职责描述： 1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、公众号等)的内容策划，制作和推广，确保内容质量和传播效果: 2.结合公司业务打造账号，吸引用户关注，提升公司知名度，并达到获客目标，与团队成员合作，完成短视频的拍摄和后期制作: 3.深入了解目标用户群体，分析用户需求和兴趣点，制定符合用户喜好的内容策略: 4.负责短视频平台的账号管理，定期进行数据分析，优化改进账号运营策略，提出针对性优化整理内容方向 5.跟踪短视频的推广效果，根据数据反馈调整内容策略和推广方式; 任职要求： 1.专科及以上学历，编导、广告、传媒等相关专业，一年以上经验者优先 2.热爱短视频制作，有网感、有创意，能够及时捕捉热点话题，对短视频行业有深入了解，对内容策划和推广有独到见解: 3.有短视频运营，脚本撰写、策划和拍摄经验，有成功起号案例，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成短视频内容的策划和制作 4.熟练掌握视频剪辑软件和工具，熟悉短视频平台的运营规则和技巧 具有良好的沟通能力和团队协作精神

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

拍摄制作短视频

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

菏泽市巨野县招聘视频剪辑视频运营，要求有一定的工作经验，待遇从优

视频拍摄剪辑，可长期合作，可日结

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责企业短视频的拍摄及后期剪辑工作，涵盖工厂现场、产品呈现、工艺流程讲解以及企业各类活动等内容 2. 制定视频拍摄方案，协同各业务部门收集拍摄需求并整合所需素材 3. 建立统一的视频制作规范，包含标准配乐、片头片尾模板、分辨率设置、字幕格式等要素 4. 管理视频资料库，对原始拍摄素材与成片进行分类存储与归档 5. 配合公司重要节点如大型活动、展会及项目里程碑，完成视频策划与制作执行 6. 根据视频播放数据（如播放量、完播率、互动情况）持续优化内容策略与制作风格 7. 负责拍摄器材的日常维护，保障设备处于良好运行状态 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，影视制作、摄影摄像、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年视频拍摄与剪辑经验，有企业宣传类视频或短视频创作背景者更优 3. 能适应厂区环境拍摄及短期出差安排 【业务能力】 1. 具备出色的视频拍摄技能，熟练操作各类专业设备（如单反、微单、稳定器、无人机等） 2. 精通视频剪辑流程，可独立完成从初剪到精剪的全部环节 3. 拥有良好的审美素养与创意构思能力，能够精准把控画面节奏与视觉表现 4. 执行力强，抗压能力佳，能按时保质交付项目成果 5. 具备良好沟通技巧，能与出镜人员顺畅协作，捕捉真实自然的影像画面 【优先条件】 1. 有重工、风电、装备制造等行业视频制作经验者优先 2. 持有无人机航拍操作资格证者优先 3. 具备企业宣传片或纪录片制作经历者优先 4. 具备脚本撰写能力，可参与视频前期创意策划工作

岗位职责： 1、负责公司短视频内容的创意策划与编导工作，独立完成脚本撰写、拍摄剪辑及后期包装，统筹账号整体运营并关注核心数据表现； 2、拓展公司多个短视频账号的流量渠道，包括信息流投放、自然流量增长及账号精准定位； 3、紧跟短视频行业动态，研究教育领域头部账号内容策略，掌握用户偏好及平台算法机制； 4、结合行业热点进行内容挖掘或话题打造，策划具有传播力的内容推动产品推广； 5、熟悉主流视频平台运营逻辑，持续提升粉丝规模与互动活跃度。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有教育行业短视频引流运营经历者优先； 3、思维活跃、创意丰富，了解短视频自媒体运作模式，能探索新渠道并提出优化运营策略； 4、有实际操盘过的行业案例或个人运营的账号成果展示。 职位福利:通讯补助、节日福利、定期团建、不加班、绩效奖金、单双轮休

岗位职责 1.公司提供素材，进行修改、创新文案，剪辑视频。 2.负责公司账号的建设，运营及管理，提升账号的影响力、活跃度、传播力，各项数据分析。 3.公司提供手机、账号，不占用个人资源。 任职要求： 1.热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力 2.会剪辑，有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先. 3.有运营、线上引流工作经验者优先考虑，接受优秀应届毕业生。 4.具有良好的服务意识，做事积极主动，有责任心。 5.可接受热爱新媒体工作的无经验人员。

招聘放样员6名。年龄在18至40岁之间，接受学徒最低学历要求为专科。工作地点位于枣庄市峄城区山东力源铁塔制造有限公司。月薪范围为5000至6000元。岗位要求熟练操作TMA、道亨等铁塔专用放样软件及AutoCAD等绘图软件，具备三维建模和二维绘图能力。需掌握钢结构设计原理、铁塔制造工艺及相关国家标准，熟悉铁塔构件的加工流程和质量要求。需具备扎实的几何计算、尺寸公差分析能力，能独立处理变截面、预拱、大转角等复杂塔型的放样工作。

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滕州公司诚聘驾驶员、夫妻驾多名，公司交社保，基本工资加跑公里。月收入过万。欢迎来电，非诚勿扰。

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岗位职责:使用互联网素材保存在手机剪映转音频添加画面生成，从而发布作品引流客户，完成前端转化即可。 任职要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 工作时间:9-13 15-19 无经验可带，上手简单有人带，行政岗，不加班。工作轻松，每周固定休1天，节假日正常休息，入职缴纳五险。工作氛围好，无业绩压力，底薪 3000+高提成，高达6位数，综合6k左右，多劳多得，收入可观。

岗位职责;1.负责短视频平台的内容策划与运营 2.分析平台数据,持续提升播放量 任职要求；有较强的数据分析能力 执行力强

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.

主要配合拍摄短视频口播内容，不用专业演技、不用会剪辑，没有镜头经验也可以，公司全程带教、手把手指导镜头表达。 出镜内容以日常生活化分享为主，台词简单，会给完整脚本，照着念即可，镜头前紧张可以反复重拍，没有硬性出镜时长考核。 标题 短视频内容体验官 岗位类型 视频运营 可居家试拍，也可到公司线下免费培训，适合想尝试副业、锻炼表达、提升自信的普通人。 任职要求 五官端正，敢于面对镜头，零基础、素人小白均可，不需要主播经验。 时间灵活，全职、兼职都能安排。 性格大方愿意沟通，服从拍摄安排即可。

工作内容： 帮主播调整直播间灯光、美颜、滤镜 根据主播风格，让直播画面更好看 配合运营和主播做简单画面优化 公司带薪培训，小白也可以学 任职要求： 22-30岁，喜欢拍照、修图、美妆、穿搭优先 审美好，能看出来什么样更好看 会沟通 ，能接受反复调整 不要求经验，有人带 岗位亮点： 不用外跑，室内办公， 零基础可学 学的是直播行业实用技能， 工作内容简单 主要是把主播调好看 氛围年轻适合 喜欢美的人

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

【岗位职责】 - 负责发掘和签约有潜力的主播，提供全程运营支持 - 协助主播策划内容，提升账号曝光与粉丝互动 - 跟进直播排期、活动安排及商务对接 【职位要求】 - 无经验要求，热爱娱乐、搞笑、才艺类内容 - 熟悉抖音、哔哩哔哩、喜马拉雅等各平台玩法，会简单剪辑加分 - 有责任心，沟通能力强，能接受灵活工作节奏 【工作时间】 做六休一，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-2W元/月 上不封顶 - 多劳多得，业绩优秀者收入更高

岗位职责： 1.负责短视频各类视频的剪辑、包装、音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪的全流程制作 3.配合运营、市场团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，确保工程文件规范归档，保障项目可追溯性 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化剪辑风格与节奏适配不同渠道 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面节奏感、音乐感知力与视觉审美能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4. 沟通理解能力强，能高效对接策划与客户反馈 5.学习意愿强，能适应快节奏多任务并行的工作环境

直播间整活运营｜主播幕后搭子 岗位职责： 1. 负责主播日常直播协助、氛围带动、直播间小管家 2. 配合主播整理直播内容，做最靠谱的幕后队友 3. 记录数据、简单复盘，不用你卷，认真就行 4. 和团队一起快乐上班，轻松相处，拒绝职场PUA 任职要求： 1. 喜欢直播行业，有耐心、爱聊天、有责任心 2. 会基础手机/电脑操作，0经验也可以教 3. 性格好、不矫情、能配合直播时间 4. 想长期稳定发展，愿意一起成长 我们提供： 月薪3000，月休4天，稳定不拖欠 轻松年轻团队，没有复杂层级，不画饼 手把手带你入门，0经验也能快速上手 零食咖啡不间断，上班氛围超舒服 如果你想做一份不压抑、有人带、氛围好的工作， 别犹豫，快来和我们一起快乐搞事～

招聘人数：3人； 年龄：18岁到58岁。 工作时间：早八点到晚五点；单休。 工作餐：工厂提供午餐； 其他福利：定期体检；保险等； 工作内容：负责吉他桶和琴颈粘接；能够使用小型打磨机、定位；使用小型切割机。 亮点：工厂上升稳定期扩招熟练工，适合长远期规划的人才；工厂人事简单；计件生产；工作环境整洁。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号等多平台内容策划、文案编辑、发布运营。 2. 撰写图文、短视频脚本，提升账号粉丝与互动数据。 3. 整理后台数据，定期复盘优化运营策略。 4. 策划线上推广活动，完成IP涨粉变现目标。 5. 跟进行业热点，借鉴竞品持续迭代内容形式。 任职要求 1. 运营经验不限，有爆款账号实操案例优先。 2. 熟悉主流平台算法，具备基础数据分析能力。 3. 擅长文案创作，会短视频脚本、基础剪辑优先。 4. 执行力强，沟通顺畅，能按时完成交付。 5. 认同艺人IP孵化模式，愿意长期共同成长。 合作模式 1. 无固定底薪，纯收益分成合作，账号产生广告、商演、音乐变现等收入后按约定比例结算。 2. 全程线上远程办公，时间自由，以结果为考核标准。 3. 账号稳定盈利后可转为正式岗位，补发基础薪资。