职责描述： 1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、公众号等)的内容策划，制作和推广，确保内容质量和传播效果: 2.结合公司业务打造账号，吸引用户关注，提升公司知名度，并达到获客目标，与团队成员合作，完成短视频的拍摄和后期制作: 3.深入了解目标用户群体，分析用户需求和兴趣点，制定符合用户喜好的内容策略: 4.负责短视频平台的账号管理，定期进行数据分析，优化改进账号运营策略，提出针对性优化整理内容方向 5.跟踪短视频的推广效果，根据数据反馈调整内容策略和推广方式; 任职要求： 1.专科及以上学历，编导、广告、传媒等相关专业，一年以上经验者优先 2.热爱短视频制作，有网感、有创意，能够及时捕捉热点话题，对短视频行业有深入了解，对内容策划和推广有独到见解: 3.有短视频运营，脚本撰写、策划和拍摄经验，有成功起号案例，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成短视频内容的策划和制作 4.熟练掌握视频剪辑软件和工具，熟悉短视频平台的运营规则和技巧 具有良好的沟通能力和团队协作精神

主要做抖音外墙施工账号，寻找精准客户，跟拍，兼职也可以

岗位职责： 1，负责在抖音/小红书/视频号平台发布教育提分类视频（需要剪辑视频，可接受小白） 2，日常刷视频回复评论和私信 引流 3，不限学历，不限经验，共同进步 薪资待遇：实习工资3000元， 一个月转正后3500底薪+500全勤+提成（高提成） 每个月15号发薪 时间：13:00-18:00 17:00-22；00 休息1小时 月休4天

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位要求： 第一优先：有海外广告销售或运营经验者（如Google/TikTok/Meta/Snapchat等平台） 第二优先：曾服务过同类客户群体，如产业带、外贸行业、TO B外贸业务、电商商家（阿里国际站方向） 第三优先：具备国内广告相关从业背景，如字节跳动、百度、视频号、小红书等平台经验 第四优先：有TO B类软件SaaS产品销售经历，或拥有1-3年本地生活领域工作经验（如美团、字节生活服务、高德等） 工作职责： 主要负责协助客户完成广告账户开通，处理充值事宜，推动广告消耗增长，对客户广告账户数据进行分析，并提供专业的投放优化建议。 （通俗理解：对接广告客户，协助开户、管理充值、监控数据、输出优化方案，提升客户广告投放活跃度与消耗规模） 薪资待遇： 年薪17-30W，底薪7000-13000+季度提成，上不封顶， 具体薪资根据面试表现确定，入职即缴纳五险一金。 审核通过后将安排面试。

早上九点到下午四点 可全职可兼职 另外招聘公司合伙人若干！

岗位描述： 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括店铺整体布局、活动策划及商品推广等相关工作。 2、制定并实施线上推广方案，策划并执行各类营销活动，确保推广目标达成。 3、定期进行产品优化调整，合理设置直通车出价，提升关键词排名与曝光效果。 4、掌握平台内多种流量获取路径，拓展引流渠道，提升店铺访问量。 5、具备爆款运营能力，能持续引入流量，并有效实现流量分流与转化。 6、跟踪分析营销活动数据及流量变化，持续优化店铺运营策略与投放方式。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台店铺运营相关工作经验。 2、精通京东后台操作流程及活动配置，有实际推广操作经验者优先。 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的数据分析思维、逻辑判断力及沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责工程机械产品实景、施工案例等视频拍摄、剪辑、文案撰写与账号日常运营 2、策划短视频拍摄，打造机械行业内容风格，提升作品曝光与品牌知名度 3、运营抖音、快手、视频号等平台，发布作品、回复评论私信，维护粉丝社群 4、跟踪行业热门话题、流量玩法，优化视频数据，提升播放、点赞、咨询转化量 5、根据公司安排，拍摄设备演示、售后维保、客户合作等实拍素材 6、统计账号数据，复盘作品效果，调整运营与内容创作方向 7、产品讲解，打造品牌账号形象，提升品牌IP知名度 岗位要求： 1、可全国出差，跟随全国巡回团队实地跟拍，适应户外/工地拍摄环境； 2、熟练使用相机、稳定器、收音设备，精通剪映/PR等剪辑软件，可独立完成拍剪发全流程； 3、负责抖音、快手、视频号三平台账号定位、日常更新、运营维护、数据复盘； 4、懂工程机械垂直内容逻辑，拒绝娱乐化、低俗化、网红人设化内容，只做真实工况、真实试机、真实案例； 5、服从公司统一内容调性、统一脚本方向、统一发布节奏； 6、认同长期主义，慢就是快，拒绝流量套路、短期博眼球； 7、接受阶梯式淘汰，每一关不通过自愿放弃入职资格，无异议。 福利待遇： 无责底薪：4000—6000元/月 运营效绩提成：询盘线索成交额千分之三 节日福利+工龄+带薪节假日+五险 岗位须知： 本岗位为工程机械行业TOP5%高标准技术型短视频运营岗，非普通剪辑/随手拍兼职岗位；全程实行阶梯式淘汰制，从岗位发布、简历初筛、专业笔试、实操测试、行为测试、试岗业绩测试，每一关均为硬性门槛，任一环节不合格直接淘汰，不予录用。只招收：能出差跟拍、专业拍摄剪辑、懂工程机械内容、懂账号运营、服从管理、长期主义、拒绝流量套路的专业人才，纯娱乐剪辑、兼职划水、投机博眼球人员直接劝退。

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

---招聘兼职熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求：1.勤快、不磨洋工；2.时间自由；3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

招聘二保焊工，人数为10人。要求最低学历为初中。工作地点位于枣庄市薛城区周营镇胡庄村。月薪范围为5000元至12000元。要求持有特种作业证。

招水电二把刀两名。工地再薛城城南。电话

招聘A2驾驶员多名13米平板标箱，13米爬梯车，工资高，枣庄市中上车联系电话

招聘叉车工2名。工作地点位于山东省枣庄市山亭区西安路西侧061号。月薪范围为3500元至4500元。要求身体健康，工作认真。需持有叉车证，有工作经验者优先。

枣庄山亭招外墙漆/真石漆

岗位职责:使用互联网素材保存在手机剪映转音频添加画面生成，从而发布作品引流客户，完成前端转化即可。 任职要求:大专及以上，对待工作认真，有上进心，头脑灵活。 工作时间:9-13 15-19 无经验可带，上手简单有人带，行政岗，不加班。工作轻松，每周固定休1天，节假日正常休息，入职缴纳五险。工作氛围好，无业绩压力，底薪 3000+高提成，高达6位数，综合6k左右，多劳多得，收入可观。

岗位职责;1.负责短视频平台的内容策划与运营 2.分析平台数据,持续提升播放量 任职要求；有较强的数据分析能力 执行力强

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与更新，确保图文/短视频按时上线 2.根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑，提升内容传播效果 3.监测发布数据(如完播率、互动量)，及时优化内容方向 4.遵守平台规则，维护账号健康度，避免违规操作 5.按日完成任务并提交工作记录，配合结算 任职要求: 1.对抖音平台有基本了解，能独立完成发布操作 2.具备基础文字表达能力，无硬性经验要求

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.

主要配合拍摄短视频口播内容，不用专业演技、不用会剪辑，没有镜头经验也可以，公司全程带教、手把手指导镜头表达。 出镜内容以日常生活化分享为主，台词简单，会给完整脚本，照着念即可，镜头前紧张可以反复重拍，没有硬性出镜时长考核。 标题 短视频内容体验官 岗位类型 视频运营 可居家试拍，也可到公司线下免费培训，适合想尝试副业、锻炼表达、提升自信的普通人。 任职要求 五官端正，敢于面对镜头，零基础、素人小白均可，不需要主播经验。 时间灵活，全职、兼职都能安排。 性格大方愿意沟通，服从拍摄安排即可。

招聘岗位为储备干部，招聘人数为4人，工作地区为山亭区，最低学历要求为中专，月薪范围为1700元至9999元。职位要求应聘者具备团队意识、上进心、责任担当、头脑灵活，有在公司长期发展的打算，服从安排，具有较强的团队意识，并有一定的自动化专业知识储备。

急招一名。年岑40岁一50的长期工。工资/100元干好在加钱管饭早8点晚5点半不班。电话

招聘储干4名，工作地区为山亭区，最低学历要求为中专。月薪范围为1700元至9999元。要求应聘者具备团队意识、上进心、责任担当、头脑灵活，并有在公司长期发展的打算。服从安排，具有较强的团队意识，并有一定的自动化专业知识储备。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

明天临时工一名

明天找零活打包装工人一名常庄园区

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号等多平台内容策划、文案编辑、发布运营。 2. 撰写图文、短视频脚本，提升账号粉丝与互动数据。 3. 整理后台数据，定期复盘优化运营策略。 4. 策划线上推广活动，完成IP涨粉变现目标。 5. 跟进行业热点，借鉴竞品持续迭代内容形式。 任职要求 1. 运营经验不限，有爆款账号实操案例优先。 2. 熟悉主流平台算法，具备基础数据分析能力。 3. 擅长文案创作，会短视频脚本、基础剪辑优先。 4. 执行力强，沟通顺畅，能按时完成交付。 5. 认同艺人IP孵化模式，愿意长期共同成长。 合作模式 1. 无固定底薪，纯收益分成合作，账号产生广告、商演、音乐变现等收入后按约定比例结算。 2. 全程线上远程办公，时间自由，以结果为考核标准。 3. 账号稳定盈利后可转为正式岗位，补发基础薪资。

招聘日结工。要求，年龄56岁以下，实行两班倒工作制。薪资福利为日结，每日提供25元餐补，食堂就餐并包住宿，工资标准为230元/天。招聘人数为数名，名额有限。工作地址位于善国北路资源。

招聘收费员15名。要求年龄28周岁以下，专科及以上学历，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，能满足岗位工作要求，无违法犯罪记录。有特长或相关执业资格者优先录用，特别优秀的可适当放宽条件。薪资福利按照国家相关规定缴纳社保及公积金。试用期2个月。工作地址为枣庄市辖区。

招聘收费员15名。要求年龄28周岁以下，专科及以上学历。女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。身体健康，能满足岗位工作要求，无违法犯罪记录。有特长或相关执业资格者优先录用，特别优秀的可适当放宽条件。薪资福利按照国家相关规定缴纳社保及公积金。试用期2个月。工作地址为枣庄市辖区。