化制度的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备干部 任职资格: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历者 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先重点本科院校及以上学历背景 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

我们主要从事汽车分期业务，通过线上与线下相结合的方式拓展客户，并完成沟通洽谈及成交。

• 时间自由：在家/手机就能做，不用坐班、不用打卡，时间自己安排 • 高提成：每单提成800+元，多推多得，上不封顶 • 简单易做：零基础可做，公司提供话术、素材、培训 • 结算快：日结，业绩达标当天结算 • 长期稳定：正规项目，长期有单，适合副业增收 工作内容 1. 推广公司EA量化交易小程序/软件（股票/期货/外汇自动交易工具） 2. 通过微信、社群、朋友圈、短视频、人脉等线上渠道推广 3. 引导客户注册、体验、购买软件/会员 4. 简单解答客户疑问，公司提供专业培训+话术模板 5. 无需开发、无需技术，纯销售推广

岗位职责： 1、主导项目开发，推进部门业务扩展，达成既定销售指标。 2、为客户提供售前、售中及售后支持，负责客户沟通、接待等相关事宜。 3、定期参与专业技术培训，持续提升专业能力； 4、跟进应收账款回收，及时掌握回款进度。 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上相关行业从业经验； 3、熟悉产品系统结构、工作原理及相关技术知识，掌握其应用范围及基础应用场景； 4、具有较强的沟通协调能力，综合业务素质良好，工作态度严谨负责； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与服务升级 5. 整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.大专学历以上，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 售前技术支持、系统集成或IT解决方案相关工作经验，有行业项目经验者更佳 3.熟悉主流软硬件技术架构，具备基础网络、服务器、云计算或行业应用知识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与文档编写能力，能独立完成方案汇报与客户引导 5.工作积极主动，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（如成交10万订单，提成即为2000元；订单越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛劳奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴社保，享受节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能稳拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程透明化监理及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有信念 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更受青睐； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营原则，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长、长期发展； 4. 无经验也可培养，只要积极学习、勇于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业优势：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司信誉良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程协作洽谈，团队作战不孤军奋战； 晋升通道：销售经理→销售总监→销售副总→合伙人。晋升路径清晰，唯业绩论英雄； 工作环境：团队年轻有活力，无复杂人际，领导以身作则，协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，从一线销售到管理岗位全程护航； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有厚度的职业人生

崂山昌茂特价家具诚聘员工2名，待遇：底薪+技能奖+满勤奖+销售奖+其它奖。 要求： 逻辑清晰、善于表达。 干净、勤快，身心健康。 装修、家具行业经历优先。 熟悉抖音等基本逻辑的优先。 会基本办公软件优先。 有仓管经历优先。 地址：崂山区中韩街道新宏路 导航：昌茂家具 联系人：李先生。

负责威海区域水泵销售

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需无条件配合安排，后6个月在部分安排中结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配要求，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效落实区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速应用于实际操作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，参与集体任务，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习能力，以上均为我们关注的核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

工地在威海乳山，单螺母，无压块，平地梯田，铁桩，板子离地2.5米，没有加强垫片，28张板子，625的板子，26一张板子，无人机飞料到桩下，活简单好干，配合无人机飞料，，不管吃住，半月支生活费，村子一个院子几百块钱，人够以后不再加人，只要小班组，不要老板

工作轻松

淄博市张店区招工地小工/杂工小工干些杂活180，中工220，供住不供吃，月结。

招聘折弯工，朱台镇耿家坡村西头，电话

广饶配件厂+长白班/两班倒+日结月结 23-47 岁 25-42 岁 月薪10000+ 免费住宿四人间+餐补 轮辋、轮辐、上下件、打大包、小包、喷漆 工作简单易上手

【岗位名称】销售工程师 【招聘人数】若干 【工作地点】全国（可根据意愿分配区域，总部统一培训） 【工作性质】全职 【薪资范围】底薪4000-10000元 + 高额提成（上不封顶），平均年薪10万+，能力越突出，收入无上限

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位：销售工程师（工业传感器方向） 公司简介 钜亿品专注工业传感器研发、生产与品牌运营，主营安全光栅、接近开关、光电传感器、槽型传感器、测距传感器等全系列产品，广泛应用工业自动化、智能装备、3C电子、锂电光伏、机械设备等行业。业务快速扩张，现诚聘销售工程师，懂技术、能销售、愿挑战高薪的精英加入。 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器产品市场推广、客户开发、渠道拓展、客户维护； 2. 对接工厂、自动化设备厂、集成商、经销商，提供产品选型、技术方案、现场技术沟通； 3. 跟进客户需求、商务报价、谈判签约、订单跟进及回款； 4. 收集行业市场信息、竞品动态，维护老客户，挖掘二次及增量业务； 5. 配合技术团队做客户样品测试、应用方案落地及售后技术对接。 任职要求 1. 大专及以上（18-29岁），自动化、机电、电子、电气、机械等相关专业优先； 2. 有工业传感器、工控元件、自动化配件、机电设备销售或技术支持经验优先； 3. 看得懂基本电路、了解传感器应用场景，能独立给客户选型、推荐方案； 4. 沟通表达好，商务谈判能力强，有目标感、抗压能力强，愿意出差跑市场； 5. 有无行业资源均可，愿意扎根工控传感器行业、踏实做业务也可培养。 薪资福利 - 薪资：底薪7000–12000元 + 高提成（行业最高） + 绩效奖金 + 年终分红，多劳多得，上不封顶； - 福利：五险一金、带薪假期、节日福利、团建、出差补贴、通讯交通补助； - 支持：公司提供产品培训、市场资源、样品支持、技术团队全程配合跟单； - 晋升：销售工程师→高级销售→区域负责人→销售总监/合伙人。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

销售经理 岗位职责: 1. 接听客户来电：迅速响应客户拨打的电话，准确掌握客户需求与疑问，提供专业解答与支持服务。 2. 接待来访客户：主动迎接上门客户，开展现场咨询，面对面解决客户提出的问题与需求。 3. 处理客户投诉：认真倾听客户反馈的意见与不满，完整记录并分析问题根源，制定可行的处理方案，并及时向客户回应，确保事项有效闭环。 4. 维护客户关系：定期进行客户回访，跟踪了解客户最新需求动态，持续巩固客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作目标达成 4. 大专及以上学历，专业不限；持有护士证或具备眼科医疗、教育行业背景者优先考虑，年龄在28至40周岁之间，具备一定销售工作经验，形象端正，沟通流畅，学习能力强，富有亲和力 岗位福利： 正式入职后享受五险一金、工龄工资、生日补贴、定期培训、旅游假、节假日三倍薪资待遇。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:00-17:30；周六、周日 8:30-18:30。工作日内安排调休

岗位要求： 1、18-40岁。男女不限，具备一定的分析以及判断能力，良好的客户服务意识，品行端正； 2、对销售行业感兴趣，擅于与人沟通交流； 3、为人正直，肯吃苦，性格开朗，责任心强，具有良好的语言表达能力，沟通能力及团队协作精神。 岗位职责： 1.不需要自己开发客户，公司提供精准客源，无需外出办公。 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案，邀约客户到公司面谈 福利待遇 试用期无责底薪5500+高额提成15%-40%+现金奖励+年终【薪资范围】轻松工作--8000以上(含试用期新伙伴)；稍微努力--15000以上；逼点自己--25000以上；远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你而准备！ 工作时间： 周六单休，法定节假日固定休息，不加班 【快速晋升】每季度会给优秀的员工一次加薪晋升的机会~只要你有实力我们就敢破例!!! 【自我驱动】公司不鼓励更不加班。 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源，无需自寻资源，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】做好维护就能促成交易，00后也能月薪过万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~~#推荐好的工作 #求职招聘 #找工作 #打工人 #工作使我快乐 联系我哦

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 早九晚四点半，告别996！金融领域优质平台，助你实现收入与生活的双重提升！ 【我们提供】 弹性工作时间：周一至周五9:00-16:30（含1.5小时午休），时间灵活可调 周末双休 仅需协助客户办理入住手续，无需个人投入资金，专心打电话，收入由我方保障 【期待这样的你】 年龄20-40岁，高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 具备良好的语言表达与沟通能力 有电话销售经验者优先考虑 目标明确，愿意通过自身努力获取更高收益 加入我们，你将获得： 精准客户资源支持 资深主管一对一指导 快速提升电销实战技能 内部晋升通道，开放管理岗位竞聘机会 面试地址：创业火炬广场F座707

岗位职责: 1.负责到店客户咨询接待，做好讲解，沟通。 2.跟进意向客户，做好售后对接 任职要求: 年龄30-45岁，性格开朗，有服务意识，沟通能力强 工资:底薪3600+提成，月结，不拖欠

看过来看过来！！！ 公司业务范围广，专注于债务规划与信息咨询服务 有负债的来！！想增加收入的来！！ 工作内容：公司提供客户资源，无需自行拓客，不进行陌生拜访，不开展地推，客户主动到访，由专人协助完成办理流程 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午休两小时 周六休息 周日 9:30-18:00 午休两小时 法定节假日正常休息 待遇： 工资准时发放，绝不拖欠！！ 下班时间明确，绝不拖延！！ 入职即缴纳五险！！ 薪资上不封顶，收入与付出成正比！！

产品市场推广与销售

岗位职责: 1. 主动开展市场推广工作，推动公司充电宝产品的销售增长； 2. 维护客户关系，保持与客户的长期有效沟通； 3. 协同团队成员共同达成既定销售任务； 4. 持续掌握产品相关信息，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 热爱市场营销工作，拥有较强的学习能力和环境适应力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏； 4. 为人正直，具备良好的职业操守和诚信品质。

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 温馨舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团队建设活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话初步核实客户基本资质。 2. 邀请客户到店，结合征信情况、资产状况及实际需求，制定个性化方案并完成签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也可快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客、无需应酬、避免盲目寻找） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一辅导，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，职能部门专业高效，支持有力 5. 不追求完美人选，更注重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径为：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想的，没有我们给不到的发展空间！

急招!!!无责底薪5500+2000新人王+高提成 岗位职责: 主要负责审核在平台提交本公司业务办理意向的客户资料，评估客户资质是否达标，并完成后续邀约流程 薪资待遇: 1. 无责底薪5500 + 45%提成 + 月度奖金，收入上不封顶 2. 高端写字楼办公，无需外出，工作环境舒适 午休时间两小时，享受法定节假日正常休假 其他福利: 五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求: 不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 领导开明好相处，同事友善且颜值在线 接受零经验人员，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程 员工福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

薪资待遇 1. 试用期底薪3000（无责任保底），转正后底薪3500（无责任保底）至5000+提成（2-4%阶梯提成）+奖金（1500至5000） 当前在职员工稳定收入范围为7k-2w 2. 缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日正常休息/周年礼品/定期组织团建与外出旅游 3. 晋升路径：销售专员-销售主管-销售部长-销售总监，依据个人发展规划也可转型为培训讲师 办公场地面积达七百平方米，现有近80名员工，团队发展稳健 ●工作时间： 9:20-18:00，午间休息11:50-13:30，每周单休可调休，法定节假日照常休假 ●工作内容： 1. 通过电话回访已下单客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2. 维护客户关系，提供售后服务，推动二次成交与追加购买 任职要求： 1. 具备销售工作经验（有电销经验者优先），目标明确，渴望高收入 2. 承压能力佳，稳定性强；保持积极心态，态度与专业能力并重 用工方式：劳务派遣 最后说说我们的优势： 1. 客户资源由公司统一提供 2. 工作时间支持晚起，满足“睡懒觉”需求 3. 企业经营状况良好，薪资发放准时，无需担忧运营风险 收入完全取决于个人业绩表现，若你追求高薪、富有干劲，这里将是你施展的舞台 如果你安于现状、只想轻松度日，那这个岗位可能并不适合 若你对收入有强烈追求，充满激情与动力，请立即联系我