工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、组织法律知识培训等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年法律相关工作经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 4. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力。

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度 6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强 2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3. 学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

任职要求: 1. 具备本科及以上学历，法学专业背景，有两年以上企业法务工作经验者优先考虑 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规及政策规定 3. 具有应对经济纠纷、劳动争议等实际问题的处理经验 4. 写作能力出色，语言表达清晰准确 5. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，品行端正，诚实守信 6. 学习能力强，具备良好的协作意识和团队精神 7. 持有律师执业资格者优先，能够独立承办诉讼事务

办公室常驻，主要负责信息录入与在线登记，操作便捷、上手轻松，工作环境舒适融洽。 月均收入4500+五险一金，提供住宿补贴与餐补，福利完善。 享受下午茶与零食供应，无加班文化，团队成员多为00后，氛围活泼友好。 沟通顺畅，欢迎随时咨询，期待你的联系！

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工保底收入2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，业绩优异者上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，职业晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便利。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式劳动合同，无实习期设置，不接受此安排者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

1. 指导学生掌握书法的基本技能与理论知识。 2. 设计并执行科学合理的教学方案。 3. 策划并开展书法展示及相关文化活动。 4. 定期测评学生学习情况，给予针对性指导。 5. 不断提升个人书法技艺与教育教学能力。 6. 协同学校推进各项教学配合事务。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

周末休息！法定节假日全休！ [工作内容] 提醒机动车车险到期客户及时续保，跟进续保事宜，CCIC中国大地保险，车辆无保险不得上路行驶！车险为车主刚需保障。 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合条件者可领取较高额度生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供9天带薪培训，每天补贴40元，系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。 [薪资构成] 1. 浮动底薪1600-7300元 + 无上限业务提成 + 高额月度奖金 + 季度奖励及年终奖；当前员工平均月薪5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话量与业绩目标即可获得额外奖励。 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每月休息5天，法定节假日正常休假。

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，跟进客户续保事宜，CCIC中国大地保险，车辆无保险不得上路行驶！属于机动车必备保障服务 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖金、节日福利、高温补贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策可领取较高额度生育津贴 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司业务、行业知识及基础职业技能 [薪资构成] 1. 浮动底薪范围1600-7300元，搭配无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖。当前员工平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪过万 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日统一放假

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 职业发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占面试资格！

岗位稳定无裁员，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休制，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础入职 熟练后可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职岗位，电脑操作简单，仅需对接即将到期车险客户，协助办理续保手续 无需外出拓展业务，无销售压力，全程办公室内完成工作 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平，欢迎踏实肯干者加入 选择大地，拥有一份可持续至退休的安心工作 年轻是最大资本，尝试无代价，更有冬暖夏凉的舒适办公环境，定期组织丰富团队活动 工作有归属感，生活有品质感 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可投递简历或直接联系我本人

全职舞蹈老师 岗位职责： 1. 承担中老年舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作；根据学员特点，设计符合其身体条件与兴趣的授课内容。 2. 策划并带领学员参与演出及竞赛活动，增强其舞台表现能力； 3. 保持课堂良好氛围，调动学员积极性，营造活跃的学习环境； 4. 结合学员实际水平与学习目标，制定针对性训练计划，提升中老年群体对舞蹈的热情。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验，善于引导学员保持学习动力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备班级组织与管理能力； 3. 熟悉舞蹈展演流程，能组织学员开展各类实践性活动； 4. 工作认真负责，关注学员成长，确保教学效果稳步提升； 5. 热爱舞蹈教学工作，恪守职业规范，具有良好的职业素养。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与归档整理。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索研究。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试合格即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受5～15天带薪春节长假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间并介绍公司优惠政策，促成成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外出或应酬） 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级布置的学习任务和业务训练。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。