工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责： 1.主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2.负责合同协议的起草、修订与审查，确保内容合规及条款严谨； 3.组织法律文书、合同资料的审核与归档管理； 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3.能够独立分析并处理各类法律事务问题； 4.具备高度的责任感与保密意识； 5.能够适应企业内外部多变的法律工作环境。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作； 2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持； 2. 负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3. 保障公司合法权利得到有效维护； 4. 参与公司法律类文件的审查与把关； 5. 承担合同的起草与审核工作，并监督合同执行进度。 6. 工作时间8：30--12:00 13:30--17：30 周末双休 法定节假日带薪休假 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，文科、商科或法律相关专业背景，掌握经济法知识； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 可独立开展法律事务处理工作； 4. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力； 5. 遵守职业规范，责任心强； 6. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、对待工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.按业绩享受提成奖励 2.底薪+业绩提成

岗位职责： 1. 法律咨询与文件拟定 为客户提供涵盖民事、商事、刑事、知识产权等领域的法律解答及风险预判服务。负责起草、审查和修订合同、协议、法律意见书等文书，确保内容合法合规。 2. 案件承办与诉讼执行 独立处理民商事、刑事、行政类诉讼及非诉事务。全程参与仲裁与诉讼案件，包括证据整理、出庭应诉、法律文书撰写等工作。掌握案件动态，制定应对方案，并及时向客户通报重要进展。 3. 法律分析与合规协助 持续追踪法律法规更新、司法判例及行业趋势，为团队与客户输出专业建议。协助企业客户优化内部合规机制，降低潜在法律隐患。 4. 客户沟通与关系管理 保持与客户的顺畅交流，精准把握其实际需求并提供针对性法律方案。参与商业谈判，代表客户开展争议调解与纠纷处理工作。 5. 协同团队完成案件调研及市场开拓支持。 任职要求： 1. 已取得《律师执业证》，通过国家统一法律职业资格考试； 2. 熟练掌握法律检索与文书撰写技巧，思维严谨，能高效梳理案件核心要素； 3. 具备优秀的语言表达与谈判能力，有出庭实务经历者优先； 4. 工作踏实尽责，恪守职业规范与客户信息保密原则，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好协作意识，乐于知识共享并支持团队业务发展； 6. 无执业经验者亦可申请，本所将提供系统化培养支持。 福利待遇： 1. 薪酬结构为提成+案源分红，具体比例面议；提供免费办公场地； 2. 定期组织团建活动、下午茶会，主题多元，形式灵活； 3. 晋升通道明确（律师→资深→合伙人），享有案源扶持政策及个性化培训计划；

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、完善并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务需要，牵头编制与更新合同范本； 3、承担公司重大经营活动中相关法律文书的撰写与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续改进； 6、推动各部门法律知识培训，提升全员合规意识； 7、主导公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务处理； 8、对接外部法律服务机构，推进合作事项顺利开展； 9、负责公司债权催收及相关法律措施的落实。 任职要求： 1.熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2.具备较强的组织协调能力 3.具有良好的沟通表达能力 4.执行力强，具备持续学习与自我提升能力

8300/9000/月，大型轮胎厂招，18/53男女不限，常年小时工24/时，吃住在厂，一荤一素加两个馒头3.5管饱，工作简单轻松，地址山东临沂沂水

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘招聘 食品厂招库管一名 男女不限，有经验者优先 上班时间：早07：30—17：00 工资：3500元，转正后4000元 缴纳社保 联系电话： 地址：市中区开发区 长江二路2—2

果然来了招聘 招聘：万洲店，万达店 早班：8点～18点 月薪3000➕五险➕销售提成➕月休两天 晚班：13点～22点 月薪3400➕五险➕销售提成➕月休两天 以上所负责工作：销售，陈列，区域卫生，服务 优秀店长 从事类似行业两年以上经验 时间：8点～12点 16点～21点 月薪4500➕五险➕提成➕月休两天 年龄25岁～45岁以内，要求有销售能力，服务意识强，有团队精神。 联系电话☎ 尤

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岗位标准：本科及以上学历，往届或应届毕业生均可，法学专业背景，熟练掌握各类办公软件操作，具备建筑工程行业相关工作经验者优先考虑。 岗位职责：负责公司各类法律文书、合同的起草、审核与修订； 提供合同执行过程中的法律支持，进行风险预警，协助部门负责人开展法律知识培训； 承担诉讼案件的立案、应诉等事务性工作； 负责案件材料的整理与归档管理；定期撰写案例分析报告等工作。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休

职位描述： 1. 负责各类业务合同及相关配套文件的拟定与审查工作。 2. 负责客户及合作方往来函件的撰写与审核。 3. 为公司各职能部门提供所需法律文书支持。 4. 根据实际需求配合业务团队参与商务洽谈，并就涉及法律事项提出专业建议。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 熟悉企业日常运营中涉及的法律法规知识，如公司法、经济法、合同法等。 3. 具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4. 具有严密的逻辑推理及问题分析能力。 5. 文字表达能力强，工作态度认真、责任心强、注重细节，普通话标准流畅。 6. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 7. 具备良好的协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 8. 有医疗健康、软件行业从业经历者优先录用。

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

主要负责整理文件，做表。

1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！ 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、负责档案室各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、落实档案资料的收集、存储、查询及安全保密规范； 3、协助档案管理系统的操作维护，确保数据准确与系统正常运行。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和事务管理能力； 2、熟悉常用档案管理工具软件的操作； 3、了解档案管理的基本流程与相关规范。

岗位职责： (1) 按照行业客户的需求，借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行； (2) 跟踪网络环境变化，协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作； (3) 对突发热点事件及时发出预警，并完成相关舆情分析报告的撰写。 任职要求： (1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索，熟练掌握Office办公软件操作； (3) 具备较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识； (4) 大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-13 岗位职责： 1.承担企业日常法律事务，涵盖合同审核、文本拟定及商务谈判支持； 2.协调处理企业内外法律争议，提供专业法律建议与解决方案； 3.统一管理企业法律文书及协议档案，保障法务资料的完整性与保密性； 4.参与并推进企业合规体系建设，确保运营活动符合现行法律法规； 5.定期开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规操作能力。 任职要求： 1.掌握系统法律理论知识，通晓相关法律规范与政策要求； 2.具备优秀的表达与协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.工作态度严谨，职业操守良好，可独立完成任务并承担责任； 4.拥有敏锐的逻辑思维与决策能力，能精准识别法律风险要点； 5.富有协作意识，善于与内外部合作方建立高效沟通机制。

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待