岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持； 2. 负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3. 保障公司合法权利得到有效维护； 4. 参与公司法律类文件的审查与把关； 5. 承担合同的起草与审核工作，并监督合同执行进度。 6. 工作时间8：30--12:00 13:30--17：30 周末双休 法定节假日带薪休假 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，文科、商科或法律相关专业背景，掌握经济法知识； 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3. 可独立开展法律事务处理工作； 4. 具备优秀的书面表达与口头沟通能力； 5. 遵守职业规范，责任心强； 6. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作； 2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、组织法律知识培训等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年法律相关工作经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 4. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，保持长期良好互动，助力后续业务成交。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、热爱工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿，上五休二，缴纳五险一金

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

青岛招铁路维护人员，工作稳定，按时发工资。

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

明天台儿庄用个木工两个在厂房里干又冷快打完给钱一个人四个半方支完走人都是小方电话

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枣庄市薛城区招美缝师傅 长期工跟店里施工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

兼职勿扰！！兼职勿扰！！谢谢 任职要求： 1、能独自撰写文书 2、法律专业，有责任感，具备较强的文书写作能力，能够独立写诉状 3、有同类型公司文书经验或者有律所工作经验半年及以上 岗位职责 1、独立撰写诉状和立案； 2、具备扎实的法律知识和良好的沟通能力； 3、能够独立处理法律事务，具有较强的分析和解决问题的能力； 4、协助处理与法律相关的其他事务，确保法律事务的顺利进行； 5、负责对接客户需求等相关情况内容； 6、上级安排的其他工作内容任职要求。 上班时间：上午9:30-18:30，中午午休1.5小时，不加班。 薪资待遇：试用期一个月底薪3500+提成，转正后底薪4000+300全勤+提成（到手6K-8K） 工作氛围：氛围好，和谐，友爱，不卷，年轻人居多，期待你的加入。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

1.访客接待与引导：负责公司来访人员（含主播、合作方、面试者等）的信息登记、咨询解答，准确指引其前往相应楼层或直播区域，保持接待环境的整洁与秩序 2.负责抖音平台的游戏类直播工作 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，时间可自行安排 6.综合月收入6K-10K，收入每日结算！收入每日结算！收入每日结算！！！ 7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动 8.直播游戏内容涵盖：三角洲、穿越火线，王者荣耀，英雄联盟，Steam，植物大战僵尸，蛋仔派对，CSGO，无畏契约，和平精英，超级玛丽等趣味挑战类游戏！ 9.不甘平庸，向往高收入，不满足于固定薪资，充满活力与热情，愿意迎接高薪挑战！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可联系招聘经理详询）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基本出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补助 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐及带薪集体旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作； 3、配合各部门之间的沟通与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，督促落实会议决议事项； 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理，保障办公环境良好运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、具有责任心和保密意识，工作态度严谨细致； 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 职业发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通。 立即行动，抢占面试资格！

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，统筹推进运营部门团队搭建与人才培育工作； 2、主导客户满意度管控，针对客户反馈问题快速响应并制定优化措施，持续提升服务品质； 3、统筹团队成员的项目分工安排，构建高效能、高运作效率的工作团队； 4、负责项目运营过程中的风险管控，开展风险识别与评估，提前拟定应对预案以保障项目稳定运行； 5、结合公司战略方向及行业实际，制定并执行运营中心发展规划，持续提升部门运营管理能力； 6、完善各项管理制度体系，推动运营管理体系向规范化、科学化发展，打造专业高效的运营团队； 7、根据公司经营目标及部门业务需求，合理规划组织架构与岗位配置，持续优化业务流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备出色的执行落地能力； 2、三年以上运营管理相关工作经验； 3、熟悉市场运营、活动策划、渠道拓展及团队建设等领域的实操经验； 4、具备较强的战略决策能力、整体策划能力以及问题分析与解决能力； 5、拥有良好的团队管理能力，能够灵活运用多种激励手段带动团队积极性；

前台接待2名，结账收银，形象气质佳