岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、组织法律知识培训等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年法律相关工作经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 4. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

（非中介性质，非代理招聘） 在办公场所内处理即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 工作地点固定，纯属办公室内勤岗位，无需外出 客户资源由单位提供，无需自行开发客户 享受优厚待遇（含双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期团队建设活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年休假，所有假期均为带薪假期 法定假日正常休息（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 职业发展通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

工作轻松无压力，日常以打字聊天为主，按时下班不加班！ 综合收入4000+ 享受五险待遇 办公室固定工位，环境舒适，四季恒温 支持结伴入职，可与朋友一同上班～ 有意者欢迎联系

五险一金/提供公寓/公司有食堂 岗位职责 1. 协助处理日常事务性工作 2. 负责资料归档与信息录入 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 1. 负责抖音平台美妆类爆款短视频的信息采集，整理并分析相关数据，提炼爆款内容的核心规律，构建可复用的视频数据模型； 2. 基于数据分析结论，结合品牌产品特点及用户需求，输出视频结构与内容策略，并推进方案执行落地； 3. 跟踪视频上线后的表现数据，定期形成内容分析报告，参与视频复盘工作，提出可行性优化建议； 4. 关注抖音平台内容动向及竞品热门视频动态，快速响应热点变化，及时调整内容策略，提升视频质量与引流转化效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生，专业不限，统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备良好的数据思维、数据洞察力和逻辑分析能力； 3. 熟练使用各类AI数据分析工具与AI内容生成工具，对AI在内容创作中的应用保持关注； 4. 对抖音短视频生态及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉短视频内容创作机制，持续追踪行业热点； 5. 学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，富有创新精神与问题解决能力。

资料整理，统计。最好是寒亭区，秧子镇附近的，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

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枣庄市滕州市招装修木工(木工装修) 做防火隔断轻钢龙骨

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目前温江、郫都都有分公司，可以就近选择面试和上班地点！ 我们公司氛围好，福利好，待遇好，办公环境好，同事好相处！绝对真实！绝对真实！！新人好上手 开单周期短 成交率高 上班时间：早上9：00-下午18：00，不加班！不加班！不加班！！ 工作内容: 1、公司提供精准优质且稳定客户资源； 2、提供手机和V信，然后微聊做业务，70%微聊+30%电话模式； 3、注意不是纯电销！！所以没有通时通量要求，自由发挥！！ 4、不需要法律专业知识，入职有人带简单好上手。 新人最快一天就可以开单，你一定也能行。 岗位要求: 1、学历不限 2、有电销经验优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 福利待遇: 1、无责底薪4200+提成+奖金。综合薪资8000+,月入过万莫问题啦~ 纯无责底薪，试用期转正薪资一致. 2、享国家法定节假日，购买社保，带薪年假，工龄奖，全体旅游，不定期团建，日常奶茶辣条零食咖啡下午茶，氛围超nice!!! 3、晋升空间大，每三个月晋升一次

岗位职责： 1、协助对接法院、庭审辅助、配合出庭事务。 任职要求： 1、法学相关专业，熟悉民事诉讼流程； 2、具备逻辑分析及沟通协调能力，了解诉讼案件全流程，具有企业法务、律所实习/工作经验优先。 薪酬待遇： 薪资面议，兼职/弹性合作均可。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

全职舞蹈老师 岗位职责： 1. 承担中老年舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作；根据学员特点，设计符合其身体条件与兴趣的授课内容。 2. 策划并带领学员参与演出及竞赛活动，增强其舞台表现能力； 3. 保持课堂良好氛围，调动学员积极性，营造活跃的学习环境； 4. 结合学员实际水平与学习目标，制定针对性训练计划，提升中老年群体对舞蹈的热情。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验，善于引导学员保持学习动力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备班级组织与管理能力； 3. 熟悉舞蹈展演流程，能组织学员开展各类实践性活动； 4. 工作认真负责，关注学员成长，确保教学效果稳步提升； 5. 热爱舞蹈教学工作，恪守职业规范，具有良好的职业素养。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、承担声乐课程的教学工作，提升学员的音乐理解力与演唱水平； 2、结合学员个体差异制定针对性教学方案，调动其学习积极性； 3、策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动，增强舞台表现能力； 4、跟踪学员学习情况，定期开展测评并提供专业反馈与指导。 任职要求： 1、音乐或声乐类相关专业背景，对中老年群体有耐心，擅长交流互动； 2、具备系统的声乐知识和授课能力，有实际教学经历者优先考虑； 3、热爱音乐教育事业，拥有良好的表达能力和协作意识； 4、可全职到岗。兼任教务管理工作者优先录用

岗位职责: 1. 负责海发公司物业的日常后勤事务，保障物业管理有序运行。 2. 组织落实物业设施的维修与维护工作，提高服务保障水平。 3. 沟通协调物业使用中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤工作。 2. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 3. 具备应急处理能力，可及时应对突发情况，确保物业管理平稳开展。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无外出要求。 零基础无需担心，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开拓客户资源 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖＋工龄补贴＋绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！ 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）