设计师能独立完成项目规划设计，与甲方沟通交流，到设计方案的到落地施工。 年龄50岁以下。诚邀您的加入。

岗位职责： 公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。 1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代； 2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发； 3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级； 4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升； 5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，博士4名，硕士6名； 2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向； 3. 在校期间成绩优秀，具有较强沟通协作能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责软装设计方案的整体构思与执行，根据项目需求完成风格定位、色彩搭配及元素整合。 2. 独立完成软装陈设、家具选型、布艺配置、装饰品搭配等设计工作，确保空间美学与功能统一。 3. 协调施工团队与供应商，跟进现场布置进度，把控软装落地效果与细节品质。 4. 参与客户沟通，准确理解需求并提供专业建议，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间感知力，对流行趋势和设计风格有敏锐洞察。 2. 熟练运用软装设计相关软件，能够清晰表达设计意图。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进多方协作。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和执行力。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

室内设计师岗位招聘 【岗位职责】 1. 熟悉相关专业软件CAD、酷家乐等。 2. 可独立制作客户需求设计方案。 【岗位要求】 1. 阳光，积极，乐观，开朗，团队融合性好，沟通无障碍。 【福利待遇】 1. 定期组织设计沙龙，或渠道比赛鼓励参加。 2. 每年会有公出学习待遇。 3. 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工。 4. 工资：无责底薪加提成加奖金。 5. 薪资范围：1W-5W。 6. 工作时间：早9晚6，不做无效率加班。

【岗位职责】 1. 负责精装房项目全流程设计统筹，对接客户明确需求，主导方案创作、深化设计及施工图绘制，协调施工与供应商，把控落地效果。 【岗位要求】 1. 具备良好沟通、执行及审美能力。 2. 熟练掌握空间布局、软装搭配、材质运用、灯光设计等核心技能，能独立完成从方案设计到落地验收的全流程工作。 3. 熟练使用CAD、SU、3DMAX、PS等设计软件，了解装修施工工艺、材料特性及行业规范，能有效对接施工环节。

岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

招聘装修设计师一名，联系方式

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先， 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作，确保设计合规、可落地 2. 与客户高效沟通需求，提供专业设计建议并完成高质量效果图呈现 3.协调施工团队，全程跟进现场落地效果，保障设计意图精准实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按项目节点准时交付各阶段设计成果，并规范归档设计资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好审美能力、创新意识及空间表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件 3. 掌握基础施工工艺与构造知识，能独立应对常见设计与落地问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责现场量尺，根据客户需求制定个性化装修设计方案； 2. 绘制能够体现设计构思的相关图纸，包括施工图与效果图，并完成配套预算编制； 3. 与客户确认最终施工方案，推动装修合同顺利签订； 薪资待遇： 1、底薪3000-4500+提成，综合收入10000~30000+。 2、月休4-5天，支持灵活调休； 3、带薪年假、年终奖金、工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机制、社会保险、免费停车，定期团建、员工旅游等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，具备良好的沟通能力和表达能力； 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件； 平台广阔，发展机会多，晋升体系完善~~ 期待您的加入！ 职位福利：工龄工资、生日福利、带薪休假、带薪培训、节日福利、全勤奖、带薪年假、五险

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

枣庄市台儿庄区招二保焊/气焊

招聘A2驾驶员，工作地点为枣庄市中区北环上车，河南郑州专线。要求双证齐全，驾驶对开门高栏车辆，责任心强，运输普货。薪资按趟结算，招聘2人，长期替班亦可。有意者可报名。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作； 2. 根据项目需求，准确绘制图纸并确保设计符合规范； 3. 与设计团队紧密合作，确保图纸设计的准确性和时效性； 4. 参与图纸的审核与修改，提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件，具备优秀的绘图技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 愿意学习新知识，能够快速适应新技术和新工具。

需要完成独立量尺，设计，出效果图，配合销售谈客户，五险，月休四天

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

岗位职责： 1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。