岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与传播效果 4. 挖掘热点话题与用户需求，策划系列化、主题化短视频内容 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑 2. 具备良好的网感与内容敏感度，能独立完成从创意到落地的全流程 3. 熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析工具（如巨量算数、蝉妈妈） 4. 思维活跃、执行力强，具备较强的数据分析与文案表达能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功账号操盘经验者优先

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

职责描述： 1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、公众号等)的内容策划，制作和推广，确保内容质量和传播效果: 2.结合公司业务打造账号，吸引用户关注，提升公司知名度，并达到获客目标，与团队成员合作，完成短视频的拍摄和后期制作: 3.深入了解目标用户群体，分析用户需求和兴趣点，制定符合用户喜好的内容策略: 4.负责短视频平台的账号管理，定期进行数据分析，优化改进账号运营策略，提出针对性优化整理内容方向 5.跟踪短视频的推广效果，根据数据反馈调整内容策略和推广方式; 任职要求： 1.专科及以上学历，编导、广告、传媒等相关专业，一年以上经验者优先 2.热爱短视频制作，有网感、有创意，能够及时捕捉热点话题，对短视频行业有深入了解，对内容策划和推广有独到见解: 3.有短视频运营，脚本撰写、策划和拍摄经验，有成功起号案例，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成短视频内容的策划和制作 4.熟练掌握视频剪辑软件和工具，熟悉短视频平台的运营规则和技巧 具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 策划并落地社区中医健康类活动，提升居民参与热情与服务满意度； 2. 拓展并维护社区合作资源，构建稳定高效的社区协作网络； 3. 汇总居民反馈信息，挖掘用户实际需求，为诊所运营优化提供数据支持； 4. 传播中医养生理念，开展健康宣讲及公益问诊活动，提升品牌认知度； 5. 跟踪社区运营关键指标，定期输出成果报告，动态调整运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行与跨部门协作； 2. 热爱中医文化，掌握基础中医理论知识，具备准确传递中医理念的能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础线上推广与数字运营能力； 5. 有社区活动组织或相关领域工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略； 2. 完成总部部署的各项工作指令； 3. 统筹门店各部门工作分配与协同推进； 4. 监督商品的订货、上架、补货流程，落实进货查验、陈列规范、品质控制及服务质量管理； 5. 妥善应对顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6. 组织开展员工培训与业务指导。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，可晋升 【岗位职责】 1. 主持门店全面运营工作，配合总部营销策略落地执行； 2. 落实总部下达的各项任务要求； 3. 统筹门店内部各岗位分工与协作管理； 4. 负责商品要货、上货、补货全流程监督，确保进货验收、陈列展示、商品质量及服务水平达标； 5. 妥善处理客户投诉及服务中产生的矛盾事项

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

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不需要打电话的客服，小白可做 3-8K 德州 经验不限 学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强 有目标 有追求 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔成长平台，在这里你不仅是员工，更是事业伙伴，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业领先设备，每人独立工位，网络高速稳定。定期组织团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期举办聚餐聚会，年度优秀员工可获得国内或海外旅游机会。 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

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1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成实名认证、服务评价及售后响应等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与版本动态 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心响应客户需求 3.自律守信，无外挂、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 4. 能熟练使用常用通讯工具及代练平台操作流程 5.学历不限，年龄18-35周岁，具备完全民事行为能力

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1.负责抖音平台日常娱乐直播，以聊天互动、氛围维护为主 2.配合运营完成直播内容规划，提升直播间人气与互动量 3.无需专业才艺，性格大方、愿意出镜、认真稳定即可 任职要求 1.形象气质干净，性格外向开朗 2.有无经验均可，新人全程免费培训、运营一对一带教 3.工作态度端正，能稳定出勤，配合公司直播安排 薪资待遇 1.保底薪资4000起+流水高提成，上不封顶 2.公司提供专业直播间、全套设备、流量扶持与曝光 3.免费培训:直播话术、节奏把控、涨粉技巧、粉丝维护 4.正规传媒公司，不收费、不押金、不压薪、无任何套路 我们承诺 不搞骗局、不画大饼，只要你肯努力，公司全力扶持，新 人也能快速上手。 有意向可直接沟通，欢迎来公司实地考察、面试了解。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围，提高观众留存与观看量。 2.跟踪直播各项数据指标，结合数据表现优化直播运营策略。 3.与主播保持紧密协作，深入了解其特点与诉求，提供针对性的成长支持与建议。 4.组织并实施各类直播活动，扩大直播项目的品牌影响力和曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能高效对接主播与内部团队。 2.熟悉直播领域基本运作模式，适应快节奏的直播工作环境。 3.拥有较强的学习领悟力与创新意识，能紧跟行业动态及时调整运营思路。 4.具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察推动直播内容持续优化。

管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项选拔与培养计划 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、对电商领域有浓厚兴趣，并希望在该行业长期深耕发展； 3、具备良好的沟通能力，态度积极认真，富有责任感，善于团队协作，勇于面对挑战； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的压力承受能力 公司优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品全流程自主生产，具备显著的供应链优势。设有独立品牌部与供应链部门，拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 3、培训方面——公司年度运营培训预算达数百万元，可参与系统化的运营课程学习； 4、氛围方面——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无复杂内耗与裙带关系，整体氛围轻松融洽； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，每年享受多项节日福利，并定期开展团队节庆活动福利

1、熟悉主播工作特性，关注直播行业动态 2、具备直播助理相关经验，有直播中控或场控经历者优先考虑 3、能够适应夜班工作安排 任职内容： 1、在直播过程中协助主播营造活跃氛围，维持直播间热度，助力完成带货目标 2、配合主播与观众互动，解答粉丝疑问，引导用户下单购买 3、负责商品链接的上下架及价格调整操作 4、完成上级交办的其他与直播相关的辅助工作 工作时间：根据运营计划及实际开播情况灵活调整，需接受弹性工作制及夜间值班安排

工作内容简单易学，公司有完善流量打法，做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理筛选这些客户私信，将精准客户引导至微信然后铺垫转化成交。薪资待遇：3000-6000+高提成工作时间：8:30---16:30 任职要求：18-45岁能够熟练使用智能手机 不限经验 老带新，手把手教，手把手带