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一、岗位职责1. 市场分析与需求洞察 - 跟踪电力市场政策走向、交易机制及行业趋势，深入挖掘发电企业、售电公司、大用户等主体的实际业务需求。 - 开展同类平台对比研究（如国内外电力交易系统、能源互联网平台），识别功能优势并提出创新优化方向。 2. 产品策划与方案设计 - 规划电力交易系统关键模块，独立完成产品需求文档、原型设计及业务流程图输出。 - 针对特定交易场景（如跨区域电力交易）制定可落地的产品解决方案。 3. 技术协同与项目推进 - 联动技术团队实现交易逻辑算法、系统间数据交互（如对接调度系统、计量装置）、实时数据展示等功能开发。 - 确保系统满足电力行业安全规范（如等级保护要求）以及高精度结算标准。 4. 运营支持与持续优化 - 制定市场化推广策略，搭建用户培训体系，及时响应并处理交易过程中的异常情况（如申报错误、结算纠纷）。 - 基于交易数据和用户行为分析，持续改进产品使用体验。 5. 跨团队协作与资源整合 - 联合政策研究组与算法研发团队，保障产品合规上线及后续迭代更新。 二、任职资格 - 具备3年以上能源或电力领域工作经验，掌握电力市场化改革相关政策，或拥有金融类交易系统（如证券、期货）产品设计背景者优先。 - 熟悉电力交易主要类型：电能量交易、容量市场、辅助服务市场等核心环节。 - 精通Axure/Sketch、SQL、Python（用于数据处理），具备理解专业技术概念的能力（如区块链在绿证交易中的应用、时序数据库原理）。 - 掌握基本算法知识，包括竞价撮合机制、出清价格计算模型等内容。 - 本科及以上学历，电力工程、能源经济、计算机等相关专业优先考虑。 - 具备良好沟通能力，能有效协调技术团队与电网企业、监管机构等多方业务诉求。 - 有参与电力交易平台建设，或在售电公司、调度中心、新能源电站等单位提供技术支持经验者优先。

主要职责： 1、依据储能领域相关标准，制定灭火系统技术方案，并完成设计图纸的绘制； 2、负责储能系统从站级到舱级、簇级及电池包级的四级一体化解决方案，开展系统化设计，编制技术需求文件； 3、制定并输出系统性能与功能的验证方法。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上消防行业工作经验； 2、熟练运用AUTOCAD进行2D图纸绘制，掌握SolidWorks、PROE、CATIA中任意一款3D设计软件者优先； 3、熟悉国家消防安全法律法规及相关标准规范； 4、掌握气体灭火系统等专业知识及设计要求，了解火灾报警系统的设计规范，具备独立完成系统方案设计的能力； 5、理解气体灭火设备的工作原理、功能特性及性能评价方式，了解烟雾、温度、气体类探测传感器的原理与性能评估，精通消防自动报警系统的相关技术知识； 6、具有储能项目灭火系统设计或自动报警系统设计经验者优先； 7、具备良好的沟通能力、应变能力和决策水平，能独立分析和解决实际问题；工作认真负责，具备全局意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责装置类产品嵌入式软件的模块设计、代码实现及调试、维护与版本迭代工作； 2、负责编制并归档开发过程中相关的软件技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、电气等相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种嵌入式处理器的软件开发流程，具备嵌入式SoC开发经验者优先； 3、精通 C/C++ 语言，熟悉 Python，掌握嵌入式 Linux 内核移植、U‑Boot 移植及设备树（DTS/DTSI）配置等技术。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工食堂

岗位职责： 1、负责变电站辅助控制系统的硬件调试、软件配置及相关系统联合调试工作； 2、制定调试计划，整理测试过程数据，并形成完整的技术报告； 3、配合研发部门解决现场出现的技术问题； 4、参与新开发系统的测试验证工作； 5、协助客户开展验收测试，并提供操作使用培训； 6、针对非施工类项目，提供远程安装指导并赴现场完成系统调试； 7、承担项目实施过程中的技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2、具备2年以上电力系统或工业自动化领域调试经验，掌握Modbus、IEC61850、104等通信协议者优先考虑； 3、熟悉辅控系统中消防、动力环境监控、视频监控等子系统的工作原理及设备操作； 4、能够独立完成辅控系统参数设置、通信联调、逻辑功能测试及故障排查，熟练使用万用表、示波器、继电保护测试仪等常用工具；具有与主站系统对接调试经验，保障数据传输准确性； 5、能适应短期出差，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

经理助理 职位描述： 1、配合经理运营招聘平台，达成每月招聘任务目标； 2、协助经理开展老客户关系维护工作，涵盖“三节一生”礼品派送、短途活动的策划执行、公司客户关怀系统的对接参与等； 3、协助经理推进新员工的成长与带教工作； 4、完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄25-35周岁，本科及以上学历；接受应届毕业生； 2、了解行政管理相关知识及业务流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通表达能力； 4、具有一年以上驾驶经验。

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