1、主导方案的全流程落地，从需求调研到技术方案制定与实施，实现端到端的管理，具备整合内外部方案资源的实际经验与能力。 2、能与客户开展高效沟通，准确挖掘并提炼客户需求，形成可执行的技术解决方案，并协同销售完成商务谈判支持工作。 3、配合销售团队开展客户需求对接，完成项目需求的梳理与归纳，负责方案汇报材料、技术文档及PPT的撰写，确保方案设计高度契合客户实际需要。 4、承担项目整体方案设计工作，跟进招投标全过程，主导技术层面的支持任务，包括技术讲解、产品选型、竞标测试等环节，保障项目成功中标并持续跟进后续进展。 5、协助销售开展行业解决方案宣讲、产品演示及系统介绍等工作，提升客户对产品的理解与应用效果，助力公司树立良好市场声誉。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、五年以上售前或解决方案相关工作经验，具有较强的方案设计、整合及创新能力； 3、有项目建设方案、投资概算、大集成方案、立项报告等文件编制经验者优先； 4、熟悉政企类项目售前咨询与方案设计流程，掌握招投标运作机制，能结合客户预算与业务目标提供定制化产品与技术解决思路； 5、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，擅长形势分析及方案推介； 6、具备良好的职业操守与综合素质，工作认真负责，富有敬业精神，具备创新思维和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责配合销售人员售前技术方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作 任职要求： 1. 化工专业优先或相关岗位工作经验 2.具备良好的逻辑表达与技术呈现能力，能独立完成方案讲解与客户沟通 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向 5.熟练应用设计软件

岗位职责：负责全国食品市场、客户开发，客户维护，市场信息的收集及分析，协助上级制定销售战略、销售计划和销售预算、销售目的，完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、，条件优秀经验丰富者可放宽，C1驾照 2、2年以上同行业销售工作经验，能力优秀者可放宽，有销售管理工作经历者优先； 3、大专以上学历，能力优秀者可放宽，喜欢营销工作，有冲调类产品销售经验，有良好的沟通表达能力，有较强的责任心和学习能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1.熟悉中央空调主机及末端产品相关知识 2.根据公司提供的客户资源，通过电话与微信渠道与客户对接，完成既定销售目标 3.具备独立开拓客户的能力，并通过有效沟通达成销售成果 4.负责客户关系的维护与管理，促进长期稳定合作

招聘销售精英，我来生产你来销售，合作共赢，一起发财

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力突出，具备吃苦耐劳精神 2. 逻辑思维清楚，态度积极，工作细致务实 3. 需长期出差，具备较强的心理承受力和毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 出差期间产生的交通费、油费及食宿补贴均当日报销

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

招聘一.厚和超市英雄路店1.招聘营业员2名2.招聘小时工1名（时间灵活替班）二.厚和超市八陡店1.招聘营业员1名2.招聘小时工1名（时间灵活替班）咨询电话：

招聘压力罐车驾驶员夫妻一对，工作地点在临淄金岭上车。薪资面议。

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五险 做六休一 恒温车间 免费工作餐 住宿4人间 【公司简介】公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域。 【岗位内容】 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-3个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右； 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 3.薪资发放：11号发上月薪资。 【任职要求】年龄25-45岁； 【入职须知】 1.厂内宿舍，住宿需要自己带被褥及生活用品。 2.面试通过后，或者带三个月内的体检报告；

桓台智能马桶不上水，谁能修。

职位描述 1、配合销售团队进行客户拜访，负责产品方案讲解、技术答疑及价值传递； 2、独立完成投标文件技术部分编写及整体标书制作； 3、基于客户业务场景与需求，设计可落地的解决方案，并深度参与重点客户的成单推进； 4、负责区域销售团队的产品培训、竞品分析及客户反馈汇总，推动内部信息协同； 5、支持市场活动（如展会），负责现场产品讲解与技术咨询； 6、能接受经常出差。 备注：该岗位的出差属于不可预测，出差时长波动较大，可能存在整周在外、或连续数周无出差需求，忙季如年底阶段可能单月三周都需出差。 职位要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、1年及以上售前、解决方案或相关技术支持工作经验，有TO B端行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能与销售、产研高效协同；具备敏锐的客户视角，善于将技术语言转化为业务价值，助力成交； 4、抗压能力强，能适应临时性拜访、方案调整及出差工作节奏； 5、自驱力强，主动对接业务需求，愿意长期发展。

岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

岗位职责： 1. 负责矿山智能化（如智能综采、无人运输、安全监测、智慧管控平台等）项目的前期技术交流、需求调研与方案撰写。 2. 独立完成技术方案、可行性研究报告、投标文件的编制与讲解，确保方案的技术先进性与商业可行性。 3. 配合销售团队进行客户拜访、技术答疑，挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持。 4. 跟踪行业技术动态，参与产品及解决方案的迭代优化，保持技术竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、采矿工程等相关专业。 2. 3年以上矿山智能化、工业自动化或信息化领域售前/技术支持经验，熟悉矿山业务流程者优先。 3. 具备扎实的技术功底，熟悉PLC、物联网、大数据、AI等相关技术，能独立完成复杂方案设计。 4. 具备优秀的方案撰写、PPT制作及现场宣讲能力，逻辑清晰，沟通表达能力强。 5. 能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 - 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） - 广阔的职业发展平台与技术晋升通道 - 和谐开放的团队氛围 工作地点： [广州市海珠区南洲街道海洲花园商业楼三楼] 联系方式： [] 公司名称： [广东浩天系统工程有限公司]

工作职责 1. 负责航空类产品技术方案的编制及与客户的技术需求对接，提供专业化的技术支持与咨询服务。 2. 参与客户现场的技术沟通与产品演示，精准把握客户需求并转化为切实可行的技术解决方案。 3. 协同销售团队开展项目前期技术可行性分析，助力推动项目签约及后续实施交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握航空类产品的基本知识，了解技术方案设计及其文档编写流程。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够独立完成技术汇报与方案说明工作。

【岗位职责】 负责售前支持工作，包括与客户沟通交流、挖掘实际需求、讲解解决方案以及协助完成招投标相关事宜。 承担一线业务需求分析任务，通过客户访谈提炼共性需求，梳理典型业务场景，形成规范的需求文档，并推动产品团队持续优化迭代。 开展竞品分析工作，定期输出调研报告，为产品差异化策略提供有力支撑。 协同销售推进项目落地签约，作为产品部门的“市场前哨”，确保产品规划与市场需求紧密对齐。 【任职要求】 本科及以上学历，具备5年以上售前或解决方案相关工作经验，具有产品思维或参与过产品工作的候选人优先考虑。 具备扎实的需求分析能力：能够绘制业务流程图，撰写完整需求文档，能将客户的模糊诉求转化为研发可执行的技术语言。 可独立完成高质量解决方案及投标材料的编写，内容条理清晰，逻辑严谨。 拥有出色的沟通协调能力，既能面向客户进行方案宣讲，也能与研发团队高效对接需求细节。 能接受短期出差安排，目标导向强，工作积极主动，富有责任感。 【加分项】 有支付领域项目售前经验或支付行业背景者优先。 具备B端产品或SaaS类产品研发、设计经验者优先。 熟练掌握Axure、XMind等原型与思维导图工具者优先。

岗位职责： 1. 负责海运业务的客户开发与维护，拓展新客户并提升老客户合作深度 2. 熟悉国际海运操作流程，协助客户完成订舱、单证、报关及物流跟踪等全流程服务 3. 根据客户需求提供专业运费报价、航线方案及运输优化建议 4. 协调内部操作、客服及海外代理资源，确保订单高效履约与异常及时处理 5. 定期分析市场动态与客户需求，反馈业务机会与改进建议 任职要求： 1. 对海运/物流行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握航运知识及公司产品服务体系 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4. 具备良好的团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

招聘：销售人员 销售任务轻松，简单易学。工资5000-10000元，福利:出差补助+基本工资+阶梯式提成+节日福利。

周村区招聘东鹏饮料跑线业务2名，张店招聘东鹏车销业务1名！ 踏实肯干，维护老客户，开发新客户，完成公司下达的指标，年龄40以下，有c1驾照，工资待遇面谈！

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更佳； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！

职位描述 一、岗位职责 1. 日常电话外呼，挖掘、筛选意向装修客户。 2. 负责公司网单全程跟单，跟进回访、邀约到店、促成成交。 3. 维护客户资源，做好客情跟进，挖掘转介绍。 二、任职要求 1. 优先有家装市场、电销、跟单、外拓经验，上手快、稳定性强；优秀无经验、学习力强、能快速成长者也可。 2. 能吃苦、抗压能力强、心态好，接受销售跟进节奏。 3. 沟通流畅、执行力强，有目标感。

槟氣（新型槟榔中国销售第一品牌）淄博市场因业务发展需求，现招聘多名合作伙伴! 欢迎对快消品行业感兴趣，工作态度认真，执行力强.对生活有追求、有梦想的伙伴加入我们业务团队! 任职资格: 1、年龄25-40岁，男女不限，自带交通工具； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，团队意识，团队协作精神，善于挑战。 4、薪资构成，底薪4000，提成8个点，月入过万很轻松。以上，上不封顶，只要有能力，工资自己开. 5.有饮料、酒水、槟榔、食品销售经验优先录用！ 有意者可来电咨询。 联系电话：

负责路面设备压路机，摊铺机，配件等产品销售，完成个人销售任务。 收集市场信息和行业动态，了解竞品信息。 要求，专科以上学历，35岁以下，男女不限 3年以上销售工作经验，行业不限。 一经录用，待遇优厚

急招！可接受零经验，无业绩考核压力 待遇：底薪6000+成单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+法定节假日带薪休假+生日及节日礼品+每月团建活动+每周下午茶福利 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定假日正常休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质评估。 2. 邀约客户到店，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，新手也能快速掌握操作。 核心优势： 1. 客户资源由系统精准分配，无需主动拓客，告别低效盲找 2. 提成比例行业领先，最高达50%，激励多样，新员工平均月收入1.5万 3. 配备专人带教，成长路径清晰高效 4. 培训体系完善，职能部门专业度高，协作高效 5. 不追求完美人选，只寻找匹配岗位的潜力人才 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，晋升方向涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

薪资: 底薪6000+提成+开单奖励+激励奖金 [不用再问啦，确实是无责底薪，没有绩效考核，再问就不回复咯！！] +15%~50%高比例提成（业内从业过的都清楚，这待遇基本已经是行业顶尖水平了~）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪2w以上（入职后可随意向同事求证，真实有效！！！） 工作内容：公司提供精准客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 [属于被动式销售模式，客户需求主动，我们只需承接办理，无需低声下气推销~] （办公氛围非常轻松融洽！！同事之间像家人朋友一样亲切温暖，相信你能迅速融入我们的团队~） 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地专注搞事业~

招聘职位一：销售精英（3名） 岗位要求： ·年龄25-45岁左右，执行力强，肯吃苦、有耐心； ·具备出色的沟通表达和客户开发能力，对销售工作充满热情； ·有会销、促销、地推经验者优先，有导游、保险、大健康或房地产销售经验者尤佳； 薪酬待遇： ·底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，优秀者收入更高；

【需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源需具备本地电商客户行业资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅余2个名额 旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先 乐言等电商智能工具销售背景者优先 母公司为电商咨询行业头部品牌，深耕领域多年，行业影响力领先 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤，减少无效汇报，以结果为导向 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的销售推广； 2、销售方式：无需陌生拜访，以预约面访为主，客户资源来自自有电商渠道积累及持续转介绍（从业时间越长，转介绍客户越多）； 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，有电商软件、电商平台或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司介绍——国内领先的电商咨询培训与数据中台服务企业，成立于2016年，现服务全国超千家客户，拥有200余名电商领域资深导师团队，以及百人规模的技术研发队伍 期待你的加入

一、岗位名称 销售专员 二、岗位职责 1. 负责开拓目标客户群体，挖掘客户需求，完成个人及团队的销售业绩指标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 准确记录客户信息及沟通情况，建立并更新客户档案，做好销售数据统计与分析。 ​ 4. 及时跟进客户订单，协调内部资源处理售前咨询、售中对接及售后问题，确保交易顺利完成。 ​ 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并向上级汇报，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 ​ 6. 严格遵守公司销售管理制度，积极参与公司组织的销售培训及各类市场活动。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1年及以上相关销售经验，有同行业销售经验者优先；优秀应届生可放宽。 ​ 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力，能主动开发客户。 ​ 4. 素质：热爱销售工作，目标感强，具备高度的责任心和团队协作精神。 ​ 5. 其他：能熟练使用Office办公软件，适应必要的出差或外勤工作。 四、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 ​ -发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。