招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 20-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

枣庄市滕州市招水电

枣庄薛城永兴路招施工现场 招聘专职安全员一名，要求： 1、有安全员C证，会做安全资料； 2、年龄50岁以内，有3年以上工作经验（房建最佳）。 3、能马上到岗。 4、公司交社保。 工作地点：枣庄薛城区房建项目。 薪酬：包吃包住，工资6000元-7000元。 联系电话：张经理（微信同号，加微信时请备注应聘职位）

枣庄枣庄市中区招铆工、焊工

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下午4点到12点40的保安，工资1800元一月，要求身高1米7以上，年龄60左右，联系电话

酒店前厅经理工作地址:江西省上饶市三清山风景区（上饶墅家慢漫邨）6k—8k统筹前台及房务部对接客房、后厨，旺季统筹人员支援，统筹前台及房务部对接客房、后厨，旺季统筹人员支援，3年以上酒店前厅管理经验，熟前台系统，擅长客诉处理、账务核对，能轮班

空中花园酒店（南昌八一广场店）诚聘[庆祝][鼓掌]前厅管家（前台），高级管家（主管），行政管家（经理）[偷笑]客房服务员，客房经理综合薪资[]面议福利待遇[[红包]]带薪年假+完善培训/晋升空间丰富多样的员工活动[胜利][胜利]联系电话刘先生，酒店地址江西省南昌市东湖区财富广场北二门一楼大厅

6.岗位：预订员，最低学历专科，酒店管理或者有工作经验，招聘2人，薪资3500-4000元/月，企业地址：临沂市河东区新区凤鸣湖公园西邻凤鸣湖酒店，联系电话：

4.岗位：前厅经理，最低学历中专，酒店前厅管理经验，招聘1人，薪资6000-9000元/月，企业地址：临沂市河东区新区沂河东万泰万枫会展中心店，联系电话：

连锁酒店招聘店助或经理，有华住、首旅、锦江、格林等连锁酒店经验者优先，需热爱酒店行业。店助核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量，并在店长不在时全面主持工作。具体职责包括：准确传达店长的经营指令和规章制度，收集一线员工反馈并向店长汇报；店长休假或外出时代行店长职责，全面主持日常工作；协助制定销售计划、客户维护策略，管理线上渠道（OTA）评价回复和会员体系维护。

美途酒店招聘客房服务员1名。工作地址位于经三路丰产路。同步招聘山东枣庄的岗位。

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

招聘酒店前台2名。要求形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速响应客户需求；熟悉酒店前台接待流程，掌握预订系统操作者优先；具备基础英语听说能力，能应对涉外客户咨询与接待；抗压能力强，能适应倒班制度（含节假日）；细心严谨，熟练使用办公软件，准确处理客户登记、账务结算等工作；须具有1年及以上酒店前台相关工作经验（须提供单位盖章工作经验证明）。年龄35周岁及以下，学历要求专科及以上，专业要求酒店管理、旅游管理、英语。薪资福利按照公司相关规定执行。报名截止时间为2026年7月13日17:00，报名方式为发送电子邮件。工作地址为台儿庄人才大厦。

市中酒店客房招聘一人50岁以下工资2400+提成+工龄早八晚五工作餐月休3天，有干的接单，

全季枣庄光明路酒店招聘客房清洁师2名，底薪2600+提成月休4天，节假日三薪，入职即缴纳社保。电话地址：市中区光明西路51号（原广播电视台）

美途酒店招聘客房服务员1位。地址位于经三路丰产路。联系电话为（同步）。

学院路快餐店招聘：前厅管理1名收银员2名，档口人员1名洗涮2名具体工资面议，工作时间都可调整。地址:学院路粮油市场对面，联系电话；

台儿庄恒力大酒店急招中厨厨师长1名要求有星级酒店管理经验联系电话：

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:00～9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:00～9:00工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话: