济南市天桥区招市政河道治理工程画竣工图

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

【岗位职责】 1. 负责药用耗材产品的CAD图纸绘制，包括结构设计、尺寸标注及工艺细节呈现。 2. 配合研发与生产团队，将设计方案转化为可落地的生产图纸，确保图纸的准确性与规范性。 3. 参与产品打样与生产过程中的图纸问题排查，及时优化调整设计细节。 4. 维护CAD图纸库，确保版本更新与文件管理的有序性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、包装工程等相关专业优先。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，具备2年以上CAD绘图经验。 3. 有较强的沟通能力。 4. 具备较强的空间想象能力与细节把控力，能独立解决图纸绘制中的技术问题。

1、熟悉掌握CAD制图软件，有工地测量经验 2、与施工方、业主沟通现场细节，具备良好的沟通能力 3、与车间加工人员交代沟通加工细节，紧跟加工进度

岗位职责: 1. 负责新能源船舶（混动、增程）三电系统整体方案的编制，完成方案设计相关工作； 2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。 岗位要求: 1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验； 2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力，可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作； 3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档； 4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容； 5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。

岗位职责: 1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理； 2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督； 3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标； 4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。 5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业； 经验要求： 1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程； 2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。 3、具有较强的质量意识与服务意识。 技能知识要求： 1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识； 2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法； 3、熟练操作office等常用办公软件。

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

懂土建规划图，会独立按照要求绘制图纸，包括平面立面水电路图绘制等，能给设计师配图纸的职位

市场销售5名，外贸2名，文员1名，氩弧焊工2名，CAD制图员2名，学徒工10名

数量掌握三维制图，

滕州冯河小工1人电话

枣庄市薛城区招彩钢板安装，4万多平方，单瓦。760板子，全是顶板。拆旧换新，无网无棉。需要队伍。工具自带，保险住宿，吊车。公司的，

冯河地区招聘小工一名，有意者可报名。

山东省枣庄市AA公共卫生间隔断项目，现寻找安装卫生间隔断的师傅。

诚招A2驾驶员，双驾，主跑枣庄至天津廊坊线路，工资按趟结算。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 4.管理设计素材与源文件，确保版本规范、归档完整 5. 参与设计评审与反馈迭代，持续优化视觉质量与交付效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握设计需求与客户意图 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 设计相关专业背景优先，作品集为必要应聘材料

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

会3D外观效果图设计的

量尺出效果图出尺寸图

【岗位职责】 1. 负责设计方案的视觉表现与效果图制作； 2. 根据设计意图完成空间布局、材质搭配及光影效果的呈现； 3. 配合设计团队输出符合项目需求的效果图成果； 4. 参与方案讨论并提供可视化支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和视觉表现能力； 2. 能准确理解设计方案并转化为高质量效果图； 3. 熟练使用效果图相关设计软件，具备较强的渲染能力； 4. 具有责任心和协作意识，能按时完成交付任务； 5. 有半年以上经验再联系，必有经验！！！

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

【岗位职责】 1. 对平台视频进行专业拆解，从导演视角分析构图、运镜、光影等视听语言，还原创作意图与情绪氛围。 2. 从演员视角评估镜头对表演细节的捕捉与传达效果。 【岗位要求】 1. 全日制本科，影视编导、戏剧影视文学、影视制作、艺术学、动画等影视/美学相关专业。 【工作时间】 10:00-19:00 【福利待遇】 1. 完善的岗前培训。 2. 周末双休，法定节假日休息。 3. 缴纳五险。 4. 月薪：7000-15000。

【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【岗位要求】 1. 全面负责中央厨房运营管理，统筹全品类加工业务，确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划：基于订单需求，合理规划各品类产能，平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化：规范各品类加工标准，推动自动化设备应用，提升人均效能；控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端，确保原料及时供应、成品精准交付；参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队（生产、品控、夜班等），落实食品安全管理，确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一，并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【福利待遇】 8000-20000（基本工资+生产提成+利润分红）+（五险+异地补助+包吃包住）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作时间 8:40-12:00，13:30-18:10， 法定节假日全休， 薪资福利 底薪6-8K，入职即缴纳五险一金， 节日福利、定期团建；定期培训学习。 岗位职责 1、负责产品视觉设计，涵盖界面布局、色彩搭配、图标制作、组件设计及动效呈现， 打造风格统一、美观协调、契合产品定位的视觉效果，适配移动端与PC端等多平台场景。 2、协同产品经理梳理产品需求与使用场景，将原型图转化为高品质UI设计稿， 参与需求讨论会议，输出专业的设计建议，推动设计方案有效落地实施。 3、搭建并持续维护设计规范与组件资源库，优化协作流程，提升设计产出效率与一致性， 配合技术团队提供切图、标注等交付物，支持开发过程中的设计问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业（如视觉设计、交互设计、工业设计等）， 具备1-3年UI设计工作经验，有网页设计经历，熟练使用Figma或墨刀等设计工具。 2、具有扎实的设计基础，良好的审美素养与色彩把控能力， 熟悉UI设计规范与交互逻辑，能够独立完成用户调研、交互构思至视觉呈现的全流程工作。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养，初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历，专业不限 · 性别不限 · 普通话流利，能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。