职责描述： 1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、公众号等)的内容策划，制作和推广，确保内容质量和传播效果: 2.结合公司业务打造账号，吸引用户关注，提升公司知名度，并达到获客目标，与团队成员合作，完成短视频的拍摄和后期制作: 3.深入了解目标用户群体，分析用户需求和兴趣点，制定符合用户喜好的内容策略: 4.负责短视频平台的账号管理，定期进行数据分析，优化改进账号运营策略，提出针对性优化整理内容方向 5.跟踪短视频的推广效果，根据数据反馈调整内容策略和推广方式; 任职要求： 1.专科及以上学历，编导、广告、传媒等相关专业，一年以上经验者优先 2.热爱短视频制作，有网感、有创意，能够及时捕捉热点话题，对短视频行业有深入了解，对内容策划和推广有独到见解: 3.有短视频运营，脚本撰写、策划和拍摄经验，有成功起号案例，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成短视频内容的策划和制作 4.熟练掌握视频剪辑软件和工具，熟悉短视频平台的运营规则和技巧 具有良好的沟通能力和团队协作精神

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

有过康养经验做过管理层的主管

1. 负责公司各自媒体平台的日常运维，涵盖内容选题、文案创作、发布管理及用户互动（评论与私信处理） 2. 能独立完成短视频的拍摄、剪辑以及图文内容排版（初期独立操作，后期协同团队），确保内容准时高质量输出 3. 制定月度及季度内容运营规划，联动风电事业部、工业事业部、生产部、证券部等内部部门，进行素材收集与整合 4. 监测各平台运营数据（如曝光量、播放量、互动率、线索转化），定期开展复盘并调整优化运营方案 5. 建立企业级内容资源库，对图片、视频、文案等资料进行系统化分类与归档管理 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，吸收优秀运营实践，并结合企业实际推动落地应用 7. 配合公司重要节点，如大型活动、展会及项目进展，策划并执行专项传播内容 8. 协同外部合作单位的沟通与对接工作 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年自媒体运营工作经验，有B端企业或制造业背景者优先 3. 年龄范围22-35岁，能够适应厂区现场拍摄及出差安排 1. 熟悉抖音、视频号、微信公众号等主流内容平台的运营机制与推荐逻辑 2. 掌握内容策划、文案撰写及短视频制作的基本流程与实操方法 3. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出优化措施 4. 对高端装备制造、工业铸锻件领域有一定认知者优先

岗位职责： 1、负责公司短视频内容的创意策划与编导工作，独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑包装，主导账号整体运营并对数据效果负责； 2、拓展公司多个短视频账号的流量渠道，包括信息流投放、自然流量增长及账号精准定位； 3、紧跟短视频行业动态，持续关注教育领域头部短视频账号，掌握用户偏好及平台算法机制； 4、结合行业热点，挖掘传播爆点或制造话题内容，提升产品曝光与转化； 5、熟悉主流视频平台运营规则，制定有效策略提升粉丝规模与互动活跃度。 任职要求： 1、专科及以上学历，年龄85-95之间。 2、具备3-5年相关岗位工作经验，有教育行业短视频引流与用户增长实操经验； 3、思维活跃、创意丰富，了解短视频自媒体运作模式，能探索新流量路径并提出优化运营方案； 4、拥有个人主导运营的成功行业案例或可展示的账号作品。 职位福利：通讯补助、节日福利、定期团建、不加班、绩效奖金、单双轮休

，发发自己原创抖音视频，带上我们店家位置，不能删除已合作的视频

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

今天下午一点，招工人一名 副业打包装，轻松不累 15一小时

明天涧头找替班，得闲的联系二把刀勿扰

明天招钢化炉上片一名

现在要位中点，有玻璃，奥体门头

枣庄枣庄市中区招幕墙安装

今天下午找炉口替班一名3点半到6点（活好干）北庄食堂（）

岗位职责:使用互联网素材保存在手机剪映转音频添加画面生成，从而发布作品引流客户，完成前端转化即可。 任职要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 工作时间:9-13 15-19 无经验可带，上手简单有人带，行政岗，不加班。工作轻松，每周固定休1天，节假日正常休息，入职缴纳五险。工作氛围好，无业绩压力，底薪 3000+高提成，高达6位数，综合6k左右，多劳多得，收入可观。

岗位职责;1.负责短视频平台的内容策划与运营 2.分析平台数据,持续提升播放量 任职要求；有较强的数据分析能力 执行力强

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.

主要配合拍摄短视频口播内容，不用专业演技、不用会剪辑，没有镜头经验也可以，公司全程带教、手把手指导镜头表达。 出镜内容以日常生活化分享为主，台词简单，会给完整脚本，照着念即可，镜头前紧张可以反复重拍，没有硬性出镜时长考核。 标题 短视频内容体验官 岗位类型 视频运营 可居家试拍，也可到公司线下免费培训，适合想尝试副业、锻炼表达、提升自信的普通人。 任职要求 五官端正，敢于面对镜头，零基础、素人小白均可，不需要主播经验。 时间灵活，全职、兼职都能安排。 性格大方愿意沟通，服从拍摄安排即可。

找个钟点工，8点到12点1600元一月休四天峄城坛山小区。联系电话

明天临时工一名

招聘一名临时工，负责包装衣服。要求熟手，工作细心，能够将有瑕疵的衣物挑出。工作地点位于陶庄路菜市场2楼。薪资待遇面议。联系方式为电话或。

明天找打包干零活工一名常庄

明天招聘替班人员一名，工作地点在小店，薪资为200元。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于山东枣庄。

招聘弹幕读稿、电台小场景带货人员。，年龄18-45周岁，学历为中专或高中及以上。涉及多赛道。薪资为月薪3000-8000元，试用期7天。每天工作4-8小时，每月休息4天。工作地址位于市中区文化路财富大厦。

招临时工2名，45一下的，计件工资，管吃，常庄附近

明天要4人，

找一名工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强