工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作； 2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持； 2. 负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3. 保障公司合法权利得到有效维护； 4. 参与公司法律类文件的审查与把关； 5. 承担合同的起草与审核工作，并监督合同执行进度。 6. 工作时间8：30--12:00 13:30--17：30 周末双休 法定节假日带薪休假 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，文科、商科或法律相关专业背景，掌握经济法知识； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 可独立开展法律事务处理工作； 4. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力； 5. 遵守职业规范，责任心强； 6. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、组织法律知识培训等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年法律相关工作经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 4. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展客户、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、标准八小时工作制，固定长白班，无夜班安排。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 [薪资待遇] 1、薪酬结构：综合底薪区间为1600-7300元，依据业务表现设有16个职级晋升通道，职级越高则对应津贴与底薪同步提升；在此基础上叠加每单车险提成，月收入普遍可达6.7K左右；业绩突出、在职稳定的老员工月薪通常维持在8.9K至1.2W之间，整体收入多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：每月、季度及年度定期评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：人才是企业核心竞争力，公司为全员提供涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶学习的完整培训体系，包括内部培训、外部课程、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，同事互助共进，携手成长创收。 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请慎投

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有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，硕士及以上学历（条件优异者可放宽至本科）。 2. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长总结与归纳信息。 3. 工作踏实严谨，关注细节与成果，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

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职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

协助行政专员学习并处理公司日常事务，工作态度端正，积极进取，具备独立解决问题的能力。

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工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

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1.岗位名称：前台 职位描述：主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张，现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇：薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利：舒适茶水间，零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷，同事好相处不内耗

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公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年度的车险投保意向。 2、通过电话或线上渠道为即将续保的客户提供保费测算服务。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪1600~7200+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入6000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有相对应的保护激励，之后保底工资更高，不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险，无适应期，岗前带薪培训，一对一帮扶 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、生日礼物、节日福利，高温补贴 5、参与公司年会及各大会议筹建活动 6、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更重要的是享有周末及充足的法定假期！！！ 有意向者可直接联系投递简历 火速联系面试

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力