餐厅经理 | 滕州市昱锦企业管理有限公司 | 枣庄滕州周边厂区或山亭区 | 2 | 4000-6000元/月 |

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及卫生安全执行，确保食品安全零事故 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户口味调研 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式热菜制作工艺，具备扎实的基本功和创新菜品研发能力 3.具备良好的团队管理能力、抗压能力及食品安全责任意识 4. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

有1~3年的团餐工作经验，会成本核算。工资面议7500—8500。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

周村城区一会所酒店招聘大厨一名，商务宴和家常菜为主，要求技术好，工作环境优待遇高工资按时发放，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.定期组织厨师团队技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1.具备3年以上连锁餐饮或中大型酒楼厨师长管理经验，熟悉后厨全流程运作 2.精通中式热菜制作，擅长至少2个菜系，具备独立研发新品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级及以上） 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念

1、八年以上厨房工作经验，其中三年以上厨房管理岗位经验，熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力，有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。

️️东营首家️️️东营首家大型演艺餐厅， 融合菜系，忘有意者直接联系，待遇好 可看节目。有奖励。 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力排班与物料调度 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 5. 配合门店运营需求，参与菜单设计、食材采购评估及客户口味反馈优化 任职要求： 1.具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发创新菜品能力 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与团队协作 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

明天要小工2人，现钱

车队诚邀持有B2驾驶证和相关双证的优秀驾驶员，针对山东枣庄地区运输业务应聘单驾司机职位两席。

新兴北路饭店寻求一名18至32岁收银员，要求具备简单电脑操作能力，工作时间为下午4点到12点，工作地点位于山东枣庄，工资待遇面议。

有专业做楼梯的兄弟吗，

学院路粮油市场附近公家单位餐厅招勤杂工，40-50岁左右，干净麻力，工资2500一3000 上班时间早6.00一1点 下午4.30-7.30

招聘： 后村西路店， 川湘菜炒锅2名，7000～8000元 （家常菜，江湖菜） 前厅主管5000－6000 前厅服务员3600---4000 联系电话：王厨：

浙江温州鹿城世贸中心地段的一品味家宴餐厅急招领班主管，薪资范围55007000元，月休四天，享有良好福利待遇及节假日休息。详情请联系文先生。

7. 岗位名称：餐饮服务主管 招工信息：招聘4人。要求20-35岁。 地址：宜宾屏山明宇尚雅酒店 联系电话：

郑州金水区招聘前厅主管一名，专注于信阳菜，工作地点河南郑州，待遇面议，诚邀加入。

前厅主管 薪资福利:每个月休息两天，包吃包住，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:太原晋阳街北美N1附近

滕州万达店面正在招聘厨师主管，工资待议，具体联系山东枣庄的王经理。

井号枣庄温德姆至尊酒店招聘： 1.宾客关系主任（GRO）：有国际联号酒店前台对客服务工作经验，身高163cm以上，形象气质佳，热情开朗，英语基础好。底薪4.5-5k。 2.宴会领班：有酒店宴会工作经验，会摆台型，翻台，能吃苦。底薪：3-3.5k。 3.食品卫生专员：了解食品卫生安全知识，有餐饮行业工作经验，会使用办公软件。底薪：3.3-3.5k。 4.西热厨师：有酒店西厨房热菜工作经验，服务自助餐档口，加工原材料。薪资：3-3.5k。 5.西冷主管：有酒店西厨房冷房工作经验，会中西式凉菜制作。薪资：4.5-5k。 6.饼房厨师：有饼房工作经验，会基本的饼房操作，制作曲奇饼干、蛋糕、裱花等。薪资：3-3.5k。 招聘联系电话： 地址：枣庄市薛城区黄河东路3888号双子星大厦西座-枣庄温德姆至尊酒店 福利待遇：月休6天，按规定缴纳五险一金、享受带薪年休假、提供食宿。。

喜来登酒店 西餐副厨师长1名(8500) 西式热菜高级主管1名(7500) 中式热菜高级主管1名(7500) 西热主管1名(6000) 中热主管1名(6000) 西餐厨师4名(3200) 冷房厨师长1名(7500) 冷房主管1名(6000) 冷房厨师1名(4500) 肉房主管1名(5000) 肉房厨师1名(3200) 西饼房 饼房主管1名(5000) 饼房厨师1名(3200) 五险，四天休息 联系电话朱

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

熟悉岗位职责和流程

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

负责厨房，出餐质量速度

餐饮部经理

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品 3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标 4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益 5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识 任职要求： 1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质