岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户住宅提供功能布局、美学设计及空间氛围打造，输出兼具实用价值与审美品位的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.客户需求沟通与现场情况分析 2.设计概念构思与方案创意呈现 3.方案细化与施工图纸绘制 4.遵守行业标准并保持专业能力提升 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户住宅提供功能布局规划、美学风格设计及空间氛围打造，输出实用与艺术兼具的空间解决方案，并推进方案实施落地。 1.与客户沟通并分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准规范，主动跟进专业技能提升 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计经验者优先录用~ 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

我们是一家集家装、家电、设计、装饰为一体的本地装修家电服务公司，团队年轻有活力，办公环境舒适，业务快速发展中。现诚邀有才华、有激情的你加入！ 招聘岗位概览： 岗位名称： 人数 综合薪资范围（元/月） 设计师： 2名 4000-8000+（上不封顶） 业务谈单专员： 3名4000-9000+（上不封顶） 工程监理： 3名 4000-8000+ 工程经理/项目总管： 2名5000-9000+绩效+分红（上不封顶） 主播与视频运营专员： 2名 4000-8000+（上不封顶） 岗位详情 一、设计师（2名） 岗位职责 根据客户需求独立完成设计方案（平面图、效果图等） 与客户沟通设计思路，修改完善方案 配合施工团队，确保设计落地效果 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业优先 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先 有良好的审美和沟通能力，责任心强 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合4000-8000元/月（上不封顶） 二、业务谈单专员（3名） 岗位职责 通过公司资源或自主开发联系潜在客户 邀约客户到店，配合设计师洽谈促成签单 维护客户关系，跟进施工进度，提高满意度 任职要求 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售 有装饰、建材、房产等行业经验者优先 抗压能力强，有目标感，想赚钱想发展 欢迎优秀应届生，公司提供培训 薪资待遇：高底薪+高提成+开单奖励，综合4000-9000元/月（上不封顶） 三、工程监理（3名） 岗位职责 工地现场管理，质量控制、进度把控 工人调度、材料验收，协调处理现场问题 任职要求 5年以上家装/工装监理经验，懂工艺、能发现问题 有C1驾照并能熟练驾驶（公司配车或油补实报实销） 沟通能力强，能与工人、业主有效沟通 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金，综合4000-8000元/月；公司配车/油补实报实销，工地就近分配 四、工程经理/项目总管（2名） 岗位职责 统筹公司所有装修项目，制定施工标准 管理监理团队，协调资源，控制成本，提升交付质量 任职要求 有装修行业管理经验，能掌控全局、带好团队 责任心强，有创业心态，愿与公司共同发展 薪资待遇：底薪5000-9000元/月+绩效+分红（上不封顶）；油补实报实销；直接向老板汇报，决策空间大 五、主播与视频运营专员（2名） 岗位职责 负责公司抖音/视频号等平台的直播出镜、短视频拍摄与剪辑 策划家装案例、产品展示等内容，提升账号曝光与粉丝互动 配合团队进行线上引流转化 任职要求 形象良好，镜头感强，表达流畅 熟悉短视频制作流程，能独立完成拍摄剪辑（手机/相机均可） 有直播或新媒体运营经验者优先；欢迎有创意、爱学习的年轻人 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合4000-8000元/月（上不封顶），提供培训与晋升通道 工作地点 枣庄市高新区、铂悦君庭工作室薛城区张范街道附近（两家公司根据工作需要轮流值班） 工作时间 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇 定期团建、节日福利、带薪培训 晋升空间大，团队年轻好沟通，不搞办公室政治 工程岗配备车辆或油补实报实销 联系人：陈经理 请通过招聘平台投递简历（或直接联系）

任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先

商场装修深化设计师

标题：诚聘设计师+业务谈单专员（枣庄本地，高提成+年轻团队） 公司简介： 我们是一家位于枣庄本地的建材，家电，设计/装饰公司，正在快速发展阶段，办公环境舒适，团队氛围轻松有活力。现因业务扩展需要，诚邀有才华、有激情的你加入，一起创造更多优质作品，服务更多客户！ 招聘岗位一：设计师（2名） · 岗位职责： · 根据客户需求，独立完成设计方案（包括平面图、效果图等）； · 与客户沟通设计思路，修改完善方案； · 配合施工团队，确保设计落地效果。 · 任职要求： · 室内设计、环境艺术等相关专业优先； · 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； · 有3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先； · 有良好的审美和沟通能力，责任心强。 · 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（综合薪资5000-10000+，上不封顶），具体面议。 招聘岗位二：业务谈单专员（3名） · 岗位职责： · 通过公司提供的资源或自主开发，联系潜在客户； · 邀约客户到店，配合设计师进行洽谈，促成签单； · 维护客户关系，跟进施工进度，提高客户满意度。 · 任职要求： · 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售工作； · 有装饰、建材、房产等行业经验者优先； · 具备较强的抗压能力和目标感，想赚钱、想发展； · 欢迎优秀应届毕业生，公司提供培训。 · 薪资待遇： 高底薪+高提成+开单奖励（综合薪资6000-10000+） 工作地点： 山东枣庄市兴仁街道 铂悦君庭工作室（高新区张范街道南于中心街路东） 工作时间： 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇： 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升空间大 联系方式： 请直接通过鱼泡网投递简历，或拨打招聘电话：（微信同号），联系人：陈经理

量尺寸，大3000方，要打框，拍照片和视频，不复杂给700，复杂给1000。 即时量房，出原始结构图，并提供CAD源文件。 墙体准确定位、墙体厚度 门洞尺寸、位置 窗户尺寸、位置、细节 地面材料、标高 室内层高、梁位高度、吊顶高度 特殊管道位置、高度 强弱电箱、消防栓位置 户型朝向 室内多角度拍摄记录

需要完成独立量尺，设计，出效果图，配合销售谈客户，五险，月休四天

岗位职责: 1.配合开展家庭装修项目的监督与管理，保障工程质量和施工进度 2.参与设计规划的拟定与落地执行，优化居住功能与使用感受 3.协同团队成员协作推进，确保各环节有序衔接与项目高效运行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效整合多方资源并推动工作进展 2.按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具备良好的团队意识，可快速适应团队环境，合力保障项目推进

用三轮车招垃圾的 4点到9点半，下午去一趟(自己订时间) 1500一月 65岁以下

明天找两个垒墙的大师傅

抓紧报了 明天，明天打蒜苔继续加人，一个大户150人+60多人，两个户共要220人，路过东边的，常庄街，胡家，史家庙，徐太院，碱车的都可在路边上车，提前报，价格和今天差不多，报上来的一定要准 户里要求，年龄太大的不要，望理解。

明天，明天打蒜苔继续加人，一个大户150人+60多人，两个户共要220人，年龄太大的不要，路过东边的，常庄街，胡家，史家庙，徐太院，碱车的都可在路边上车，提前报，价格和今天差不多，报上来的一定要准。

找，押运员，离滕南木石附近的，会用智能手机，会做运单优先，180一天，滕南明早走 中介不能干的 勿扰

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

懂得设计中高端品牌施工工艺标准施工流程施工节点工艺标准施工节点注意事项

要会电脑，看图画图，出方案效果图等等

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历，专业不限 · 年龄20至35周岁，性别不限 · 普通话流利，熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享饭补 【晋升空间】

1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应较高强度的工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：2-4年家装设计经验 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，依据项目周期制定阶段性任务计划，推动项目有序实施。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目运行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保项目成果符合验收标准。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，保障生产平稳运行；监管物料使用情况，确保供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产进度与项目目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

家装设计师会画图会做效果图