岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

一、前期：招聘准备 1. 和各部门沟通，确认岗位需求（人数、学历、经验、薪资、工作职责） 2. 整理、优化招聘岗位文案，上架到招聘平台 3. 维护招聘账号（BOSS、智联、前程无忧、赶集、本地人才网等） 二、中期：核心招人工作 1. 主动刷新岗位、主动聊简历、筛选投递简历 2. 初步电话/线上沟通，简单面试摸底（匹配度、薪资预期、到岗时间） 3. 邀约候选人面试，发送地址、时间、注意事项 4. 接待面试者，安排面试官对接，跟进面试全程 5. 面试结果汇总，同步给部门领导和候选人 6. 谈薪、发录用offer，确认入职资料、入职时间

优质岗位速来福利稳定有保障，想找靠谱工作的别错过！ 招聘岗位：售后服务、大堂经理、人事助理 核心优势：准时下班不加班，告别无效内卷 岗位亮点：平台，福利齐全（五险、节日福利等），晋升通道明确 任职要求： 不限学历，对招聘相关工作或销售方向有兴趣，经验不限，有专人带教。 工作时间： 8：00—11：30 1：30—4：30 周休一天半，工作轻松，管理人性化

每天专职负责招聘工作，底薪4000元加提成及社保，享受双休待遇，入职即缴纳五险。 工作时间为周一至周五上午8:40-11:30，下午13:30-17:00， 公司环境轻松融洽，事务轻松，福利待遇优厚！

职位名称：招主播猎头（不画饼，钱你定） 薪资：4k-8k底薪+提成（我掏钱，别客气） 事情简单，就这几件： 1. 帮我物色一些口才好、想赚钱的年轻人，来做主播； 2. 从初次接触到顺利签约，全程你主导，不用操心其他环节； 3. 只要有靠谱渠道能挖到人，大胆去尝试，我全力支持。 我为人实在，要求也直接： 1. 别拖沓，我这里不养闲人。你能拿多少，全凭能力说话； 2. 主动点，有眼力见儿，懂沟通，会办事。有销售或猎头经验的，优先考虑； 3. 遇事别藏着掖着，有问题当场解决。流程从简，效率为先。 跟我合作，不会让你吃亏： · 工作地点自由选：在家、在公司都行，怎么方便怎么来，只要结果到位； · 收入没有天花板：底薪保基本生活，提成上不封顶。你敢谈，我就敢发； · 资源我来撑：运营支持、资源配套全都有，你只管往前冲，后方我负责； · 不是雇佣是共创：是真本事还是空谈，实战见分晓。干得好，位置、股份都可谈。 觉得合适，就行动吧，一起做点有奔头的事！

岗位职责: 1. 无责任底薪8000，综合收入1w＋ 2. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 3. 参与人才引进环节，承担简历甄选、面试安排及新员工入职办理等具体事务。

山东烟台莱州本公司招聘 招聘岗位： 1. 保全员 2. 售后员 3. 人事专员 福利待遇： - 每周休息1.5天，月休4天 - 缴纳五险 - 综合薪资：2500-5000元+提成 工作地点：山东省烟台市莱州市

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划 2. 建立和完善人力资源管理体系 3. 招聘优秀人才，满足公司发展需求 4. 组织员工培训和发展计划 5. 负责薪酬福利和员工关系管理 6.大专学历以上 年龄25到45 周末双休、法定节假日正常休!!!

1，善于沟通，爱岗敬业，勤奋踏实 2，负责公司岗位招聘，面试 3，完成上级交代的其他任务性工作，制定并执行公司人力资源战略规划 4，建立和完善人力资源管理体系 5，招聘优秀人才，满足公司发展需求 6，组织员工培训和发展计划 工作时间8:30-16:30 周末双休 法定节假日休息

开发区张裕酒庄五月一五月二号需要凉菜替班一名，280一天，电话：

烟台市芝罘区二马路海鲜家常菜饭店五月一日需要替班炒锅师傅一位，早九晚九一天330元，希望靠谱肯干的师傅联系，联系电话

烟台新开分店：烧烤师两名，工资面议改刀两名，工资6000左右厨师一名，工资8000左右吧台两名，经理一名，工资面议联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【烟台电源控制器】 模式一：月结 白班20/时➕全勤400 夜班21/时➕全勤400 —————————————— 模式二：日结 白班19/时➕全勤400 夜班20/时➕全勤400 打卡70小时后 开始预支。第9天领第1天日薪，以此类推 男女不限，16～38周岁，需认识26字母/会简单加减乘除，需提供无犯罪证明和个人征信报告，纹身拍照确认！⚠16-22周岁需提供学信网或6个月以上薪资流水等非学生证明 ✅岗位：电池控制器/线路板的SMT操作工，组装，包装，整测等 ✅以上模式 员工小时单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴；点对点计11小时，每月25号发薪（月结可预支）✅豪华宿舍4-6人间空调卫浴洗衣机150元/月水电均摊，厂内餐厅自费扫码就餐，南北风味自选不贵 ⚠特别说明： ①、以上价格无套路，满勤奖400元/自然月1-31号需出勤满26天，每月请假休息不超4天。 ②、，③、（3月以内报告可用），（），（离职退还） ④、，免路费发车利润：打卡7天300➕1.5元/小时（，禁止卡点），利润需开普票或含税。

负责公司人员招聘 双休法休，8.30-11.50 14.00-17.30管午饭

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：人事专员（网约车司机招聘+独立面试） 可接受实习生 / 应届毕业生 岗位职责 1. 负责网约车司机岗位全流程招聘：线上岗位发布、简历筛选、电话沟通、意向跟进、面试邀约 2. 独立完成网约车司机面试，负责面试筛选、情况核实、人员评估，可替代负责人完成面试 3. 登记应聘信息、建立人员台账、整理归档资料 4. 协助司机资料审核、入职办理及后续跟进 5. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，保障招聘进度 6. 完成上级安排的其他人事行政工作 任职要求 1. 可接受实习生、应届毕业生，有无经验均可 2. 沟通表达清晰，性格大方，有基本判断能力，敢沟通、敢面试 3. 会基础电脑操作，工作细心、责任心强 4. 积极主动，执行力强，稳定性好 5. 有电销、面销、客服、销售、金融、保险相关经验者优先 薪资待遇 - 综合薪资：4000~6000元/月 - 入职即缴纳五险 - 工作时间：9:00-17:30，单休

因公司发展需要，现招人文员数名。 薪资待遇： 底薪+提成+奖励，综合工资4/15000，凭个人能力/业绩；多劳多得，上不封顶。 一、工作详情： 1、工作时间：上午9·00-12·00；下午13·00-18·00固定时间不用加班；周日固定休息一天，节假日正常放假。 2、工作要求：会玩手机即可，无经验着有老员工带，有一定沟通能力，头脑灵活，勤奋，开朗，乐观，抗压能力强。 3、工作内容：给各大工厂招聘普通、操作工；给工人推荐合适的工厂，工作自由，轻松，做事简单（公司会提供58，boss，抖音，鱼泡）等招聘平台，老员工手把手教会 注：懦夫勿扰，本行业只有真英雄才配挑战

岗位职责： 1、负责接待洽谈客户，签单，对接设计师，以及整体定单的跟踪。 2、客户上门负责接待，引导客户与客户洽谈沟通，破冰建立信任。 3、根据客户要求给其介绍、安排相应设计师、 4、做好客户的记录，陪同设计师洽谈客户，维护跟踪谈过的客户 岗位要求： 1、要求形象气质佳，勤奋认真负责 2、思路清晰，沟通能力强，性格外向 3、有过家装、建材、房产等行业从业经验优先 4、年龄26-40岁

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店试驾或参与购车咨询； 2、持续跟进客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期粘性； 3、汇总市场一线反馈信息，及时传递至销售团队，助力优化邀约方式及销售方案； 4、配合解决客户疑问，提供专业的车型讲解与购车咨询服务； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递产品核心价值； 2、有汽车行业销售经验者优先考虑，非必需条件； 3、具有良好的服务意识和协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，可完成日常数据记录与报表整理工作。

【工作职责】 接受零经验人员，提供带薪培训，公司设有专业商务谈判团队，无需自行面谈销售，主要负责客户售前信息整理，通过电话、电脑及微信进行回访与邀约工作 【给企业提供综合性服务】 主营业务涵盖企业财税、法务、投融资、资产管理、企业学堂、企业资产运营及知识产权等相关服务 【提成比例高】 最高可享总业绩40%的提成，团队新人平均月收入约3万元 【无需亲自销售】 客户无论办理哪项业务，到访后均由商务人员对接洽谈，成功签约你即可获得提成，每月业绩榜首者收入可达10万以上，上不封顶，收入高低完全由自己决定！ 【薪资福利待遇】 1. 高额提成40%（单笔提成可达数千至数万元）+ 日常实物奖励持续发放（月底堪比开小型超市）+ 苹果全系列产品（新款发布即同步配发）+ 家电类礼品 2. 缴纳五险，享受节假日带薪休假，固定下午茶，每周组织团建活动，定期举办生日会与轰趴等娱乐项目，团队氛围轻松融洽 3. 每日奖励不重样：大米、面粉、洗衣液、卫生纸、时令水果、西点蛋糕等，只有你没想到的，没有公司送不到的！

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，推动合作落地； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自备交通工具（公司给予油费补贴）。

1、具备优秀的沟通表达和谈判能力，能清晰传递课程价值并应对客户异议；有较强的抗压能力，可适应销售业绩考核压力；拥有良好的客户服务意识和责任心，善于倾听客户需求。 2、工作时间为周末在岗，周一至周五轮休或调休，具体调休时间可根据工作安排协调。每日固定8小时工作制，具体上班时段根据公司业务需求灵活安排； 3、工资面议（工资+提成），有教师资格证或教培销售经验者优先。

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

1、中专及以上学历，人力资源相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、头脑灵活，积极进取，具备责任感。

岗位职责： 1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调； 2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务提供切实可行的建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计。 职位要求： 1. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力； 2. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏； 3. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 品牌介绍：丰e足食—智能零食柜项目；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购多样化食品饮品，合作经营场景还可享受销售返利。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4.3K起，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【岗位职责】 1、通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作安排】 1、负责烟台地区业务，外勤制灵活打卡，就近分配管辖区域 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，根据需求推荐适宜产品并促成销售； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，落实售后关怀与服务跟进； 　3、参与外部市场开发与推广工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4300元，享有五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、提供公开透明的晋升与薪酬体系，表现突出者可获得公司股权及分红权益； 　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及多项津贴； 　4、依法享受各类休假政策：每日工作8小时，法定节假日及带薪年假按规定执行； 　5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，固定白班