室内设计师
5-6千/月
装修设计师10年以上大专现场办公别墅办公室复式普通住宅酒店五险年终奖周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
熟练掌握CAD 3 dmax word WPS酷家乐等软件优先，对全屋定制熟悉者优先考虑
氧化锆义齿板生产技术研发管理岗
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。
2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。
3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。
4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅复式小户型普通住宅年终奖周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘设计师要求有3年以上工作经验熟练运用3DMax待遇面谈有公休底薪加提成工作地点金雀山路与蒙山高架南80米路西鲁商金悦城沿街联系电话
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业；
经验要求：
1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。
5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求：
1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。
2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。
3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。
软技能：
7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
室内设计师
6千-1万/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案
4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先
设计师要
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度
任职要求：
1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的制图与渲染能力
2. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力
3.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递（需附作品集）
5.学历不限，热爱设计行业，愿意持续学习与成长
生产管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责
1. 参与生产车间各岗位轮岗培训，全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。
2. 协助运营团队推进生产计划落地，参与质量控制及设备日常保养相关工作。
3. 记录并上报生产现场运行异常，协同参与流程优化与效率改进措施的实施。
4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作，保障车间有序合规运作。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化或食品类相关专业，可接受前期外派学习者优先考虑。
2. 动手能力强，学习意愿积极，能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。
3. 有制造行业实习或实际经验者优先，能适应倒班和加班的工作安排。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够在压力下稳定开展工作。
5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰！！！请谨慎投递！
。门窗设计员
3-4千/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅餐补加班费良好的方案沟通能力独立完成施工图
招门窗设计员会电脑着就可以。
缝纫车间主任
6-8千/月
车间主任月结3-5年初中及以下有生产管理经验服装/纺织经验
一、【岗位职责】
1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。
2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。
3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。
4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。
5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。
二、【任职要求】
1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。
2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。
3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。
4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。
加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！
三、【薪资福利】
1.基础底薪：4000 元 / 月
2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同
步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。
3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、
自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。
4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。
5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈）
[發]联系人：孙经理
文员
2-5千/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！
生产厂长（技术方向）
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理；
5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护；
6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持；
4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力；
5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产运营专员/车间主管（生产管理方向）
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，依据项目周期制定阶段性任务计划，推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，保障生产平稳运行；监管物料使用情况，确保供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。
4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。
4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。
6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：
5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能：
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。
2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。
3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。
4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
装饰装修工装设计师
5-7千/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计AutoCAD3D MAX全流程设计施工图深化现场问题解决
【岗位职责】
1. 负责装饰装修工装项目的全流程设计，涵盖方案构思、效果图呈现及施工图深化，确保设计方案符合项目定位与使用需求。
2. 结合装饰材料特性与施工工艺标准，优化空间布局与细节处理，提升项目的实用性与美观度。
3. 对接施工团队与材料供应商，跟进现场施工进度，解决设计落地过程中的技术问题，保障设计效果精准还原。
4. 参与项目成本控制，在设计阶段合理选用材料与工艺，平衡设计品质与预算要求。
国恩集团2027届校招-研发技术类（新材料/智能硬件/软件算法）
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科高分子材料材料研发复合材料
【岗位职责】
1. 参与新材料、智能硬件/电子、软件/算法相关产品研发、设计、测试与优化；
2. 参与技术调研、项目立项、实验验证及技术文档编写；
3. 与生产、市场等部门协作推进产品落地。
【岗位方向及专业要求】
1. 新材料方向：化学工程与技术、材料科学与工程、化学、材料学等相关专业；
2. 智能硬件/电子方向：电子信息工程、通信工程、物联网工程、机器人工程、控制科学与工程等相关专业；
3. 软件/算法方向：计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。
【岗位要求】
1. 2027届海内外应届毕业生，本科及以上学历；
2. 专业对口，具备扎实的专业基础；
3. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力和创新意识。
【福利待遇】
1. 薪资：本科9W～11W/年，硕士10W～15W/年，博士面议；
2. 福利：五险一金、内部食堂、餐补、免费住宿、开工奖、节日礼品/礼金、生日福利、年度免费健康体检等。
资深家装设计师（福利优厚）
1.5-3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图
合家和集团，新战略实施推进，现诚聘多名室内设计师
要求：具备设计师工作经验，熟悉传统模式或整装模式均可
具备良好沟通能力，熟练掌握酷家乐、CAD或其他相关设计软件
工作时间上午9点至下午6点，拒绝低效加班
福利待遇：定期举办设计沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习机会
职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻团队、氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工激励
薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供薛城设计师招聘在线招聘信息，主要招聘枣庄装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
