
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理
2. 协助店长制定服务标准,培训并指导服务员提升服务意识与操作技能
3. 监控餐品出品质量与上菜时效,协调前厅与后厨高效配合
4. 管理餐厅物资领用与损耗,协助完成日/月度营业数据统计与分析
5. 维护餐厅环境整洁与设施完好,确保符合食品安全与消防安全规范
6.维护抖音、美团、大众点评业务对接,线上回复等工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务或管理经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能协助完成日常报表工作
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心和执行力
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.带队开展员工培训与考核,提升团队服务意识与业务能力
4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作
5.维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务与库存管理知识者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,服务意识强
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
芙蓉小镇 招聘
即墨大型餐企「芙蓉小镇」
现诚聘以下岗位
欢迎加入我们的团队!
前厅经理 2名 薪资面议
前厅主管 2名 5000‑7000元/月
服务员 5名 4000‑6000元/月
营销经理 2名 5000‑10000+元/月
传菜员 2名 4000‑5000元/月
炒锅 2名 7000-8000元/月
砧板主管1名 6000-7000元/月
厨房打荷 4名 3000‑3500元/月
厨房站板 4名 4000‑5000元/月
岗位要求
服务:热情有礼,服务周到,执行力强,责任心强,有亲和力,能主动为客人提供贴心服务。
前厅管理/营销岗:清晰完善的晋升通道,凭能力就能实现职业成长。
薪资待遇
‑ 薪资优厚,多劳多得
‑ 包吃包住,生活无忧
‑ 月休4天,保障休息
‑ 团队氛围融洽
联系方式
‑ 工作地点:即墨区黄甲山一路118号
‑ 联系人:张总
哲厨
干杂活400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住五险一金交通补助餐补免费培训20人以上日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
贵州黔南酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理1.大专及以上学历,具备酒店行业相关管理工作经验,有前厅、客房全盘管理经验优先;2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作;做事责任心强,具备良好沟通协调能力,抗压能力强,能处理客诉及各类突发问题;3.具备成本管控意识,服从整体工作安排,有团队管理意识;身体健康,能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作,统筹前厅、客房现场管理,落实各项服务标准;2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导,做好岗位培训;3.处理宾客投诉、客情维护,提升客户满意度,维护OTA平台评分;4.管控门店物资、布草、耗材成本,定期盘点物资,把控经营损耗;5.落实安全管理,做好消防、设施设备巡检,及时上报设备故障;6.完成上级下达的经营指标,做好日常经营数据跟进,完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000(底薪+绩效)招工人数:1人年龄要求:45周岁以下加分项:有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先;熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利:全员缴纳五险,免费包吃包住,食宿全包无额外开销,带薪岗前培训、节日福利、生日关怀,团队氛围稳定融洽,晋升通道公开透明,薪资按时发放,长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
店长服务员配菜厨师长
【更多岗位】井号:///vtOxH20SeNsFs0c~~~~~~~~~~~~~~~枣庄薛城区李响响菜市火锅店(个体工商户)直聘:前厅服务员【薪资】2800-3200元/月后厨配菜员【薪资】2800-3200元/月店长【薪资】5000-6000元/月厨师长【薪资】5000-7000元/月【地址】枣庄市薛城区中和路万洲第一街1038商铺【联系电话】
厨工客房服务员
亲,有客房服务员和厨工各一人,帮忙推荐一下,汉庭4.0刚开业2个月,级别可谈工资待遇好,店长人好,联系电话
枣庄薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先
店长厨师长
薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先生
酒店前台
招聘,招聘~台儿庄大酒店招聘-酒店前台数名工作责任心强,有工作经验者优先一经录用,缴纳五险享带薪休假和福利。酒店福利待遇好、薪资高,期待优秀的你的加入。详情咨询:()
枣庄薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先
店长厨师长
薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先生
山东枣庄半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有
3800-4000元/月
客房服务员月结
半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有九间要求阿姨手脚勤快眼里有活干净整洁忙时做完客方卫生,淡时适当帮老板煮一下饭菜接待一下顾客阿姨年龄55岁以下有意向的电话
店长服务员配菜厨师长
【更多岗位】井号:///0PO0qr51qesqVNf~~~~~~~~~~~~~~~枣庄薛城区李响响菜市火锅店(个体工商户)直聘:前厅服务员【薪资】2800-3200元/月后厨配菜员【薪资】2800-3200元/月店长【薪资】5000-6000元/月厨师长【薪资】5000-7000元/月【地址】枣庄市薛城区中和路万洲第一街1038商铺【联系电话】
山东枣庄连锁酒店招聘客房数名,有团队精神能吃苦耐劳,多劳多得工资待遇面谈,有意愿的家人,赶
客房服务员
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理急招180一天在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。